REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nie 500+ a 1000+ w 2025 r. na dentystę. Kiedy, dla kogo i ile razy?

Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
500+, dentysta, 2025
Nie 500+ a 1000+ w 2025 r. na dentystę. Kiedy, dla kogo i ile razy?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W 2025 r. możesz sporo zaoszczędzić na dentyście. Mając na uwadze że ceny za usługi dentystyczne wzrosły trzeba stwierdzić, że jest już nie jest to 500+ a 1000+ w 2025 r. na dentystę. Kiedy, dla kogo i ile razy?

rozwiń >

Z bezpłatnej opieki stomatologicznej może korzystać każdy, kto jest objęty ubezpieczeniem zdrowotnym. Dbanie o higienę jamy ustnej jest niezwykle ważne, ponieważ część chorób może być chorobami współistniejącymi. Uzębienie jest podstawą do odżywiania organizmu a tym samym do jego prawidłowego funkcjonowania. Co gorsza badania wykazują, że bakterie z jamy ustnej, mogą przedostać się do krwioobiegu i zaatakować każdy organ w naszym ciele. Krążą one po organizmie i szukają miejsca, w którym mogłyby się zagnieździć, powodując szereg niebezpiecznych dla naszego zdrowia i życia konsekwencji. Próchnica połączona z chorobami przyzębia zwiększa ryzyko wystąpienia zawału i schorzeń naczyń krwionośnych nawet o 70%! Bez względu na wiek pacjenta wizyty stomatologiczne powinny odbywać się raz na pół roku.

REKLAMA

REKLAMA

Przykład

Jak wynika z danych przedstawionych przez NFZ choroby jamy ustnej są najczęstszymi chorobami niezakaźnymi, które dotykają prawie połowę światowej populacji. W Polsce dane nie również najlepsze:

  • 16 proc. z nas w grupie wiekowej 35-44 lata ma rozpoznane zaawansowane zapalenie przyzębia
  • przeciętny dorosły Polak ma prawie 13 zębów z próchnicą
  • 40 proc. Polaków w wieku 65–74 lata nie ma w ogóle zębów.

Profilaktyka w stomatologii naprawdę działa. Obserwuję to codziennie u moich pacjentów, którzy stosują zdrowe nawyki i regularnie, co kilka miesięcy stawiają się w gabinecie na przegląd stomatologiczny i higienizację. Warto jednak podkreślić, że dbanie o zdrowy uśmiech zaczyna się w domu. Wskazane jest, aby ograniczyć słodycze w diecie, pamiętać o regularnym i dokładnym myciu zębów oraz o zmianie szczoteczki co 3 miesiące - zaznacza lek. dent. Katarzyna Młyniec.

Czy potrzebne jest skierowanie do dentysty?

Do dentysty nie jest potrzebne skierowanie od lekarza pierwszego kontaktu. 

Kto ma prawo do NFZ?

Bezpłatna opieka stomatologiczna przysługuje każdej osobie, która ma prawo do świadczeń zdrowotnych. Stomatolog, który podpisał umowę z NFZ, ma opłacone swoje usługi w ramach kontraktu. Jeżeli opłacasz składkę na ubezpieczenie zdrowotne, czy też opłaca ją w Twoim imieniu pracodawca, czy członek rodziny, korzystaj z przysługujących Ci świadczeń na NFZ i lecz zęby za darmo.

REKLAMA

ŚWIADCZENIE 1. Darmowa profilaktyka próchnicy

W ramach profilaktyki próchnicy możesz wykonać za darmo m.in.: badanie stomatologiczne wraz z instruktażem higieny jamy ustnej - raz w roku.

ŚWIADCZENIE 2. Darmowe badania

W ramach profilaktyki próchnicy możesz wykonać za darmo m.in. kontrolne badanie stomatologiczne - aż trzy razy w roku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

ŚWIADCZENIE 3. Darmowe usunięcie kamienia nazębnego

W ramach profilaktyki próchnicy możesz wykonać za darmo m.in. usunięcie kamienia nazębnego tzw. skaling - raz w roku. Koszty pokrywa Narodowy Fundusz Zdrowia.

ŚWIADCZENIE 4. Darmowe zdjęcia RTG

W ramach NFZ, za darmo możesz wykonać zdjęcia RTG m.in.: zdjęcia rentgenowskie wewnątrzustne – do 2 zdjęć w roku.

ŚWIADCZENIE 5. Bezpłatne znieczulenie stomatologiczne

Wszystkie rodzaje znieczulenia u dentysty z kontraktem z NFZ są bezpłatne. Do żadnego zabiegu stomatologicznego czy chirurgicznego nie musisz dodatkowo dopłacać za znieczulenie. Podczas leczenia możesz otrzymać znieczulenie: powierzchniowe (w postaci żelu lub sprayu); nasiękowe (płytkie nakłucie w okolicę zęba); przewodowe (efektem może być m.in. drętwienie warg, brody, języka).

ŚWIADCZENIE 6. Bezpłatne znieczulenie ogólne

Osobom z niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym i znacznym, po kwalifikacji lekarskiej, przysługuje leczenie w znieczuleniu ogólnym.

ŚWIADCZENIE 7. Bezpłatna proteza

Bezpłatna proteza przysługuje osobom z całkowitym bezzębiem oraz tym, którym w szczęce brakuje co najmniej pięciu zębów w jednym łuku. Refundacja z NFZ obejmuje:

  • uzupełnienie braków zębowych przy pomocy ruchomej protezy częściowej - jeden raz na 5 lat w przypadku braku 5 zębów i powyżej w łuku zębowym
  • zaopatrzenie bezzębnej szczęki protezą całkowitą w szczęce lub żuchwie łącznie z pobraniem wycisku - jeden raz na 5 lat
  • odtworzenie funkcji żucia przez naprawę protez ruchomych w większym zakresie z wyciskiem - jeden raz na 2 lata oraz całkowite podścielenie protezy w sposób pośredni - 1 raz na 2 lata.

ŚWIADCZENIE 8. Bezpłatna plomba

W ramach NFZ, za darmo przysługuje pacjentom wypełnienie ubytku w zębach (tzw. białe plomby).

ŚWIADCZENIE 9. Bezpłatne leczenie dziąseł i paradontozy na NFZ

Leczenie dziąseł i paradontozy w ramach NFZ jest bezpłatne. Lekarz peridontolog, czyli specjalista, który zajmuje się diagnostyką i leczeniem chorób przyzębia:

  • wykona płukanie kieszonek dziąsłowych
  • zaaplikuje leki
  • wyleczy zmiany i choroby błony śluzowej zarówno mechanicznie, jak i farmakologicznie
  • wykona kiretaż zamknięty (to zabieg stomatologiczny polegający na usunięciu płytki bakteryjnej i kamienia nazębnego z kieszonek dziąsłowych)
  • zrobi plastykę wędzidełek (to drobny zabieg polegający na przecięciu wędzidełka, zwykle za pomocą specjalnego noża chirurgicznego).

ŚWIADCZENIE 10. Bezpłatne świadczenia dla kobiet w ciąży i połogu

Kobietom w okresie ciąży i połogu (do 42 dnia po porodzie) przysługują dodatkowe świadczenia stomatologiczne. Aby z nich skorzystać musisz mieć kartę ciąży. Poza usługami przysługującymi wszystkim pacjentom, kobiety w ciąży i w połogu mają prawo do:

  • czasowego wypełnienia kanału zębów
  • wypełnienia stałego kanału zębów
  • usunięcia żywej miazgi
  • usunięcia martwej miazgi zęba
  • leczenia kanałowego zęba z wypełnieniem 2 kanałów i 3 kanałów
  • leczenia kanałowego zęba z zakażonymi kanałami z wypełnieniem 1 i 2 kanałów zęba
  • usunięcia złogów nazębnych - raz na 6 miesięcy
  • badań kontrolnych - raz na 3 miesiące.

ŚWIADCZENIE 11. Bezpłatne usunięcie ósemki - „zęba mądrości”

Gabinety stomatologiczne w ramach usług z NFZ, za darmo mają obowiązek usunąć ósemkę, tzw. ząb mądrości jeżeli są do tego wskazania.

Świadczenie 12. Darmowe zabiegi chirurgii stomatologicznej 2025

  • usunięcie zęba jednokorzeniowego i wielokorzeniowego
  • operacyjne usunięcie zęba zatrzymanego
  • zaopatrzenie rany
  • zatamowanie masywnego krwotoku
  • założenie opatrunku chirurgicznego
  • wycięcie małego guzka lub zmiany guzopodobnej, włókniaka
  • wyłuszczenie torbieli zębopochodnej
  • chirurgiczne usunięcie zęba przez dłutowanie wewnątrz-zębodołowe z zastosowaniem wierteł i dźwigni
  • chirurgiczne zaopatrzenie małej rany obejmującej do 3 zębodołów włącznie ze szwem
  • założenie opatrunku chirurgicznego
  • tymczasowe zaopatrzenie złamanej szczęki
  • repozycja i unieruchomienie zwichnięcia żuchwy
  • założenie szyny drucianej (nazębnej) przy zwichnięciach, reimplantacjach lub transplantacjach zębów
  • założenie szyny przy zapaleniu kości, operacjach plastycznych lub resekcjach
  • szynowanie nieuszkodzonej, przeciwstawnej szczęki lub żuchwy
  • wyłuszczenie kamienia z przewodu ślinianki
  • nacięcie powierzchniowo, podśluzówkowo lub podskórnie leżącego ropnia włącznie z drenażem i opatrunkiem.

Czy dentysta ma obowiązek przyjąć z bólem zęba?

Jak wskazuje sam NFZ, jeśli zgłaszasz się do stomatologa z bólem zęba, pomoc powinieneś otrzymać już tego samego dnia. W przypadku nagłego bólu zęba możesz skorzystać z dyżuru stomatologicznego. W gabinetach pełniących dyżur są przyjmowani tylko pacjenci w przypadkach nagłych. 

Nie 500+ a 1000+ w 2025 r. na dentystę

Po dokonaniu podliczeń, różnych darmowych zabiegów, które przysługują w ciągu 2025 r. można stwierdzić, że, gdyby korzystać z nich u dentysty prywatnie trzeba byłoby wydać nie 500 zł a nawet ponad 1000 zł. W zależności od sytuacji i stanu uzębienia.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Nowe limity dorabiania do emerytury i renty od grudnia 2025 r. Kto i ile może dorobić bez zmniejszenia lub zawieszenia świadczenia z ZUS?

Jest to bardzo ważna informacja dla rencistów i wcześniejszych emerytów, którzy dorabiają do swoich świadczeń. Od 1 grudnia 2025 r. zmieniają się graniczne kwoty przychodu, które powodują zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń (emerytur i rent) z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Limity te będą wyższe niż w poprzednich trzech miesiącach. Bezpieczny próg przychodu (do którego można zarabiać bez obawy o zmniejszenie lub zawieszenie emerytury lub renty) wzrośnie o 16,10 zł, do kwoty 6 140,20 zł brutto. A górna granica zwiększy się o 30 zł i wyniesie 11 403,30 zł brutto. Zarobki powyżej tej kwoty w grudniu 2025 r., styczniu i lutym 2026 r. sprawią, że ZUS zawiesi emeryturę lub rentę.

Nie opiekujesz się rodzicami? Stracisz spadek. Samorządy mają dość utrzymywania seniorów i domagają się zwrotu ponoszonych kosztów

Kto powinien ponosić koszt pobytu mieszkańca w DPS? Przepisy jasno wskazują kolejność. Niestety regulacje te narażają samorządy na ogromne koszty, których nigdy nie mogą odzyskać, nawet jest pensjonariusz posiada duży majątek.

Od umowy zlecenia czasami nie płaci się podatku według skali. Od czego to zależy? Warto znać przepisy, by nie popełnić tego błędu

W 2026 roku umowy cywilnoprawne, w tym umowa zlecenia, mają znaleźć się pod specjalnym nadzorem organów Państwowej Inspekcji Pracy. Warto więc pamiętać o tym, że czasami ich rozliczanie podlega szczególnym zasadom.

Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

REKLAMA

Czy pracodawca odbierze pracownikowi ryczałt za pracę zdalną w czasie urlopu? Nie zawsze i nie każdemu. Od czego to zależy?

Czy nieobecność w pracy oznacza wypłatę ryczałtu za pracę zdalną w obniżonej wysokości? W obowiązujących przepisach nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Jak więc prawidłowo postępować? Trzeba przemyśleć to zawczasu.

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.

Urlop opiekuńczy funkcjonuje już ponad 2 lata, jednak ze względu na to, że nie jest powszechnie wykorzystywany, nie każdy wie, na jakich zasadach można z niego skorzystać. Warto znać przepisy, by wiedzieć, na co można liczyć.

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

REKLAMA

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA