REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Emerytur i rent w marcu 2025 roku: Sprawdź, kiedy otrzymasz swoje świadczenie z ZUS

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Terminy wypłat zwaloryzowanych emerytur i rent w marcu 2025. Sprawdź, kiedy otrzymasz swoje świadczenie!
Terminy wypłat zwaloryzowanych emerytur i rent w marcu 2025. Sprawdź, kiedy otrzymasz swoje świadczenie!
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

ZUS wypłaca zwaloryzowane emerytury i renty zgodnie z ustalonym harmonogramem. Część seniorów otrzymała świadczenia już wcześniej ze względu na przypadające w sobotę terminy płatności. Sprawdź, kiedy dokładnie trafią do Ciebie pieniądze!

rozwiń >

W marcu 2025 roku emerytury i renty są wypłacane w zwaloryzowanej wysokości, co oznacza wzrost świadczeń o 5,5%. Ponieważ pierwszy termin wypłaty przypadł na sobotę, ZUS z wyprzedzeniem przekazał ponad milion świadczeń – emeryci i renciści otrzymali je już 28 lutego. Kolejne wypłaty również uwzględniają dni wolne od pracy, dlatego niektóre osoby dostają swoje świadczenia wcześniej. Waloryzacja odbywa się automatycznie, bez konieczności składania wniosków. Sprawdź harmonogram wypłat i dowiedz się, kiedy środki trafiają na Twoje konto lub do odbioru w gotówce.

REKLAMA

Marcowe emerytury po waloryzacji

REKLAMA

Jak co roku w marcu ZUS przeprowadza waloryzację emerytur i rent. Ponieważ pierwszy termin wypłaty – 1 marca – w tym roku wypadał w sobotę, instytucja z wyprzedzeniem wypłaciła ponad milion zwaloryzowanych świadczeń. Dzięki temu emeryci i renciści otrzymali je już 28 lutego, zarówno w formie gotówki, jak i na konta bankowe.

W tym roku waloryzacja świadczeń jest tylko procentowa, a ich wysokość wzrośnie o 5,5 proc. ZUS przeprowadza podwyżkę z urzędu – nie trzeba składać żadnych wniosków w tej sprawie. Zwaloryzowane emerytury i renty będą wypłacane wszystkim uprawnionym najpóźniej w standardowych terminach wskazanych w decyzjach przyznających świadczenia.

Dla kogo wcześniejsza wypłata emerytury?

Jeśli termin płatności świadczenia przypada na sobotę, niedzielę lub inny ustawowo wolny dzień od pracy, ZUS realizuje wypłatę do ostatniego roboczego dnia przed tym terminem. Środki przekazujemy na pocztę zawsze trzy dni robocze przed terminem wypłaty, natomiast do banku – jeden dzień roboczy przed tym terminem.

W pierwszym wcześniejszym terminie wypłaty do odbiorców trafiło ponad 1 mln świadczeń na łączną kwotę 139,8 mln zł. Środki ZUS przekazał na pocztę 25 lutego, a do banków trafiły 27 lutego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W tym roku w sobotę przypada również 15 marca, dlatego świadczenia te przekażemy do wypłaty wcześniej. Dzięki temu uprawnieni otrzymają je najpóźniej do 14 marca.

Które terminy wypłaty świadczenia pozostają bez zmian?

REKLAMA

W standardowym terminie świadczenia otrzymają osoby, których wypłaty przypadają 6, 10, 20 i 25 marca. W czwartek 6 marca do emerytów i rencistów trafi blisko 1,6 mln świadczeń na kwotę około 256,6 mln zł. ZUS przekaże pieniądze na pocztę 3 marca, a do banków – 5 marca. Z kolei 10 marca odbiorcy otrzymają ponad 1,4 mln wypłat, a ich łączna kwota przekroczy 271 mln zł. Poczta otrzyma środki 5 marca, natomiast banki – 7 marca.

Wypłaty zwaloryzowanych świadczeń dla osób pobierających zasiłki oraz świadczenia przedemerytalne przekażemy na pocztę 27 marca, a do banków 31 marca, aby uprawnieni mogli je otrzymać 1 kwietnia.

Waloryzacja emerytur i rent w 2025 roku została przeprowadzona

Od 1 marca 2025 roku emerytury i renty zostały zwaloryzowane zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wskaźnik waloryzacji wyniósł 105,5%, co oznaczało wzrost świadczeń dla milionów seniorów i osób uprawnionych.

Zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach z FUS, podwyżka została oparta na średniorocznym wskaźniku cen towarów i usług konsumpcyjnych dla gospodarstw domowych emerytów i rencistów, który w 2024 roku wyniósł 103,6%, oraz realnym wzroście przeciętnego wynagrodzenia, który osiągnął 9,5%. Dzięki temu świadczenia wzrosły o 5,5%.

Świadczenia wypłacane według nowych stawek

Podwyżka objęła emerytury i renty w systemie powszechnym, rolniczym i mundurowym, a także świadczenia przedemerytalne, renty socjalne, nauczycielskie świadczenia kompensacyjne oraz dodatki do emerytur i rent. Łączny koszt waloryzacji świadczeń wyniósł około 22,8 mld zł.

Nowe wysokości wybranych świadczeń od 1 marca 2025 roku przedstawiały się następująco:

  • 1 878,91 zł – najniższa emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renta rodzinna i renta socjalna (wzrost o 97,95 zł),
  • 1 409,18 zł – najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy (wzrost o 73,46 zł),
  • 348,22 zł – dodatek pielęgnacyjny, za tajne nauczanie i dodatek kombatancki (wzrost o 18,15 zł).

Waloryzacja, jak co roku, miała na celu ochronę realnej wartości świadczeń emerytalno-rentowych i została przeprowadzona automatycznie, bez konieczności składania wniosków przez uprawnionych.

Dodatki do świadczeń, które wzrosły od 1 marca 2025 roku

Oprócz głównych świadczeń emerytalnych i rentowych, od 1 marca 2025 roku wzrosło również 10 dodatków, które przysługują niektórym emerytom i rencistom. Te zmiany obejmują osoby uprawnione do różnych form wsparcia, takich jak dodatki pielęgnacyjne, kombatanckie, czy też ryczałt energetyczny. Wzrost świadczeń wynosi 5,5 proc. i różnił się w zależności od rodzaju świadczenia. Oto lista 10 dodatków, które zostały podniesione:

  1. Dodatek pielęgnacyjny – wzrost z 330,07 zł na 348,23 zł,
  2. Dodatek za tajne nauczanie – wzrost z 330,07 zł na 348,23 zł,
  3. Dodatek pielęgnacyjny dla inwalidy wojennego uznanego za całkowicie niezdolnego do pracy i do samodzielnej egzystencji – wzrost z 495,11 zł na 522,34 zł,
  4. Dodatek dla sieroty zupełnej – wzrost z 620,36 zł na 654,58 zł,
  5. Dodatek kombatancki – wzrost z 330,07 zł na 348,23 zł,
  6. Dodatek kompensacyjny – wzrost z 49,51 zł na 52,24 zł,
  7. Dodatek do renty inwalidy wojennego – wzrost z 1263,73 zł na 1333,24 zł,
  8. Świadczenie pieniężne dla byłych żołnierzy górników oraz świadczenie przysługujące osobom deportowanym w maksymalnej wysokości – wzrost z 330,07 zł na 348,23 zł,
  9. Świadczenie pieniężne przysługujące osobom deportowanym, ustalone w wysokości niższej niż maksymalna – od 16,55 zł do 313,61 zł; od 1 marca: od 17,46 zł do 330,86 zł,
  10. Ryczałt energetyczny – wzrost z 299,82 zł na 316,31 zł.

Wzrost tych świadczeń ma na celu poprawę sytuacji osób, które wymagają dodatkowego wsparcia, takich jak osoby z niepełnosprawnościami, kombatanci, sieroty czy osoby deportowane. Dodatkowe świadczenia są szczególnie ważne dla tych, którzy nie mogą liczyć na pełną emeryturę, a ich codzienne życie wiąże się z dodatkowymi trudnościami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Polski system emerytalny pod presją. Eksperci ostrzegają: bez reform czekają nas głodowe świadczenia

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w świadectwie pracy? Chodzi o jedną rubrykę. Prezes UODO pisze do MRPiPS

Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności, kompetencji i transparentności, a prawo musi podążać za zmianami społecznymi, technologicznymi ale co ciekawe czasami także za prywatnymi decyzjami pracowników. W tym wszystkim istotne znaczenie ma świadectwo pracy, którego wzór jest uregulowany jako załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2016 poz. 2292). Co zatem się zmieni?

Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązek

Fałszywy dyplom w CV? Już wkrótce ten problem może odejść do lamusa. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt ustawy, który da pracodawcom narzędzie do weryfikacji wykształcenia kandydatów do pracy. To rewolucja w rekrutacji, która kończy z dotychczasową bezradnością pracodawców wobec przepisów o ochronie danych.

Nowe podatki w budżecie UE po 2028 roku: firmy i konsumenci zapłacą więcej

Unia Europejska planuje głęboką reformę budżetu na lata 2028–2034, której centrum stanowią nowe źródła dochodów – de facto nowe unijne podatki. ETS, CBAM, opłata od e-odpadów, wyższy podatek od plastiku, a także kontrowersyjna składka CORE dla dużych firm mają przynieść blisko 60 mld euro rocznie. Choć środki mają wspierać transformację energetyczną, bezpieczeństwo i konkurencyjność, przedsiębiorcy ostrzegają przed ryzykiem nadmiernego obciążenia, zwłaszcza dla małych i średnich firm.

REKLAMA

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany?

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany? Być może, szczególnie w obliczu gruntownych zmian prawa w zakresie zaliczania do stażu pracy okresu zatrudnienia w ramach JDG i umów zleceń! Co więcej, w polskiej debacie publicznej coraz głośniej wybrzmiewa postulat, który może zrewolucjonizować podejście do praw pracowniczych – wprowadzenie powszechnego tzw. urlopu stażowego. Wówczas nie-pracownicy również skorzystaliby na zmianach. Pomysł, choć nie nowy, nabiera impetu w kontekście rosnącej świadomości na temat potrzeby zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Czy dodatkowe dni wolne, uzależnione od lat spędzonych na rynku pracy, wejdą w życie? W wielu zawodach już tak jest! Być może stanie się to więc powszechnym prawem.

4-dniowy tydzień pracy: hit czy mit? Nabór wniosków od 14 sierpnia do 15 września 2025 r.

Skrócenie tygodnia pracy do czterech dni nie jest już tylko trendem na zachodzie. Jeszcze kilka lat temu koncepcja czterodniowego tygodnia pracy wydawała się futurystycznym eksperymentem. Dziś coraz więcej firm testuje ten model, motywowane realnymi korzyściami: większym zaangażowaniem zespołów, niższą rotacją, a nawet oszczędnościami kosztowymi, np. dzięki programowi pilotażowemu z MRPiPS. Etap II programu to właśnie testowanie zaproponowanego modelu skróconego czasu pracy w środowisku pracy – zaczyna się 1 stycznia 2026 r. i trwa do 31 grudnia 2026 r.

Wzrost wynagrodzeń w budżetówce. Coś się zmienia po 10 latach, ale to nie jest dobra wiadomość

Po raz pierwszy od dekady doszło do bezprecedensowego porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego - zarówno związki zawodowe, jak i organizacje pracodawców jednomyślnie sprzeciwiły się rządowej propozycji zaledwie 3-procentowej podwyżki płac w budżetówce. Uchwała nr 139 RDS, przyjęta 14 lipca 2025 roku, to nie tylko wyraz wspólnego stanowiska wobec zbyt niskiego wzrostu wynagrodzeń, lecz także sygnał narastającego kryzysu w dialogu społecznym i zapowiedź otwartego sporu z rządem.

Okulary za kierownicą: kiedy grozi mandat nawet w wysokości 500 zł? O tym musisz pamiętać

Kierowcy z wadami wzroku powinni zachować szczególną ostrożność. Mimo że jazda w okularach korekcyjnych wydaje się standardowa, w niektórych przypadkach może skutkować mandatem w wysokości nawet 500 zł. Wysokość kary zależy od kodów, które są wpisane w twoim prawie jazdy. Upewnij się, że znasz obowiązujące przepisy, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji.

REKLAMA

Unia chce słuchać dzieci, zanim uchwali prawo. Nadchodzi rewolucja w legislacji?

Parlament Europejski chce wprowadzenia obowiązkowego testu praw dziecka dla wszystkich nowych przepisów wychodzących z Komisji Europejskiej. – Dzieci wiedzą, czego chcą, i potrafią to jasno powiedzieć – przekonuje Ewa Kopacz, wiceprzewodnicząca PE. Bezpieczeństwo w sieci, walka z mową nienawiści, edukacja o prawach i realna pomoc dla ofiar przemocy to tylko część postulatów najmłodszych obywateli UE. Unia słucha ich coraz uważniej – i właśnie to może całkowicie zmienić sposób, w jaki tworzone jest prawo w Europie. Czy nadchodzi era legislacji pisanej oczami dziecka?

5 tys. zł grzywny, konfiskata sprzętu, a nawet areszt za korzystanie z kamery samochodowej. Nowe przepisy są bezlitosne, bo kierowców nie uratuje nawet „nieumyślność”, ale – będą zmiany

W związku z trwającym właśnie sezonem urlopowo-wakacyjnym – wielu Polaków odbywa teraz dłuższe wyprawy samochodowe, korzystając przy tym z rejestratorów obrazu w postaci kamer samochodowych. Motywy rejestrowania jazdy są różne – ale większość kierowców robi to po prostu dla bezpieczeństwa (zarejestrowany obraz pełni funkcję dowodową w przypadku kolizji lub wypadku oraz może okazać się pomocy w namierzaniu „piratów drogowych”), niewiele osób zdaje sobie jednak sprawę z tego, że takim – z pozoru nikomu nieszkodzącym działaniem – może nabawić się nie lada problemów. Na szczęście rząd zajął się już tymi „nadmiarowymi” regulacjami, ale ci, którzy będą używać kamer samochodowych w najbliższym czasie – muszą nadal mieć się na baczności.

REKLAMA