REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Niebieski Parasol dla biznesu

Subskrybuj nas na Youtube
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Akcja samorządu radców prawnych „Niebieski Parasol dla Biznesu” , będzie realizowana z partnerem strategicznym PKPP Lewiatan. Hasłem tegorocznej akcji jest „Prawo bliżej przedsiębiorcy” .

Grupą docelową tej inicjatywy są mikroprzedsiębiorcy , najliczniejsza grupa wśród polskich przedsiębiorców, która - ze względu na swoją specyfikę oraz zróżnicowanie w profilu świadczonych usług – boryka się z wieloma problemami natury prawnej. 

REKLAMA

REKLAMA

• 41% procent ogółu polskich przedsiębiorców nie korzysta z usług prawników – jednak bez uwzględnienia parytetu w badaniu liczby mikro i małych przedsiębiorców na rynku
• 70% spośród nich nie zamierza podjąć takiej współpracy w przyszłości
Wśród mikro i małych przedsiębiorców odsetek firm nie korzystających z usług prawnika wynosi:
• 87% dla firm jednoosobowych
• 71% dla firm 2-9 osobowych

Zobacz: Odszkodowanie za źle wykonaną usługę

Akcja z pewnością uświadomi części mikroprzedsiębiorców konieczność korzystania z rzetelnych porad prawnych.

REKLAMA

Akcja „Niebieski Parasol dla Biznesu” odbędzie się w dniach 29 września – 1 października w siedzibach okręgowych izb radców prawnych oraz PKPP Lewiatan. W tych dniach radcy prawni oraz przedstawiciele PKPP Lewiatan spotykać się będą z mikroprzedsiębiorcami udzielając porad prawnych. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Na szczeblu krajowym akcja będzie przygotowywana i promowana przez Krajową Radę Radców Prawnych oraz PKPP Lewiatan.

Niebieski Parasol dla Biznesu – gdzie i kiedy? 


• Bydgoszcz , 29 września - 01 października, godz. 14.00 - 17.30, w Bydgoszczy w siedzibie Izby ul. Gdańska 68/6.
• Piła , 29 września - 01 października, godz. 14.00 - 17.00, w Punkcie Konsultacyjnym ul. Śródmiejska 13/42
• Gdańsk , 29 września - 01 października, godz. 16.00 - 18.00, w Ośrodku Szkoleniowy OIRP w Gdańsku, Ul. Szymanowskiego 2
• Koszalin , 29 września - 01 października, godz. 10.00 - 16.00, w siedzibie OIRP w Koszalinie, ul. Jedności 5
• Kielce , 29 września, godz.16.00 - 18.00, w siedzibie OIRP, Ul Przecznica 6 lok. 4
• Radom , 01 października, godz. 10.00 - 14.00, w Urzędzie Miasta
• Sandomierz , 01 października, godz. 15.30 - 18.00, w Ratuszu
• Stalowa Wola , 01 października, godz. 15.30 - 18.00, w Urzędzie Miasta
• Tarnobrzeg , 01 października, godz. 15.30 do 18.00, w Urzędzie Miasta
• Katowice , 01 października, godz. 15.00 - 18.00, w siedzibie OIRP w Katowicach, ul Kościuszki 223 c
• Kraków , 30 września do 01 października, godz. 14.00 - 18.00, w siedzibie OIRP w Krakowie (ul. Francesco Nullo 8)
• Tarnów , 29 września, godz. 10.00 - 15.00, w Sali konferencyjnej „Błękitna" w budynku ENION S.A., ul. Lwowska 72-96 B segment D
• Nowy Sącz , 29 września, godz. 10.00 - 15.00, w Klubie Sportowym „Start" ul. Kościuszki
• Lublin , 29 września - 01 października, godz. 09.00 - 12.00 , w siedzibie OIRP, ul. K. Wallenroda 2E
• Łódź , 29 września - 01 października, godz. 14.00 - 17.00, w siedzibie OIRP, ul Tylna 14
• Olsztyn , 29 września - 01 października, godz. 14.00 - 17.00, w siedzibie OIRP przy ul. Kopernika 10 w Olsztynie
• Ciechanów , 29 września - 01 października, godz. 14.00 - 17.00, w Kancelarii Prawniczej przy Pl. Kościuszki 5
• Ostrołęka , 29 września - 01 października, godz. 15.00 - 17.00, w Kancelarii Radców Prawnych przy ul. Batorego 1
• Wyszków , 29 września - 01 października, godz. 14.00 - 17.00, w Kancelarii Prawniczej Radcy Prawego przy ul. Sowińskiego 81B
• Opole , 29 września - 01 października, godz. 11.00 - 13.00, OIRP, ul. Krakowska 26
• Opole , 29 września- 30 września, godz. 14.00 - 16.00 , Kancelaria Radcy Prawnego ul. Reymonta 14/70
• Prudnik , 29 września -30 września, godz. 13.00 - 15.00, 01.10, godzina 11.00- 13.00 Placu Wolności 4/1
• Nysa , 29 września - 30 września, godz. 15.00 - 17.00, Kancelaria Radcy Prawnego ul. Celna 23/5
• Brzeg , 29 września, godz. 16.00 - 18.00, Kancelaria Radcy Prawnego ul. Robotnicza 5
• Strzelce Opolskie , 30 września , godz. 10.00 - 14.00 , Kancelaria Radcy Prawnego ,ul. Marka Prawego 24/7
• Poznań , 29 września- 01 października, godz. 15.00 - 18.00, w siedzibie OIRP , ul Chwaliszewo 69
• Toruń , 29 września - 01 października, godz. 15.00 - 18.00, w siedzibie OIRP, ul Chełmińska 16
• Szczecin , 29 września - 01 października, godz. 11.00 - 16.00, w siedzibie OIRP w Szczecinie, ul. Gen. Rayskiego 23/3
• Rzeszów , 29 września - 01 października, godz. 15.00 - 17.00, w siedzibie OIRP w Rzeszowie, ul Baldachówka 9 lok 10
Warszawa , 29 września - 01 października, godz 15.00 - 17.00, w siedzibie OIRP ul. Żytnia 15 lok 16 ( II p. sala Malinowa)
• Wrocław , 29 września - 01 października, godz. 16.30 - 18.00 , w siedzibie OIRP, ul Włodkowica 8
• Wałbrzych , 29 września - 01 października, godz. 12.00 - 15.00, w siedzibie OIRP, przy ul. Dmowskiego 20
• Świdnica , 30 września, godz 11.00-15.00, w Sudeckiej Izbie Przemysłowo-Handlowej, Rynek 1 A
• Kamienna Góra , 01 października, godz. 11.00 - 15.00 , w siedzibie PKO Bank Polski ul. Aleja Wojska Polskiego 3 – 5

Krajowa Izba Radców Prawnych

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Na firmę i jej pracowników można nałożyć obowiązkowe świadczenia po wybuchu wojny. Pracownika powołanego do wojska firma nie może zwolnić [Prawo]

Przepisy przewidują możliwość nałożenia na firmę świadczeń rzeczowych na rzecz wojska po wybuchu wojny. Pracodawcy muszą uwzględnić ryzyko prowadzenia działalności w sytuacji rekrutacji części pracowników do służby wojskowej. Pracownicy w czasie zatrudnienia mogą wykonywać świadczenia osobiste na rzecz wojska przerywając na ten okres (jednorazowo do 7 dni) świadczenie pracy dla pracodawcy.

Odpowiedź na pozew o zachowek. Jak napisać po zmianach?

Czym jest odpowiedź na pozew o zachowek i jakie ma znaczenie procesowe? Co powinno zawierać takie pismo? Prezentujemy najważniejsze informacje i aktualne przepisy.

Jawność wynagrodzeń w Polsce – co zmieni się od Wigilii 2025 roku? Jak się przygotować (checklista)? Co powinni wiedzieć pracownicy i pracodawcy?

Transparentność wynagrodzeń to temat, który od lat budzi emocje zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Z jednej strony – jawne płace to większa równość i eliminacja dyskryminacji płacowej. Z drugiej – to rewolucja w podejściu do rekrutacji, polityki kadrowej i zarządzania firmą. W dniu 24 grudnia 2025 roku wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy - Ustawa z 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy, która nałoży na pracodawców szereg nowych obowiązków związanych z jawnością wynagrodzeń. Jest to efekt wdrażania unijnej Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z 10 maja 2023 r., której celem jest wzmocnienie stosowania zasady równego wynagrodzenia kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o tej samej wartości.

Składki emerytalne, rentowe i zdrowotne za opiekuna osoby ze świadczeniem wspierającym zapłaci budżet państwa. Jakie warunki trzeba spełnić? Konieczny wniosek do ZUS

Od 1 stycznia 2024 r. opiekunowie osób pobierających świadczenie wspierające mogą zostać objęci ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym i zdrowotnym. Składki w całości finansuje budżet państwa. Wystarczy złożyć elektroniczny wniosek do ZUS. Opiekun zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu sprawowania opieki nad osobą pobierającą świadczenie wspierające może zgłosić do tego ubezpieczenia także członków swojej rodziny.

REKLAMA

Opinia Rzecznika Generalnego TSUE ws. WIBOR – kto faktycznie wygrał? Banki, czy kredytobiorcy - "wiborowicze"?

W dniu 11 września 2025 r. została wydana z dawana wyczekiwana opinia Rzecznika Generalnego (właściwie Rzecznik Generalnej) TSUE dotycząca WIBOR, w sprawie C-471/24, gdzie pozwanym jest PKO BP. Pytania prejudycjalne w tej sprawie zadał Sąd Okręgowy w Częstochowie.Wielu uznawało, że odpowiedzi będą absolutnie kluczowe dla spraw z powództwa „wiborowiczów” przeciwko bankom. Nic dziwnego, że po ogłoszeniu opinii każda ze stron – zarówno banki, jak i konsumenci – prześcigają się w ogłaszaniu swojej wygranej w mediach.

Sejm: Od 900 zł do 1800 zł dla mundurowych - bo na około 160 000 funkcjonariuszy przypada zasób mieszkaniowy niespełna 9000 lokali

Projekt ustawy obejmuje Policję, Straż Graniczną, Państwową Straż Pożarną i Służbę Ochrony Państwa. Dotyczy także funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Wywiadu Wojskowego i Służby Kontrwywiadu Wojskowego. I pracuje nad nim odpowiednia komisja sejmowa. Sama ustawa - tak ważna dla funkcjonariuszy i żołnierzy - już niebawem będzie uchwalona.

Osoba niepełnosprawna, PFRON i UP: Wyciągano bzdurne i bezzasadne zarzuty żeby tylko dotacji nie przyznać. Np. bo 17 lat temu dostałem dotację z UP jako osoba młoda i sprawna, że lata wcześniej kierowano mnie na kursy

Redakcja Infor.pl otrzymuje sygnały od czytelników, że nie jest łatwo osobom niepełnosprawnym otrzymać dotację z PFRON na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Publikujemy list od czytelnika, który takiej dotacji nie otrzymał.

Wyrok TSUE: ochrona przed dyskryminacją w miejscu pracy obejmuje również rodziców dzieci z niepełnosprawnościami

W dniu 11 września 2025 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał wyrok, w którym uznał, że ochrona praw osób niepełnosprawnych przed dyskryminacją pośrednią obejmuje również rodziców dzieci z niepełnosprawnościami. Zdaniem TSUE pracodawca powinien dostosować warunki zatrudnienia i pracy rodziców takich dzieci w taki sposób, żeby mogli oni sprawować opiekę nad swoimi dziećmi bez obawy, że będą przez to narażeni na dyskryminację pośrednią.

REKLAMA

Przechodzisz na emeryturę? ZUS: Dzień i miesiąc złożenia wniosku mogą wpłynąć na jej wysokość

Kiedy najlepiej przejść na emeryturę? Dzień i miesiąc złożenia wniosku mogą przesądzić o tym, ile pieniędzy co miesiąc trafi na konto seniora - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim. Dlatego przyszli emeryci powinni z rozwagą zaplanować moment zakończenia aktywności zawodowej.

Czy w 2026 roku wzrośnie zasiłek stały z MOPS?

Ile maksymalnie wyniesie zasiłek stały w 2026 roku? Od czego zależy kwota świadczenia? Kto może otrzymać takie wsparcie z MOPS? Odpowiadamy na najważniejsze pytania.

REKLAMA