REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Koniec zwolnień z opłacania składek na Fundusz Pracy

Subskrybuj nas na Youtube
fot. shutterstock
fot. shutterstock
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zawiera propozycję przepisów nakładających obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy za wszystkich pracowników. Taka zmiana ma za zadanie zwiększenie liczby osób zatrudnionych.

20 stycznia 2012 r. do Sejmu wpłynął projekt ustawy zmieniającejzasady opłacania składek na Fundusz Pracy. Dokument zawierapropozycję nowelizacji ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocjizatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DzU z 2008 r. nr 69, poz.415 ze zm.).

Posłowie proponują zmianę zasad zwalniania zopłacania składek na Fundusz Pracy za pracowników w wieku powyżej55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn.

Zdaniem projektodawców powyższa zmiana jestkonieczna, gdyż w przyszłości umożliwi tym osobom korzystanie zzasiłku dla bezrobotnych.

W obecnym stanie prawnym składki naFundusz Pracy opłacane są przez pracodawców lub inne jednostkiorganizacyjne za osoby:

• pozostające w stosunku pracy lub stosunkusłużbowym,

Dalszy ciąg materiału pod wideo

• wykonujące pracę na podstawie umowy o pracęnakładczą,

REKLAMA

• wykonujące pracę na podstawie umowyagencyjnej lub umowy-zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług,do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje sięprzepisy dotyczące zlecenia, oraz za osoby z nimi współpracujące, zwyłączeniem osób świadczących pracę na podstawie umowyuaktywniającej, o której mowa w ustawie z 4 lutego 2011 r. o opiecenad dziećmi w wieku do lat 3 (DzU nr 45, poz.235) - do momentuosiągnięcia przez nie 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat wprzypadku mężczyzn (art. 104 ustawy o promocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy).

Zwolnienie z obowiązku opłacania składek naFundusz Pracy za wyżej wspomnianych pracowników, którzy osiągnęliwymagany wiek, zostało wprowadzone ustawą z 19 grudnia 2008 r. ozmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracyoraz o zmianie niektórych innych ustaw (DzU z 2009 r. nr 6, poz. 33ze zm.). Ustawa ta weszła w życie 1 lipca 2009 r. Od tej datypracodawcy nie opłacają składek na FP za osoby, które ukończyły conajmniej 55 lat - kobieta i co najmniej 60 lat - mężczyzna (art.104b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynkupracy).

Kup publikację:Kodeks pracy 2012 z komentarzem >>

Funkcjonujące obecnie rozwiązania, zgodnie zintencją ustawodawcy, miały uatrakcyjnić zatrudnianie osób w wiekuemerytalnym, jednak jednocześnie wykluczyły możliwość pobieraniaprzez te osoby zasiłków dla bezrobotnych. Warunkiem uzyskania prawado pobierania zasiłków dla bezrobotnych jest opłacanie składki naFundusz Pracy przez co najmniej 6 miesięcy w okresie 18 miesięcyprzed datą zarejestrowania w urzędzie pracy (art. 71 ustawy opromocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).

REKLAMA

Omawiany projekt nowelizacji ustawy o promocjizatrudnienia i instytucjach rynku pracy zawiera regulacjeuchylające przepisy, które zwalniają z opłacania składek na FunduszPracy za pracowników, którzy ukończyli co najmniej 55 lat wprzypadku kobiet i co najmniej 60 lat w przypadku mężczyzn.

Zdaniem projektodawców wprowadzenie obowiązkuopłacania składek niezależnie od wieku osób pozostających wstosunku pracy oraz zatrudnionych z innych tytułów określonych wustawie spowoduje zwiększenie kosztów zatrudnienia pracowników.Jednocześnie wspomniana zmiana wpłynie na zwiększenie liczby osób wwieku emerytalnym kontynuujących zatrudnienie na podstawie stosunkupracy, jak również z innych tytułów prawnych.

Ustawa zostanie uchwalona w obecnym kształcie,zmiany przepisów wejdą w życie 1 stycznia 2013 r.

Więcej na ten temat w: Serwisie Prawno-Pracowniczym

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Serwis Prawno-Pracowniczy

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Świadczenie wspierające od 60 pkt w decyzji WZON? OzN mają sporo propozycji zmian

Osoby z niepełnosprawnościami proponują kilka ważnych nowości w zasadach przyznawania świadczenia wspierającego. Wśród postulatów znalazła się m.in. obniżka liczby punktów uprawniających do uzyskania pomocy.

Więcej inwestycji bez pozwolenia na budowę i inne zmiany w prawie budowlanym w 2025 r. [projekt deregulacyjny]

W dniu 10 czerwca 2025 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy - Prawo budowlane oraz niektórych innych ustaw (tzw. projekt deregulacyjny). Nowelizacja ma na celu dalsze uproszczenie i przyspieszenie procesu inwestycyjno-budowlanego i zmniejszenie obciążeń administracyjnych. Wydłuży się m.in. lista inwestycji budowlanych, na które nie trzeba będzie uzyskiwać pozwolenia na budowę.

Likwidacja godzin dostępności nauczyciela w szkole. Nowelizacja Karty Nauczyciela

W dniu 10 czerwca 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów, opublikowano projekt ustawy o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela (UDER54). Celem tej nowelizacji jest uchylenie przepisów dotyczących tzw. godzin dostępności nauczyciela w szkole. Rada Ministrów ma przyjąć ten projekt w lipcu 2025 r. Zmiany wejdą w życie najprawdopodobniej od nowego roku szkolnego 2025/2026.

W Sejmie: Wysokie opłaty za świadczenie wspierające. Płacą osoby niepełnosprawne. Co z tym zrobi rząd? {stopień znaczny}

24 804 zł to opłata zapłacona przez osobę niepełnosprawną kancelarii pośredniczącej w uzyskaniu świadczenia wspierającego. System przyznawania tego świadczenia jest w ocenie osób niepełnosprawnych (w mojej także) tak patologiczny, że w naturalny sposób pojawiły się firmy pomagające osobom niepełnosprawnym w uzyskaniu świadczenia wspierającego. Osoby niepełnosprawne nie radzą sobie same. Dodatkowo są krzywdzone na poziomie WZON. No bo jak inaczej ocenić sytuację, gdy osoba niewidoma otrzymuje w WZOB 61 punktów, osoba sparaliżowana od pasa w dół (20 lat na wózku) 43 punkty. To są jawne pokrzywdzenia tych osób niepełnosprawnych przez WZON. Więc pokrzywdzeni zwracają się o pomoc do prawników. A ci wystawiają wysokie rachunki.

REKLAMA

Rodzice nie będą musieli przedstawiać zaświadczeń o niekaralności aby uczestniczyć w wycieczkach, czy innych zajęciach szkolnych. Zmiany w "ustawie Kamilka" w 2025 r.

W dniu 10 czerwca 2025 r. Rada Ministrów przyjęła przygotowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości projekt ustawy o zmianie ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, ustawy o Krajowym Rejestrze Karnym oraz ustawy – Prawo oświatowe. Projekt nowelizuje m. in przepisy wprowadzone w lutym 2024 r. tzw. ustawą Kamilka.

Nowe ułatwienia dla przedsiębiorców: dane z wykazu VAT dostępne na biznes.gov.pl od 1 października 2025 r.

Jest projekt ustawy, który zakłada wprowadzenie nowych regulacji umożliwiających przedsiębiorcom łatwiejszy dostęp do wykazu podatników VAT za pośrednictwem portalu biznes.gov.pl. Zmiany mają uprościć weryfikację kontrahentów, zwiększyć bezpieczeństwo obrotu gospodarczego i ograniczyć formalności papierowe.

Co się stało w Austrii? Ogłoszono 3 dniową żałobę

Co się stało w Austrii? Ogłoszono 3 dniową żałobę. Doszło do tragicznego wydarzenia! Co gorsza takich zdarzeń jest coraz więcej w Europie, nie tylko w Stanach Zjednoczonych Ameryki.

Masz radio w samochodzie? Możesz spodziewać się kontroli

Właściciele samochodów – zarówno osoby prywatne, jak i przedsiębiorcy – powinni pamiętać o opłatach za używanie odbiorników radiofonicznych. Chodzi o konieczność opłacania abonamentu RTV za radioodbiornik zamontowany w pojeździe. Jaka jest opłata abonamentowa w 2025 r.? Kto jest zwolniony?

REKLAMA

Kredyty w złotówkach pod lupą TSUE. Dr P. Szcześniak: WIBOR jest zgodny z polską ustawą o kredycie hipotecznym i unijnym rozporządzeniem BMR

WIBOR jest zgodny zarówno z polską ustawą o kredycie hipotecznym, jak i z unijnym rozporządzeniem BMR. Podlega w związku z tym szczególnym wymogom informacyjnym i zaostrzonej kontroli jego wyznaczania. Wykluczone więc wydaje się, aby postanowienia odwołujące się do WIBOR zostały przez Trybunał Sprawiedliwości lub sąd krajowy kwalifikowane jako niedozwolone postanowienia umowne w rozumieniu tzw. abuzywności – pisze dr hab. Paweł Szczęśniak z Katedry Prawa Finansowego Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej.

Wakacyjny top 5: Nawet 8000 zł na rękę. Sprawdź, gdzie zarobisz najwięcej

Szukasz dobrze płatnej pracy na lato? W sezonie 2025 możesz zarobić nawet 8000 zł na rękę! Sprawdź, które zawody sezonowe oferują najwyższe stawki godzinowe i gdzie warto szukać ofert, by maksymalnie wykorzystać wakacyjny czas.

REKLAMA