Podwyżki dla urzędników wyższe o 666 zł od 14 czerwca 2025 r. Duża grupa zatrudnionych samorządowców ma szansę na wyrównanie od 1 marca 2025 r.

• Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego obowiązujący od 1 lipca 2024 r. [TABELA]
• Podwyżki dla urzędników wyższe o 666 zł od 14 czerwca 2025 r. [TABELA]
• Duża grupa zatrudnionych samorządowców ma szansę na wyrównanie od 1 marca 2025 r.

Na początku warto zaznaczyć, że wynagrodzenie zasadnicze nie jest tym samym co płaca minimalna. To jedynie jeden ze składników całkowitego wynagrodzenia – choć w niektórych przypadkach może być jego jedynym, obowiązkowym elementem. W takiej sytuacji jego wysokość musi być co najmniej równa ustawowej płacy minimalnej. Gdy jednak stanowi tylko część wynagrodzenia, jego wartość może być niższa niż minimalna krajowa. Co istotne, wynagrodzenie zasadnicze często stanowi podstawę do wyliczania innych świadczeń i dodatków należnych pracownikowi.

Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego obowiązujący od 1 lipca 2024 r. [TABELA]

W ocenie resortu, podwyższenie kwot minimalnego wynagrodzenia zasadniczego uatrakcyjni możliwość zatrudnienia w jednostkach samorządowych, gdyż obecne stawki nie są konkurencyjne. Kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego zostały określone w załączniku do rozporządzenia, w I tabeli. To nie jedyne zmiany, które zostały wprowadzone nowelą rozporządzenia.

Poniżej prezentujemy wysokość minimalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego, które obowiązuje od 1 lipca 2024 r.

Podwyżki dla urzędników wyższe o 666 zł od 14 czerwca 2025 r. [TABELA]

Od 1 lipca 2024 r. w zależności od kategorii zaszeregowania, minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego wynosił od 4000 zł brutto ( I kat. zaszeregowania) do 6200 zł brutto ( XX kat. zaszeregowania). Zaś od momentu, gdy rozporządzenie wejdzie w życie, kwoty minimalnego poziomu wynagrodzenia będą wynosiły od 4666 zł brutto ( I kat. zaszeregowania) do 6510 zł brutto ( XX kat. zaszeregowania).

Duża grupa zatrudnionych samorządowców ma szansę na wyrównanie od 1 marca 2025 r.

Rozporządzenie wejdzie w życie po 14 dniach od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem § 1 pkt 2 lit. a, który wchodzi w życie z dniem 1 czerwca 2025 r. Oznacza to, że podwyżki dla samorządowców wejdą w życie właśnie 14 czerwca 2025 r. Chociaż rozporządzenie wejdzie w życie dopiero 14 czerwca 2025 r., to zmiany dotyczące wysokości wynagrodzeń będą miały zastosowanie już do wynagrodzeń należnych od 1 marca 2025 r.