REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ustawa o działalności leczniczej już w Dzienniku Ustaw

ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Jeśli w ciągu trzech miesięcy od upływu terminu zatwierdzenia sprawozdania finansowego samorząd nie spłaci długu szpitala – przekształcenie placówki będzie obligatoryjne. Ustawa o działalności leczniczej została już opublikowana w Dzienniku Ustaw.

REKLAMA

Ustawa o działalności leczniczej zwiększa odpowiedzialność jednostek samorządu za sytuację finansową szpitali. Jeśli bowiem szpital wykaże ujemny bilans w sprawozdaniu finansowym (czyli wynik powiększony o koszty amortyzacji uzyska wartość ujemną), jednostka samorządu będzie miała jedynie trzy miesiące na pokrycie strat. Jeśli w tym terminie samorząd nie spłaci zadłużenia konieczna będzie likwidacja lub zmiana formy organizacyjno-prawnej szpitala (Art. 59 ustawy).

Dotychczas, dominującą postacią prowadzenia działalności był zakład opieki zdrowotnej, którego forma prawna nie została nigdy jednolicie uregulowana i budziła wiele wątpliwości, nowa ustawa nie będzie już więc faworyzować zoz-ów. Wyraźnie postanowiono, iż samorządy będą mogły tworzyć nowe podmioty lecznicze wyłącznie w formie spółki kapitałowej lub jednostki budżetowej, a działalność lecznicza jest działalnością regulowaną – czyli rodzajem działalności gospodarczej, której wykonywanie wymaga spełnienia szczególnych warunków stawianych przez prawo.

Samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej będą mogły nadal funkcjonować lub zostać przekształcone w spółki kapitałowe. Przy czym organem decydującym o przekształceniu będzie organ wykonawczy (zarząd/ wójt/ burmistrz/ prezydent).

W ustawie zachowano przywileje dotyczące czasu pracy pracowników medycznych, z jednym wyjątkiem dotyczącym likwidacji skróconej normy czasu pracy dla niektórych pracowników.

Ustawa o działalności leczniczej w odniesieniu do większości przepisów wejdzie w życie 1 lipca 2011 r.

REKLAMA

Źródło: Samorzad.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sygnaliści pod ochroną. Będą nowe obowiązki dla pracodawców

Sejm uchwalił ustawę o ochronie sygnalistów. Ustawa nakłada nowe obowiązki na pracodawców.

Kosztowny obowiązek. Dofinansowanie pracownikowi okularów lub szkieł kontaktowych

Pracodawca powinien zapewnić okulary lub szkła kontaktowe pracownikom zatrudnionym przy obsłudze monitora ekranowego. Czy pracownik ma prawo do jednoczesnej refundacji zarówno okularów korygujących wzrok, jak i szkieł kontaktowych?

Świadectwo pracy 2024 r.

W dniu zakończenia stosunku pracy pracodawca wydaje pracownikowi świadectwo pracy. Co pracownik powinien otrzymać razem ze świadectwem pracy?

Waloryzacja: Już za tydzień podwyżka o 227,50 premii stażowych do 2227,50 zł [Monitor Polski Poz. 383]

Premie stażowe są wypłacane przez starostów jako promocja zatrudniania bezrobotnych do 30 roku życia. Od 1 czerwca wzrastają o przeszło 200 zł wzrosną stawki premii stażowych.

REKLAMA

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Sprawdź, od kiedy.

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Pojawiła się propozycja, żeby każdy mógł odpoczywać dłużej. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Od kiedy?

Większa ochrona pracowników. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy

Sejm znowelizował Kodeks pracy. Zmiany mają na celu zwiększenie ochrony zdrowia pracowników. Został rozszerzony katalog substancji rakotwórczych i mutagennych.

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika 2024 r.

Jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę jest jej wypowiedzenie. Pracownik dokonujący wypowiedzenia musi zadbać o zachowanie pewnych warunków. Jakich?

Zasiłek pogrzebowy w 2024 roku. Wniosek, kwota, warunki uzyskania. Od kiedy podwyżka do 7000 zł?

W jakich sytuacjach i kto może dostać zasiłek pogrzebowy. Ile wynosi w 2024 roku ten zasiłek? Od kiedy podwyżka zasiłku pogrzebowego do 7000 zł? Jak i gdzie złożyć wniosek?

REKLAMA

Ogromne grzywny za niewdrożenie dyrektywy NIS2. Do kiedy trzeba to zrobić?

Dyrektywa Unii Europejskiej w sprawie środków na rzecz wysokiego wspólnego poziomu cyberbezpieczeństwa na terytorium Unii (NIS2) ma duże znaczenie dla poprawy cyberbezpieczeństwa UE. Jej wejście w życie nastąpiło w styczniu 2023 r. - z terminem na dostosowanie niezbędnych do wykonania niniejszej dyrektywy przepisów krajowych do 18 października 2024 r. Kto powinien przygotować się do działania w zgodzie z NIS2-  analizuje Michał Borowiecki, dyrektor Netskope na Polskę i Europę Wschodnią.

Zmiany w Kodeksie pracy. Nowelizacja uchwalona przez Sejm dotyczy kilkuset tysięcy pracowników

Sejm uchwalił w czwartek nowelizację Kodeksu pracy, która wdraża dyrektywę UE ws. ochrony pracowników przed działaniem czynników rakotwórczych lub mutagenów. Dyrektywa rozszerza ich wykaz o substancje reprotoksyczne, czyli szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych.

REKLAMA