REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Od 2012 roku pracownicy mają dłuższy termin wykorzystania zaległego urlopu

Ewa Ryś
Od 1 stycznia 2012 roku, niewykorzystany urlop wypoczynkowy będzie można wykorzystać do 30 września następnego roku. Fotolia
Od 1 stycznia 2012 roku, niewykorzystany urlop wypoczynkowy będzie można wykorzystać do 30 września następnego roku. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

W dniu 1 stycznia 2012 roku zacznie obowiązywać zmiana kodeksu pracy, dzięki której pracownicy uzyskają prawo do dłuższego terminu wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego. Urlop zaległy będzie można wykorzystać do końca września.

Kiedy urlop wypoczynkowy staje się urlopem zaległym

Pracownik ma co roku prawo do płatnego, nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Pracownik ma prawo do 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu zależy od stażu urlopowego. Jeśli pracownik posiada co najmniej 10 letni staż pracy przysługuje mu prawo do urlopu wypoczynkowego w wyższym wymiarze 26 dni. Natomiast, gdy pracownik ma krótszy staż urlopowy przysługuje mu 20 dni urlop wypoczynkowego.

REKLAMA

Zobacz także: Co warto wiedzieć o urlopie wypoczynkowym

Kiedy dokładnie pracownik powinien wykorzystać swój urlop. Przepisy kodeksu pracy dokładnie wskazują w jakich terminach pracownik ma wykorzystać swój urlop wypoczynkowy. Pomocny jest w tym przypadku plan urlopów. Urlopy wypoczynkowe pracowników powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Pracodawca ustalając plan urlopów, bierze pod uwagę wnioski pracowników oraz konieczność zapewnienia normalnego toku pracy.

Nie każdy jednak pracodawca ma obowiązek ustalać plan urlopów. Pracodawca nie ustala planu urlopów, jeżeli zakładowa organizacja związkowa wyraziła na to zgodę. Po drugie pracodawca nie ustala planu urlopów, gdy nie działa u niego zakładowa organizacja związkowa. Co w takim przypadku, jak ustalany jest termin urlopów wypoczynkowych pracowników? W takich przypadkach pracodawca ustala termin urlopu po porozumieniu z pracownikiem.

Co, jeśli pracownik pomimo wcześniejszego ustalenia terminów urlopu wypoczynkowego nie wykorzysta go? Urlop wypoczynkowy nie przepada, ale staje się zaległym urlopem wypoczynkowym.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Do kiedy można wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy

Od 1 stycznia 2012 roku, niewykorzystany urlop wypoczynkowy będzie można wykorzystać do 30 września następnego roku. Do momentu wprowadzenia zmiany w Kodeksie pracy, urlopu zaległego należało pracownikowi udzielić najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego, czyli do 31 marca. Wszystko to dzięki uchwaleniu ustawy o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców. Pracodawcy od dawna zgłaszali potrzebę wydłużenia terminu wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego. Termin do końca kwartału następnego roku był zbyt krótki, aby umożliwił im odpowiednie rozplanowanie zaległych urlopów wypoczynkowych, w taki sposób, aby nie wpłynęło to na pracę zakładu.

Zobacz także: Czy pracownik może wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy bez zgody pracodawcy

Podstawa prawna: Kodeks pracy

Ustawa z dnia 16 września 2011 roku o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wynagrodzenie chorobowe a zasiłek chorobowy 2024 - różnice: wysokość, terminy, składki, podatek, podstawa wymiaru

Wynagrodzenie chorobowe jak i zasiłek chorobowy to świadczenia pieniężne, które przysługują ubezpieczonemu za czas niezdolności do pracy spowodowanych:
- chorobą, 
- odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, 
- wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy, 
- chorobą przypadającą w czasie ciąży,
- poddaniem się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek, narządów oraz poddaniem się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów.

Świadczenia te różnią się przede wszystkim okresem niezdolności do pracy ale również stroną je finansującą oraz oskładkowaniem i opodatkowaniem danego świadczenia.

Czy oskładkowanie umów cywilnoprawnych da wyższe emerytury w przyszłości? Polacy w to nie wierzą, chcą renegocjacji KPO

Aż 71,5% Polaków nie wierzy, że przyszła państwowa emerytura pozwoli im na godne życie, wynika z najnowszych badań dla Useme.com. Za to coraz więcej rodaków zaczyna oszczędzać na emeryturę poza systemem ZUS. Co więcej, Polacy oczekują od rządu renegocjacji z Komisją Europejską kamienia milowego KPO dot. oskładkowania umów cywilnoprawnych.

12 rat dla powodzian. Rząd pomoże spłacić kredyt hipoteczny, ale szykuje też ulgi dla powodzian w spłatach innych zobowiązań

Rząd zapowiedział możliwości wsparcia dla kredytobiorców poszkodowanych w wyniku powodzi. Rozwiązanie zakłada, że Fundusz Wsparcia Kredytobiorców spłaci 12 rat kredytu hipotecznego dla powodzian. Rząd pracuje też nad wprowadzeniem ulg dla powodzian w spłatach także innych zobowiązań – nie tylko tych hipotecznych.

Zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko. Do 60 dni w roku. ZUS przypomina, który rodzic może dostać te pieniądze. Sprawdź zasady

Zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko. Do 60 dni w roku. ZUS przypomina, że każdy może dostać te pieniądze. Jest to informacja szczególnie istotna dla osób z terenów dotkniętych powodzią, na których zajęcia w przedszkolach i szkołach zostały zawieszone.

REKLAMA

ZUS: Świadczenia na zalanych terenach wypłacane są na bieżąco

Rzecznik Prasowy ZUS Paweł Żebrowski poinformował, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych na bieżąco wypłaca świadczenia na terenach dotkniętych powodzią, w tym 14 emerytury. Obecnie około 85 proc. emerytów w ZUS otrzymuje emeryturę bezpośrednio na rachunek bankowy

MON: Ubrać szpiega - kwoty na zakup cywilnego ubrania przez funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego

Zmieni się wysokość równoważnika pieniężnego i kwota na zakup ubrania typu cywilnego w zamian za umundurowanie przyznawanego funkcjonariuszom Służby Wywiadu Wojskowego. W Ministerstwie Obrony Narodowej trwają prace nad nowelizacją przepisów.

Rewolucja w szkołach! Czy biologia, chemia i geografia znikną ze szkół podstawowych? MEN stawia sprawę jasno

Rewolucja w szkołach! Czy biologia, chemia i geografia znikną ze szkół podstawowych? Ministerstwo Edukacji Narodowej stawia sprawę jasno. Założenia dotyczące profilu absolwenta przedszkola i szkoły podstawowej są już przygotowane.

Lex Kamilek: Niespójne przepisy powodują problemy organizacyjne w szkołach. Środowisko pedagogiczne skupia się na biurokracji

Ustawa Kamilka, lub inaczej lex Kamilek, wywołała pewne zamieszanie w kręgach m.in. nauczycieli i dyrektorów szkół. Ich wątpliwości budzi m. in. przepis o konieczności przedstawienia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego. Ten fragment ustawy pozostawia szerokie pole do interpretacji.

REKLAMA

Wcześniejsze emerytury dla tych pracowników w 2025 r.

Wcześniejsze emerytury dla tych pracowników w 2025 r. Kto może liczyć na wcześniejszą emeryturę w 2025 r.? Czy pracownik musi osiągnąć powszechny wiek emerytalny, by uzyskać prawo do emerytury? Co z emeryturami stażowymi?

Zmiany w wypłatach emerytur. Niektórzy szybciej dostaną pieniądze. Może się zmienić sposób wypłaty. Sprawdź zasady.

Zmiany w procesie wypłat emerytur. Wiele osób szybciej dostanie pieniądze. Może się też zmienić sposób wypłaty. Wcześniejsza wypłata i specjalne punkty poboru świadczeń – sprawdź, czy to dotyczy również ciebie.

REKLAMA