REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak błąd we wniosku 800 plus wpływa na termin 30 kwietnia? Masz jeszcze czas na poprawę

wniosek 800 plus błąd jak poprawić termin 30 kwietnia świadczenie wychowawcze pue zus
Popraw wniosek o 800 plus do 30 kwietnia a zachowasz ciągłość świadczenia. Sprawdź dane we wniosku na PUE ZUS.
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Jak błąd we wniosku o 800 plus wpływa na termin złożenia wniosku? Czy złożenie wniosku z błędem do 30 kwietnia uznaje się za złożenie wniosku w terminie czy po terminie? Najczęstsze błędy są w numerze rachunku bankowego i peselu dziecka. Jest jeszcze czas na poprawę błędów. Sprawdź poprawność danych we wniosku na PUE ZUS.

rozwiń >

Błąd we wniosku 800 plus

Co się stanie w przypadku popełnienia błędu we wniosku o 800 plus złożonym na PUE ZUS? ZUS wystąpi o poprawienie błędów w czasie 14 dni. O konieczności poprawy błędów we wniosku można dowiedzieć się na PUE ZUS, drogą mailową oraz poprzez sms. ZUS wysyła wiadomości na adres e-mail i numer telefonu podany we wniosku. W tym celu ważne jest podanie poprawnego adresu i numeru telefonu we wniosku.

REKLAMA

REKLAMA

Jeśli we wniosku był błąd i ZUS wysłał wiadomość z prośbą o poprawienie danych albo osoba składająca sama zauważyła błąd, jest jeszcze czas na poprawę. Złożenie poprawnego wniosku do jutra (30 kwietnia 2024 r.) oznacza zachowanie ciągłości wypłaty 800 plus od 1 czerwca. W czerwcu zaczyna się nowy okres świadczeniowy. Warto dotrzymać terminu, aby nie opóźniła się wypłata o jeden miesiąc. Sprawdź na PUE ZUS, czy wszystkie dane w wniosku o 800 plus są poprawne.

Tylko złożenie poprawnego wniosku o 800 plus uznawane jest za złożone w terminie. Warto więc sprawdzić, czy wszystkie dane się zgadzają.

Najczęstsze błędy we wniosku o 800 plus

Iwona Kowalska-Matis, regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku wymienia, że najczęstszymi błędami przy wypełnianiu i składaniu wniosków są:

  1. błąd w numerze rachunku bankowego,
  2. błąd w numerze pesel dziecka.

ZUS tłumaczy, że nawet błąd w imieniu dziecka w postaci użycia jego zdrobnienia powinien zostać poprawiony, ponieważ zdrobnienie imienia może być nieczytelne dla systemu.

REKLAMA

Wezwanie do uzupełnienia wniosku 800 plus

Zdarzają się sytuacje, że wniosek jest niekompletny. Konieczne będzie więc uzupełnienie dokumentów. ZUS wysyła na PUE ZUS wezwanie do uzupełnienia wniosku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Staramy się jak najszybciej rozpatrywać wnioski o wypłatę, ale w niektórych są błędy, a to wpływa na wydłużenie czasu realizacji. W takich przypadkach nasi eksperci kontaktują się z osobą, która złożyła wniosek w celu wyjaśnienia lub uzupełnienia dokumentów. Jeśli w sprawie jest konieczność przeprowadzenia postępowania wyjaśniającego z klientem, na profilu PUE ZUS klienta zamieszczamy wezwanie do uzupełnienia wniosku – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis.

Jak poprawić błąd we wniosku o 800 plus?

W przypadku wysłania wniosku o 800 plus z błędem należy złożyć ponowny wniosek na PUE ZUS i wprowadzić tym razem poprawne dane. Jeśli błąd dotyczy numeru pesel lub zmianie uległ numer rachunku bankowego postępujemy dokładnie tak samo.

Dwa wnioski o 800 plus na to samo dziecko

Pani Iwona tłumaczy, że na wydłużenie czasu rozpatrywania wniosków wpływa również złożenie kilku wniosków o 800 plus na jedno dziecko. Takie sytuacji zdarzają się np. w przypadku rodziców, którzy są po rozwodzie i nie porozumieli się co to tej kwestii. Takie wniosku często zawierają sprzeczne dane.

Należy podkreślić w tym miejscu, że opieka naprzemienna oznacza, iż ZUS wypłaca 800 plus obojgu rodzicom po połowie. Matka i ojciec otrzymają po 400 zł na dziecko.

Do kiedy wniosek 800 plus?

Zostały ostatnie 2 dni na złożenie wniosku 800 plus w celu zachowania ciągłości wypłaty świadczenia. Nowy okres świadczeniowy rozpoczyna się 1 czerwca 2024 r. Aby otrzymać pieniądze za czerwiec do 30 czerwca, wniosek musi być złożony do 30 kwietnia 2024 r. Złożenie wniosku w maju oznacza wypłatę do 31 lipca 2024 r. z wyrównaniem od czerwca. Wniosek, który wpłynie w czerwcu oznacza wypłatę do 31 sierpnia 2024 r. z wyrównaniem od czerwca. Złożenie wniosku w kolejnych miesiącach jest równoznaczne z przyznaniem prawa do 800 plus od miesiąca złożenia wniosku. Wówczas wypłata za czerwiec i kolejne miesiące niezłożenia wniosku przepada.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Prawo Bez Tajemnic [Prawo Administracyjne]

Mecenas Artur Jaroszek z Kancelarii Salvar odpowiada na pytania i prezentuje ważny wyrok Trybunału Konstytucyjnego.

Najlepiej oprocentowane lokaty bankowe i konta oszczędnościowe na przełomie 2025 i 2026 roku [ranking]

W grudniu 2025 r. nastąpiło istotne pogorszenie ofert promocyjnych lokat i rachunków oszczędnościowych. Aż 11 banków dokonało w tym zakresie cięć w porównaniu z sytuacją z sprzed miesiąca. Co więcej, żaden bank nie zdecydował się na poprawienie promocyjnej oferty depozytowej. Aktualnie średnie oprocentowanie najlepszych lokat i rachunków oszczędnościowych wynosi ok. 4,8%. To mniej niż przed miesiącem (spadek o 0,25 pkt. proc.) i mniej niż przed rokiem (o ponad 0,7 pkt. proc.).

Ile z pensji komornik może zabrać na alimenty? Przykład na 2026 rok

W 2026 r. nie zmienią się zasady dotyczące dokonywania potrąceń przez pracodawcę. Co z minimalnym wynagrodzeniem za pracę? Czy ma ono wpływ na kwotę wolną od potrąceń? Wyjaśniamy!

Od 1 stycznia 2026 r. rusza "stażowe". To do ZUS składa się USP: wniosek o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy

Dla części zatrudnionych - już od 1 stycznia 2026 r., a dla pozostałych - od 1 maja 2026 r. znaczenie będzie miał wniosek o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy – USP. To dokument, który umożliwi uzyskanie dłuższego stażu pracy, od którego zależy wiele uprawnień pracowniczych.

REKLAMA

MOPS z nowym pomysłem na odbieranie niepełnosprawnym świadczeń. To metoda "na asystenta"

Osoby niepełnosprawne liczą na pomoc asystentów. Przyszła ustawa o asystencji osobistej to asystent w wymiarze od 20 do 240 godzin (to dla osób w najcięższym stanie zdrowia) miesięcznie. Niestety potwierdza się moja obawa, że urzędnicy po przyznaniu asystenta potraktują to świadczenie niepieniężne jako pretekst do zabrania innych świadczeń. Tym razem pieniężnych. Dziś sądy próbują blokować urzędy w tych sprawach wskazując dobitnie: "20 h opieki miesięcznie nie ma żadnego związku z przesłankami przyznania świadczenia pielęgnacyjnego". (Świadczenie pielęgnacyjne w 2025 r. to 3287 zł miesięcznie, w 2026 roku podwyżka o 99 zł do 3386 zł - podwyżka wynika z podwyżki pensji minimalnej.) Omówiony w artykule wyrok to ostrzeżenie dla osób niepełnosprawnych i ich opiekunów. Skandaliczny sposób argumentacji GOPS warto wziąć pod uwagę przy uchwaleniu ustawy o asystencji osobistej - powinien tam się znaleźć przepis: "Przyznanie asystenta dla osoby niepełnosprawnej nie jest przesłanką do odebrania innych świadczeń osobom niepełnosprawnym". Nie ma na to liczyć, ale przynajmniej rozmawiajmy o złych praktykach w MOPS.

Mały ZUS plus od 2026 r. – nowe zasady liczenia ulg. Nawet 36 miesięcy niższych składek co 60 miesięcy

Od 1 stycznia 2026 r. wchodzą w życie nowe zasady korzystania z ulgi „mały ZUS plus”. Przedsiębiorcy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą będą mogli – niezależnie od wcześniejszego korzystania z ulgi – płacić niższe składki przez maksymalnie 36 miesięcy w każdym 60-miesięcznym okresie prowadzenia działalności.

Osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych mają prawo do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe [wyrok Sądu Najwyższego]

Czy kadra zarządzająca ma prawo do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych? Zgodnie z powszechnie znaną zasadą wynikającą z obowiązujących przepisów, nie. Jak się jednak okazuje, nie zawsze tak jest. Sąd Najwyższy nie ma co do tego wątpliwości.

Nawet 5000 zł grzywny za puszczanie fajerwerków w noc sylwestrową, a za strzelanie z balkonu lub tuż pod oknem sąsiada – sądowy nakaz sprzedaży mieszkania [sylwester 2025/2026]

Choć powszechnie przyjmuje się, że w noc sylwestrową (a konkretniej – 31 grudnia i 1 stycznia) używanie wyrobów pirotechnicznych (tj. puszczanie fajerwerków) nie podlega większym ograniczeniom i obostrzeniom – nic bardziej mylnego. Fajerwerki to materiały wybuchowe, które w przypadku ich nieodpowiedzialnego użytkowania – mogą doprowadzić do poważnego niebezpieczeństwa dla życia lub zdrowia wielu osób. Nie bez konsekwencji pozostaną również osoby strzelające nimi z balkonu lub tuż pod oknem sąsiada.

REKLAMA

Obligacje skarbowe (oszczędnościowe) - styczeń 2026 r. - jakie oprocentowanie oferuje Ministerstwo Finansów

Po obniżkach oprocentowania obligacji skarbowych (detalicznych - oszczędnościowych) w maju, czerwcu, sierpniu, październiku, listopadzie i grudniu 2025 r. - oprocentowanie nowych emisji w styczniu 2026 r. nie ulegnie zmianie. Ministerstwo Finansów pozostawiło tym razem opłacalność tych obligacji bez zmian na kolejny miesiąc.

1700 złotych miesięcznie zastąpi 800 plus i 300 plus. Ma być przyznawane bez względu na wiek i wysokość dochodu

Co dzieje się sprawie pomysłu wprowadzenia dochodu podstawowego dla każdego? Choć o tym pomyśle dużo się mówiło w kontekście KPO, to jednak w ostatnim czasie temat zdecydowanie ucichł. Czy trzeba się obawiać likwidacji 800 plus i 300 plus?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA