REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Na czym polega coworking?

Aleksandra Pajewska
Coworking - co to znaczy?/ Fot. Armstrong
Coworking - co to znaczy?/ Fot. Armstrong
Armstrong
Armstrong

REKLAMA

REKLAMA

Coworking, czyli wspólne wynajmowanie większej powierzchni biurowej to rozwiązanie praktykowane coraz częściej. Coworking cieszy się zainteresowaniem głównie wśród wykonawców wolnych zawodów, właścicieli małych firm oraz świeżo upieczonych rodziców. Co właściwie oznacza i na czym polega coworking?

Zgodnie z tłumaczeniem na język polski pojęcie „coworking” rozumiane jest jako współpraca, czyli przebywanie i prowadzenie własnej działalności w jednej przestrzeni przez osoby, które nie są ze sobą powiązane w sensie zawodowym.

REKLAMA

Zadaj pytanie na: Forum

Umowa najmu powierzchni biurowej

Podstawę funkcjonowania coworkingu stanowi umowa. Kontrakt zawierany jest pomiędzy wynajmującym biuro a najemcą – np. właścicielem małej firmy. Jego przedmiotem jest wynajem powierzchni biurowej. Umowy zawierane są zazwyczaj na czas nieokreślony z możliwością rozwiązania ich z miesięcznym terminem wypowiedzenia. Mają więc dość elastyczny charakter.

Pracą w formie coworkingu najczęściej zainteresowani są wykonawcy wolnych zawodów (prawnicy, architekci, informatycy), wolni strzelcy, freelancerzy, mikroprzedsiębiorcy oraz rodzice powracający na rynek pracy.

Zakres oferowanych usług

  • powierzchnia biurowa,
  • infrastruktura biurowa (faks, drukarka, itd.),
  • stały dostęp do Internetu,
  • adres rejestracyjny dla firmy,
  • obsługa korespondencji,
  • sala konferencyjna,
  • obsługa prawna.

Zobacz również: Grant na telepracę – co warto wiedzieć

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Coworking – zalety

Zalety coworkingu możemy rozpatrywać w trzech płaszczyznach. Pod uwagę bierzemy czynniki: pracy, ludzki i ekonomiczny.

Jako niewątpliwą zaletę coworkingu wskazać należy przede wszystkim możliwość efektywniejszego wykonywania pracy. Pracując w wynajętym biurze bądź jego części mamy zapewnioną ciszę i spokój. Dodatkowo mamy poczucie tego, że jesteśmy w pracy. Nic nas nie rozprasza, nie czujemy się jak w trakcie urlopu. Dzięki temu możemy sprawniej wywiązać się z zawodowych obowiązków.

Praca w formie coworkingu pozwala także nawiązać szereg kontaktów, zarówno tych, o charakterze zawodowym jak i prywatnym. Decydując się na wynajem powierzchni biurowej musimy bowiem liczyć się z tym, że praktycznie każdego dnia możemy przebywać w otoczeniu innych osób. O wadze kontaktów i znajomości zarówno w biznesie jak również w życiu osobistym nie trzeba nikogo przekonywać.

Coworking to także oczywiste zalety finansowe. Korzystanie tylko z części biura, w określonym przedziale czasowym znacznie obniża koszty pracy. Z biura możemy korzystać w dowolnym, najbardziej odpowiadającym nam systemie. Możemy rozliczać się miesięcznie, dziennie a nawet godzinowo. Miesięczny abonament kosztuje w Polsce średnio 500 zł, 30-50 zł za biuro dziennie lub 10-15 zł za godzinę (kwoty szacunkowe). Większość biur zapewnia także dostęp do niezbędnych urządzeń biurowych (faksu, kserokopiarki, itp.). Wskazane sprzęty są więc intensywnie eksploatowane ale ich użytkownicy nie musza ponosić kosztów ich zakupu czy naprawy i konserwacji. 

Polecamy serwis: Praca

Coworking jako alternatywa dla pracy w domu

Jako ciekawostkę wskazać należy, że liczne biura coworkingowe dostosowują się do konkretnych potrzeb swoich najemców. Coraz łatwej znaleźć miejsce, które obok podstawowej infrastruktury biurowej oferują także opiekę nad dziećmi. To rozwiązanie – doskonałe dla aktywnych zawodowo rodziców – zapewnia jednocześnie możliwość wywiązywania się z obowiązków zawodowych i budowania relacji z dzieckiem. Dzieciom zapewnione jest odpowiednie miejsce do zajęć oraz profesjonalna opieka. Rodzice nie tracą czasu na dojazdy, nie rozpraszają się także rodzicielsko-domowymi obowiązkami. Idea ta nastawiona jest na ułatwienie powrotu na rynek pracy oraz umożliwienia bezbolesnego łączenia obowiązków rodzinnych i zawodowych.

Coworking pozwala więc, w sposób dopasowany do indywidualnych potrzeb, albo wyznaczyć granicę pomiędzy życiem prywatnym a pracą zawodową albo odpowiednio je łączyć.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
12 rat dla powodzian. Rząd pomoże spłacić kredyt hipoteczny

Rząd zapowiedział możliwości wsparcia dla kredytobiorców poszkodowanych w wyniku powodzi. Rozwiązanie zakłada, że Fundusz Wsparcia Kredytobiorców spłaci 12 rat kredytu hipotecznego dla powodzian. Rząd pracuje też nad wprowadzeniem ulg dla powodzian w spłatach także innych zobowiązań – nie tylko tych hipotecznych.

Zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko. Do 60 dni w roku. ZUS przypomina, który rodzic może dostać te pieniądze. Sprawdź zasady

Zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko. Do 60 dni w roku. ZUS przypomina, że każdy może dostać te pieniądze. Jest to informacja szczególnie istotna dla osób z terenów dotkniętych powodzią, na których zajęcia w przedszkolach i szkołach zostały zawieszone.

ZUS: Świadczenia na zalanych terenach wypłacane są na bieżąco

Rzecznik Prasowy ZUS Paweł Żebrowski poinformował, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych na bieżąco wypłaca świadczenia na terenach dotkniętych powodzią, w tym 14 emerytury. Obecnie około 85 proc. emerytów w ZUS otrzymuje emeryturę bezpośrednio na rachunek bankowy

MON: Ubrać szpiega - kwoty na zakup cywilnego ubrania przez funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego

Zmieni się wysokość równoważnika pieniężnego i kwota na zakup ubrania typu cywilnego w zamian za umundurowanie przyznawanego funkcjonariuszom Służby Wywiadu Wojskowego. W Ministerstwie Obrony Narodowej trwają prace nad nowelizacją przepisów.

REKLAMA

Rewolucja w szkołach! Czy biologia, chemia i geografia znikną ze szkół podstawowych? MEN stawia sprawę jasno

Rewolucja w szkołach! Czy biologia, chemia i geografia znikną ze szkół podstawowych? Ministerstwo Edukacji Narodowej stawia sprawę jasno. Założenia dotyczące profilu absolwenta przedszkola i szkoły podstawowej są już przygotowane.

Lex Kamilek: Niespójne przepisy powodują problemy organizacyjne w szkołach. Środowisko pedagogiczne skupia się na biurokracji

Ustawa Kamilka, lub inaczej lex Kamilek, wywołała pewne zamieszanie w kręgach m.in. nauczycieli i dyrektorów szkół. Ich wątpliwości budzi m. in. przepis o konieczności przedstawienia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego. Ten fragment ustawy pozostawia szerokie pole do interpretacji.

Wcześniejsze emerytury dla tych pracowników w 2025 r.

Wcześniejsze emerytury dla tych pracowników w 2025 r. Kto może liczyć na wcześniejszą emeryturę w 2025 r.? Czy pracownik musi osiągnąć powszechny wiek emerytalny, by uzyskać prawo do emerytury? Co z emeryturami stażowymi?

Zmiany w wypłatach emerytur. Niektórzy szybciej dostaną pieniądze. Może się zmienić sposób wypłaty. Sprawdź zasady.

Zmiany w procesie wypłat emerytur. Wiele osób szybciej dostanie pieniądze. Może się też zmienić sposób wypłaty. Wcześniejsza wypłata i specjalne punkty poboru świadczeń – sprawdź, czy to dotyczy również ciebie.

REKLAMA

Większość Polaków nie liczy na godne życie z emerytury. Przygnębiające wyniki badania

W argumenty o odkładaniu na godną, państwową emeryturę nie wierzy blisko 3/4 Polaków. Ich zdaniem waloryzacja emerytur nigdy nie dogoni wzrostu realnych cen. Polacy nie wierzą też w argumenty rządu za wprowadzeniem pełnego ozusowania umów o dzieło i zleceń.

Rząd jednak wprowadzi zakaz podwyższania cen? Od kiedy, czy dla wszystkich i na jak długo? Sprawdź, jakie rozwiązania są dopuszczalne

Rząd jednak wprowadzi zakaz podwyższania cen? Od kiedy, czy dla wszystkich i na jak długo? Na terenach poszkodowanych przez powódź trwają spekulacje cen. Rząd apeluje do przedsiębiorców i zapowiada konsekwencje.

REKLAMA