REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak dobrze sporządzić ugodę?

Wojciech Országh
Radca prawny oraz stały mediator sądowy. Specjalista w zakresie prowadzenia sporów sądowych, obsłudze korporacyjnej spółek oraz tworzeniu i negocjowaniu umów gospodarczych
ugoda, zawezwanie do próby ugodowej
Jak dobrze sporządzić ugodę?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Mediacje, czy negocjacje nieraz doprowadzają do porozumienia między stronami. Wyrazem takiego porozumienia jest zawarcie umowy ugody (sądowej lub pozasądowej – w zależności od stanu zawisłości sporu).

Celem ugody jest uchylenie niepewności lub sporu lub zapewnienie wykonania roszczeń, przy czym warunkiem sine qua non osiągnięcia tych celów jest poczynienie sobie wzajemnie przez strony ustępstw (L. Jantowski [w:] Kodeks cywilny. Komentarz aktualizowany, red. M. Balwicka-Szczyrba, A. Sylwestrzak, LEX/el. 2025, art. 917). Ugodę można zawrzeć w niemal każdej sprawie cywilnej, pracowniczej, czy gospodarczej. Możliwe jest także zawarcie ugody w sprawie karnej zawisłej wskutek wniesienia do sądu prywatnego aktu oskarżenia.

REKLAMA

REKLAMA

W sytuacji, gdy zawieramy ugodę w wyniku negocjacji lub mediacji pozasądowych, należy pamiętać, że od dokładności jej treści zależeć będzie egzekwowalność takiej ugody, np. możliwość zaopatrzenia ugody w klauzulę wykonalności (ugoda sądowa) lub posłużenie się ugodą, jako dowodem istnienia lub wygaśnięcia określonego zobowiązania. Konstruując ugodę warto pamiętać o niektórych elementach, które obligatoryjnie powinny się w niej znaleźć.

Jaka powinna być forma ugody?

Po pierwsze, dla celów dowodowych, ugoda co do zasady powinna być sporządzona na piśmie. Warto jednak pamiętać, że do ugody zastosowanie znajdą ogólne przepisy o formach czynności prawnych, a więc w niektórych przypadkach konieczne będzie posłużenie się wyższą formą np. podpisem notarialnie poświadczonym (zbycie udziałów w spółce z ograniczoną nieruchomością, obciążenie przedsiębiorstwa użytkowaniem), czy nawet aktem notarialnym (ustanowienie hipoteki, zbycie nieruchomości).

Jak zatytułować ugodę?

Odpowiednie nazwanie ugody nie jest istotne o ile z jej treści wynika zgodny zamiar stron. W obrocie spotkać można się z formami: ugoda, umowa ugody, ugoda pozasądowa, czy porozumienie.

REKLAMA

Polecamy: Kalendarz 2026

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Komparycja ugody

Bardzo istotne dla skuteczności zawarcia ugody będzie prawidłowe określenie stron czynności prawnej. W przypadku osób fizycznych poza imieniem, nazwiskiem i adresem warto wskazać także numer PESEL lub dane innego dokumentu tożsamości (nazwa, numer, organ wydający i data ważności). Dla przedsiębiorców będzie to numer NIP, a także nazwa odpowiedniego rejestru przedsiębiorców i nadany numer. Co do zasady, nie ma potrzeby wskazywania numeru REGON.

W przypadku spółki cywilnej warto pamiętać, że nie ma ona zdolności prawnej, a więc stroną ugody powinni być jej wspólnicy (z oznaczeniem ich danych) ze wskazaniem, że w ugodzie występują oni w ramach wspólnie prowadzonej spółki cywilnej.

Jeżeli strona ugody reprezentowana jest przez pełnomocnika to konieczne jest wskazanie jego danych oraz załączenie do ugody odpowiedniego umocowania. Pełnomocnictwo powinno być udzielone w formie nie niższej, niż forma ugody. W przypadku reprezentantów stron, których umocowanie wynika z publicznych rejestrów (np. prokurent lub pełnomocnik ujawniony w CEIDG) warto wyraźnie wskazać z czego wynika jego umocowanie do zawarcia ugody. Obecnie nie ma potrzeby załączania do ugody wydruków z CEIDG lub z KRS.

Jak opisać przedmiot ugody?

Ugoda dotyczy rozwiązania pomiędzy stronami jakiegoś sporu. Warto więc dokładnie określić, jakie roszczenie oraz z jakiego tytułu, czy stosunku prawnego strony chcą objąć swoim porozumieniem. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby ugodą objąć wiele roszczeń np. kilka reklamacji, czy wzajemne roszczenia stron (np. roszczenie o zapłatę kary umownej oraz roszczenie o wynagrodzenie). W praktyce, przedmiot sporu często opisuje się w preambule do ugody.

W dalszej części opisać należy sposób wykonania ugody, tj. co strony postanawiają zrobić w celu całkowitego zakończenia pomiędzy nimi sporu. Opisując sposób wykonania ugody należy pamiętać, że ewentualne roszczenie mogące wynikać z ugody powinno nadawać się do egzekucji lub do dochodzenia w postępowaniu sądowym. Z treści ugody powinna jasno wynikać dyspozycja do określonego zachowania się drugiej strony, np. „strona zapłaci X zł w terminie Y”, „strona wyda produkt X w terminie Y”. W przypadku niedokładnego opisania dyspozycji ugody, może się okazać, że w razie jej niezrealizowania przez drugą stronę, ewentualne dochodzenie jej wykonania może być znacznie utrudnione.

Podsumowanie

Alternatywne metody rozwiązywania sporów, jak mediacje i negocjacje to oszczędność czasu i pieniędzy oraz większa kontrola nad wynikiem sprawy. Ugoda zapewnia większą poufność oraz chroni przyszłą relacje stron, ponieważ zawierając ugodę obie strony wygrywają. Ugoda, jako forma umowy cywilnoprawnej nie jest formą skomplikowaną, jednakże wymaga zachowania staranności oraz spełnienia wszystkich wymogów formalnych, jakie przepisy prawa wiążą z zawarciem umowy. Tym samym, decydując się na konstruowanie ugody warto posłużyć się wsparciem radcy prawnego doświadczonego w konstruowaniu umów oraz w zawieraniu ugód. Taka przezorność pozwoli lepiej zabezpieczyć swoje interesy na wypadek nielojalności drugiej strony.

Źródło: Źródło zewnętrzne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
NSA: Osoba niepełnosprawna z wagą 30 kg. I została uznana przez MOPS za jakby samodzielną

Wyrok NSA z 6 listopada 2024 r. (I OSK 2816/23) rzuca światło na problem kwestionowania stopnia niepełnosprawności przez opieki społeczne. W rozpatrywanej sprawie MOPS odmówił uznania pełnej niesamodzielności pacjentce z nowotworem żołądka wagi 30 kg. Urząd argumentował na podstawie ankiety, że chorej nie można uznać za całkowicie bezradną: sama dba o higienę, ubiera się, je i porusza po domu, a wsparcia wymaga jedynie poza miejscem zamieszkania oraz przy cięższych pracach domowych czy zakupach.

W szkole może wisieć krzyż, a MEN nie pracuje nad zmianą przepisów, które to regulują

Ministerstwo Edukacji Narodowej po raz kolejny udzieliło odpowiedzi na interpelację poselską dotyczącą obecności w publicznych szkołach symboli religijnych. Wskazano w niej m.in., dlaczego resort nie pracuje nad zmianą przepisów dotyczących tej problematyki.

Masz tyle punktów? ZUS wypłaci nowe świadczenie wspierające w wysokości 4350 zł

Lipiec 2026 roku przynosi przełomowe zmiany, dzięki którym grono uprawnionych do otrzymania wysokiego wsparcia finansowego w postaci świadczenia wspierającego drastycznie się powiększyło. Do urzędów i systemu ZUS zalewa fala nowych dokumentów, ponieważ kryteria przyznawania pieniędzy stały się znacznie łagodniejsze.

Pilna dyskusja o wieku emerytalnym. ZUS ujawnił nowe dane, Polacy masowo sprawdzają jeden dokument

Temat wieku emerytalnego rozpala emocje milionów Polaków, a lipiec 2026 roku przynosi kolejne, niezwykle gorące debaty wokół obecnych progów. Choć 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn to obecnie jedne z najniższych wskaźników w Europie, demografia i finanse publiczne bezwzględnie testują granice polskiego systemu. ZUS opublikował nowe prognozy, a eksperci, politycy oraz sami obywatele zderzają się w brutalnej dyskusji o przyszłość naszych portfeli. Czy zrównanie lub podniesienie wieku emerytalnego to jedyny ratunek przed głodowymi wypłatami?

REKLAMA

Chcą łączyć świadczenie pielęgnacyjne i wspierające. Nie ma na to pieniędzy

Rodzina osoby niepełnosprawne nie może jednocześnie otrzymać: 1) świadczenia wspierającego (to dla np. niepełnosprawnego ojca 4353 zł miesięcznie za 95–100 punktów – kwota po waloryzacji obowiązująca od 1 marca 2026 r.) oraz 2) „starego” świadczenia pielęgnacyjnego (to dla np. syna opiekującego się ojcem – w 2026 r. 3386 zł miesięcznie po waloryzacji od 1 stycznia). Łącznie dałoby to 7739 zł, gdyby postulaty osób niepełnosprawnych o łączeniu tych świadczeń zostały spełnione. Tak się jednak nie stanie. W 2026 r. tak samo jak dziś opiekun otrzymujący „stare” świadczenie pielęgnacyjne nie pójdzie do pracy. Oto szczegóły.

Prezydent podpisał ustawę o sztucznej inteligencji

Ustawa o sztucznej inteligencji została podpisana przez prezydenta. Teraz jest czas na jej praktyczne zastosowanie. Przedsiębiorcy oceniają pozytywnie nowe regulacje. Powstaje Komisja Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji.

Tylko pełne tygodnie nauki w szkołach? Do MEN trafiła zaskakująca propozycja

Organizacja roku szkolnego w polskich szkołach nie zmieniła się od lat. Jednak coraz częściej słychać głosy, zgodnie z którymi należałoby uważniej się jej przyjrzeć i być może wprowadzić w tym zakresie zdecydowane zmiany. Czy tak się stanie? Do resortu edukacji trafiła petycja dotycząca tej problematyki.

Koniec z łańcuchami dla psów i kotów. Prezydent podpisał ustawę

Trzymanie psów i kotów na uwięzi będzie zakazane – prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację ustawy o ochronie zwierząt. Będzie ona obowiązywać po roku od ogłoszenia. To drugie podejście do wprowadzenia zakazu. Pierwsze przepisy Nawrocki zawetował w 2025 r.

REKLAMA

Polacy będą pracować dłużej? Prezes ZUS komentuje podwyższenie wieku emerytalnego

Jako społeczeństwo nie jesteśmy dziś gotowi na dyskusję o podwyższeniu wieku emerytalnego - ocenił na łamach piątkowej „Rzeczpospolitej” prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Liwiusz Laska. Wskazał jednocześnie, że rolą ZUS nie jest prowadzenie debaty politycznej, lecz pokazywanie obywatelom konsekwencji ich decyzji.

Nie każdy wie, że MOPS oferuje więcej niż comiesięczne świadczenia

Osoby znajdujące się w trudnej sytuacji życiowej mogą ubiegać się o wsparcie z pomocy społecznej. Udzielona pomoc może obejmować wsparcie finansowe oraz wsparcie rzeczowe. Często uzyskanie świadczenia uzależnione jest od spełnienia kryteriów dochodowych oraz przeprowadzenia wywiadu środowiskowego przez pracownika socjalnego.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA