REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

800 plus – kiedy wypłata 2024?

Emilia Panufnik
autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa budowlanego i nieruchomości
800 plus 2024 wypłata kiedy przelew
800 plus 2024 wypłata kiedy przelew
Emilia Panufnik
Infor.pl

REKLAMA

REKLAMA

800 plus - wypłata w 2024 roku za nowy okres świadczeniowy uzależniona jest od terminu złożenia wniosku. Kiedy ZUS wypłaci 800 +, jeśli złożysz wniosek w kwietniu, maju, czerwcu? Co stanie się w przypadku złożenia wniosku po terminie?

rozwiń >

Wypłata 800 plus w 2024 roku

Świadczenie wychowawcze 800 plus wypłacane jest co miesiąc w formie przelewu na numer rachunku płatniczego w Polsce lub rachunek w państwie członkowskim UE/EFTA (w przypadku zamieszkania w innym państwie). Nie ma możliwości otrzymywania 800 zł w formie gotówki wypłacanej do ręki osoby uprawnionej. Pierwsze wypłaty wyższego świadczenia wychowawczego, podniesionego o 300 zł z 500 zł do 800 zł, wpłynęły na konta świadczeniobiorców w styczniu 2024 roku. 

REKLAMA

REKLAMA

Dni wypłaty 800 plus

W trwającym obecnie okresie świadczeniowym dniami wypłat 800 + są następujące dni miesiąca: 2, 4, 7, 9, 12, 14, 16, 18, 20, 22. ZUS w sposób losowy przypisuje beneficjentom konkretny dzień miesiąca i co miesiąc w danym okresie świadczeniowym przesyła środki pieniężne właśnie tego dnia.

Jeżeli wypłata 800 + wypada w weekend lub święto, ZUS dokonuje wypłaty w dniu poprzedzającym standardowy dzień wypłaty.

A co z nowym okresem świadczeniowym? Kiedy można spodziewać się przelewu 800 zł na koncie?

REKLAMA

Kiedy jest wypłata 800 plus?

O tym, kiedy wypłata 800 plus dotrze na konto, decyduje termin złożenia wniosku do ZUS. Aby zachować ciągłość wypłat 800 zł z ZUS, należy złożyć wniosek na nowy okres świadczeniowy maksymalnie do dnia 30 kwietnia 2024 roku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nowy okres świadczeniowy rozpoczyna się z dniem 1 czerwca 2024 roku i kończy się dnia 31 maja 2025 roku. Już od 1 lutego 2024 roku można składać wnioski o świadczenie wychowawcze na nowy okres.

Mimo iż składając wniosek o przyznanie 800 plus na nowy okres świadczeniowy do dnia 30 czerwca 2024 roku nie przepadnie wypłata za żaden miesiąc, warto zrobić to do 30 kwietnia 2024 roku. Uniknie się w ten sposób długiego oczekiwania na wypłatę świadczenia. Osoba uprawniona otrzyma 800 zł w każdym miesiącu. Wypłata za czerwiec nastąpi najpóźniej do dnia 30 czerwca.

Natomiast złożenie wniosku na nowy okres od dnia 1 maja do dnia 30 czerwca 2024 roku powoduje ustalenie prawa oraz wypłatę świadczenia w terminie do 3 miesięcy.

Przykład

Złożenie wniosku o 800 plus w terminie od 1 do 31 maja 2024 roku powoduje wydłużenie czasu na rozpatrzenie wniosku i wypłatę z wyrównaniem do dnia 31 lipca 2024 roku. Złożenie wniosku w terminie od 1 do 30 czerwca 2023 r. powoduje wydłużenie czasu na rozpatrzenie i wypłatę 800 zł z wyrównaniem do dnia 31 sierpnia 2024 roku.

Ważne

W przypadku urodzenia dziecka rodzice mają 3 miesiące na złożenie wniosku o 800 plus. W takiej sytuacji ZUS wypłaci im świadczenie z wyrównaniem od miesiąca urodzenia dziecka.

Wniosek o 800 plus po terminie 2024 – kiedy wypłata?

Co w sytuacji, kiedy wniosek o 800 plus na nowy okres zostanie złożony po terminie 30 czerwca 2024 roku? ZUS nie wyrówna świadczenia wychowawczego za poprzednie miesiące nowego okresu świadczeniowego. Oznacza to, że składając wniosek o 800 plus w lipcu, nie zostanie przyznane świadczenie za czerwiec czyli pierwszy miesiąc nowego okresu świadczeniowego. 

Składając wniosek w sierpniu 2024 roku, przepadnie 800 plus za czerwiec i lipiec (w sumie 1600 zł). ZUS przyzna świadczenie, licząc od miesiąca złożenia wniosku o 800 plus. Natomiast jeśli chodzi o czas na rozpatrzenie wniosku i wypłatę, jest on wydłużony do 3 miesięcy. W przypadku wniosku złożonego w lipcu, ZUS może wypłacić świadczenie do dnia 30 września 2024 roku i odpowiednio w sytuacji wniosku złożonego w sierpniu, termin wydłuża się do dnia 31 października 2024 roku.

800 plus – kiedy przelew z ZUS?

Kiedy przyjdzie przelew 800 + z ZUS za nowy okres świadczeniowy? Terminy wypłaty świadczeń przedstawia poniższa tabela:

800 plus w 2024 roku

Termin złożenia wniosku o 800 +

Termin wypłaty 800 +

1 lutego – 30 kwietnia 2024 r.do 30 czerwca 2024 r.
1–31 maja 2024 r.do 31 lipca 2024 r.
1-30 czerwca 2024 r.do 31 sierpnia 2024 r.
1-31 lipca 2024 r.do 30 września 2024 r.
1-31 sierpnia 2024 r.do 31 października 2024 r.
1-30 września 2024 r.do 30 listopada 2024 r.

Wypłaty 800 plus – terminy maksymalne

Wszystkie wyżej podane terminy rozpatrywania wniosków i wypłaty świadczeń przez ZUS to terminy maksymalne. Zakład Ubezpieczeń Społecznych może rozpatrzyć i wypłacić 800 plus wcześniej. Warto więc sprawdzać przelewy wpływające na rachunek bankowy.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zakaz palenia w oknach, na balkonach i klatkach schodowych. Sprawa wciąż powraca. Wzorem będą regulacje litewskie? Trzeba chronić prawa obywateli

Zakaz palenia na balkonach i klatkach schodowych. Sprawa wciąż powraca w Ministerstwie Zdrowia. Wzorem mogą być regulacje litewskie? Palenie papierosów w miejscach publicznych wciąż budzi emocje. Resort nie jest jednak chętny do podjęcia radykalnej decyzji.

Stanowisko MRPiPS w sprawie dziedziczenia składek ZUS. Czy przepisy zostaną zmienione?

Obecne przepisy nie dopuszczają do dziedziczenia składek rentowych i wypadkowych. Budzi to na tyle dużo kontrowersji, że w tej sprawie do MRPiPS została wystosowana interpelacja poselska z pytaniem, czy zostaną podjęte prace nad regulacjami umożliwiającymi dziedziczenie składek. Jaka jest odpowiedź resortu pracy?

Dowód osobisty będzie można odebrać w dowolnym urzędzie. Zmiany od 1 grudnia 2026 roku

Od 1 grudnia 2026 roku zmienią się zasady dotyczące dowodów osobistych. Nowe rozwiązania mają uprościć część formalności i ograniczyć problemy, które dziś mogą oznaczać dla obywateli dodatkowe wizyty w urzędzie. Co dokładnie się zmieni?

Wpis do wykazu z ustawy o KSC do 3 października! Uważaj, moratorium na kary może okazać się pułapką!

Do 3 października 2026 r. tysiące polskich firm muszą samodzielnie zgłosić się do wykazu podmiotów kluczowych i ważnych w ramach znowelizowanej ustawy o KSC. Urząd nie wyśle żadnego zawiadomienia. Zwlekanie z rejestracją może skutkować bolesnymi kontrolami oraz osobistą odpowiedzialnością zarządu, nawet mimo odroczenia najsurowszych kar finansowych.

REKLAMA

MEN powiedział: dość. W roku szkolnym 2026/2027 ten obowiązek będzie obciążał już tylko rodziców, a nie szkołę. Niektórym pomogą samorządy

Ministerstwo zakończyło program pilotażowy już jakiś czas temu. W roku szkolnym 2026/2027 nic nie zmieni się na lepsze. Sprawa jest istotna, a jednak będzie pozostawiona wyłącznie w rękach rodziców uczniów. Nie tylko na początku edukacji, ale na każdym jej etapie. Tymczasem specjaliści są pewni, że wobec epidemii wad wzroku u dzieci i młodzieży rola szkoły jest również bardzo istotna.

Pracodawcy wciąż odmawiają pracownikom tych zwolnień. Tymczasem przepisy są jasne i korzystne dla pracowników

Choć problemy w zakresie prawidłowego stosowania przepisów pojawiają się często w momencie ich zmiany, to jednak bywa i tak, że regulacja nie zmienia się od lat, od lat pracodawca stosuje ją tak samo, a któregoś dnia okazuje się, że nie jest to postępowanie właściwe i pracownik domaga się innego. To właśnie w takich moment opór przed zmianą jest największy.

Lex szarlatan trafi do TK. Prezydent zdecydował

Prezydent Karol Nawrocki skieruje do Trybunału Konstytucyjnego nowelizację ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (RPP). Cel tej ustawy jest słuszny, ale problemem mogą okazać się proponowane w niej środki – wyjaśnił prezydent w opublikowanym w czwartek nagraniu.

Przystosowanie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej. Czy można uzyskać dofinansowanie?

Osoby niepełnosprawne cechuje obniżona zdolność do wykonywania pracy w porównaniu do zdolności, jaką wykazują osoby o podobnych kwalifikacjach zawodowych z pełną sprawnością psychiczną i fizyczną. Z tego względu jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest przystosowanie stanowiska pracy do potrzeb zatrudnionego pracownika z niepełnosprawnością.

REKLAMA

Mirosław Wróblewski, Prezes UODO: Największym zagrożeniem dla ochrony danych wciąż pozostają cyberataki

„Konsekwencją takich zdarzeń jest nie tylko wykradanie danych, ale choćby brak dostępu do danych, co w wielu sektorach, np. ochronie zdrowia, może mieć bardzo poważne konsekwencje” – podkreśla Mirosław Wróblewski, Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Nigdy nie jest za późno na rozwód? Prawniczka o małżeństwach, które kończą się po dekadach [WYWIAD]

Zaczynają od walki o winę, kończą zgodą na szybki rozwód. Adwokatka Joanna Dominowska wyjaśnia, dlaczego po latach procesów małżonkowie tracą siły i chcą po prostu zamknąć ten rozdział.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA