REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Koniec zwolnień z opłacania składek na Fundusz Pracy

Subskrybuj nas na Youtube
fot. shutterstock
fot. shutterstock
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zawiera propozycję przepisów nakładających obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy za wszystkich pracowników. Taka zmiana ma za zadanie zwiększenie liczby osób zatrudnionych.

20 stycznia 2012 r. do Sejmu wpłynął projekt ustawy zmieniającejzasady opłacania składek na Fundusz Pracy. Dokument zawierapropozycję nowelizacji ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocjizatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DzU z 2008 r. nr 69, poz.415 ze zm.).

Posłowie proponują zmianę zasad zwalniania zopłacania składek na Fundusz Pracy za pracowników w wieku powyżej55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn.

Zdaniem projektodawców powyższa zmiana jestkonieczna, gdyż w przyszłości umożliwi tym osobom korzystanie zzasiłku dla bezrobotnych.

W obecnym stanie prawnym składki naFundusz Pracy opłacane są przez pracodawców lub inne jednostkiorganizacyjne za osoby:

• pozostające w stosunku pracy lub stosunkusłużbowym,

Dalszy ciąg materiału pod wideo

• wykonujące pracę na podstawie umowy o pracęnakładczą,

REKLAMA

• wykonujące pracę na podstawie umowyagencyjnej lub umowy-zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług,do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje sięprzepisy dotyczące zlecenia, oraz za osoby z nimi współpracujące, zwyłączeniem osób świadczących pracę na podstawie umowyuaktywniającej, o której mowa w ustawie z 4 lutego 2011 r. o opiecenad dziećmi w wieku do lat 3 (DzU nr 45, poz.235) - do momentuosiągnięcia przez nie 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat wprzypadku mężczyzn (art. 104 ustawy o promocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy).

Zwolnienie z obowiązku opłacania składek naFundusz Pracy za wyżej wspomnianych pracowników, którzy osiągnęliwymagany wiek, zostało wprowadzone ustawą z 19 grudnia 2008 r. ozmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracyoraz o zmianie niektórych innych ustaw (DzU z 2009 r. nr 6, poz. 33ze zm.). Ustawa ta weszła w życie 1 lipca 2009 r. Od tej datypracodawcy nie opłacają składek na FP za osoby, które ukończyły conajmniej 55 lat - kobieta i co najmniej 60 lat - mężczyzna (art.104b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynkupracy).

Kup publikację:Kodeks pracy 2012 z komentarzem >>

Funkcjonujące obecnie rozwiązania, zgodnie zintencją ustawodawcy, miały uatrakcyjnić zatrudnianie osób w wiekuemerytalnym, jednak jednocześnie wykluczyły możliwość pobieraniaprzez te osoby zasiłków dla bezrobotnych. Warunkiem uzyskania prawado pobierania zasiłków dla bezrobotnych jest opłacanie składki naFundusz Pracy przez co najmniej 6 miesięcy w okresie 18 miesięcyprzed datą zarejestrowania w urzędzie pracy (art. 71 ustawy opromocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).

REKLAMA

Omawiany projekt nowelizacji ustawy o promocjizatrudnienia i instytucjach rynku pracy zawiera regulacjeuchylające przepisy, które zwalniają z opłacania składek na FunduszPracy za pracowników, którzy ukończyli co najmniej 55 lat wprzypadku kobiet i co najmniej 60 lat w przypadku mężczyzn.

Zdaniem projektodawców wprowadzenie obowiązkuopłacania składek niezależnie od wieku osób pozostających wstosunku pracy oraz zatrudnionych z innych tytułów określonych wustawie spowoduje zwiększenie kosztów zatrudnienia pracowników.Jednocześnie wspomniana zmiana wpłynie na zwiększenie liczby osób wwieku emerytalnym kontynuujących zatrudnienie na podstawie stosunkupracy, jak również z innych tytułów prawnych.

Ustawa zostanie uchwalona w obecnym kształcie,zmiany przepisów wejdą w życie 1 stycznia 2013 r.

Więcej na ten temat w: Serwisie Prawno-Pracowniczym

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Serwis Prawno-Pracowniczy

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Pytania online na aplikację komorniczą. Przygotuj się do egzaminu wstępnego 2025 r. [pytania z 2024 r.] cz. II
Oto kolejnych 25 pytań testowych na egzamin wstępny dla kandydatów na aplikantów komorniczych. W następnych częściach będziemy przedstawiać pozostałe pytania.
Czy uczeń ma prawo do odwołania od wyniku matury? Procedura krok po kroku

Wyniki matury 2025 są już znane. Jeśli maturzysta spodziewał się wyższego wyniku niż uzyskał, może złożyć odwołanie od wyniku matury. Jak to zrobić? Oto procedura krok po kroku.

Jak zdobyć orzeczenie o niepełnosprawności w 2025 roku? Poznaj 6 ważnych kroków

Jak uzyskać orzeczenie o niepełnosprawności w 2025 roku? Kto może się ubiegać, jakie dokumenty trzeba przygotować i co możesz dzięki temu zyskać? W naszym poradniku znajdziesz wszystko: 6 kroków, terminy, nowe przepisy i pełną listę ulg i świadczeń.

Czy rynek nowych mieszkań zwalnia?

Liczba wydawanych pozwoleń na budowę oraz rozpoczętych inwestycji mieszkaniowych maleje. Czy deweloperzy modyfikują swoje strategie i przesuwają terminy realizacji nowych projektów? Sondę przygotował serwis nieruchomości dompress.pl.

REKLAMA

Praktyczne aspekty korzystania z procedury VAT OSS – rejestracja, rozliczenia, płatności, ewidencja

Procedura OSS (ang. One Stop Shop) obowiązuje w Polsce od 1 lipca 2021 r., jednak wciąż wiele firm nie zdaje sobie sprawy, jak bardzo może ona uprościć ich rozliczenia podatkowe w zakresie VAT. Choć na pierwszy rzut oka może wydawać się skomplikowana, przy wsparciu doświadczonego doradcy jej wdrożenie jest szybkie i efektywne, a korzyści z jej stosowania znaczące.

Dodatek do emerytury po 65. i 70. roku życia. Jakie nowe dodatki do emerytury z ZUS dla seniorów w 2025 roku?

W 2025 roku seniorzy mogą liczyć na wyższe dodatki do emerytur – choć nie pojawiły się nowe świadczenia, to obowiązujące zostały zwaloryzowane. Sprawdź, ile dokładnie wynoszą nowe dodatki i w jakim wieku przysługują – po 65., 70. roku życia i później. Czy trzeba składać wniosek, żeby dostać dodatek do emerytury?

O co pyta lekarz orzecznik i jak wygląda komisja wydająca orzeczenie o niepełnosprawności w 2025 roku

Jak wygląda komisja orzekająca o niepełnosprawności? O co pyta lekarz orzecznik i jak się przygotować do badania? W tych kwestiach obowiązują konkretne procedury, których znajomość może pomóc w uzyskaniu orzeczenia. Zobacz krok po kroku, jak przebiega komisja, jakie pytania padają podczas rozmowy i co ma wpływ na końcową decyzję o przyznaniu stopnia niepełnosprawności.

Wzrost pensji nie wystarcza – 44% Polaków już szuka nowej pracy

Mimo dynamicznego wzrostu wynagrodzeń i rekordowo niskiego bezrobocia, polscy pracownicy nie czują się doceniani finansowo. Aż 44,2% z nich aktywnie szuka nowego miejsca zatrudnienia, wskazując na zbyt niskie wynagrodzenie, brak przejrzystości i poczucie niesprawiedliwości płacowej. Najnowsze badanie SD Worx pokazuje, że pieniądze to wciąż palący problem na rynku pracy – nawet jeśli słupki wynagrodzeń idą w górę.

REKLAMA

PIP: 350 tysięcy bezpłatnych porad rocznie dla pracodawców. Inspekcja pracy nie tylko kontroluje, ale i pomaga

Działalność PIP to nie tylko kontrole, ale i bezpłatne porady prawne dla pracodawców. Inspekcja pracy wydaje 350 tysięcy porad rocznie, które skierowane są wprost do osób zatrudniających pracowników. Warto korzystać z pomocy PIP.

Dobry wynik matury z języka angielskiego. Jakie studia może wybrać absolwent?

„Dobre wyniki z języka angielskiego dają uczniom realne szanse w rekrutacjach na bardzo zróżnicowane kierunki – od studiów językowych, przez ekonomię, aż po kierunki techniczne” – przekonuje Daria Domagała, specjalistka w zakresie edukacji językowej osób dorosłych.

REKLAMA