REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ile może zabrać komornik z konta w 2026. Czy będzie zmiana kwoty?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Katarzyna Czajkowska
Prawnik i Ekonomista
komornik, zajęcie komornicze, egzekucja komornicza
Ile może zabrać komornik z konta w 2026. Czy będzie zmiana kwoty?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Zajęcie konta przez komornika to problem tysięcy Polaków. W 2026 roku kwota wolna od egzekucji drastycznie wzrośnie w związku z planowanym podniesieniem minimalnego wynagrodzenia! Nie strać swoich pieniędzy! Dowiedz się, jak dokładnie zmieni się chroniona kwota, jaki jest jej nowy limit i ile pieniędzy zgodnie z prawem musi pozostać na Twoim rachunku bankowym, by móc zachować środki do życia.

Egzekucja komornicza to dla wielu osób źródło ogromnego stresu i niepewności. Jednym z najczęściej zadawanych pytań, które spędzają dłużnikom sen z powiek, jest to, ile komornik może zabrać z ich konta bankowego. Przepisy prawa chronią dłużnika, gwarantując mu pewną kwotę wolną od zajęcia, która ma zapewnić środki na podstawowe potrzeby życiowe. Warto dokładnie poznać te zasady, aby w trudnej sytuacji wiedzieć, jakie prawa przysługują i ile pieniędzy powinno pozostać na koncie. Z uwagi na stale rosnące minimalne wynagrodzenie za pracę, zmieniają się także limity kwot wolnych od zajęcia.

REKLAMA

REKLAMA

Kwota wolna od zajęcia w 2026 roku

Kluczową kwestią w egzekucji z rachunku bankowego jest tzw. kwota wolna od zajęcia. Zgodnie z art. 54 Prawa bankowego, środki pieniężne znajdujące się na rachunkach oszczędnościowych, rachunkach oszczędnościowo-rozliczeniowych oraz rachunkach terminowych lokat oszczędnościowych są wolne od zajęcia do wysokości 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Jednak przepisy te dotyczą jedynie zajęcia z rachunku bankowego. W przypadku egzekucji z wynagrodzenia za pracę, zastosowanie mają przepisy Kodeksu pracy. Kwota, która pozostanie dłużnikowi na koncie, zależy od tego, z jakiego źródła pochodzą środki. Inaczej traktowane są wynagrodzenia za pracę, inaczej emerytury i renty, a jeszcze inaczej środki, które nie mają charakteru świadczenia (np. oszczędności, spadki, darowizny).

W 2026 roku przewiduje się dalszy wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę. Od 1 stycznia 2026 roku ma ono wynosić 4.806,00 brutto. Od tej kwoty zależą wszystkie limity.

REKLAMA

Egzekucja z wynagrodzenia za pracę

Egzekucja z wynagrodzenia za pracę jest jednym z najczęściej stosowanych sposobów. Zgodnie z art. 87 Kodeksu pracy, komornik może zająć:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

• w przypadku egzekucji świadczeń alimentacyjnych – do 60% wynagrodzenia;

• w przypadku innych świadczeń (np. długi kredytowe) – do 50% wynagrodzenia.

Ważne

Kwota wolna od zajęcia przysługuje tylko wtedy, gdy dłużnik pracuje na pełnym etacie i pobiera co najmniej minimalne wynagrodzenie. W przypadku zatrudnienia na część etatu, kwota wolna od zajęcia jest proporcjonalnie niższa. Oznacza to, że osoby zarabiające mniej, mają mniejszą ochronę.

Przykład

Pan Adam, zatrudniony na pełen etat, otrzymuje wynagrodzenie minimalne w wysokości 4600 zł brutto (ok. 3438 zł netto). W 2026 roku jego wynagrodzenie jest obciążone egzekucją z tytułu niezapłaconych rat za telewizor.

Zgodnie z Kodeksem pracy, komornik może zająć do 50% wynagrodzenia.

3438 zł x 50% = 1719 zł.

Jednakże, panu Adamowi musi pozostać co najmniej minimalne wynagrodzenie netto, po odliczeniu wszystkich składek i zaliczki na podatek dochodowy. Oznacza to, że komornik nie może zabrać mu ani złotówki. Zgodnie z art. 87[1] Kodeksu pracy, z wynagrodzenia za pracę można potrącić do 50% wynagrodzenia, a kwota wolna od potrąceń wynosi w tym przypadku minimalne wynagrodzenie za pracę po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy.

Egzekucja komornicza z emerytury i renty

Egzekucję komorniczą z emerytur i rent reguluje ustawa o emeryturach i rentach z FUS. Podobnie jak w przypadku wynagrodzenia za pracę, istnieje kwota wolna od zajęcia:

w przypadku egzekucji alimentów – komornik może zająć do 60% świadczenia;

w przypadku innych długów – do 25% świadczenia.

Wysokość kwoty wolnej od zajęcia jest bardzo precyzyjnie określona. Zgodnie z art. 140 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, komornik nie może zająć więcej niż 25% świadczenia, a kwota wolna od zajęcia zależy od wysokości emerytury minimalnej.

W ostatnim czasie w orzecznictwie dominuje stanowisko, że komornik nie może zająć całości świadczenia, nawet w przypadku dużego zadłużenia. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 10 kwietnia 2012 r. (sygn. akt II UK 221/11) podkreślił, że "kwoty wolne od zajęcia mają na celu ochronę minimum egzystencji dłużnika i nie mogą być naruszone w toku egzekucji komorniczej."

Egzekucja z rachunku bankowego

W przypadku, gdy na konto dłużnika wpływają różne środki – nie tylko wynagrodzenie za pracę, ale też emerytura, renta, zasiłki czy oszczędności – zasady egzekucji są inne. Zgodnie z art. 54 Prawa bankowego, kwota wolna od zajęcia na koncie wynosi 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Ważne

Kwota wolna od zajęcia przysługuje jednokrotnie w ciągu każdego miesiąca kalendarzowego. Nie ma znaczenia, czy na konto wpływają świadczenia z jednego czy z wielu źródeł. Kwota wolna jest liczona od początku każdego miesiąca.

Przykład

Pani Joanna ma na koncie 5000 zł oszczędności, które są wynikiem jej pracy na czarno. W 2026 roku, gdy minimalne wynagrodzenie wynosi 4600 zł brutto, komornik może zająć z jej konta całą kwotę, z wyjątkiem 75% minimalnego wynagrodzenia.

Minimalne wynagrodzenie brutto w 2026 roku: 4600 zł

Kwota wolna od zajęcia: 4600 zł x 75% = 3450 zł

Komornik może zająć z konta pani Joanny: 5000 zł - 3450 zł = 1550 zł.

Pozostała na koncie kwota 3450 zł jest chroniona.

Kwota wolna od zajęcia w 2026 r.

Na chwilę obecną nie ma projektu ustawy, która miałaby na celu zmianę zasad egzekucji komorniczej w 2026 roku. Kwota wolna od zajęcia będzie nadal powiązana z minimalnym wynagrodzeniem za pracę. Wzrost tej kwoty będzie zatem automatycznie przekładał się na wzrost kwoty wolnej od zajęcia.

Zgodnie z art. 87 Kodeksu pracy, potrącenia z wynagrodzenia za pracę mogą dotyczyć alimentów, kar pieniężnych oraz innych należności. Przepisy te są jednak bardzo precyzyjne i każda próba ominięcia ich przez komornika jest niezgodna z prawem.

Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 22 sierpnia 2012 r. (sygn. akt II UK 45/12) uznał, że "w przypadku egzekucji z rachunku bankowego, komornik jest zobowiązany do przestrzegania limitów określonych w ustawie Prawo bankowe."

W 2026 roku zasady zajęcia komorniczego z wynagrodzenia za pracę oraz z rachunków bankowych pozostaną niezmienione. Kwoty wolne od zajęcia będą jednak wyższe, co wynika z planowanego wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Kluczowe jest, aby dłużnicy wiedzieli, że komornik nie może zająć całej kwoty, która wpływa na ich konto. Mają oni prawo do pozostawienia na rachunku bankowym środków w wysokości 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę, a w przypadku wynagrodzenia za pracę – kwota wolna od zajęcia to minimalne wynagrodzenie netto.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Odwołanie darowizny po terminie nic nie da. Obdarowana pobiła i wyzywała darczyńców a i tak nie była to rażąca niewdzięczność: sądy są nieugięte

Odwołanie darowizny po terminie nic nie da. Obdarowana pobiła i wyzywała darczyńców a i tak nie była to rażąca niewdzięczność: sądy są nieugięte w kwestii terminów wskazanych w przepisach prawa. Sąd Najwyższy w swoich ostatnich rozstrzygnięciach podkreśla, że rok na odwołanie to termin bezwzględny, którego nie wydłuża nawet fakt, że niewdzięczność przybrała formę przestępstwa z użyciem przemocy.

Ruszyły nowe przepisy o CPK. „Jeszcze w tym roku możemy wystąpić o pozwolenie na budowę” – zapowiada prezes Filip Czernicki

Weszły w życie nowe przepisy ustawy o Centralnym Porcie Komunikacyjnym, które mają przyspieszyć budowę CPK i uprościć proces wywłaszczeń. Dzięki noweli spółka może złożyć wniosek o pozwolenie na budowę lotniska jeszcze w tym roku. „Pierwsze prace ruszą już w 2026 roku” – zapowiada prezes CPK Filip Czernicki.

Kiedy szef może przeczytać e-maile pracownika? Wiele osób bez obaw loguje się w pracy do prywatnej poczty. Czy słusznie?

Czy szef może czytać e-maile pracownika? To pytanie pada bardzo często, gdy jest mowa o relacjach panujących w zakładach pracy. Dla niektórych osób odpowiedź na nie jest oczywista, a inne mają szereg wątpliwości. Tymczasem przepisy są w tym zakresie jasne.

Nawet 1 mln zł kary także dla platform handlowych od 2026 roku? Ostatni dzwonek przed nowym nadzorem nad ogólnym bezpieczeństwem produktów (GPSR)

Przyjęta w piątek ustawa to nie tylko realne kontrole, ale też realne sankcje – w całym łańcuchu dostaw. Inspekcja Handlowa zyska narzędzie, jakiego wcześniej nie miała. To tylko wierzchołek góry lodowej, pod którą kryje się możliwość nałożenia przez UOKiK kary sięgającej nawet miliona złotych. Polska – z prawie rocznym opóźnieniem – jest u progu przyjęcia przepisów krajowych, które zastąpią przestarzałe przepisy z 2003 r. i umożliwią faktyczne egzekwowanie rozporządzenia (UE) 2023/988 w sprawie ogólnego bezpieczeństwa produktów.

REKLAMA

Obowiązek każdego właściciela nieruchomości w związku z rozpoczynającym się sezonem grzewczym 2025 – gminy ruszają z kontrolami, a spóźnialskim grozi 5 tys. zł grzywny

W związku z rozpoczynającym się sezonem grzewczym 2025, gminy przypominają o obowiązku ciążącym na każdym właścicielu i zarządcy budynku mieszkalnego, który posiada źródło ogrzewania. Nieterminowe złożenie deklaracji dotyczącej źródeł ogrzewania, z których się korzysta – stanowi wykroczenie zagrożone karą grzywny, sięgającą nawet 5 tys. zł. Na właścicielach nieruchomości, korzystających z własnych źródeł ciepła – ciążą jednak również inne obowiązki, których niedopełnienie może skutkować nawet utratą całego dobytku.

Wynagrodzenie wypłacane „pod stołem” pod ochroną prawa. Przełomowy wyrok sądu, po którym pracodawca już się nie wywinie

W dniu 4 listopada 2025 r., w Sądzie Okręgowym w Gdańsku, zapadł wyrok, którym sąd zasądził bisko 70 tys. zł na rzecz pracownika, który część wynagrodzenia otrzymywał od swojego pracodawcy „pod stołem”, jednak pewnego dnia pracodawca poinformował go, że – „od teraz” jego zarobki będą o połowę niższe. Jest to precedens, który dowodzi, że wynagrodzenie, choć przekazywane nielegalnie – nadal pozostaje pod ochroną prawa.

Oni nie wzięli wolnego, a i tak mają długi weekend. Zanim wyjdziesz z domu sprawdź, czego nie załatwisz w poniedziałek 10 listopada

Listopad rozpoczął się długim weekendem. Układ kalendarzowy roku sprawił, że wielu pracowników 10 listopada zostanie w domach i odda się relaksowi, zamiast pracy. Niektórzy wykorzystają w tym celu 1 dzień urlopu, jednak inni nie musieli tego robić, a i tak wypoczywają.

Najnowszy wyrok dot. WIBOR w umowie kredytu – dlaczego nie można zgodzić się z argumentacją Sądu Okręgowego w Suwałkach

Kilka dni temu opublikowano na portalu Infor.pl artykuł, w którym mec. Marta Kosowicz odniosła się do orzeczenia „wyborowego” Sądu Okręgowego w Suwałkach, ponieważ Sąd ten 23 października 2025 roku wydał wyrok „unieważniający” umowę kredytu złotowego z zastosowaniem oprocentowania zmiennego opartego o wskaźnik referencyjny WIBOR. Nieco dziwi mnie, że wspomniany artykuł powstał zanim Sąd Okręgowy w Suwałkach sporządził pisemne uzasadnienie orzeczenia, ale jak rozumiem, autorka publikacji opierała się na ustnych motywach wygłoszonych przez sędziego referenta, które w ocenie autorki artykułu stanowią wystarczająca podstawę do formułowania kompleksowej oceny zapadłego wyroku. Ja też nie znam pisemnego uzasadnienia (nie zostało sporządzone na dzień pisania nin. artykułu), ale odniosę się do niektórych tez wyrażonych przez mec. M. Kosowicz.

REKLAMA

Przesunęliśmy wskazówki zegarów. Ktoś pospał dłużej, a ktoś inny zarobił więcej. Za nami zmiana z czasu letniego na zimowy. Oni skorzystali

W 2025 roku dwukrotnie przesunęliśmy już wskazówki zegarów. W związku ze zmianą czasu z letniego na zimowy jedni będą spali dłużej, a drudzy zarobili więcej. Jak należało rozliczyć czas pracy dla pracowników pracujących w nocy?

Blokada strony internetowej nawet bez decyzji i wyjaśnień - wystarczy podejrzenie popełnienia przestępstwa. Radca prawny: te nowe przepisy budzą poważne wątpliwości prawne

Uchwalona przez Sejm 26 września 2025 roku ustawa o rynku kryptoaktywów daje Komisji Nadzoru Finansowego prawo do natychmiastowego blokowania stron internetowych prowadzących nielegalną działalność kryptowalutową. To rewolucyjne narzędzie, które może skutecznie chronić polskich konsumentów przed oszustami z egzotycznych jurysdykcji. Problem w tym, że konstrukcja tego systemu budzi poważne wątpliwości prawne i może prowadzić do arbitralnych decyzji uderzających w legalnie działające podmioty.

REKLAMA