REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wpis do wykazu z ustawy o KSC do 3 października! Uważaj, moratorium na kary może okazać się pułapką!

Sławomir Biliński
prawnik, dziennikarz, prowadzący szkolenia
KSC ustawa obowiązki NIS2 AI
KSC ustawa obowiązki NIS2 AI
Forsal.pl

REKLAMA

REKLAMA

Do 3 października 2026 r. tysiące polskich firm muszą samodzielnie zgłosić się do wykazu podmiotów kluczowych i ważnych w ramach znowelizowanej ustawy o KSC. Urząd nie wyśle żadnego zawiadomienia. Zwlekanie z rejestracją może skutkować bolesnymi kontrolami oraz osobistą odpowiedzialnością zarządu, nawet mimo odroczenia najsurowszych kar finansowych.

Nikt ci nie przypomni o wpisie do wykazu KSC

Nowelizacja ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (KSC), wdrażająca dyrektywę NIS2, weszła w życie 3 kwietnia 2026 r. Zmieniła zasady gry: dziś status podmiotu kluczowego lub ważnego powstaje z mocy prawa, gdy tylko spełnisz kryteria. Nikt nie wydaje w tej sprawie decyzji ani nie przysyła zawiadomienia.

REKLAMA

REKLAMA

Żeby ustalić, czy podlegasz ustawie, sprawdź dwie rzeczy:

  • czy działasz w jednym z 18 sektorów z załączników nr 1 i 2 (m.in. energetyka, zdrowie, transport, woda, ICT, ale też produkcja, żywność, chemia, odpady, usługi pocztowe),
  • czy spełniasz kryteria wielkościowe – co do zasady status średniego przedsiębiorstwa (próg liczony według reguł unijnych, z uwzględnieniem firm powiązanych i partnerskich).

Uważaj na grupy kapitałowe. Progi liczysz łącznie z podmiotami powiązanymi, więc mała spółka w większej grupie też może wpaść w reżim ustawy. Nie opieraj analizy wyłącznie na kodach PKD – liczy się faktyczna działalność.

Termin dla firm, które spełniały kryteria już 3 kwietnia 2026 r., mija 3 października 2026 r. Samorejestracja w systemie S46 działa od 7 maja, a z platformy S46 Cyber Hub korzysta już ponad 2 tys. podmiotów.

REKLAMA

nis2 ksc krajowy system cyberbezpieczeństwa wpis

nis2 ksc krajowy system cyberbezpieczeństwa wpis

Shutterstock

Wpis to dopiero początek

Sam wpis nie kończy sprawy – otwiera dostęp do S46 Cyber Hub i uruchamia kolejne obowiązki. Jeśli spełniałeś kryteria 3 kwietnia 2026 r., masz czas:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • do 3 kwietnia 2027 r. – na wdrożenie systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji (SZBI),
  • do 3 kwietnia 2028 r. – na pierwszy audyt (dotyczy podmiotów kluczowych).

Te terminy biegną niezależnie od kar. Jeśli odłożysz rejestrację, skrócisz sobie czas na przygotowanie systemów.

Moratorium to nie wakacje

To prawda, że najdotkliwsze kary pieniężne z ustawy o KSC są odroczone. Po raz pierwszy będą mogły zostać nałożone dopiero po 3 kwietnia 2028 r. Dotyczy to kar dla firmy (do 10 mln euro lub 2 proc. przychodów), kar dla kierownictwa (do 300 proc. wynagrodzenia) oraz kar okresowych za zwłokę.

Ale to nie znaczy, że przez dwa lata nic ci nie grozi. Poza moratorium zostają m.in.:

  • kara nadzwyczajna do 100 mln zł – za naruszenie powodujące poważne cyberzagrożenie; organ może ją nałożyć już teraz,
  • odpowiedzialność karna za fałszywe oświadczenie o prawdziwości danych we wniosku,
  • instrumenty nadzorcze: ostrzeżenia, nakazy i kontrole.

Jest jeszcze jedno ryzyko. Jeśli nie zgłosisz się sam, organ może wpisać cię do wykazu z urzędu – i od razu wszcząć kontrolę wobec firmy, która niczego nie przygotowała.

Ważne

Moratorium odracza tylko nałożenie części kar pieniężnych – nie zawiesza obowiązku wpisu do 3 października 2026 r., wdrożenia zabezpieczeń ani zgłaszania incydentów. Potraktuj ten czas jak okres na usunięcie luk, a nie jak wakacje od KSC.

Odpowiada zarząd, nie tylko dział IT

Ustawa o KSC przenosi odpowiedzialność na kierownictwo. Za wykonanie obowiązków odpowiada kierownik podmiotu – i nie zdejmuje z niego tego ani umowa z zewnętrzną firmą, ani powołanie własnego specjalisty. Jeżeli w zarządzie nie wskażesz osoby odpowiedzialnej za cyberbezpieczeństwo, odpowiadają wszyscy jego członkowie. Dochodzi obowiązek corocznego, udokumentowanego szkolenia kierownictwa. Nie licz też, że ochroni cię polisa D&O – administracyjne kary z zakresu prawa publicznego zwykle nie są nią objęte.

Ustawa o KSC dotyczy, nawet jeśli formalnie nie podlegasz

Nie jesteś podmiotem kluczowym ani ważnym? I tak możesz odczuć skutki ustawy. Duże firmy, które jej podlegają, muszą kontrolować bezpieczeństwo swoich dostawców. Dlatego już dziś aneksują umowy z mniejszymi kontrahentami, wymagając m.in. uwierzytelniania wieloskładnikowego, prawa do audytu i szybkiego zgłaszania incydentów. Odmowa może cię kosztować kontrakt.

Co zrobić już teraz

  • Sprawdź status – przeanalizuj faktyczną działalność, sektor, wielkość i powiązania kapitałowe; wynik (także negatywny) zapisz.
  • Nie czekaj na koniec wdrożenia – wpis do wykazu i budowa zabezpieczeń to dwa różne procesy; wniosek złóż wcześniej.
  • Wyznacz osobę odpowiedzialną za cyberbezpieczeństwo – pamiętając, że nie zdejmie to odpowiedzialności z kierownika podmiotu.
  • Zbieraj dowody zgodności – analizę ryzyka, rejestr dostawców, procedury incydentowe, potwierdzenia szkoleń.
  • Przejrzyj umowy z dostawcami IT – zwłaszcza dostęp administracyjny i obowiązek zgłaszania incydentów.

Im wcześniej zaczniesz, tym mniej ryzykujesz. Zwłoka nie wynika dziś z braku narzędzi – system działa – lecz z bierności, która sama w sobie staje się ryzykiem.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Kask obowiązkowy dla dzieci od czerwca 2026 r. A dorośli? Co trzeci nie ma go wcale

Od 3 czerwca 2026 roku kask jest obowiązkowy dla wszystkich osób poniżej 16. roku życia, a mandat za jego brak płaci rodzic. Wśród dorosłych rowerzystów kask nosi regularnie 35%, a 36% nie posiada go w ogóle. Kto najczęściej nie nosi kasku?

W sądach rośnie liczba spraw dot. kredytów z WIBOR-em. ZBP: banki tego nie udźwigną; dramatyczne skutki dla całej gospodarki

Aktualnie w polskich sądach rośnie liczba postępowań dotyczących kredytów złotowych opartych na wskaźniku WIBOR. Na koniec 2025 roku w pierwszej instancji toczyło się ich ponad 2,7 tys. – wynika z danych przytoczonych w raporcie Instytutu Sobieskiego „Wpływ podważania stawki referencyjnej WIBOR na stabilność sektora finansowego oraz na gospodarkę Polski”. Autorzy tego raportu oceniają, że kwestionowanie kredytów opartych na stawce WIBOR może w skrajnym scenariuszu kosztować sektor bankowy nawet 284 mld zł. Związek Banków Polskich podkreśla, że to kwota nie do udźwignięcia przez sektor i mogłaby się wiązać z przymusową restrukturyzacją części instytucji, co z kolei oznaczałoby poważne konsekwencje dla gospodarki.

Napoje i posiłki profilaktyczne dla pracowników. Komu posiłki przysługują wyłącznie podczas okresu zimowego?

Zgodnie z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy od 1 listopada do 31 marca trwa tzw. okres zimowy. Pracodawca musi wówczas zapewnić niektórym pracownikom gorące napoje i posiłki profilaktyczne.

Lekarze, pielęgniarki, fizjoterapeuci, asystentki medyczne na umowach B2B. Czy nowe uprawnienia PIP wymuszą zmianę formy prawnej współpracy?

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, obowiązująca od 8 lipca 2026 roku, istotnie zwiększyła ryzyko związane ze stosowaniem umów cywilnoprawnych i kontraktów B2B. PIP uzyskała nowe narzędzia pozwalające na skuteczniejszą weryfikację, czy określona współpraca nie ma w rzeczywistości cech stosunku pracy. Zmiany te wzbudziły zainteresowanie i obawy w wielu branżach. Jedną z nich jest ochrona zdrowia.

REKLAMA

Czy w testamencie można zapisać konkretne rzeczy? Skutki dla spadku i zachowku

Instytucja zapisu często nie jest znana osobom, chcącym uregulować kwestie dziedziczenia. W artykule podpowiadamy jak można stosować zapis i czym takie rozwiązanie różni się od zapisu windykacyjnego. Czy zapis w testamencie chroni przed zachowkiem? Jakie ma skutki dla spadkobiercy?

Taniej bez faktury i paragonu ("będzie pan zadowolony") - skarbówka bierze się za budowlańców. MF szykuje nowe przepisy bo szara strefa w budownictwie przekracza 6 mld zł

Szara strefa w budowlance znalazła się na celowniku Ministerstwa Finansów, które pracuje nad nowymi przepisami ograniczającymi to zjawisko. Rozważane są m.in. zmiany zasad wystawiania faktur i paragonów oraz zwiększenie przejrzystości rozliczeń. Skalę problemu sygnalizują wyniki niedawno opublikowanego badania, gdzie niemal co trzeci konsument korzystający z usług fachowców najczęściej rozlicza się bez żadnego dokumentu. Analitycy rynkowi szacują w jednym z wariantów potencjalnie nieujawniony obrót na około 6,6 mld zł rocznie. Odrębne wyliczenia ekspertów wskazują, że ubytek wpływów z VAT w skrajnym wariancie może sięgać około 4 mld zł. Widać więc, że skala problemu może być znacząca i gra idzie o dużą stawkę.

Pracodawcy muszą zrobić przegląd danych osobowych osób uprawnionych do korzystania z ZFŚS

Prowadzenie działalności socjalnej wiąże się dla pracodawców z szeregiem obowiązków formalnych. Część z nich ma związek z ochroną danych osobowych, która w tym przypadku może być objęta zaostrzonymi zasadami właściwymi dla danych wrażliwych.

Zmiany w PIT od 2027 roku. Wielu Polaków zyska znacznie wyższy zwrot z podatku

Rząd po cichu przyjął rewolucyjny projekt nowelizacji przepisów podatkowych, który drastycznie wpłynie na rozliczenia roczne. Nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2027 roku i przyniosą gigantyczną finansową niespodziankę wybranej grupie podatników. Ministerstwo Finansów zdecydowało się na całkowite podwojenie dotychczasowych stawek, co pozwoli na odliczenie od dochodu znacznie większych kwot niż do tej pory.

REKLAMA

Godziny nadliczbowe pracowników samorządowych. Czy będzie zmiana przepisów?

Pracownikom samorządowym pracującym w godzinach nadliczbowych nie przysługuje z tego tytułu dodatek do wynagrodzenia. MSWiA przypomniało, że za pracę w nadgodzinach przysługuje jedynie wynagrodzenie albo czas wolny. Czy będzie zmiana przepisów?

ZUS drastycznie zmienił taktykę. Wykrywalność błędów bije rekordy

Jeszcze kilka lat temu urzędnicy kontrolowali firmy niemal "na oślep". Dziś ZUS drastycznie ograniczył liczbę wizyt, ale ich skuteczność wzrosła do niespotykanego dotąd poziomu. Inspektorzy bezbłędnie typują podmioty, w których dochodzi do uchybień. Sprawdź, jakie ukryte narzędzia pomagają im w namierzaniu firm i jakie błędy kosztowały przedsiębiorców aż 373 miliony złotych.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA