REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności. Co przysługuje? [PRZYKŁADY]

Autorka licznych publikacji o tematyce prawnej
Dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności. Co przysługuje [PRZYKŁADY]
Dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności. Co przysługuje [PRZYKŁADY]
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Orzeczenie o niepełnosprawności jest ważnym dokumentem, który uprawnia do określonych świadczeń. Jakich formalności powinni dopełnić rodzice? O jakie najważniejsze świadczenia można ubiegać się na dziecko z niepełnosprawnością? Oto przykładowe formy wsparcia i kwoty aktualne na 2025 rok.

rozwiń >

Jak uzyskać orzeczenie o niepełnosprawności dla dziecka?

W przypadku dzieci, które nie ukończyły 16 roku życia powiatowe (PZON) lub miejskie zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności wydają orzeczenie o niepełnosprawności. Takie dzieci – zgodnie z przepisami - zalicza się do osób niepełnosprawnych, jeżeli mają naruszoną sprawność fizyczną lub psychiczną o przewidywanym okresie trwania powyżej 12 miesięcy, z powodu wady wrodzonej, długotrwałej choroby lub uszkodzenia organizmu, powodującą konieczność zapewnienia im całkowitej opieki lub pomocy w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych w sposób przewyższający wsparcie potrzebne osobie w danym wieku.

REKLAMA

REKLAMA

Pierwszym krokiem do uzyskania orzeczenia jest złożenie przez rodzica albo opiekuna prawnego dziecka wniosku do PZON. W orzeczeniu o niepełnosprawności zostaną wyszczególnione m.in. symbole przyczyn niepełnosprawności (nie więcej niż trzy) czy odpowiednie wskazania (np. konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji).

Jeśli rodzic nie zgadza się z wydanym orzeczeniem, to może wnieść odwołanie do wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności (WZON) za pośrednictwem powiatowego zespołu (PZON). Termin na wniesienie odwołania to 14 dni od dnia doręczenia orzeczenia o niepełnosprawności;

Ważne

Orzeczenie o niepełnosprawności dziecka uprawnia do wielu świadczeń, ulg i zniżek. Poniżej prezentujemy najważniejsze uprawnienia.

Dofinansowanie z PFRON do turnusu rehabilitacyjnego

Turnusy rehabilitacyjne pomagają osobom z niepełnosprawnościami w kontaktach z otoczeniem i samodzielnym działaniu. Turnus trwa co najmniej 14 dni i jest organizowany dla grup liczących nie mniej niż 20 uczestników. Dofinansowanie z PFRON dla osoby niepełnosprawnej w wieku do 16 roku życia wynosi 30% przeciętnego wynagrodzenia (w styczniu i lutym 2025 r. przeciętne wynagrodzenie wynosi 8 161,62 zł brutto).  Aktualna kwota dofinansowania w takim przypadku to zatem 2 448,00 zł. Przy przekroczeniu określonych progów dochodowych dofinansowanie ulega zmniejszeniu. Szczegółowe informacje można uzyskać na stronie internetowej PFRON. 

REKLAMA

Świadczenie pielęgnacyjne w 2025 r.

Świadczenie pielęgnacyjne jest jedną z najważniejszych form wsparcia rodziców dzieci z niepełnosprawnościami. W 2025 r. wynosi ono 3287 zł miesięcznie. Na dwoje dzieci kwota ta jest odpowiednio zwiększana (6574 zł). Do uzyskania świadczenia pielęgnacyjnego koniecznej jest, aby osoba wymagająca opieki legitymowała się ważnym orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji (informacja w punktach 7 i 8 o treści: „wymaga”) albo orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności. Świadczenie pielęgnacyjne wypłacają gminy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zasiłek pielęgnacyjny z MOPS dla niepełnosprawnego dziecka

Zasiłek pielęgnacyjny przyznaje się w celu częściowego pokrycia wydatków wynikających z konieczności zapewnienia opieki i pomocy innej osoby w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji. Świadczenie to wynosi 215,84 zł miesięcznie i przysługuje m.in. niepełnosprawnemu dziecku.

Dodatek do zasiłku rodzinnego na dziecko z niepełnosprawnością

Rodzice uprawnieni do zasiłków rodzinnych mogą również ubiegać się o dodatek z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka. Na dziecko niepełnosprawne w wieku do ukończenia 5 roku życia dodatek wynosi miesięcznie 90 zł, a na dzieci starsze 110 zł.  Aby uzyskać takie świadczenia, należy spełniać kryterium dochodowe. Dla rodziny z dzieckiem niepełnosprawnym takie kryterium wynosi 764 zł (dochód rodziny w przeliczeniu na osobę). Gminy stosują tu też zasadę „złotówka za złotówkę”.

Aktywny rodzic z wyższą kwotą

Orzeczenie o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji uprawnia do uzyskania świadczeń z programu „Aktywny rodzic” w wyższej kwocie. W takim bowiem przypadku rodzic może uzyskać świadczenie „aktywni rodzice w pracy” w podwyższonej wysokości 1900 zł miesięcznie albo świadczenie „aktywnie w żłobku” w maksymalnej wysokości 1900 zł miesięcznie, nie więcej niż kwota opłaty za żłobek czy klub dziecięcy. Bez takiego orzeczenia świadczenia te przysługują w maksymalnej wysokości 1500 zł. Jedynie świadczenie „aktywnie w domu” przysługuje w kwocie 500 zł miesięcznie na każde dziecko (również na dziecko z orzeczeniem).

Dla kogo opieka wytchnieniowa?

Wiele samorządów uczestniczy w programie „Opieka wytchnieniowa”. Program ten ma na celu zapewnienie czasowego zastępstwa i odciążenie rodzica czy opiekuna w codziennych obowiązkach. O szczegóły warto zapytać w ośrodku pomocy społecznej danej gminy.

Polecamy: Komplet Podatki 2025

 

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Orzeczenie o niepełnosprawności dziecka. Lista praw i świadczeń na 2026 rok

Orzeczenie o niepełnosprawności dziecka to ważny dokument, który uprawnia do wielu ulg, świadczeń i przywilejów. Jakich? Oto najważniejsze formy wsparcia i kwoty na 2026 rok.

Od stycznia 2026 r. wchodzi w życie obowiązek oznakowania ścian oddzielenia przeciwpożarowego. Jakich budynków dotyczy?

Od 1 stycznia 2026 r. oznakowanie miejsca połączenia ściany oddzielenia przeciwpożarowego ze ścianą zewnętrzną oraz z dachem staje się obowiązkowe w obiektach handlowych, produkcyjnych i magazynowych - przypomniał w rozmowie z PAP rzecznik prasowy KG PSP st. bryg. Karol Kierzkowski.

Państwo nie może działać przeciwko swoim obywatelom, orzekł sąd. ZUS nie może pozbawiać prawa do zasiłku przez jedno wyjście z domu

Kontrola prawidłowości korzystania ze zwolnień lekarskich to temat, który budzi wiele emocji. Z jednej strony ZUS mówi o nadużywaniu świadczeń i zapowiada wzmożone kontrole, z drugiej ubezpieczeni czują się prześladowani i traktowani niesprawiedliwie.

Czy promocje w Black Friday są opłacalne?

Czy promocje w Black Friday są opłacalne? Okazuje się, że według najnowszych badań promocje oferowane w ramach Black Friday są uważane za opłacalne przez 47,6% dorosłych Polaków. Przeciwnego zdania jest 29% rodaków, a 23,4% nie ma jeszcze wyrobionej opinii w tym temacie. Korzyści z corocznych akcji rabatowych widzą głównie osoby w wieku 35-44 lat i z dochodami powyżej 9 tys. zł netto. Nie dostrzegają zysków z tego typu obniżek przede wszystkim seniorzy i konsumenci uzyskujący co miesiąc 5000-6999 zł na rękę.

REKLAMA

Nowe limity dorabiania do emerytury i renty od grudnia 2025 r. Kto i ile może dorobić bez zmniejszenia lub zawieszenia świadczenia z ZUS?

Jest to bardzo ważna informacja dla rencistów i wcześniejszych emerytów, którzy dorabiają do swoich świadczeń. Od 1 grudnia 2025 r. zmieniają się graniczne kwoty przychodu, które powodują zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń (emerytur i rent) z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Limity te będą wyższe niż w poprzednich trzech miesiącach. Bezpieczny próg przychodu (do którego można zarabiać bez obawy o zmniejszenie lub zawieszenie emerytury lub renty) wzrośnie o 16,10 zł, do kwoty 6 140,20 zł brutto. A górna granica zwiększy się o 30 zł i wyniesie 11 403,30 zł brutto. Zarobki powyżej tej kwoty w grudniu 2025 r., styczniu i lutym 2026 r. sprawią, że ZUS zawiesi emeryturę lub rentę.

Nie opiekujesz się rodzicami? Stracisz spadek. Samorządy mają dość utrzymywania seniorów i domagają się zwrotu ponoszonych kosztów

Kto powinien ponosić koszt pobytu mieszkańca w DPS? Przepisy jasno wskazują kolejność. Niestety regulacje te narażają samorządy na ogromne koszty, których nigdy nie mogą odzyskać, nawet jest pensjonariusz posiada duży majątek.

Od umowy zlecenia czasami nie płaci się podatku według skali. Od czego to zależy? Warto znać przepisy, by nie popełnić tego błędu

W 2026 roku umowy cywilnoprawne, w tym umowa zlecenia, mają znaleźć się pod specjalnym nadzorem organów Państwowej Inspekcji Pracy. Warto więc pamiętać o tym, że czasami ich rozliczanie podlega szczególnym zasadom.

Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

REKLAMA

Czy pracodawca odbierze pracownikowi ryczałt za pracę zdalną w czasie urlopu? Nie zawsze i nie każdemu. Od czego to zależy?

Czy nieobecność w pracy oznacza wypłatę ryczałtu za pracę zdalną w obniżonej wysokości? W obowiązujących przepisach nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Jak więc prawidłowo postępować? Trzeba przemyśleć to zawczasu.

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA