REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak ZUS oblicza kapitał początkowy? Cztery kroki. Wzory. [Przykład dla 141 858,75 zł i Olgi: wiek 40 lat i 8 miesięcy]

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Jak ZUS oblicza kapitał początkowy. Cztery kroki. Wzory. [Przykład dla 141 858,75 zł] Część składkowa, nieskładkowa i socjalna
Jak ZUS oblicza kapitał początkowy. Cztery kroki. Wzory. [Przykład dla 141 858,75 zł] Część składkowa, nieskładkowa i socjalna
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W artykule przypominamy podstawowe zasady wyliczania kapitału podstawowego wraz ze wzorami i przykładem.

Z tematem wiąże się też ponowne ustalenie kapitału początkowego:

REKLAMA

REKLAMA

Możesz zrobić to w każdym czasie – nawet jeśli już ZUS przyznał Ci emeryturę – gdy:

• masz dokumenty, których dotychczas u nas nie złożyłeś, a które mają wpływ na Twój staż lub na wysokość podstawy kapitału (np. zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z dodatkowego zatrudnienia na 0,5 etatu przed 1999 r.) albo

• zmienią się przepisy o sposobie obliczania wcześniej ustalonego kapitału początkowego.

Krok 1. Obliczenie przez ZUS podstawy emerytalnego kapitału początkowego

ZUS zestawia Twoje zarobki do przeciętnych wynagrodzeń i ustalamy wskaźnik wysokości podstawy.

REKLAMA

Podstawę kapitału początkowego ustalamy od wynagrodzenia: t z kolejnych 10 lat kalendarzowych sprzed 1 stycznia 1999 r.,

Dalszy ciąg materiału pod wideo

• z 20 dowolnie wybranych lat kalendarzowych sprzed 1 stycznia 1999 r.,

• z faktycznego okresu ubezpieczenia; dotyczy to osób, które:

- urodziły się 31 grudnia 1968 r. lub później i nie mogą udowodnić zarobków z 10 kolejnych lat kalendarzowych przed 1 stycznia 1999 r.,

- urodziły się przed 31 grudnia 1968 r., a nie mogą udowodnić co najmniej 10 kolejnych lat kalendarzowych sprzed 1 stycznia 1999 r., w których osiągały zarobki, ponieważ odbywały czynną służbę wojskową (zastępczą służbę wojskową), były na urlopie wychowawczym albo uczyły się w szkole wyższej (o ile ją ukończyły).

Krok 2. ZUS oblicza części kapitału początkowego:

• składkową – za okresy składkowe; liczymy je po 1,3% podstawy kapitału za każdy rok (z uwzględnieniem pełnych miesięcy) według algorytmu: (liczba miesięcy okresów składkowych × 1,3%) : 12 × podstawa kapitału = = część wyliczona za okresy składkowe w zł

• nieskładkową – za okresy nieskładkowe; liczymy je po 0,7% podstawy kapitału za każdy rok (z uwzględnieniem pełnych miesięcy) według algorytmu: (liczba miesięcy okresów nieskładkowych × 0,7%) : 12 × × podstawa kapitału = część za okresy nieskładkowe w zł

• socjalną – mnożymy 293,01 zł (czyli 24% z 1220,89 zł) przez współczynnik p

wykres 1

wykres 1

ZUS

Polecamy VAT 2025. Podatki część 2

Krok 3. ZUS sumuje poszczególne części kapitału początkowego i ustalamy hipotetyczną emeryturę

Część składkowa + część nieskładkowa + część socjalna = kwota hipotetycznej emerytury na 31 grudnia 1998 r.

Krok 4. ZUS mnoży kwotę hipotetycznej emerytury przez średnie dalsze trwanie życia

Kwota hipotetycznej emerytury × 209 miesięcy (średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku 62 lat) = kapitał początkowy wyliczony na 1 stycznia 1999 r. Kwotę kapitału początkowego zapiszemy na Twoim indywidualnym koncie w ZUS i będziemy co roku waloryzować.

ZUS Jak wyliczyć kapitał początkowy – przykład

tabela

tabela

ZUS

Pani Olga 31 grudnia 1998 r. miała 40 lat i 8 miesięcy oraz udowodniła:

— 16 lat (192 miesiące) okresów składkowych,

— 5 lat (60 miesięcy) okresów nieskładkowych, w tym 3 lata (36 miesięcy) okresów opieki nad dzieckiem,

— zarobki z 10 lat kalendarzowych z okresu od 1 stycznia 1989 r. do 31 grudnia 1998 r.

Wskaźnik wysokości podstawy wymiaru wynosi 143,28% i jest średnią arytmetyczną wskaźników z 10 lat kalendarzowych. Podstawa wymiaru wynosi 1220,89 zł (tj. kwota bazowa) × × 143,28% = 1749,29 zł.

Krok 2.

Część składkowa: (192 miesiące składkowe × 1,3%) : 12 miesięcy × × 1749,29 zł (podstawa kapitału) = 363,85 zł

Część nieskładkowa: (24 miesiące nieskładkowe × 0,7%) : 12 × 1749,29 zł (podstawa kapitału) + (36 miesięcy nieskładkowych [opieka nad dzieckiem] × × 1,3%) : 12 × 1749,29 zł (podstawa kapitału) = 24,49 zł + 68,22 zł = 92,71 zł

Część socjalna: 293,01 zł (czyli 24% z 1220,89 zł) × 75,83% (wskaźnik p) = = 222,19 zł.

Krok 3. Suma części socjalnej + części składkowej + części nieskładkowej) = 678,75 zł (wysokość hipotetycznej emerytury na 1 stycznia 1999 r.)

Krok 4. Kapitał początkowy pani Olgi wynosi 678,75 zł × 209 miesięcy = = 141 858,75 zł

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
ZUS: W 2026 r. nowe zaświadczenia dla pracodawcy. A w nich potwierdzenia okresów potrzebnych do przeliczenia stażu pracy. Wnioski tylko przez PUE ZUS

Kto składa wnioski i otrzymuje zaświadczenia z ZUS? Pracownicy, którzy będą mieli 2 lata na wdrożenie najnowszego przywileju z Kodeksu Pracy. Polega on na ponownym przeliczeniu okresu zatrudnienia poprzez uwzględnienie w nim umów cywilnoprawnych i prowadzenia własnej firmy. Np. w 2026 r. pracodawca doliczy pracownikowi do okresu zatrudnienia (staż pracy) 4 lata przepracowane na umowie zlecenia z okresu studiów w 2018 r. Dzięki temu będzie miał dłuższy urlop (26 dni a nie 20 dni) czy wyższą odprawę. UWAGA! Pracodawca nie załatwi dokumentów niezbędnych do przeliczenia stażu pracy za pracownika. Musi mieć dokument (zaświadczenie) będący podstawą prawną. To wystawia ZUS tylko na wniosek pracownika.

Kredyty hipoteczne oparte na WIBOR: Kontrowersje, stanowisko TSUE i analiza potencjalnego powództwa o usunięcie „wadliwego” wskaźnika

W 2025 roku kredyty hipoteczne w Polsce pozostają silnie uzależnione od wskaźnika WIBOR (Warsaw Interbank Offered Rate), który determinuje oprocentowanie zmiennych rat kredytu lub pożyczki. Według danych z lipca 2025 r., WIBOR 3M wynosi 4,96%, a WIBOR 6M – 4,79%, co po serii obniżek stóp procentowych NBP (ostatnia we wrześniu o 0,25 pp.) przyniosło ulgę kredytobiorcom. Prognozy wskazują na potencjalny dalszy spadek do ok. 4,18% w ciągu najbliższych miesięcy, co mogłoby obniżyć raty o 60-70 zł przy umowie kredytu opiewającej na 400 tys. zł.

Ustawa o zawodzie psychoterapeuty: szansa na zmianę czy kolejny chaos?

Czy ustawa o zawodzie psychoterapeuty uporządkuje rynek i zwiększy bezpieczeństwo pacjentów, czy raczej wprowadzi dodatkowy chaos? O tym, jakie szanse i zagrożenia wiążą się z projektowanymi zmianami, opowiada dr hab. Łukasz Gawęda, prof. IP PAN, psycholog i badacz mechanizmów zaburzeń psychicznych.

Widmo bankructwa wisi nad polskimi firmami. Co trzeci przedsiębiorca obawia się zamknięcia biznesu

Dużo firm w Polsce boi się dziś, że ich klienci nie zapłacą na czas – wynika z najnowszego raportu. Zatory płatnicze pochłaniają tygodniowo nawet kilkanaście godzin pracy i kosztują firmy utratę płynności, reputacji i szans rozwojowych. Aż 30% przedsiębiorstw z sektora MŚP przyznaje, że w perspektywie dwóch lat ryzykuje upadłość.

REKLAMA

Przeprowadzka dla niższych podatków? Możesz nieświadomie zmienić prawo spadkowe i narazić rodzinę na kłopoty

Coraz więcej Polaków wybiera Cypr, Maltę czy Dubaj, by obniżyć podatki. Ale mało kto zdaje sobie sprawę, że taka decyzja może diametralnie zmienić zasady dziedziczenia majątku. Różnica między rezydencją podatkową a miejscem zwykłego pobytu w prawie spadkowym sprawia, że nieprzemyślana zmiana może kosztować rodzinę lata sporów i ogromne pieniądze.

Senat: Licytacja elektroniczna mieszkania przez komornika. To standard jeszcze w tym roku

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

Jest decyzja! 10 listopada dniem wolnym od pracy. Jednak nie dla wszystkich

Premier zdecydował, że 10 listopada 2025 roku będzie dniem wolnym od pracy dla urzędników państwowych. Dzięki tej decyzji pracownicy służby cywilnej będą mieli czterodniowy weekend, który potrwa od soboty 8 listopada do wtorku 11 listopada, czyli Narodowego Święta Niepodległości. Oto szczegóły.

REKLAMA

Rzecznik Generalny TSUE przeciwny podważaniu metody wyznaczania WIBOR. Nie będzie masowego kwestionowania wszystkich umów z WIBOR-em

W większości sporów sądowych o WIBOR konsumenci zarzucają bankom, że nie wskazały w umowie metody ustalania WIBOR. Kategoryczna opinia Rzecznika Generalnego Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, w tym zakresie znacząco zmniejsza szanse konsumentów na skuteczne podważenie WIBOR w swoich umowach kredytowych – piszą radca prawny Bartłomiej Rybicki oraz radca prawny Bartłomiej Ślażyński z Kancelarii Radców Prawnych Anety Ciechowicz-Jaworskiej i Bartłomieja Ślażyńskiego.

Bon kaucyjny za zwrócone butelki i puszki? MKiŚ: to zgodne z prawem ale tylko gdy bon da się wymienić na pieniądze przez co najmniej 1 miesiąc

Ministerstwo Klimatu i Środowiska w komunikacie z 16 września 2025 r. poinformowało, że Polskie przepisy o systemie kaucyjnym jednoznacznie wskazują, że przy zwrocie opakowania ze znakiem kaucji, osobie zwracającej butelkę lub puszkę należy się zwrot w formie pieniężnej (np. w gotówce albo na kartę). Dopuszczalne prawnie jest jednak wydanie (np. przez automat) bonu lub kuponu, z kwotą kaucji - o ile taki druk da się łatwo spieniężyć i będzie on ważny przynajmniej miesiąc.

REKLAMA