REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

800 plus – do kiedy wniosek 2024?

800 plus - od kiedy wniosek w 2024 roku?
do kiedy najlepiej złożyć wniosek, aby utrzymać ciągłość świadczenia?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

800 plus obowiązuje od 1 stycznia 2024 roku. Od kiedy można składać wnioski o świadczenie wychowawcze 800+ na nowy okres świadczeniowy? Do kiedy najlepiej złożyć wniosek o 800 plus do ZUS? Jak można złożyć wniosek online?

rozwiń >

800 plus – wniosek online

Podstawową informacją, którą muszą wiedzieć rodzice ubiegający się o świadczenie wychowawcze 800 plus, jest możliwość złożenia wniosku jedynie drogą elektroniczną. Wniosek o 800 plus składa się do ZUS. Jak można złożyć wniosek o 800 plus online? Dostępne są cztery drogi:

REKLAMA

REKLAMA

  1. Na PUE ZUS
  2.  W aplikacji mZUS
  3. Na portalu rządowym Emp@tia (https://empatia.mpips.gov.pl/ )
  4. Poprzez bankowość elektroniczną (mBank, PKO itd.)

Informacja o przyznaniu świadczenia zawsze będzie widoczna w skrzynce odbiorczej na profilu na PUE ZUS – niezależnie od tego, którą drogą został złożony wniosek.

Kiedy składać wniosek o 800 plus?

Co za zasady w każdej chwili można przystąpić do pogramu „Rodzina 800 +”. Należy po narodzinach dziecka złożyć w tym celu wniosek do ZUS. Świadczenie będzie przyznane od miesiąca złożenia wniosku. Jeden wniosek wystarczy do otrzymywania 800 + do końca trwającego okresu świadczeniowego (do dnia 31 maja każdego roku).

Od kiedy wniosek o 800 plus?

Od kiedy można składać wnioski o 800 plus? Świadczenie wychowawcze w podwyższonej kwocie czyli 800 zł (do końca 2023 roku obowiązywała kwota 500 zł, tzw. 500 plus) funkcjonuje od początku 2024 roku. Nie trzeba składać wniosku o podwyższenie 500 plus do 800 plus. Zwiększenie kwoty świadczenia nastąpiło z urzędu.

REKLAMA

Natomiast wnioski o 800 plus na nowy okres świadczeniowy można składać już od 1 lutego 2024 roku tylko elektronicznie. Nowy okres świadczeniowy trwa od początku czerwca 2024 roku do końca maja 2025 roku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne

Wnioski na okres świadczeniowy trwający od 1 czerwca 2024 roku do 31 maja 2025 roku można składać od 1 lutego 2024 r. na PUE ZUS.

Do kiedy wniosek o 800 plus?

Jaki jest termin końcowy składania wniosków o 800 zł na dziecko tak, aby zachować ciągłość świadczenia? Wniosek o 800 plus należy złożyć do 30 czerwca 2024 r. Złożenie wniosku od 1 lutego do 30 czerwca 2024 r. oznacza zachowanie świadczenia za każdy miesiąc w roku. Spóźnienie i przesłanie wniosku o 800 plus po 30 czerwca 2024 r. oznacza brak wypłaty za czerwiec. Świadczenie wychowawcze zostanie wówczas wypłacone dopiero za miesiąc, w którym został przesłany wniosek do ZUS.

Od kiedy do kiedy można składać wniosek o 800 plus w 2024 roku?

1 czerwca - nowy okres świadczeniowy; 1 luty - początek przyjmowania wniosków na nowy okres; czerwone - święta 2024

ShutterStock

Przykład

Ojciec dziecka 6-letniego pobiera na swoje konto świadczenie wychowawcze. Spóźnił się jednak ze złożeniem wniosku do 30 czerwca 2024 r. Nowy okres świadczeniowy rozpoczął się 1 czerwca.  Wniosek o 800 plus przesłał dopiero 1 lipca 2024 r. ZUS przeleje środki na konto wnioskodawcy dopiero za lipiec. Przepadają mu więc pieniądze za czerwiec tego roku.

Sprawdź w poniższym artykule, do kiedy należy złożyć wniosek o 800 plus, aby otrzymać tę kwotę w każdym miesiącu kalendarzowym bez opóźnień.

Urodzenie dziecka - wniosek 800 plus

Ile czasu po urodzeniu dziecka jest na złożenie wniosku o 800 plus? Rodzice mają 3 miesiące od urodzenia dziecka na złożenie wniosku do ZUS. Złożenie wniosku w tym terminie pozwala na przyznanie świadczenia wychowawczego z wyrównaniem od dnia narodzin dziecka.

Dziecko urodzone do końca maja 2024 r. – 2 wnioski o 800 plus

W przypadku dziecka urodzonego do dnia 31 maja 2024 r. należy pamiętać o złożeniu wniosku również o świadczenie wychowawcze za miesiące od urodzenia dziecka czyli jeszcze na dotychczasowy okres świadczeniowy. Drugi wniosek składa się o 800 plus na nowy okres rozpoczynający się 1 czerwca 2024 r.

Przykład

Dziecko urodziło się 15 maja 2024 r. Rodzic dziecka powinien złożyć wniosek o 800 plus za maj w okresie świadczeniowym 2023/2024 oraz drugi wniosek o 800 plus na nowy okres świadczeniowy 2024/2025, który startuje 1 czerwca 2024 r.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zwolnienie lekarskie na przełomie roku: jak prawidłowo rozliczyć wynagrodzenie i zasiłek chorobowy? [przykłady z praktyki] Jak długo można być na L4? Limit 14 czy 33 dni?

Wielkimi krokami zbliża się koniec 2025 roku ale sezon zwiększonej zachorowalności już trwa. Chłodniejsze dni, zmienna pogoda oraz wzrost infekcji wirusowych sprawiają, że w wielu firmach rośnie liczba pracowników korzystających ze zwolnień lekarskich. Przełom roku to jednak specyficzny moment, który rodzi wiele pytań dotyczących prawidłowego rozliczenia wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego oraz liczenia okresu zasiłkowego.

Ustawa o rynku kryptoaktywów – dlaczego musimy ją przyjąć i dlaczego nie w kształcie sprzed weta Prezydenta? Czy ustawą można zwalczyć oszustwa? Wyjaśnia adwokat

Rynek kryptoaktywów znajduje się dziś w punkcie zwrotnym, w którym unijne regulacje spotykają się z krajową praktyką legislacyjną i realnymi interesami przedsiębiorców oraz obywateli. Jako adwokat zajmujący się prawem nowych technologii i regulacjami finansowymi obserwuję ten proces nie przez pryzmat sporów politycznych, lecz przez skutki prawne, gospodarcze i systemowe, jakie niesie dla rynku i państwa.

Komunikat ZUS: Od 2026 r. nowy tytuł ubezpieczeń - 24 00. Marynarze będą mogli samodzielnie opłacać wszystkie składki. Jest możliwość wstecznego zapłacenia składek za lata 2021-2025

Od nowego roku wejdą w życie przepisy, które uregulują opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne przez marynarzy. Oznacza to utworzenie nowego tytułu do ubezpieczeń – 24 00. Dzięki temu marynarze, bez względu na banderę statku, będą mogli samodzielnie opłacać składki jako płatnicy. Nowe rozwiązania obejmą zarówno osoby, które pływają pod banderą państw trzecich, jak i tych zatrudnionych w krajach UE i EFTA. To krok, który ma uporządkować dotychczasowe zasady i ułatwić marynarzom dostęp do świadczeń emerytalno-rentowych i zdrowotnych. Z nowych regulacji skorzystać będzie mogło blisko 18 tys. osób.

Kupując nieruchomość możesz nie uchronić się przed długami zbywcy, nawet jeżeli sprawdziłeś księgę wieczystą. Komornik dopisze kolejnych wierzycieli i zlicytuje nowy dobytek

Pułapkę, w jaką można wpaść nabywając nieruchomość, pokazuje sprawa jednej z mieszkanek Poznania, która kupiła dom obciążony długami zbywcy nieruchomości, nie będąc świadoma tych długów, ponieważ nie były one ujawnione w księdze wieczystej nieruchomości. Teraz dom zlicytuje komornik, ponieważ ustawodawca pozostawił do tego „furtkę”.

REKLAMA

Plan urlopów na rok 2026 – obowiązki pracodawcy, zasady i terminy. Jak prawidłowo zaplanować urlopy pracowników?

Plan urlopów to obowiązkowy dokument u wielu pracodawców. Określa, kiedy pracownicy mogą skorzystać z bieżącego i zaległego urlopu wypoczynkowego. Wyjaśniamy, jakie zasady wynikają z Kodeksu pracy, kto może zrezygnować z tworzenia planu urlopów oraz jak prawidłowo zaplanować wypoczynek pracowników w 2026 roku.

Listonosz już nie zapuka i nie zostawi awizo? Od stycznia rewolucja w kontakcie z urzędami i doręczeniach listów

Od 1 stycznia 2026 roku papierowe listy z urzędów będą rzadkością. Ministerstwo Cyfryzacji ogłosiło, że e-Doręczenia staną się podstawowym kanałem komunikacji podmiotów publicznych. Co to oznacza dla milionów Polaków i dlaczego warto działać już teraz?

Czy można podpisać umowę o pracę od 1 stycznia? Jak nie wpaść w kłopoty, gdy pierwszy dzień miesiąca to święto

Jak prawidłowo zawrzeć umowę o pracę? Czasami jeden dzień nie robi różnicy, ale w niektórych przypadkach może mieć z punktu widzenia pracownika duże znaczenie, choćby pod kątem zachowania ciągłości pracy. Jak więc postąpić, gdy pierwszym dniem miesiąca jest święto?

UOKiK: Play ma zapłacić ponad 108 mln zł kary za zabieranie klientom po 5 zł! Ponadto Prezes Tomasz Chróstny decyzją nakazuje Playowi zwrot pieniędzy klientom za nielegalne odbieranie rabatów - możesz odzyskać stracone zniżki!

Operator sieci Play musi zapłacić rekordową karę ponad 108 milionów złotych za stosowanie nieuczciwych praktyk wobec konsumentów. Prezes UOKiK uznał, że mechanizm odbierania rabatu za e-fakturę przy opóźnieniu w płatności to nielegalna kara umowna. Co więcej, firma będzie musiała zwrócić pieniądze wszystkim poszkodowanym klientom. Sprawdź, czy należy Ci się zwrot.

REKLAMA

RPO i UOKiK: Szokujące 9861 zł (3287 zł×3) opłaty za przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego. To i tak lepiej niż 25 000 zł przy świadczeniu wspierającym. Płacą niepełnosprawni

Od miesięcy osoby niepełnosprawne informują o pobieraniu wysokich prowizji za wykonanie zadań pełnomocnika w postępowaniu o przyznaniu punktów poziomu potrzeby wsparcia (WZON) oraz przyznaniu świadczenia wspierającego (ZUS). Opłata pobierana od osób niepełnosprawnych z największymi deficytami w niesamodzielności może wynosić nawet równowartość świadczenia za 6 miesięcy. Powszechnie takie opłaty są traktowane jako naruszające zasady współżycia społecznego. Przy maksymalnej wysokości świadczenia wspierającego opłata "za załatwienie sprawy" może więc wynosić 4134 x 6 = 24 804 zł. Okazuje się, że podobne opłaty w wymiarze 3 miesięcy - 6 miesięcy są także za przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego np. 9861 zł (3287 zł×3 miesiące).

Nowe prawo w rękach spadkobierców. Kogo dotyczą planowane zmiany?

Stwierdzenie nabycia spadku stanowi ważny dokument potwierdzający prawa spadkobiercy. Co jednak w sytuacji, gdy w obrocie prawnym pojawi się kilka takich dokumentów? Takie sytuacje się zdarzają i stanowią nie lada problem dla rodziny zmarłego. Czy nowe przepisy poprawią sytuację spadkobierców?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA