REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

"Delegowanie pracowników do UE - między Dyrektywą a Rozporządzeniem - jak poradzić sobie ze zmianami 2020 roku?"

Subskrybuj nas na Youtube
Delegowanie pracowników do UE
UE między dyrektywą a rozporządzeniem - jak poradzić sobie ze zmianami 2020 roku?
SAO

REKLAMA

REKLAMA

Zapraszamy na konferencję "Delegowanie pracowników do UE- między Dyrektywą a Rozporządzeniem - jak poradzić sobie ze zmianami 2020 roku?", która odbędzie się 17 października 2020 r. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl.

Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia, Sekcja Agencji Opieki serdecznie zaprasza na VII edycję ogólnopolskiej Konferencji pt.: Delegowanie pracowników do UE – między Dyrektywą a Rozporządzeniem – jak poradzić sobie ze zmianami 2020 roku, która odbędzie się 17 października br. w Warszawie.  

REKLAMA

REKLAMA

Celem konferencji jest poszerzenie wiedzy uczestników i przygotowanie na nadchodzące w 2020 roku zmiany, a także zainicjowanie merytorycznej i obiektywnej dyskusji. Tematami konferencji będą między innymi: 

  • Omówienie skutków wprowadzenia Dyrektywy 96/71/WE.
  • Powstający Europejski Urząd ds. Pracy a rozporządzenia.
  • Praktyczne aspekty delegowania pracowników za granicę.
  • Zmiana rozporządzenia 883/2004 o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.
  • Wynagrodzenia pracowników delegowanych po wejściu Dyrektywy, praca tymczasowa 2020 roku.
  • Najnowsze orzecznictwo do ubezpieczenia cudzoziemców oraz ich delegowania.
  • Praca tymczasowa czy outsourcing – jak unikać błędów, kontrole i kary.
  • Francja – stanowiska urzędów francuskich co do pracy tymczasowej, rynek a zmiany w 2020 roku.  
  • Zatrudnienie personelu i organizacja biznesu po zmianie Dyrektywy. 

W charakterze prelegentów udział wezmą przedstawiciele administracji państwowej oraz doświadczeni prawnicy polscy, francuscy oraz niemieccy, a także przedstawiciele Parlamentu i Komisji Europejskiej. Wystąpią m.in.: 

  • Jarosław Duda – Europoseł Parlamentu Europejskiego w Komisji ds. Zatrudnienia i Spraw Socjalnych,
  • Margareta Przybyła – Ekspert i doradca w Parlamencie Europejskim,
  • Prof. dr hab. Gertruda Uścińska – prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych  
  • Remigiusz Borowski – Główny Specjalista w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej,
  • Robert Wójcik  - dyrektor Departamentu Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego w MRPiPS,
  • Mec. Hanna Goutierre – Członkini MEDEF Paris, Konfederacji Francuskich Pracodawców, Prezes Polskiej Izby Przemysłowo Handlowej we Francji, Kancelaria HSG Avocats
  • Ewa Kosowska -  Dyrektor Departamentu Ubezpieczeń i Składek, Zakład Ubezpieczeń Społecznych
  • Mec. Joanna Torbé -  partner zarządzający w Kancelarii Adwokackiej Joanna Torbé i Partnerzy, Adwokat oraz członek Izby Adwokackiej w Warszawie.
  • Dariusz Górski – główny specjalista w Departamencie Legalności Zatrudnienia, Główny Inspektorat Pracy,
  • Mec. Michał Jan Jaworski  - Adwokat, Kancelaria Znyk, Jaworski, Pietrzyk & Kollegen, Polska Izba Gospodarcza w Niemczech
  • Mec. Richard Pietrzyk - Adwokat, Kancelaria Znyk, Jaworski, Pietrzyk & Kollegen, Polska Izba Gospodarcza w Niemczech
  • Krzysztof Jakubowski - Wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia, Przewodniczący Sekcji Agencji Opieki.
  • Mec. Dominika Latawiec-Chara – Adwokat, Kancelaria Adwokacka Joanna Torbé i Partnerzy
  • Mec. Georg Erkiert – Adwokat, Kancelaria Erkiert&Ulatowski  

Więcej informacji: http://sao.org.pl/konferencja/koszt-udzialu-i-rejestracja/

REKLAMA

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Oni nie muszą brać wolnego. I bez tego mają długi weekend. Sprawdź, czego nie uda ci się załatwić 10 listopada

Listopad rozpoczął się długim weekendem. Układ kalendarzowy roku sprawił, że wielu pracowników 10 listopada zostanie w domach i odda się relaksowi, zamiast pracy. Niektórzy wykorzystają w tym celu 1 dzień urlopu, inni nie będą musieli tego robić.

Najnowszy wyrok dot. WIBOR-u w umowie kredytu – dlaczego nie sposób zgodzić się z argumentacją Sądu Okręgowego w Suwałkach

Kilka dni temu opublikowano na portalu Infor.pl artykuł, w którym mec. Marta Kosowicz odniosła się do orzeczenia „wyborowego” Sądu Okręgowego w Suwałkach, ponieważ Sąd ten 23 października 2025 roku wydał wyrok „unieważniający” umowę kredytu złotowego z zastosowaniem oprocentowania zmiennego opartego o wskaźnik referencyjny WIBOR. Nieco dziwi mnie, że wspomniany artykuł powstał zanim Sąd Okręgowy w Suwałkach sporządził pisemne uzasadnienie orzeczenia, ale jak rozumiem, autorka publikacji opierała się na ustnych motywach wygłoszonych przez sędziego referenta, które w ocenie autorki artykułu stanowią wystarczająca podstawę do formułowania kompleksowej oceny zapadłego wyroku. Ja też nie znam pisemnego uzasadnienia (nie zostało sporządzone na dzień pisania nin. artykułu), ale odniosę się do niektórych tez wyrażonych przez mec. M. Kosowicz.

Przesunęliśmy wskazówki zegarów. Ktoś pospał dłużej, a ktoś inny zarobił więcej. Za nami zmiana z czasu letniego na zimowy. Takie były zasady w 2025 roku

W 2025 roku dwukrotnie przesunęliśmy już wskazówki zegarów. W związku ze zmianą czasu z letniego na zimowy jedni będą spali dłużej, a drudzy zarobili więcej. Jak należało rozliczyć czas pracy dla pracowników pracujących w nocy?

Blokada strony internetowej (nawet bez decyzji, wystarczy podejrzenie popełnienia przestępstwa) - nowa kompetencja KNF. Radca prawny: przepisy budzą poważne wątpliwości prawne

Uchwalona przez Sejm 26 września 2025 roku ustawa o rynku kryptoaktywów daje Komisji Nadzoru Finansowego prawo do natychmiastowego blokowania stron internetowych prowadzących nielegalną działalność kryptowalutową. To rewolucyjne narzędzie, które może skutecznie chronić polskich konsumentów przed oszustami z egzotycznych jurysdykcji. Problem w tym, że konstrukcja tego systemu budzi poważne wątpliwości prawne i może prowadzić do arbitralnych decyzji uderzających w legalnie działające podmioty.

REKLAMA

Ile naprawdę kosztuje pogrzeb w Polsce? Najnowszy raport WEI ujawnia koszty pożegnania bliskich

Śmierć to temat, którego większość z nas unika. Jednak kiedy przychodzi moment pożegnania, rodziny w Polsce zderzają się nie tylko z bólem straty, ale także z ogromnymi wydatkami i gąszczem formalności. Najnowszy raport Warsaw Enterprise Institute ujawnia brutalną prawdę o tym, jak wygląda proces pożegnania zmarłych w naszym kraju.

300 zł dla emerytów co miesiąc. Bez względu na dochody. Najbliżsi przejmą świadczenie po śmierci. Kiedy złożyć wniosek na 2026 rok?

Jak poprawić stan budżetu domowego seniora? Warto rozważyć to, o jakie dodatki do emerytury może się ubiegać. Choć przewidziane w obowiązujących przepisach świadczenia nie mają powszechnego charakteru, to zazwyczaj może ubiegać się o nie dość szerokie grono osób.

Na zasiłek pielęgnacyjny 500 zł miesięcznie trzeba będzie poczekać 10 lat. To za długo dla 1 mln Polaków

Nie było szans na podwyżkę zasiłku pielęgnacyjnego w 2025 r. Żadnej. Wciąż tylko 215,84 zł. I tak od 2019 r. W przyszłości nie będzie lepiej. Przedstawiciele rządu już oficjalnie potwierdzają, że najwcześniej zasiłek ten zostanie podniesiony dopiero od 1 stycznia 2029 r. To wyrok na realną wartość zasiłku pielęgnacyjnego porównując ze znacznymi podwyżkami tylko w 2025 r. dla świadczenia pielęgnacyjnego, dodatku dopełniającego i świadczenia wspierającego. Z zasiłku pielęgnacyjnego korzysta aż 1 mln osób (głównie osoby z umiarkowaną niepełnosprawnością). Nie ma kryterium dochodowego więc politycy nie mogą zamrozić  progów dochodów (tak zrobili przy zasiłkach rodzinnych).

Sprzątanie grobów po Wszystkich Świętych - nieprzestrzeganie nowych zasad może kosztować nawet 5000 zł! Uwaga na te pułapki na cmentarzach, łatwo się pomylić

Już po 1 listopada – Dniu Wszystkich Świętych oraz 2 listopada – zaduszkach. Jak co roku, był to czas pamięci o tych, którzy odeszli, szczególnie osobach bliskich. Za chwilę, korzystając z dobrej pogody oraz długiego weekendu listopadowego, zapewne ruszymy sprzątać groby po wypalonych zniczach i wkładach. Nocne przymrozki mogły też zaszkodzić żywym kwiatom, być może je też trzeba będzie wyrzucić. Jednak nawet podczas porządkowania grobów bliskich musimy pamiętać o przestrzeganiu przepisów. Także na cmentarzach obowiązują zasady segregacji, a w tym roku w niektórych miejscach czeka na nas nowość.

REKLAMA

Kolejny rok niesprawiedliwości. Dalej składki 250 000 zł są "zaparkowane" w ZUS. Bez w praktyce możliwości konsumpcji w postaci emerytury [Mundurowi sprzed 1999 r.]

Od kilku lat emeryci mundurowi z poprzedniego systemu walczą o możliwość zwiększenia emerytury mundurowej poprzez dołożenie do niej emerytury cywilnej. Chodzi o osoby, które były mundurowymi przed 1999 r. - nie mogą łączyć emerytury mundurowej i cywilnej. Od kilkunastu miesięcy osoby poszkodowane ślą petycje do rządu, Sejmu i Senatu. Bezskutecznie. Dalej składki odprowadzone przez nich do ZUS są w praktyce "zaparkowane" w ZUS bez możliwości konsumpcji w postaci emerytury.

Kawa z INFORLEX. Staż pracy 2026 – nowe wyzwania!

Kawa z INFORLEX. Staż pracy 2026 – nowe wyzwania! to bezpłatne wydarzenie online poświęcone kluczowym zmianom w przepisach, które już wkrótce wpłyną na sposób liczenia stażu pracy, uprawnień pracowniczych oraz planowania polityki kadrowej w firmach.

REKLAMA