REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Kiedy rozprawa zostanie odroczona?

Marta Wrzosek
Obowiązkiem organu, który zamierza przeprowadzić rozprawę jest odpowiednie jej przygotowanie, a więc wypełnienie wszelkich wymogów związanych z czynnościami przygotowawczymi.
Obowiązkiem organu, który zamierza przeprowadzić rozprawę jest odpowiednie jej przygotowanie, a więc wypełnienie wszelkich wymogów związanych z czynnościami przygotowawczymi.

REKLAMA

REKLAMA

Kodeks postępowania administracyjnego wskazuje katalog przyczyn, które spowodują odroczenie rozprawy. Kiedy rozprawa zostanie przełożona na inny termin? Jakie konsekwencje mogą wyniknąć z niestawiennictwa strony na rozprawie?

Przeprowadzenie rozprawy w postępowaniu administracyjnym

REKLAMA

W postępowaniu administracyjnym przeprowadzanie rozpraw, w toku postępowania wyjaśniającego, nie jest zasadą. Aby rozprawa mogła zostać przeprowadzona, musi zostać spełniona jedna z przesłanek zawartych w kodeksie postępowania administracyjnego. Są to:

1. zapewnienie przyspieszenia lub uproszczenia postępowania;

2. zapewnienie osiągnięcia celu wychowawczego;

3. gdy wymagają tego przepisy prawne;

Dalszy ciąg materiału pod wideo

4. potrzeba uzgodnienia interesów stron;

5. potrzeba wyjaśnienia sprawy przy udziale świadków lub biegłych albo w drodze oględzin.

Kiedy nastąpi odroczenie rozprawy?

Obowiązkiem organu, który zamierza przeprowadzić rozprawę jest odpowiednie jej przygotowanie, a więc wypełnienie wszelkich wymogów związanych z czynnościami przygotowawczymi. Jednym z najważniejszych jest powiadomienie stron, świadków, biegłych i innych zainteresowanych podmiotów o przeprowadzanej rozprawie (w formie zawiadomienia lub wezwania).

Zobacz serwis: Sprawy urzędowe

Niedopełnienie tego obowiązku będzie wiązało się bowiem z koniecznością odroczenia rozprawy, czyli przełożenia jej na inny termin.

Pierwszą przyczyną odroczenia rozprawy jest więc stwierdzenie poważnych nieprawidłowości w wezwaniu stron na rozprawę. Przez termin ten należy rozumieć zarówno wady wezwania jako pisma procesowego, a także wady w jego doręczeniu (np. nieprawidłowe określenie miejsca lub daty rozprawy).

Warto zapamiętać, że poważne nieprawidłowości w wezwaniu nie mogą stanowić podstawy odroczenia rozprawy, gdy pomimo ich wystąpienia, strona stawiła się na rozprawę.

Kolejną przyczyną odroczenia rozprawy jest niestawienie się strony, spowodowane przeszkodą trudną do przezwyciężenia. Ocena, czy mamy do czynienia właśnie z taką przeszkodą należy do osoby kierującej rozprawą, która każdą sprawę bada indywidualnie. Do głównych przyczyn odroczenia rozprawy w tym przypadku wyróżnia się chorobę strony lub jej pełnomocnika oraz siłę wyższą (np. powódź).

Zobacz również: Kiedy w postępowaniu administracyjnym powinna odbyć się rozprawa?

Ponadto, rozprawa może zostać odroczona z innych ważnych przyczyn, których ocena, podobnie jak w powyżej wskazanym przypadku, należy do kierującego rozprawą. 

Jeżeli strona nie stawiła się na rozprawę, gdy została nań należycie wezwana, a jej nieobecność nie została spowodowana trudną do przezwyciężenia przeszkodą, można przeprowadzić rozprawę pod nieobecność strony!

Warto jednak wskazać, że niczym nieusprawiedliwiona nieobecność strony na rozprawie, może zostać uznana za ważną przyczynę odroczenia rozprawy, gdy np. wyjaśnienia strony są niezbędne dla ustalenia stanu faktycznego w danej sprawie. Wówczas, pomimo że oficjalnie rozprawa mogłaby się toczyć mimo nieobecności strony, zostanie ona odroczona.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Szykują się spore zmiany przepisów dla cudzoziemców w Polsce. Na lepsze? Od kiedy?

Jak co roku, po przerwie wakacyjnej, wypoczęci i naładowani wracamy do trybu pracy. Wyjątkiem nie są nasi ustawodawcy. Choć sporo tematów jest na porządku dziennym, dużo wymaga zmian i poprawy, w poniższym artykule omówimy planowane zmiany dotyczące cudzoziemców, ich pobytu i zatrudnienia w Polsce.

Aktywni rodzice w pracy. Na czym polega warunek łącznej aktywności zawodowej rodziców?

Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” przysługuje w przypadku gdy oboje rodzice osiągają przychód, którego podstawa wymiaru składek wynosi co najmniej 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jest to tzw. warunek łączonego poziomu aktywności zawodowej.

MRPiPS: Składki ZUS od umów zlecenia i o dzieło możliwe od 1 stycznia 2026 r. lub 1 stycznia 2027 r.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje się do wdrożenia oskładkowania umów zlecenia i umów o dzieło. Wiceminister Sebastian Gajewski poinformował, że decyzja w sprawie terminu wdrożenia reformy jeszcze nie zapadła. Na pewno nie nastąpi to od 1 stycznia 2025 r., może to być 1 stycznia 2026 r. czy 1 stycznia 2027 r.

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności. Jak napisać? [punkt 7, przykład, wzór]

Odwołanie jest ważnym pismem w procesie ubiegania się o orzeczenie o niepełnosprawności. Może ono dotyczyć różnych elementów orzeczenia, m.in. punktu 7. W jakim terminie wnosi się odwołanie i do jakiego organu? Oto najważniejsze informacje i przykładowy wzór pisma.

REKLAMA

Pomoc rządu dla powodzian 2024: zasiłki, pieniądze na remont i odbudowę domów i budynków gospodarczych, pomoc rzeczowa i psychologiczna

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów informuje, że dla osób, które ucierpiały w wyniku powodzi lub podtopień w południowo-zachodniej Polsce w ostatnich dniach, są dostępne różne formy pomocy. Można otrzymać 10 tys. zł bezzwrotnego wsparcia na najpilniejsze potrzeby. Na remont lub odbudowę budynku gospodarczego można dostać do 100 tys. zł, a budynku mieszkalnego – do 200 tys. zł. Przewidziane jest dodatkowe wsparcie dla dzieci oraz osób z niepełnosprawnościami. O pomoc mogą starać się również rolnicy, przedsiębiorcy czy studenci.

Seniorzy mają prawo czuć się oszukani. Brak drugiej waloryzacji i obcięta 14. emerytura

Seniorzy czekali na na podwójną waloryzację emerytur i rent, ale się nie doczekali. Liczyli też na wyższe 14. emerytury, ale się zawiedli. Mogą więc czuć się oszukani, ponieważ wcześniejsze zapowiedzi wskazywały na to, że będzie inaczej.

Urlopy i zasiłki dla rodziców

Urlopy i zasiłki dla rodziców. Jakie urlopy przysługują rodzicom? Na jakie zasiłki mogą liczyć? Ile dni przysługuje rodzicom na opiekę nad dzieckiem? Czy zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem przechodzi na kolejny rok?

Bezpłatna konsultacja i webinarium. Wsparcie we wdrożeniu ustawy o sygnalistach

Już 25 września 2024 roku wchodzą w życie przepisy ustawy o ochronie sygnalistów nakładające na pracodawców obowiązek opracowania wewnętrznej procedury zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Jesteś gotowy na te zmiany? A może masz pytania dotyczące ustawy o sygnalistach? Zadbaj o zgodność z przepisami i skorzystaj z bezpłatnego wsparcia.

REKLAMA

15 tys. zł kary za unikanie opłat. Wyższa stawka za marnowanie żywności

Do 15 tys. zł ma wzrosnąć kara za niewniesienie opłaty za marnowanie żywności. Natomiast sama opłata wzrośnie do 50 groszy za kilogram. Będzie także nowa definicja "marnowania żywności". Tak wynika z złożeń projektu przygotowanego przez ministerstwo rolnictwa.

Korzyści dla ojców. Mogą opiekować się dzieckiem i zarabiać. Uprawnienia są szerokie, ale czy wiedzą, że mogą z nich korzystać?

Z uprawnień związanych z rodzicielstwem nadal korzystają w Polsce głównie matki. Jednak prawo do urlopu rodzicielskiego przysługuje również ojcom. Dodatkowo opiekę nad dzieckiem mogą oni łączyć z częściowym wykonywaniem pracy.

REKLAMA