REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

800 plus – do kiedy wniosek 2024?

Emilia Panufnik
autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa budowlanego i nieruchomości
800 plus - od kiedy wniosek w 2024 roku?
do kiedy najlepiej złożyć wniosek, aby utrzymać ciągłość świadczenia?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

800 plus obowiązuje od 1 stycznia 2024 roku. Od kiedy można składać wnioski o świadczenie wychowawcze 800+ na nowy okres świadczeniowy? Do kiedy najlepiej złożyć wniosek o 800 plus do ZUS? Jak można złożyć wniosek online?

rozwiń >

800 plus – wniosek online

Podstawową informacją, którą muszą wiedzieć rodzice ubiegający się o świadczenie wychowawcze 800 plus, jest możliwość złożenia wniosku jedynie drogą elektroniczną. Wniosek o 800 plus składa się do ZUS. Jak można złożyć wniosek o 800 plus online? Dostępne są cztery drogi:

REKLAMA

REKLAMA

  1. Na PUE ZUS
  2.  W aplikacji mZUS
  3. Na portalu rządowym Emp@tia (https://empatia.mpips.gov.pl/ )
  4. Poprzez bankowość elektroniczną (mBank, PKO itd.)

Informacja o przyznaniu świadczenia zawsze będzie widoczna w skrzynce odbiorczej na profilu na PUE ZUS – niezależnie od tego, którą drogą został złożony wniosek.

Kiedy składać wniosek o 800 plus?

Co za zasady w każdej chwili można przystąpić do pogramu „Rodzina 800 +”. Należy po narodzinach dziecka złożyć w tym celu wniosek do ZUS. Świadczenie będzie przyznane od miesiąca złożenia wniosku. Jeden wniosek wystarczy do otrzymywania 800 + do końca trwającego okresu świadczeniowego (do dnia 31 maja każdego roku).

Od kiedy wniosek o 800 plus?

Od kiedy można składać wnioski o 800 plus? Świadczenie wychowawcze w podwyższonej kwocie czyli 800 zł (do końca 2023 roku obowiązywała kwota 500 zł, tzw. 500 plus) funkcjonuje od początku 2024 roku. Nie trzeba składać wniosku o podwyższenie 500 plus do 800 plus. Zwiększenie kwoty świadczenia nastąpiło z urzędu.

REKLAMA

Natomiast wnioski o 800 plus na nowy okres świadczeniowy można składać już od 1 lutego 2024 roku tylko elektronicznie. Nowy okres świadczeniowy trwa od początku czerwca 2024 roku do końca maja 2025 roku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne

Wnioski na okres świadczeniowy trwający od 1 czerwca 2024 roku do 31 maja 2025 roku można składać od 1 lutego 2024 r. na PUE ZUS.

Do kiedy wniosek o 800 plus?

Jaki jest termin końcowy składania wniosków o 800 zł na dziecko tak, aby zachować ciągłość świadczenia? Wniosek o 800 plus należy złożyć do 30 czerwca 2024 r. Złożenie wniosku od 1 lutego do 30 czerwca 2024 r. oznacza zachowanie świadczenia za każdy miesiąc w roku. Spóźnienie i przesłanie wniosku o 800 plus po 30 czerwca 2024 r. oznacza brak wypłaty za czerwiec. Świadczenie wychowawcze zostanie wówczas wypłacone dopiero za miesiąc, w którym został przesłany wniosek do ZUS.

Od kiedy do kiedy można składać wniosek o 800 plus w 2024 roku?

1 czerwca - nowy okres świadczeniowy; 1 luty - początek przyjmowania wniosków na nowy okres; czerwone - święta 2024

Shutterstock

Przykład

Ojciec dziecka 6-letniego pobiera na swoje konto świadczenie wychowawcze. Spóźnił się jednak ze złożeniem wniosku do 30 czerwca 2024 r. Nowy okres świadczeniowy rozpoczął się 1 czerwca.  Wniosek o 800 plus przesłał dopiero 1 lipca 2024 r. ZUS przeleje środki na konto wnioskodawcy dopiero za lipiec. Przepadają mu więc pieniądze za czerwiec tego roku.

Sprawdź w poniższym artykule, do kiedy należy złożyć wniosek o 800 plus, aby otrzymać tę kwotę w każdym miesiącu kalendarzowym bez opóźnień.

Urodzenie dziecka - wniosek 800 plus

Ile czasu po urodzeniu dziecka jest na złożenie wniosku o 800 plus? Rodzice mają 3 miesiące od urodzenia dziecka na złożenie wniosku do ZUS. Złożenie wniosku w tym terminie pozwala na przyznanie świadczenia wychowawczego z wyrównaniem od dnia narodzin dziecka.

Dziecko urodzone do końca maja 2024 r. – 2 wnioski o 800 plus

W przypadku dziecka urodzonego do dnia 31 maja 2024 r. należy pamiętać o złożeniu wniosku również o świadczenie wychowawcze za miesiące od urodzenia dziecka czyli jeszcze na dotychczasowy okres świadczeniowy. Drugi wniosek składa się o 800 plus na nowy okres rozpoczynający się 1 czerwca 2024 r.

Przykład

Dziecko urodziło się 15 maja 2024 r. Rodzic dziecka powinien złożyć wniosek o 800 plus za maj w okresie świadczeniowym 2023/2024 oraz drugi wniosek o 800 plus na nowy okres świadczeniowy 2024/2025, który startuje 1 czerwca 2024 r.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Jak dorobić do etatu? Co wybrać: umowę o pracę, zlecenie, czy umowę o dzieło? Podatki, składki ZUS, przepisy

Rosnące koszty życia, chęć zwiększenia dochodów lub rozwój zawodowy powodują, że coraz więcej osób decyduje się na podjęcie dodatkowego zatrudnienia. Dodatkowa aktywność zarobkowa obok etatu jest co do zasady dopuszczalna (o ile pracownik nie podpisał ze swoim aktualnym pracodawcą np. umowy o zakazie konkurencji). O wyborze właściwej umowy nie powinna jednak decydować wyłącznie wygoda stron lub poziom obciążeń publicznoprawnych. Kluczowe znaczenie ma rzeczywisty sposób wykonywania pracy: np. podporządkowanie i praca pod kierownictwem przemawiają za stosunkiem pracy, staranne wykonywanie czynności za zleceniem, a z góry oznaczony rezultat za umową o dzieło.

Czy każdy pracodawca będzie musiał stworzyć regulamin antymobbingowy? Nie, ale każdy powinien. Dlaczego?

Czy stworzenie regulaminu antymobbingowego to najgorsze co może czekać pracodawcę na gruncie znowelizowanych regulacji? Jak wynika z przepisów, nie każdy pracodawca będzie miał obowiązek stworzyć regulamin. Każdy powinien jednak rozważyć, czy aby na pewno warto z tego rezygnować.

Wyższe dodatki i nagrody oraz dłuższy urlop dla pracowników. Czas na skorzystanie jest ograniczony

Pracownicy mogą dostawać wyższe dodatki stażowe i nagrody oraz mieć dłuższy urlop. Zależą one bowiem od ich stażu pracy, którego zasady naliczania się zmieniły. Jednak nie każdy wie, na czym polegają zmiany i ile mają czasu na udokumentowanie swoich praw.

Seniorzy z mniejszych miejscowości i wsi jednak nie dojadą do lekarza – Prezydent zawetował ustawę i „zablokował dostęp do autobusu dla mieszkańców wsi i małych miejscowości”?

W dniu 19 sierpnia 2026 r. Prezydent Karol Nawrocki zawetował ustawę z dnia 31 lipca 2026 r. o zmianie ustawy o publicznym transporcie zbiorowym oraz niektórych innych ustaw, która – jak podkreśla Minister Infrastruktury – „miała likwidować białe plamy komunikacyjne w Polsce”, rozwiązując problem wykluczenia transportowego m.in. seniorów z obszarów wiejskich. „Prezydent Nawrocki zablokował 10 milionom Polaków, którzy mieszkają na wsiach i w małych miasteczkach, możliwość dojazdu do pracy, do lekarza czy do szkoły” – zarzuca Dariusz Klimczak, a Karol Nawrocki odpowiada – „Nie podpiszę ustawy, która zamiast poprawiać lokalny transport, może doprowadzić do likwidacji kolejnych połączeń”.

REKLAMA

Rekordowa fala zgłoszeń do PIP. Chodzi o dyskryminację w pracy

Tylko w I półroczu br. do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło 775 skarg na dyskryminację, czyli o ponad 40 proc. więcej niż w tym samym okresie roku ubiegłego, a cały ten rok może się zamknąć liczbą ponad 2 tys. spraw, trzykrotnie wyższą niż trzy lata temu - informuje „Dziennik Gazeta Prawna”.

Pułapka w przepisach. Przez ten jeden błąd w ZUS możesz zostać bez grosza

Wielu Polaków żyje w nieświadomości, która w razie nagłej choroby może ich słono kosztować. Automatycznie zakładamy, że skoro co miesiąc opłacamy składki do ZUS, to w razie problemów ze zdrowiem zawsze przysługuje nam płatny zasiłek chorobowy. Nic bardziej mylnego. Przez powszechne mylenie dwóch podobnie brzmiących pojęć - ubezpieczenia zdrowotnego i ubezpieczenia chorobowego - w kryzysowym momencie możesz zostać bez prawa do płatnego zwolnienia lekarskiego (L4). Różnica między nimi jest fundamentalna, a jej nieznajomość niesie za sobą potężne ryzyko finansowe.

PFRON dofinansuje 85 proc. ceny samochodu. Rusza nabór wniosków - nowe zasady

Rusza nabór w programie samochodowym Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych pn. „Mobilność osób z niepełnosprawnością”. Wnioski można składać za pomocą systemu SOW od 1 września. To pierwszy nabór, który zostanie przeprowadzony według nowych zasad.

L4 podczas urlopu? ZUS wyjaśnia, kiedy urlop zostanie przerwany

Zwolnienie lekarskie stwierdzające czasową niezdolność do pracy przerywa urlop wypoczynkowy. Pobyt za granicą nie wyklucza jednak możliwości przeprowadzenia kontroli prawidłowego wykorzystywania zwolnienia - przekazał ZUS.

REKLAMA

Ukraińcy mają czas do 31 sierpnia. Brak potwierdzenia tożsamości może odebrać 800+

Obywatele Ukrainy, którym nadano numer PESEL ze statusem UKR bez okazania ważnego dokumentu podróży do 31 sierpnia muszą potwierdzić tożsamość w urzędzie gminy. Jeśli tego nie zrobią, utracą status UKR - przekazał ZUS. To oznacza utratę uprawnień, które wynikają z ochrony czasowej, w tym do 800+.

Zakaz palenia w oknach, na balkonach i klatkach schodowych. Sprawa wciąż powraca. Wzorem będą regulacje litewskie? Trzeba chronić prawa obywateli

Zakaz palenia na balkonach i klatkach schodowych. Sprawa wciąż powraca w Ministerstwie Zdrowia. Wzorem mogą być regulacje litewskie? Palenie papierosów w miejscach publicznych wciąż budzi emocje. Resort nie jest jednak chętny do podjęcia radykalnej decyzji.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA