REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

800 plus – do kiedy wniosek 2024?

Emilia Panufnik
autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa budowlanego i nieruchomości
800 plus - od kiedy wniosek w 2024 roku?
do kiedy najlepiej złożyć wniosek, aby utrzymać ciągłość świadczenia?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

800 plus obowiązuje od 1 stycznia 2024 roku. Od kiedy można składać wnioski o świadczenie wychowawcze 800+ na nowy okres świadczeniowy? Do kiedy najlepiej złożyć wniosek o 800 plus do ZUS? Jak można złożyć wniosek online?

rozwiń >

800 plus – wniosek online

Podstawową informacją, którą muszą wiedzieć rodzice ubiegający się o świadczenie wychowawcze 800 plus, jest możliwość złożenia wniosku jedynie drogą elektroniczną. Wniosek o 800 plus składa się do ZUS. Jak można złożyć wniosek o 800 plus online? Dostępne są cztery drogi:

REKLAMA

REKLAMA

  1. Na PUE ZUS
  2.  W aplikacji mZUS
  3. Na portalu rządowym Emp@tia (https://empatia.mpips.gov.pl/ )
  4. Poprzez bankowość elektroniczną (mBank, PKO itd.)

Informacja o przyznaniu świadczenia zawsze będzie widoczna w skrzynce odbiorczej na profilu na PUE ZUS – niezależnie od tego, którą drogą został złożony wniosek.

Kiedy składać wniosek o 800 plus?

Co za zasady w każdej chwili można przystąpić do pogramu „Rodzina 800 +”. Należy po narodzinach dziecka złożyć w tym celu wniosek do ZUS. Świadczenie będzie przyznane od miesiąca złożenia wniosku. Jeden wniosek wystarczy do otrzymywania 800 + do końca trwającego okresu świadczeniowego (do dnia 31 maja każdego roku).

Od kiedy wniosek o 800 plus?

Od kiedy można składać wnioski o 800 plus? Świadczenie wychowawcze w podwyższonej kwocie czyli 800 zł (do końca 2023 roku obowiązywała kwota 500 zł, tzw. 500 plus) funkcjonuje od początku 2024 roku. Nie trzeba składać wniosku o podwyższenie 500 plus do 800 plus. Zwiększenie kwoty świadczenia nastąpiło z urzędu.

REKLAMA

Natomiast wnioski o 800 plus na nowy okres świadczeniowy można składać już od 1 lutego 2024 roku tylko elektronicznie. Nowy okres świadczeniowy trwa od początku czerwca 2024 roku do końca maja 2025 roku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne

Wnioski na okres świadczeniowy trwający od 1 czerwca 2024 roku do 31 maja 2025 roku można składać od 1 lutego 2024 r. na PUE ZUS.

Do kiedy wniosek o 800 plus?

Jaki jest termin końcowy składania wniosków o 800 zł na dziecko tak, aby zachować ciągłość świadczenia? Wniosek o 800 plus należy złożyć do 30 czerwca 2024 r. Złożenie wniosku od 1 lutego do 30 czerwca 2024 r. oznacza zachowanie świadczenia za każdy miesiąc w roku. Spóźnienie i przesłanie wniosku o 800 plus po 30 czerwca 2024 r. oznacza brak wypłaty za czerwiec. Świadczenie wychowawcze zostanie wówczas wypłacone dopiero za miesiąc, w którym został przesłany wniosek do ZUS.

Od kiedy do kiedy można składać wniosek o 800 plus w 2024 roku?

1 czerwca - nowy okres świadczeniowy; 1 luty - początek przyjmowania wniosków na nowy okres; czerwone - święta 2024

Shutterstock

Przykład

Ojciec dziecka 6-letniego pobiera na swoje konto świadczenie wychowawcze. Spóźnił się jednak ze złożeniem wniosku do 30 czerwca 2024 r. Nowy okres świadczeniowy rozpoczął się 1 czerwca.  Wniosek o 800 plus przesłał dopiero 1 lipca 2024 r. ZUS przeleje środki na konto wnioskodawcy dopiero za lipiec. Przepadają mu więc pieniądze za czerwiec tego roku.

Sprawdź w poniższym artykule, do kiedy należy złożyć wniosek o 800 plus, aby otrzymać tę kwotę w każdym miesiącu kalendarzowym bez opóźnień.

Urodzenie dziecka - wniosek 800 plus

Ile czasu po urodzeniu dziecka jest na złożenie wniosku o 800 plus? Rodzice mają 3 miesiące od urodzenia dziecka na złożenie wniosku do ZUS. Złożenie wniosku w tym terminie pozwala na przyznanie świadczenia wychowawczego z wyrównaniem od dnia narodzin dziecka.

Dziecko urodzone do końca maja 2024 r. – 2 wnioski o 800 plus

W przypadku dziecka urodzonego do dnia 31 maja 2024 r. należy pamiętać o złożeniu wniosku również o świadczenie wychowawcze za miesiące od urodzenia dziecka czyli jeszcze na dotychczasowy okres świadczeniowy. Drugi wniosek składa się o 800 plus na nowy okres rozpoczynający się 1 czerwca 2024 r.

Przykład

Dziecko urodziło się 15 maja 2024 r. Rodzic dziecka powinien złożyć wniosek o 800 plus za maj w okresie świadczeniowym 2023/2024 oraz drugi wniosek o 800 plus na nowy okres świadczeniowy 2024/2025, który startuje 1 czerwca 2024 r.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Koniec z wykupem mieszkań na własność, aby nieruchomości wyprzedawane przez gminy, nie były „przedmiotem dalszego obrotu” ale – dla niektórych jest jeszcze „światełko w tunelu”

Od maja 2025 r. w Sejmie trwają prace nad poselskim projektem ustawy o zmianie ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego oraz ustawy o finansowym wsparciu niektórych przedsięwzięć mieszkaniowych, który ma zlikwidować problem „wyprzedaży” mieszkań komunalnych należących do zasobów gmin. Proponowanym rozwiązaniem jest likwidacja uprawnienia rad gmin do stosowania bonifikat przy sprzedaży lokali mieszkalnych, co ma zmusić samorząd do wyceniania mienia po wartości rynkowej lub pozostawienia go w zasobie mieszkaniowym. Jako, że gminy nierzadko udzielały bonifikat sięgających nawet 80, 90 czy 98% wartości nieruchomości – dla wielu rodzin o niższych dochodach, wprowadzenie takiej zmiany, może oznaczać brak możliwości wykupu na własność wynajmowanego mieszkania. Do projektu zgłoszono jednak poprawki.

Utrata zaufania to za mało. Pracodawcy wciąż popełniają ten błąd zwalniając pracowników i wpędzają się w problemy

Czy utrata zaufania to wystarczający powód do zwolnienia pracownika? Wręczając wypowiedzenie pracodawcy wciąż popełniają te same błędy, a konsekwencje takiego działania są poważne i niemożliwe do odwrócenia przed sądem.

Renta rodzinna po 16. i 25. roku życia a kontynuowanie nauki - warunki, obowiązki, formalności, wyjaśnienia ZUS

Renta rodzinna przyznana uczniowi, który ukończył ostatnią klasę szkoły ponadpodstawowej i chce zakończyć swoją edukację przysługuje do końca sierpnia. Maturzyści, którzy zamierzają kontynuować naukę, mogą otrzymywać ją także za wrzesień, jeśli zostaną przyjęci na studia i dostarczą do ZUS-u odpowiednie zaświadczenie.

Czy list intencyjny to umowa przedwstępna?

Czym jest list intencyjny? Czy list intencyjny to umowa przedwstępna w prawie budowlanym? Co zawiera umowa przedwstępna o pracę? Artykuł prezentuje aktualne przepisy i odpowiedzi na ważne pytania.

REKLAMA

Rozczarowanie świadczeniem wspierającym. Bo jest mniej niż ze świadczenia pielęgnacyjnego

Świadczenie pielęgnacyjne wynosi 3386 zł. Świadczenie wspierające w maksymalnej wysokości wynosi 4353 zł (95–100 punktów) oraz 3562 zł (90–94 punkty). Jak więc możliwe, że 3386 zł może być nawet trzy razy wyższe od świadczenia wspierającego? To możliwe, ponieważ najwięcej osób otrzymuje świadczenie wspierające przy wyniku 89 punktów lub mniej, a są to kwoty: 2375 zł, 1583 zł, 1188 zł i 792 zł. Czytelnik, którego list publikujemy, otrzymał 75 punktów i przysługuje mu 1188 zł. To zaledwie jedna trzecia kwoty świadczenia pielęgnacyjnego.

Ustawa frankowa już niedługo zacznie obowiązywać. Co się zmienia dla Frankowiczów? Kredytobiorcy w euro i dolarowi poza ochroną

Podpisaną przez Prezydenta RP w dniu 17 lipca 2026 r. ustawę dotyczącą postępowań frankowych oceniam ostrożnie pozytywnie. Nie dlatego, że rozwiązuje wszystkie problemy kredytobiorców, ale dlatego, że podczas prac parlamentarnych usunięto z niej przepisy, które mogły poważnie pogorszyć ich sytuację - pisze Karolina Pilawska, adwokat z Kancelarii Pilawska Zorski Adwokaci.

Kiedy pracodawca ma prawo odmówić urlopu wypoczynkowego, a kiedy grozi mu za to grzywna do 60 tys. zł?

Od 8 lipca 2026 r. pracodawcy naruszający przepisy o urlopach wypoczynkowych muszą liczyć się z dwukrotnie wyższą grzywną. Za nieudzielenie pracownikowi przysługującego urlopu albo bezpodstawne obniżenie jego wymiaru grozi obecnie kara od 2 000 do 60 000 zł – wcześniej było to od 1 000 do 30 000 zł. Zmianę wprowadziła ustawa z 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw, która znowelizowała art. 282 § 1 Kodeksu pracy. Reforma zaostrzyła odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, nie oznacza jednak, że każda odmowa urlopu jest niezgodna z prawem. Pracodawca może nie zaakceptować konkretnego terminu wypoczynku, ale nie może systematycznie blokować urlopu ani pozbawiać pracownika możliwości jego wykorzystania. Kiedy odmowa jest dopuszczalna, a kiedy może zakończyć się interwencją Państwowej Inspekcji Pracy i wysoką grzywną?

Sejm powołał Sylwię Gregorczyk-Abram na urząd RPO

Sejm powołał w piątek mec. Sylwię Gregorczyk-Abram na stanowisko Rzecznika Praw Obywatelskich. Za jej kandydaturą było 233 posłów. Aby kandydatka zgłoszona przez KO i Lewicę mogła objąć tę funkcję, zgodę musi jeszcze wyrazić Senat. Według premiera Donalda Tuska „z całą pewnością” uzyska to poparcie.

REKLAMA

Wiek emerytalny kobiet w górę – 5 lat więcej pracy za nieposiadanie dzieci, czyli nowy wiek emerytalny jednakowy dla mężczyzn i bezdzietnych kobiet? „To są dobre, potrzebne zmiany”

W ostatnim czasie ponownie zawrzało na temat wieku emerytalnego kobiet – ministra funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz, przedstawiła propozycję zrównania wieku emerytalnego bezdzietnych kobiet i mężczyzn. „Jeżeli kobieta ma dzieci – to wtedy jest inny wiek emerytalny. A jeżeli nie ma dzieci, a dzisiaj co druga kobieta ma taki (najczęściej) wybór życiowy, że nie ma dzieci – to powinna mieć tak samo ustawiony system emerytalny jak mężczyźni.” Podobny postulat, od października 2025 r., znajduje się na biurku prezydenta Karola Nawrockiego. Czy kobiety, które nie posiadają dzieci, będą pracować 5 lat dłużej?

Wysyłanie skanu dowodu przez Internet pod lupą: klienci narażeni na kradzież danych

Wysyłanie skanu dowodu osobistego przez Internet to ryzykowna, ale powszechna praktyka wielu firm finansowych. Rzecznik Praw Obywatelskich uznał właśnie, że takie działanie narusza prawo do prywatności. Wystąpił do Generalnego Inspektora Informacji Finansowej z żądaniem pilnego ukrócenia tego procederu. Podpowiadamy, dlaczego to tak ważne dla twojego bezpieczeństwa i jak chronić dane z dowodu.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA