REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wpis do wykazu z ustawy o KSC do 3 października! Uważaj, moratorium na kary może okazać się pułapką!

Sławomir Biliński
prawnik, dziennikarz, prowadzący szkolenia
KSC ustawa obowiązki NIS2 AI
KSC ustawa obowiązki NIS2 AI
Forsal.pl

REKLAMA

REKLAMA

Do 3 października 2026 r. tysiące polskich firm muszą samodzielnie zgłosić się do wykazu podmiotów kluczowych i ważnych w ramach znowelizowanej ustawy o KSC. Urząd nie wyśle żadnego zawiadomienia. Zwlekanie z rejestracją może skutkować bolesnymi kontrolami oraz osobistą odpowiedzialnością zarządu, nawet mimo odroczenia najsurowszych kar finansowych.

Nikt ci nie przypomni o wpisie do wykazu KSC

Nowelizacja ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (KSC), wdrażająca dyrektywę NIS2, weszła w życie 3 kwietnia 2026 r. Zmieniła zasady gry: dziś status podmiotu kluczowego lub ważnego powstaje z mocy prawa, gdy tylko spełnisz kryteria. Nikt nie wydaje w tej sprawie decyzji ani nie przysyła zawiadomienia.

REKLAMA

REKLAMA

Żeby ustalić, czy podlegasz ustawie, sprawdź dwie rzeczy:

  • czy działasz w jednym z 18 sektorów z załączników nr 1 i 2 (m.in. energetyka, zdrowie, transport, woda, ICT, ale też produkcja, żywność, chemia, odpady, usługi pocztowe),
  • czy spełniasz kryteria wielkościowe – co do zasady status średniego przedsiębiorstwa (próg liczony według reguł unijnych, z uwzględnieniem firm powiązanych i partnerskich).

Uważaj na grupy kapitałowe. Progi liczysz łącznie z podmiotami powiązanymi, więc mała spółka w większej grupie też może wpaść w reżim ustawy. Nie opieraj analizy wyłącznie na kodach PKD – liczy się faktyczna działalność.

Termin dla firm, które spełniały kryteria już 3 kwietnia 2026 r., mija 3 października 2026 r. Samorejestracja w systemie S46 działa od 7 maja, a z platformy S46 Cyber Hub korzysta już ponad 2 tys. podmiotów.

REKLAMA

nis2 ksc krajowy system cyberbezpieczeństwa wpis

nis2 ksc krajowy system cyberbezpieczeństwa wpis

Shutterstock

Wpis to dopiero początek

Sam wpis nie kończy sprawy – otwiera dostęp do S46 Cyber Hub i uruchamia kolejne obowiązki. Jeśli spełniałeś kryteria 3 kwietnia 2026 r., masz czas:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • do 3 kwietnia 2027 r. – na wdrożenie systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji (SZBI),
  • do 3 kwietnia 2028 r. – na pierwszy audyt (dotyczy podmiotów kluczowych).

Te terminy biegną niezależnie od kar. Jeśli odłożysz rejestrację, skrócisz sobie czas na przygotowanie systemów.

Moratorium to nie wakacje

To prawda, że najdotkliwsze kary pieniężne z ustawy o KSC są odroczone. Po raz pierwszy będą mogły zostać nałożone dopiero po 3 kwietnia 2028 r. Dotyczy to kar dla firmy (do 10 mln euro lub 2 proc. przychodów), kar dla kierownictwa (do 300 proc. wynagrodzenia) oraz kar okresowych za zwłokę.

Ale to nie znaczy, że przez dwa lata nic ci nie grozi. Poza moratorium zostają m.in.:

  • kara nadzwyczajna do 100 mln zł – za naruszenie powodujące poważne cyberzagrożenie; organ może ją nałożyć już teraz,
  • odpowiedzialność karna za fałszywe oświadczenie o prawdziwości danych we wniosku,
  • instrumenty nadzorcze: ostrzeżenia, nakazy i kontrole.

Jest jeszcze jedno ryzyko. Jeśli nie zgłosisz się sam, organ może wpisać cię do wykazu z urzędu – i od razu wszcząć kontrolę wobec firmy, która niczego nie przygotowała.

Ważne

Moratorium odracza tylko nałożenie części kar pieniężnych – nie zawiesza obowiązku wpisu do 3 października 2026 r., wdrożenia zabezpieczeń ani zgłaszania incydentów. Potraktuj ten czas jak okres na usunięcie luk, a nie jak wakacje od KSC.

Odpowiada zarząd, nie tylko dział IT

Ustawa o KSC przenosi odpowiedzialność na kierownictwo. Za wykonanie obowiązków odpowiada kierownik podmiotu – i nie zdejmuje z niego tego ani umowa z zewnętrzną firmą, ani powołanie własnego specjalisty. Jeżeli w zarządzie nie wskażesz osoby odpowiedzialnej za cyberbezpieczeństwo, odpowiadają wszyscy jego członkowie. Dochodzi obowiązek corocznego, udokumentowanego szkolenia kierownictwa. Nie licz też, że ochroni cię polisa D&O – administracyjne kary z zakresu prawa publicznego zwykle nie są nią objęte.

Ustawa o KSC dotyczy, nawet jeśli formalnie nie podlegasz

Nie jesteś podmiotem kluczowym ani ważnym? I tak możesz odczuć skutki ustawy. Duże firmy, które jej podlegają, muszą kontrolować bezpieczeństwo swoich dostawców. Dlatego już dziś aneksują umowy z mniejszymi kontrahentami, wymagając m.in. uwierzytelniania wieloskładnikowego, prawa do audytu i szybkiego zgłaszania incydentów. Odmowa może cię kosztować kontrakt.

Co zrobić już teraz

  • Sprawdź status – przeanalizuj faktyczną działalność, sektor, wielkość i powiązania kapitałowe; wynik (także negatywny) zapisz.
  • Nie czekaj na koniec wdrożenia – wpis do wykazu i budowa zabezpieczeń to dwa różne procesy; wniosek złóż wcześniej.
  • Wyznacz osobę odpowiedzialną za cyberbezpieczeństwo – pamiętając, że nie zdejmie to odpowiedzialności z kierownika podmiotu.
  • Zbieraj dowody zgodności – analizę ryzyka, rejestr dostawców, procedury incydentowe, potwierdzenia szkoleń.
  • Przejrzyj umowy z dostawcami IT – zwłaszcza dostęp administracyjny i obowiązek zgłaszania incydentów.

Im wcześniej zaczniesz, tym mniej ryzykujesz. Zwłoka nie wynika dziś z braku narzędzi – system działa – lecz z bierności, która sama w sobie staje się ryzykiem.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Stwierdzenie nabycia spadku. Jak złożyć wniosek, ile to kosztuje i co dalej?

Wiele osób jest przekonanych, że po śmierci bliskiej osoby majątek „automatycznie" przechodzi na spadkobierców i wystarczy przyjść do banku z aktem zgonu, żeby wypłacić pieniądze albo sprzedać mieszkanie. Nic bardziej mylnego. Bez formalnego potwierdzenia, kto i na jakiej podstawie dziedziczy, żaden bank, sąd wieczystoksięgowy ani urząd skarbowy nie uzna naszych praw do spadku. Tym potwierdzeniem jest właśnie postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku.

Płaca minimalna w 2027 r. - ile netto do wypłaty i jakie brutto w umowie? W jakich umowach trzeba stosować minimalną stawkę godzinową?

Od 1 stycznia 2027 r. minimalne wynagrodzenie za pracę (tzw. płaca minimalna, czy minimalna krajowa) wynosić będzie 4950 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – 32,30 zł. Te kwoty wynikają z rozporządzenia Rady Ministrów z 14 września 2026 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2027 r. Są to kwoty brutto. A jaka będzie kwota netto do wypłaty minimalnego wynagrodzenia za pracę. W jakich umowach trzeba stosować minimalną stawkę godzinową?

Pracownik wyrządził szkodę: Czy pracodawca może potrącić z pensji odszkodowanie? Jakie są zasady odpowiedzialności materialnej pracownika?

Szkoda wyrządzona pracodawcy przez pracownika nie daje temu pracodawcy prawa do samodzielnego sięgnięcia po jego wynagrodzenie. Nawet gdy odpowiedzialność pracownika wydaje się oczywista np. uszkodził służbowy sprzęt, doprowadził do niedoboru w kasie albo naraził firmę na wymierną stratę, pracodawca nie może po prostu pomniejszyć jego najbliższej wypłaty o wartość szkody. Wynagrodzenie za pracę podlega bowiem szczególnej ochronie, a przepisy Kodeksu pracy ściśle określają, kiedy i na jakich zasadach można dokonać potrącenia.

Kiedy nie dostaniesz pieniędzy za nadgodziny? Za pracę w godzinach nadliczbowych nie zawsze przysługuje dodatek do wynagrodzenia

Nadgodziny nie zawsze oznaczają dodatkowe pieniądze. Kodeks pracy co do zasady gwarantuje rekompensatę za pracę ponad obowiązujące normy czasu pracy, ale nie w każdym przypadku przybiera ona postać dodatku do wynagrodzenia. Dodatek może zostać zastąpiony czasem wolnym, wobec części pracowników stosuje się szczególne zasady rozliczeń, a w określonych przypadkach dopuszczalny jest ryczałt. Wyjątki te nie mogą być jednak interpretowane rozszerzająco – praca ponad normę nie powinna stawać się stałym elementem organizacji pracy.

REKLAMA

MS: Notariusze nie mogą pobierać 200 zł za sprawdzenie zastrzeżenia PESELU

Do redakcji Infor.pl dotarły sygnały o pobieraniu przez niektórych notariuszy opłaty 200 zł za sprawdzenie zastrzeżenia numeru PESEL osoby podpisującej np. akt notarialny dotyczący sprzedaży lub darowizny. Pobierano ją jako tzw. czynność towarzyszącą sporządzeniu aktu. Zapytaliśmy Ministerstwo Sprawiedliwości, czy istnieje podstawa prawna do pobierania takiej opłaty. Okazało się, że jej nie ma. Osoba, która zapłaciła notariuszowi 200 zł za sprawdzenie zastrzeżenia numeru PESEL, ma prawo żądać zwrotu tych pieniędzy – nawet kilka lat po ich uiszczeniu w kancelarii. Zwrot opłaty nie wpływa na ważność aktu notarialnego.

Poród w czasie urlopu wychowawczego. Jaki zasiłek macierzyński przyzna ZUS?

Aktualnie jestem na urlopie wychowawczym do grudnia 2027 roku. Jeżeli urodziłabym we wrześniu 2026 roku dziecko, to czy na czas trwania urlopu wychowawczego należy mi się zasiłek macierzyński, który trwa 52 tygodnie, z opcją wypłacania 81.5 procenta przez ten okres? Wniosek o zasiłek składam do pracodawcy, jeżeli zatrudnia powyżej 20 osób?

Osoba jest rodzaju żeńskiego, czyli formy neutralne płciowo wciąż niepokoją i skupiają uwagę

Zmiany w zakresie stosowania w ogłoszeniach o pracę form neutralnych płciowo wciąż budzą emocje i skupiają na sobie uwagę. Ich przeciwnicy mówią o kolejnych wątpliwościach i żądają wyjaśnień. Co na to resort pracy?

Czym jest podporządkowanie pracownicze? Na to zwraca uwagę inspektor pracy podczas kontroli

Zawierając umowę o pracę pracownik godzi się na podporządkowanie pracodawcy co do sposobu, miejsca i czasu wykonywania pracy. Podczas kontroli inspektorzy PIP badają, czy w danej umowie występuje podporządkowanie pracownicze. Ma to kluczowe znaczenie przy ocenie, czy strony łączy umowa o pracę czy umowa cywilnoprawna.

REKLAMA

Na jakie choroby można dostać orzeczenie o niepełnosprawności? Oto lista 2026

Polski system orzekania o niepełnosprawności przechodzi w 2026 roku gruntowną przebudowę. Zmiany mają na celu ukrócenie tzw. uznaniowości urzędników i ujednolicenie decyzji komisji w całym kraju, wprowadzając oficjalny katalog schorzeń rzadkich oraz nowy system punktowy WZON. Na jakie choroby można otrzymać orzeczenie w tym roku, jak zmieniły się progi punktowe dla świadczenia wspierającego i jak skutecznie przejść przez nową procedurę?

Przestępstwo popełnione w stanie wzburzenia - o zasadach odpowiedzialności

Silne emocje mogą sprawić, że człowiek przestaje racjonalnie oceniać swoje zachowanie i działa pod wpływem chwili. Stan silnego wzburzenia emocjonalnego, może prowadzić do impulsywnych decyzji, a w niektórych przypadkach nawet do popełnienia przestępstwa.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA