REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

1500 zł - wielu rodziców po raz ostatni może dostać te świadczenia w roku szkolnym 2024/2025. A ty już skorzystałeś? Sprawdź.

dziecko rodzice rok szkolny 2024/2025
1500 zł - wielu rodziców po raz ostatni może dostać te świadczenia w roku szkolnym 2024/2025. A ty już skorzystałeś?Sprawdź.
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

W roku szkolnym 2024/2025 większość rodziców po raz ostatni może liczyć na taką pomoc - 1500 zł na dziecko. Warto skorzystać. Sprawdź, co z wnioskami - większość z nich powinna być już złożona, na inne jest jeszcze trochę czasu.

Świadczenie wychowawcze 800 plus

Wychowanie dzieci może obecnie odbywać się przy udziale wsparcia szeregiem świadczeń pieniężnych. Prawo do większości z nich jest uzależnione od spełnienia kryterium dochodowego, które jest weryfikowane co 3 lata, ale inne można otrzymać niezależnie od wysokości uzyskiwanych przez rodzinę dochodów. Do tej drugiej grupy należy świadczenie wychowawcze Rodzina 800 plus. Przysługuje ono na każde dziecko, bez kryterium dochodowego, a obsługą świadczenia zajmuje się Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Na to wsparcie dzieci i rodzice mogą liczyć również w roku szkolnym 2024/2025. 

REKLAMA

REKLAMA

Należy jednak pamiętać, że w tym zakresie zanosi się na istotne zmiany. Już od kolejnego okresu rozliczeniowego, a więc od czerwca 2025 r., prawo do tego świadczenia będzie uzależnione od tego, czy dziecko realizuje obowiązek rocznego przygotowania przedszkolnego, obowiązek szkolny, obowiązek nauki w przedszkolu lub szkole należącej do polskiego systemu edukacji. Oznacza to, że rodzice nie otrzymają już świadczenia na każde dziecko.

Dobry Start na dobry początek nowego roku szkolnego

Kolejne ze świadczeń również jest przyznawane niezależnie od kryterium dochodowego i ma ścisły związek z rozpoczęciem roku szkolnego. Mowa o świadczeniu Dobry Start, które wynosi 300 zł i ułatwia rozpoczęcie powakacyjnej nauki. Jest to jednorazowe wsparcie przysługujące na każde dziecko uczące się w szkole, aż do ukończenia przez nie 20 roku życia (na dziecko niepełnosprawne, do ukończenia przez nie 24 roku życia). Wypłaca się je na wniosek, a złożyć go powinni rodzice lub opiekunowie dziecka – prawny lub faktyczny, a także rodzice zastępczy, osoba prowadząca rodzinny dom dziecka lub dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej. Również obsługą tego świadczenia zajmuje się ZUS, a przyjmowanie wniosków na rok szkolny 2024/2025 rozpoczęło się 1 lipca 2024 r., a zakończy 30 listopada 2024 r. 

Jednak również to świadczenie od kolejnego okresu rozliczeniowego obejmą zmiany i prawo do niego będzie od 1 czerwca 2025 r. uzależnione od tego, czy dziecko realizuje obowiązek rocznego przygotowania przedszkolnego, obowiązek szkolny, obowiązek nauki w przedszkolu lub szkole należącej do polskiego systemu edukacji. 

REKLAMA

Dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego

Z rozpoczęciem roku szkolnego wiąże się również kolejne świadczenie - dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego w wysokości 100 zł. Jednak w tym wypadku, aby je otrzymać, należy spełnić kryterium dochodowe, które jest waloryzowane w okresach trzyletnich. W 2024 r. kwota dochodu na członka rodziny, która nie może zostać przekroczona to 674,00 zł, a w sytuacji, gdy w rodzinie jest dziecko niepełnosprawne bądź osoba ucząca się, której przysługuje zasiłek rodzinny, jest niepełnosprawna, kryterium to wynosi 764,00 zł na osobę. Biorąc pod uwagę fakt, że świadczenie to jest dodatkiem do zasiłku rodzinnego, łatwo domyślać się, że mogą je otrzymać tylko te osoby, którym przyznano prawo do tego zasiłku. Wniosek o jego przyznanie należy złożyć do 31 października.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Niestety, prawo do tego świadczenia będzie miało coraz mniej osób. Na początku 2024 r. wiele osób liczyło na to, że nastąpi jego waloryzacja. Jednak rząd postanowił utrzymać obecny poziom zarówno progów dochodowych, jak i wszystkich kwot świadczeń rodzinnych na kolejne trzy lata, czyli na okres od 1 listopada 2024 r. do 30 października 2027 r. W praktyce oznacza to, że coraz mniej osób będzie uprawnionych do pobierania tych świadczeń, a docelowo mogą one nawet ulec wygaszeniu.

Dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka

Na dodatkową pomoc mogą liczyć rodzice samotnie wychowujący dzieci – mogą oni starać się o przyznanie dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka. Ten dodatek do zasiłku rodzinnego przysługuje w 2024 r. w wysokości 193,00 zł miesięcznie na dziecko, nie więcej jednak niż 386,00 zł na wszystkie dzieci i aby go otrzymać, trzeba spełnić kryterium dochodowe. W przypadku dziecka legitymującego się orzeczeniem o niepełnosprawności lub orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności kwotę dodatku zwiększa się o 80 zł na dziecko, nie więcej jednak niż o 160 zł na wszystkie dzieci. Co istotne, do dodatku mają prawo także pełnoletnie osoby do ukończenia 24 roku życia, uczące się w szkole lub w szkole wyższej, jeżeli oboje rodzice osoby uczącej się nie żyją.

Również w tym przypadku mamy do czynienia z sytuacją analogiczną, jak w przypadku dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego - prawo do niego będzie przysługiwało coraz mniejszej ilości osób, a z czasem świadczenie to może zostać wygaszone.

Dodatek z tytułu podjęcia nauki w szkole poza miejscem zamieszkania

Na szczególną pomoc mogą liczyć rodzice dzieci, które podjęły naukę w szkole poza miejscem zamieszkania. Jeśli mają oni prawo do zasiłku rodzinnego, to mogą starać się o przyznanie dodatku do zasiłku rodzinnego, a aby go otrzymać, muszą spełnić kryterium dochodowe. Dodatek przysługuje przez 10 miesięcy w roku w okresie pobierania nauki od września do czerwca następnego roku kalendarzowego i może wynosić 113 zł miesięcznie w przypadku zamieszkania w innej niż swoje miejsce zamieszkania miejscowości, w której znajduje się szkoła, albo 69 zł miesięcznie w przypadku dojazdu do szkoły w innej miejscowości (ponadgimnazjalnej lub artystycznej o poziomie ponadgimnazjalnym) ze swojego miejsca zamieszkania. Również w tym wypadku grono uprawnionych do świadczenia jest coraz mniejsze i wielu rodziców w najbliższym czasie straci do niego prawo.

 

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Młodego ojca nie można zwolnić przez 12 miesięcy. Jednak od tej zasady jest wyjątek. Wskazał na niego Sąd Najwyższy

Nie tylko matki, ale również ojcowie podlegają na gruncie prawa pracy ochronie związanej z rodzicielstwem. Jednym z jej przejawów, jest ochrona trwałości stosunku pracy. Jednak istnieją przypadki, w których pracodawca ma prawo odmówić rodzicom ochrony. Dlaczego?

Skarbówka jasno o uldze prorodzinnej przy opiece naprzemiennej po rozwodzie: próg dochodowy, porozumienie rodziców i granice samodzielnego rozliczenia

Rozwód, opieka naprzemienna i podatki coraz częściej spotykają się w jednym punkcie. Skarbówka regularnie dostaje pytania od rodziców, którzy po rozstaniu nadal wspólnie wychowują dzieci, dzielą koszty i próbują zrozumieć, jak w takiej rzeczywistości działa ulga prorodzinna.

WSA orzekł nieważność niektórych postanowień uchwały o strefie czystego transportu w Krakowie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie 14 stycznia 2026 r. orzekł nieważność zapisów uchwały o strefie czystego transportu w Krakowie, które odnoszą się do przyjętej przez radnych miasta definicji mieszkańca oraz nieuwzględnienia prywatnych placówek medycznych przy zwalnianiu z opłat.

TSUE: Reklamy i ogłoszenia w internecie z danymi wrażliwymi muszą być weryfikowane przez operatorów stron www

Administratorem danych osobowych w ogłoszeniach publikowanych na stronie WWW jest jej właściciel. Dlatego też operatorzy stron internetowych powinni w szczególności zidentyfikować, przed ich opublikowaniem, ogłoszenia zawierające dane wrażliwe i zweryfikować, czy reklamodawca jest rzeczywiście osobą, której dane znajdują się w takim ogłoszeniu lub czy posiada wyraźną zgodę tej osoby - informuje Urząd Ochrony Danych Osobowych.

REKLAMA

Zasiłek pielęgnacyjny 2026. Dlaczego nie wzrósł do 348,23 zł

W 2026 roku wysokość zasiłku pielęgnacyjnego nie ulegnie zmianie i pozostanie na poziomie 215,84 zł miesięcznie. Podwyżka świadczenia będzie możliwa dopiero w przyszłym roku.

Oszustwa wciąż skuteczne? Co drugi senior ma z nimi do czynienia, mimo rosnącej wiedzy

Klikania w podejrzane linki w internecie unika 90 proc. seniorów, a nieco mniej - 89 proc. - korzysta z silnego hasła - wynika z badania Banku Pocztowego. Ponadto, z próbą oszustwa styczność miała prawie połowa polskich seniorów, z czego 12 proc. było udanych.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Co przysługuje – lista

Osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności mają prawo do wielu przywilejów, które mają im ułatwić życie społeczne i zawodowe. Wśród nich warto wymienić krótszy czas pracy, dodatkowy urlop, zwolnienia na turnusy rehabilitacyjne, kartę parkingową czy zasiłki.

Pracodawcy niesłusznie pozbawiają pracowników prawa do tego wolnego. Warto znać przepisy i bronić swoich praw

Pewne zasady postępowania, nie tylko w życiu prywatnym, ale i w pracy, są oparte jedynie na zwyczaju. Warto od czasu do czasu pochylić się nad nimi i skonfrontować je z tym, co wynika z obowiązujących przepisów, by mieć pewność, że swoim działaniem nie łamiemy prawa.

REKLAMA

Jak często można korzystać z tego zwolnienia? Pracodawca nie może go limitować i musi udzielać pracownikom wolnego

Jak prawidłowo korzystać z uprawnień pracowniczych? Odpowiedź na to pytanie nie zawsze jest łatwa. Jak więc pozostać w zgodzie z przepisami, gdy pracodawcy mają tendencję do zaostrzania obowiązujących zasad, a pracownicy do ich interpretowania na swoją korzyść?

Pracodawcy jednak nadal będą mogli nadużywać B2B, umów zlecenia i umów o dzieło – „Znajdziemy lepsze sposoby ochrony pracowników”. Premier Donald Tusk wstrzymuje kontrowersyjną reformę

W dniu 4 grudnia 2025 r. projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw, który zakładał wyposażenie okręgowych inspektorów pracy w kompetencje do wydawania decyzji administracyjnych o przekształceniu nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych (czyli umów zlecenia i umów o dzieło) oraz B2B w umowy o pracę – został przyjęty przez Stały Komitet Rady Ministrów. W związku z licznymi kontrowersjami na jego temat – ostatecznie, nie spotkał się on jednak z uznaniem Premiera Donalda Tuska.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA