REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Możesz to zrobić na swojej działce do końca lutego 2026 - potem wchodzą ograniczenia

Tomasz Piwowarski
Radca prawny z kilkunastoletnim prawniczym doświadczeniem, specjalizujący się w prawie cywilnym, gospodarczym, nieruchomości, pracy. Fan motoryzacji oraz Włoch, a od nie tak dawna – motocyklista.
wycinka drzew, ochrona zwierząt, ochrona gatunkowa, usuwania drzew i krzewów, ograniczenia
Możesz to zrobić na swojej działce do końca lutego 2026 - potem wchodzą ograniczenia
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Jak doskonale wiemy, prawo własności nie zawsze oznacza dowolność i pełną swobodę działania, nawet na swoim własnym terenie. Przepisy wprowadzają liczne ograniczenia, w których trudno się odnaleźć. Tak jest i w omawianym poniżej przypadku wykonywania specyficznych prac na własnej działce.

rozwiń >

Terminowe ograniczenia w wycince drzew i krzewów

Usuwanie drzew i krzewów jest obwarowane licznymi przepisami, także tych znajdujących się na działce stanowiącej naszą własność. Nie można tego czynić dowolnie. Zasady wycinki drzew i krzewów są uregulowane w ustawie o ochronie przyrody, natomiast wiele mówi się także o zakazie wycinki drzew w okresie lęgowym ptaków. Czy tak jest naprawdę? Okazuje się, że przepisy są bardziej szczegółowe i skomplikowane w tym zakresie. Znajdują się one w rozporządzeniu Ministra Środowiska z dnia 16 grudnia 2016 r. w sprawie ochrony gatunkowej zwierząt. Znaczenie ma okres od 16 października do końca lutego następnego roku, bowiem w nim obowiązują pewne odstępstwa od ogólnych zasad, mających znaczenie dla wycinki drzew i usuwania krzewów, a niekiedy także ich cięć pielęgnacyjnych.

REKLAMA

REKLAMA

Jakie są ogólne zasady związane z ochroną zwierząt, na które trzeba uważać przy wycince?

Planując wycinkę drzew, trzeba uważać nie tylko ogólne zasady zgłaszania wycinki do gminy, ale i na przepisy z wyżej wymienionego rozporządzenia. Mianowicie, co do zasady zakazują one m. in. niszczenia, usuwania lub uszkadzania gniazd (ale także mrowisk, nor, legowisk, żeremi, tam, tarlisk, zimowisk lub innych schronień) w stosunku do dziko żyjących zwierząt. Zakaz niszczenia, usuwania lub uszkadzania gniazd dotyczy także dziko żyjących ptaków. Jednocześnie rozporządzenie wprowadza wyjątki od powyższych ogólnych zasad, w których mowa właśnie o terminie od 16 października do końca lutego następnego roku. Mianowicie, w takim właśnie terminie obowiązując odstępstwa od wyżej opisanego zakazu, ale nie są one bezwarunkowe. Przy wycince drzew i krzewów oraz cięciach pielęgnacyjnych wykonywanych w okresie od 16 października do końca lutego można nie przestrzegać zakazów niszczenia, usuwania lub uszkadzania gniazd (ale także mrowisk, nor, legowisk, żeremi, tam, tarlisk, zimowisk lub innych schronień) w stosunku do dziko żyjących zwierząt, w tym ptaków, tylko jeżeli gniazda będą usuwane z budek dla ptaków i ssaków oraz gdy usuwamy ptasie gniazda z obiektów budowlanych lub terenów zieleni, ale wyłącznie gdy wymagają tego względy bezpieczeństwa lub sanitarne.

Ważne

Generalnie w Polsce obowiązuje zakaz niszczenia, usuwania lub uszkadzania gniazd ptaków. Natomiast w okresie od 16 października do końca lutego można nie przestrzegać tego zakazu, o ile usuwamy gniazda z obiektów budowlanych lub terenów zieleni, ale wyłącznie ze względów bezpieczeństwa i sanitarnych, lub gdy usuwamy je z budek dla ptaków i ssaków.

Jak jest więc naprawdę z okresowym zakazem wycinki drzew w sezonie lęgowym?

Tak naprawdę zatem, jeżeli planujemy wycinkę drzewa, ale nie ze względów bezpieczeństwa lub sanitarnych, zakaz usuwania gniazd ptaków obowiązuje cały czas. Jeżeli zaś z wymienionych względów, to można to robić bez przeszkód tylko w okresie od 16 października do końca lutego następnego roku, czyli poza umownie określonym sezonem lęgowym.

Skąd wynika umownie przyjęty okres lęgowy ptaków?

Okres pomiędzy 1 mara a 15 października włącznie w przestrzeni publicznej jest przyjmowany jako okres lęgowy ptaków, gdyż w rzeczywistości w tym czasie większość gatunków ptaków faktycznie ma okres lęgowy. Oczywiście dla poszczególnych gatunków, faktyczny okres lęgowy przypada w różnych fragmentach tego okresu, np. dla bielików od stycznia do lipca, wróbli od lutego lub marca do sierpnia, a jerzyków od maja do sierpnia.

REKLAMA

Co robić gdy mam żyjące na drzewie ptaki lub inne gatunki chronione?

Generalna Dyrekcja Ochrony Środowiska podaje, że jeśli usunięcie drzewa lub krzewu nie spowoduje naruszenia zakazów wobec gatunków chronionych, to mogą one zostać wycięte także w okresie lęgowym, czyli od  marca do 15 października. To jednak oznacza tyle, że na drzewie lub krzewie, które planujemy usunąć, nie powinno się znajdować gniazdo żadnego chronionego gatunku ptaka (ale też np. siedlisko nietoperza). Ponadto GDOŚ podaje, że gdy wykonanie wycinki wiązałoby się z naruszeniem zakazów usunięcia gniazda, to wówczas możliwe jest następujące działanie:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Odstąpienie od prac;
  • Rezygnacja do czasu zakończenia okresu lęgowego, natomiast w przypadkach nie podlegających zwolnieniu (np. chcemy usunąć dane drzewo ze względów estetycznych, a nie bezpieczeństwa lub sanitarnych) pozostaje ostatnie rozwiązanie;
  • Uzyskanie stosownego, indywidualnego zezwolenia na odstępstwo od zakazów.

Jak uzyskać zezwolenie na odstępstwo od zakazu usuwania gniazd?

Zezwolenie na odstępstwo od zakazu usuwania gniazd wydaje regionalny dyrektor ochrony środowiska a w przypadku niektórych gatunków i szerszego zakresu planowanych czynności – Generalny Dyrektor Ochrony Środowiska. Szczegóły w tym zakresie co do tego, który z tych organów jest właściwy w poszczególnych przypadkach, reguluje art. 56 ustawy o ochronie przyrody.

Najbezpieczniej, aby uniknąć kar, zakładać, że w koronach drzew znajdują się gniazda i żyją ptaki lub gatunki chronione

Jeżeli planowane do usunięcia drzewo jest na tyle nieduże, a stan listowia i korony nie jest na tyle rozbudowany, że jesteśmy w stanie stwierdzić ze stuprocentową pewnością, że na tym drzewie nie ma żadnych gniazd i nie żyją dzikie ptaki lub gatunki chronione, to tylko wówczas nie ma ryzyka. Natomiast jeżeli drzewo jest już wysokie i rozbudowane, z bogatym ulistnieniem, to najprawdopodobniej jego usunięcie wiązałoby się z naruszeniem omawianych zakazów co do ochrony ptaków i gatunków chronionych, a trudno byłoby wykluczyć obecność ptaków na takim drzewie. Dlatego wciąż bezpieczniej wykonywać czynności wycinki w okresie od 16 października do końca lutego, chociaż jak się okazuje, i tak nie można tego czynić dowolnie, a tylko ze względów bezpieczeństwa lub sanitarnych.

Co grozi za naruszenie zakazów i wycinkę drzewa, na którym były gniazda, żyły ptaki lub gatunki chronione?

Naruszenie zakazów usuwania gniazd ptaków lub gatunków chronionych jest obwarowane przepisami karnymi. Zwykłe naruszenie stanowi wykroczenie, za które grozi kara grzywny do 5.000,00 zł. Natomiast jeśli zniszczenie w świecie roślinnym lub zwierzęcym będzie znacznych rozmiarów lub też szkoda w gatunkach chronionych będzie istotna, zastosowanie mogą mieć przepisy kodeksu karnego, a tam w najcięższych przypadkach grozi kara nawet 8 lat pozbawienia wolności; możliwa jest też grzywna, ale już na zasadach kodeksu karnego, zatem wymierzana w stawkach dziennych, które wahają się co do zasady od 10 do 540 stawek, a stawka dzienna waha się od 10 zł do 2.000,00 zł. Wysokość grzywny określa sąd określając wymiar tej kary, a stawka dzienna zależy od sytuacji oskarżonego.

Zachowanie przepisów odrębnych w zakresie zgłoszenia drzewa do wycinki w gminie

Oczywiście należy też pamiętać o zwykłych przepisach dotyczących wycinki drzew, to jest zgłoszeniu wycinki do gminy miejsca położenia drzewa planowanego do usunięcia, gdyż tam również przy niezachowaniu procedur, już niezwiązanych z ochroną zwierząt, grożą kary, z tym że administracyjne, i to niekiedy nawet w wysokości kilkudziesięciu tysięcy zł, w zależności od gatunku i rozmiaru nielegalnie usuniętego drzewa. To jednak już oddzielne zagadnienie na osobny artykuł.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Koniec taniego wykupu mieszkań komunalnych? W Sejmie praca wre nad nowymi przepisami, wejdą w 2027 r.

Miliony Polaków przez lata wykupywały mieszkania komunalne za ułamek ich wartości. Teraz to się skończy. Sejm pracuje nad ustawą, która zakaże gminom udzielania wysokich zniżek przy sprzedaży lokali. Zmiany mają wejść w życie latem 2027 roku. Sprawdź, co to oznacza dla najemców, seniorów i samorządów – oraz dlaczego politycy chcą zatrzymać wyprzedaż publicznego zasobu mieszkaniowego.

Aplikacja "Schrony" pokazuje gdzie się ukryć. Czy będzie rozbudowana?

Aplikacja "Schrony" uruchomiona w poprzednim roku pokazuje gdzie się ukryć. Można w niej sprawdzić rozmieszenie miejsc schronienia dla ludności. Najwięcej schronów i ukryć znajduje się na Śląsku i Mazowszu. Czy aplikacja będzie rozbudowana?

Wigilia wolna od pracy w praktyce nie dla wszystkich pracowników. Oto dlaczego szef-pracoholik jest groźny dla całej firmy

Zgodnie z przepisami od 2025 roku 24 grudnia jest w Polsce dniem ustawowo wolnym od pracy. Wolna Wigilia przez wielu jest oceniana jako gest troski o pracowników, ukłon w stronę work-life balance i odpowiedź na realne potrzeby ludzi. W publicznej debacie jednak rzadko mówi się to tym, jak ta decyzja wpływa na liderów. Bo choć zespoły szybciej myślą o barszczu i choince, dla kadry zarządzającej święta to często jeden z najbardziej intensywnych i obciążających momentów w roku. To właśnie liderzy wykonują w tym czasie ogromną, niewidzialną pracę.

Jawność płac - początek zmian 24 grudnia 2025 r. Co naprawdę się zmienia teraz, co za pół roku a co jeszcze później?

W Wigilię 24 grudnia 2025 r. wchodzą w życie pierwsze zmiany kodeksu pracy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń w procesie rekrutacyjnym. Pracodawcy będą musieli przekazywać kandydatom informację o proponowanym wynagrodzeniu (kwocie lub przedziale) oraz stosować neutralny język w ofertach pracy. Kolejne rozwiązania wynikające z unijnej dyrektywy o równości wynagrodzeń mają zostać wdrożone w prawie krajowym do 7 czerwca 2026 r., przy czym część obowiązków (np. raportowanie) będzie uruchamiana etapami w kolejnych latach.

REKLAMA

Nowa ulga dla posiadaczy studni, która wzbudza kontrowersje – „jak tylko ludzie dowiedzą się o tym, że procedujemy taką ustawę, to od jutra u nas będą kopali następne studnie”. Kto ostatecznie zostanie zwolniony z opłaty i będzie mógł uniknąć nawet 60 tys. zł kary?

W dniu 17 października 2025 r., do Sejmu został wniesiony poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – prawo wodne, który zakłada czasowe zwolnienie z opłaty legalizacyjnej za urządzenie wodne wykonane bez wymaganego pozwolenia lub zgłoszenia wodnoprawnego oraz warunkowe zwolnienie z przewidzianych w ustawie kar pieniężnych. Oszacowano, że na rozwiązaniu przewidzianym w projekcie, może skorzystać nawet 40 tys. gospodarstw rolnych, jednak – nie tylko rolnicy będą mogli bezkosztowo zalegalizować swoje studnie. Ten aspekt wzbudził niemałe kontrowersje podczas posiedzenia sejmowej Komisji Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej.

Prezenty stanowią nawet do 40 proc. świątecznych wydatków większości Polaków [BADANIE]

Polacy wskazują, jaką część ich bożonarodzeniowego budżetu stanowią wydatki na prezenty. Spośród 10 wariantów odpowiedzi najczęściej wybierane są przedziały 20-30% oraz 30-40% – odpowiednio 18,5% i 18,2%. Na trzecim miejscu jest zakres 40-50%, podawany przez 12,9% rodaków. Na czwartej pozycji widać 10-20% – 11,3% wskazań. Z kolei 10,2% ankietowanych jest niezdecydowanych. 8,4% respondentów deklaruje 50-60%. Natomiast 6,6% badanych nie kupuje żadnych prezentów.

Alimenty, gdy rodzic nie pracuje. Ile wynoszą?

Przepisy nie określają wprost ile powinny wynosić alimenty, jeżeli rodzic pozostaje bez zatrudnienia. Kodeks rodzinny i opiekuńczy zawiera jednak ważne zasady. Czy możliwe jest zatem zaprzestanie płacenia alimentów, jeśli brakuje stałej pracy?

Przekazanie pracownikowi informacji o warunkach pracy i płacy to za mało. Jakie jeszcze obowiązki obciążają pracodawcę?

Choć co do zasady strony stosunku pracy są równe, to jednak z uwagi na jego charakter i fakt, że pracodawca jest podmiotem profesjonalnym, na gruncie prawa pracy zapewniono szereg narzędzi, które umacniają pracownika i zapewniają realizację przysługujących mu praw. Dotyczy to w szczególności informowania o warunkach pracy.

REKLAMA

Nie każdego zatrudnianego pracownika trzeba skierować na badania. Dlaczego? Przepisy jasno to wskazują

Aby pracodawca zgodnie z przepisami mógł dopuścić zatrudnianego pracownika do pracy, ten musi legitymować się wymaganym orzeczeniem lekarskim o braku przeciwskazań do jej wykonywania. Jednak ta zasada nie obowiązuje w każdym przypadku. Dlaczego?

Od grudnia uważaj na dane udostępniane w czasie rekrutacji. Przepisy się zmieniają, a mało kto zwraca na to uwagę

Katalog danych, których udostępnienia można żądać od kandydata przed zatrudnieniem jest ograniczony. W grudniu 2025 r. w tym zakresie zajdzie też jedna mała, ale niezwykle istotna zmiana. Mało się o niej mówi, a wiele osób w ogóle nie zwraca na to uwagi.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA