REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Polski rynek usług finansowych - nie w pełni pod nadzorem KNF

fot. shutterstock
fot. shutterstock
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Mimo że coraz więcej instytucji finansowych jest objętych nadzorem Komisji Nadzoru Finansowego, nadal są takie, które mu nie podlegają.- powiedział Marcin Marczuk, partner w kancelarii Prof. Marek Wierzbowski i Partnerzy - Adwokaci i Radcowie Prawni.

Mecenas Marczuk wyjaśnił, że nadzorowi KNF nie podlegają oddziały banków zagranicznych, np. takich jak otwarty niedawno Bank of China. Do sierpnia 2011 r. nie podlegał mu także Polbank, który pierwotnie działał, jako oddział greckiego banku Eurobank EFG. Jednak w lutym 2011 r. 70 proc. udziałów w Polbanku kupił austriacki właściciel Raiffeisen Bank i wystąpił o przekształcenie z oddziału w bank krajowy w celu połączenia obu banków. KNF zgodził się na takie przekształcenie i od sierpnia 2011 r. depozyty klientów Polbanku gwarantowane są przez polski Bankowy Fundusz Gwarancyjny.

REKLAMA

Mecenas dodał, że nadzorowi KNF nie podlegają też spółki udzielające pożyczek, nawet jeśli są zakładane przez znane banki. KNF nie obejmuje swoim nadzorem także działalności internetowych portali pożyczkowych będących pośrednikiem pomiędzy pożyczkodawcami i pożyczkobiorcami - podkreślił Marczuk. Przypomniał, że KNF nie obejmuje swoim nadzorem popularnych parabanków, które oferują produkty podobne do tych podlegających nadzorowi finansowemu (np. kontrakt lokacyjny firmy Finnroyal).

Wkrótce natomiast pod nadzorem KNF powinny znaleźć się spółdzielcze kasy oszczędnościowo-kredytowe (SKOK). Wynika to z ustawy z 5 listopada 2009 r. o spółdzielczych kasach oszczędnościowo-kredytowych, która wejdzie w życie 27 października 2012 r. - przypomniał Marczuk. Wprawdzie ustawa ta była zaskarżona do Trybunału Konstytucyjnego, który orzekł, że dwa z jej artykułów są niezgodne z Konstytucją, ale - jak przypomniał Marczuk - nie są one nierozerwalnie związane z ustawą, co nie przesądza o jej nieobowiązywaniu.

Mecenas dodał, że przeszkodą do wejścia w życie ustawy mogłoby być kolejne orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego, ale pod warunkiem, że do tego czasu Trybunał rozpatrzy wniosek grupy posłów Prawa i Sprawiedliwości z 27 lipca br. i że faktycznie orzeknie o jej niekonstytucyjności.

REKLAMA

Marczuk przypomniał, że zgodnie nową ustawą SKOK-i znajdą się pod nadzorem Komisji Nadzoru Finansowego. Dotyczyć to będzie również samego utworzenia kasy. Nowa ustawa nakazuje uzyskać zgodę KNF na powołanie członków zarządu SKOK i na zmianę jej statutu, dzięki czemu działalność kasy zostanie poddana takim samym regułom, jak banki krajowe. Zdaniem mecenasa ma to na celu zapewnienie bezpieczeństwa środków pieniężnych członków SKOK oraz wyeliminowanie potencjalnych konfliktów interesów między poszczególnymi kasami a Kasą Krajową, która będzie sprawowała kontrolę nad SKOK-ami w zakresie zgodności ich działalności z przepisami prawa oraz prawidłowości prowadzonej przez nie gospodarki finansowej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nadzorowi KNF podlegają od niedawna także okienka kasowe i punkty przyjmowania opłat - przypomniał Marczuk. Uprzednio działały one na podstawie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, teraz ich działalność reguluje ustawa z 19 sierpnia 2011 r. o usługach płatniczych, zgodnie z którą instytucje te miały obowiązek przekształcić się albo w instytucję płatniczą albo biuro usług płatniczych - powiedział.

Mecenas wyjaśnił, że instytucje płatnicze są uprawnione do wszystkich czynności finansowych, natomiast biura usług płatniczych - wyłącznie do wykonywania przekazów pieniężnych. Instytucje płatnicze muszą mieć zezwolenie KNF oraz minimalny kapitał założycielski. Jest on różny, w zależności od rodzaju świadczonych usług płatniczych, ale minimum to 20 tys. euro. Natomiast biura usług płatniczych działają na podstawie obowiązkowego wpisu do rejestru biur usług płatniczych, prowadzonego przez KNF. Muszą mieć też zawartą umowę ubezpieczenia bądź gwarancji bankowej lub ubezpieczeniowej.

Nowe emerytury – praktyczny przewodnik

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Rekordowe dodatki z ZUS dla seniorów. Te roczniki dostaną co miesiąc ponad 7 tysięcy złotych. Staż pracy jest bez znaczenia

Jeszcze kilkanaście lat temu to była w Polsce rzadkość. Teraz liczba tych, którzy dożywają setki systematycznie rośnie, a prognozy wskazują, że ten trend będzie się utrzymywał. Stulatkowie mogą liczyć nie tylko na wyjątkowy jubileusz, ale także na specjalne świadczenie honorowe wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Od ostatniej waloryzacji jego wysokość jest wyższa i zbliża się do siedmiu tysięcy złotych miesięcznie.

Regulamin pracy nie może przewidywać wykorzystania wizerunku pracownika. Ale to wcale nie oznacza, że pracodawca nie może tego robić

Czy pracodawca może bez zgody pracownika wykorzystać na swoje potrzeby jego wizerunek? Choć przywykliśmy do tego, że z dużą łatwością robimy sobie zdjęcia i udostępniamy je bliższym i dalszym znajomym, to wcale nie oznacza to, że również pracodawca ma prawo nimi dysponować.

Sprostowanie dot. listu otwartego prof. dr hab. Bogdana de Barbaro o blokowaniu ustawy o zawodzie psychoterapeuty

Sprostowanie dotyczy listu otwartego prof. dr hab. Bogdana de Barbaro o blokowaniu ustawy o zawodzie psychoterapeuty opublikowanego na portalu w przedmiocie kompetencji zawodowych profesora psychologii. Przemysław Bąbel spełnia warunki prawne do prowadzenia psychoterapii.

Sprzedaż autorskich planów treningowych i diet online. Jak chronić je przed piractwem?

Miesiące pracy nad autorską metodyką, setki przetestowanych układów ćwiczeń, dopracowany jadłospis, a po tygodniu od premiery Twój plan krąży za darmo w grupach na Facebooku i na forach. Branża fitness i dietetyki online od lat mierzy się z tym problemem, a odpowiedź na pytanie "czy prawo mnie chroni" wcale nie jest tak oczywista, jak mogłoby się wydawać.

REKLAMA

SN: 100 000 zł zmarłego wypłacone synowi banku nie istnieje w masie spadkowej

Spadek wart 1 mln. Córka i syn dziedziczą. Syn dostał wcześniej 100 000 z dyspozycji na wypadek śmierci. Ponieważ Sąd Najwyższy orzekł, że wypłata z dyspozycji bankowej nie podlega zaliczeniu na schedę spadkową, kwota 100 000 zł nie istnieje z punktu widzenia podziału masy spadkowej. Córka dostaje ze spadku: 500 000 zł i także syn dostaje ze spadku: 500 000 zł.

Polskie prawo przeszkadza w sukcesji firmy

Podatkowa dyskryminacja następstwa pokoleniowego w biznesie to jeden z ważniejszych problemów polskiej gospodarki – pisze prof. dr hab. Witold Modzelewski.

Postulaty osób niepełnosprawnych: Praca opiekuna łączona ze świadczeniami. podwyżka zasiłku pielęgnacyjnego, modyfikacja Wytycznych w świadczeniu wspierającym

Na forach internetowych grupujących osoby niepełnosprawne i ich rodziny często formułują postulaty zmian legislacyjnych, które mogą pomóc im w codziennej egzystencji. W artykule omawiam: możliwość pracy przez opiekunów na "starym" świadczeniu pielęgnacyjnym (bez utraty świadczenia), podwyżkę zasiłku pielęgnacyjnego

Ryczałt w 2027 r. tylko do 250 tys. euro przychodu i inne projektowane przez rząd zmiany w podatkach na przyszły rok

W dniu 21 sierpnia 2026 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowano projekt ustawy (UD458), który zakłada istotne zmiany w podatkach dochodowych oraz ryczałcie od przychodów ewidencjonowanych. Większość nowych przepisów miałaby wejść w życie 1 stycznia 2027 r. Projekt jest obecnie na etapie konsultacji publicznych, dlatego jego ostateczny kształt może się jeszcze zmienić.

REKLAMA

Świadczenie wspierające 2026. Jak długo czeka się na decyzję WZON?

W większości województw czas oczekiwania na wydanie decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia wynosi między 3 a 4 miesiące. Tak wynika z odpowiedzi Pełnomocniczki Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych na jedną z interpelacji poselskich. Wiceminister Monika Sikora zapewnia, iż stale zwiększa się odsetek rozpatrzonych wniosków.

30 tys. zł kary dla pracodawcy za błędy w zapisach regulaminu pracy. Po zmianach kwoty istotnie wzrosły. Chodzi o czas pracy

Mówi się, że zapisy regulaminu pracy dotyczące czasu pracy to jego najważniejszy rozdział. Dlaczego? Bo kształtują codzienną organizację pracy, a dodatkowo nie przestrzegając obowiązujących w tym zakresie zasad - celowo lub nie - pracodawca może łatwo narazić się na wysoką karę finansową.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA