REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy zmiana czasu zniknie?

Bartłomiej Ceglarski
Bartłomiej Ceglarski
Czy zniknie zmiana czasu?/ fot. Fotolia
Czy zniknie zmiana czasu?/ fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Posłowie PSL wyszli z inicjatywą zmiany ustawy o czasie urzędowym na obszarze RP. Nowelizacja zakłada rezygnację z corocznej zmiany czasu na rzecz jednego czasu urzędowego na terenie RP, którym będzie czas letni.

Problematyka zmiany czasu powraca co roku w chwili gdy trzeba przestawić zegarki czyli w ostatnią niedzielę marca, a także w ostatnią niedzielę października. W marcu przesuwamy zegarki godzinę do przodu, natomiast w październiku cofamy wskazówkę godzinę do tyłu. W tym roku przestawimy zegarki do tyłu o godzinę w nocy z 28 na 29 października.

REKLAMA

REKLAMA

Zmiana czasu ma swoich zwolenników jak i zagorzałych przeciwników – PSL należy do drugiej kategorii dlatego wnosi projekt likwidujący ten obowiązek.

,,Zła Zmiana’’

W projekcie znajdziemy propozycję by czasem urzędowym obszarze RP był czas letni środkowoeuropejski. Jak zmianę uzasadnia projektodawca?

Zobacz też: Praca

REKLAMA

Przede wszystkim stwierdza, że zmiana czasu nie ma uzasadnienia zarówno społecznego, jak i ekonomicznego. W uzasadnieniu wskazano, że coroczne przesuwanie wskazówek zegara prowadzi do wielu negatywnych skutków o charakterze zdrowotnym i gospodarczych – powołano się tutaj na raport pt. ,,Zła Zmiana’’. Jak donoszą autorzy raportu zmiana czasu powoduje tzw. szok czasowy i zwiększa prawdopodobieństwo wystąpienia zawałów serca, liczbę wypadków samochodowych czy też wiele innych zaburzeń funkcjonowania organizmu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Projektodawca w uzasadnieniu mówi  także o negatywnych skutkach gospodarczych zmiany czasu. Przywołano tu m.in. przykład sektora transportowego i bankowego – pociągi i samoloty muszą się dostosować do nowego czasu co oznacza zmiany rozkładu, banki natomiast blokują możliwość korzystania z bankowości elektronicznej w celu przeprowadzenia zmiany czasu.

Czas letni środkowoeuropejski ma być bardziej korzystny dla Polaków. W okresie pomiędzy marcem a październikiem zmiany nie byłyby odczuwalne, natomiast od października do marca słońce wschodziłoby o godzinę później, co oznaczałoby o godzinę dłuższy dostęp do światła dziennego.

Skąd się wzięła zmiana czasu?

W Europie praktykę przesuwania wskazówek zegarów rozpoczęli Niemcy w 1916 r. W późniejszym czasie zaczęto stosować zmianę czasu m.in. w Wielkiej Brytanii i innych krajach europejskich. Głównym motywem wprowadzenia zmiany czasu była chęć ograniczenia zużycia prądu w gospodarstwach domowych i przeznaczenie zaoszczędzonej w ten sposób energii na przemysł zbrojeniowy.

Opracowano na podstawie:

Projekt ustawy o zmianie ustawy o czasie urzędowym na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej

Raport ,,Zła Zmiana – Negatywne konsekwencje zmiany czasu’’ Fundacji Republikańskiej i Stowarzyszenia Koliber

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Ten dodatek trzeba za czas nieobecności pracownika odpowiednio obniżyć. Ale czy zawsze? W tym zakresie obowiązują jasne zasady

Podwyżka czy dodatek? Efekt końcowy jest taki sam – na konto wpływa wyższa kwota. Jednak nie zawsze jest to takie proste. Problemy natury praktycznej pojawiają np. wtedy, gdy pracownik jest nieobecny w pracy. Czy trzeba mu wtedy wypłacić pieniądze?

Kamera monitoringu sąsiada "patrzy" na moją posesję. Czy to zgodne z prawem? Jest stanowcza decyzja Prezesa UODO

W dniu 8 grudnia 2025 r. Urząd Ochrony Danych Osobowych poinformował, że Prezes UODO Mirosław Wróblewski nakazał zaprzestania – w ciągu 7 dni od doręczenia decyzji – przetwarzania danych osobowych sąsiadów za pomocą monitoringu wizyjnego (kamery wideo), który obejmował drogę publiczną i sąsiednie posesje. Zdaniem Prezesa UODO jednoznacznym dowodem na nieprzetwarzanie danych za pomocą monitoringu wizyjnego będzie zdemontowanie kamer, względnie skierowanie poza sporny obszar monitorowania, tak by nie obejmowały posesji sąsiedzkich, a wyłącznie posesję właściciela kamer.

Ulgowe przejazdy kolejowe dla nowej grupy pasażerów. Toczą się prace nad ich wprowadzeniem. Resort jest na tak, ale kto za to zapłaci?

Czy nowa grupa pasażerów będzie miała prawo do ulgowych przejazdów kolejowych? Toczą się prace nad wprowadzeniem takich rozwiązań. Choć Ministerstwo Infrastruktury jest na tak, to otwarte pozostają pytania dotyczące finansowania.

Jedno słowo w regulaminie i gmina przegrała w sądzie. Czy wyrok NSA dla gminy Kiszkowo wpłynie na sytuację 2479 gmin w Polsce i odbiór Twoich śmieci? Sąd: te odpady gmina musi zabierać sprzed posesji

Naczelny Sąd Administracyjny wydał przełomowy wyrok, który może zmienić sposób, w jaki gminy organizują zbiórkę odpadów. Okazuje się, że „przyjmowanie" i „odbieranie" śmieci to zupełnie różne pojęcia prawne – a pomyłka i zamienne ich używanie może kosztować samorząd przegraną w sądzie. Sprawdź, jakie masz prawa jako mieszkaniec i kiedy gmina łamie prawo.

REKLAMA

Koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Gmina wprowadzi zakazy, narzuci limity i będzie prowadziła ewidencję. Przepisy trafiły do Sejmu

Czy to będzie koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Trwają konsultacje projektu, który ma wprowadzić regulacje przyznające gminom szczególne uprawnienia. Zyskają dzięki nim kontrolę na rynkiem lokalnym i poprawią ściągalność opłat.

Ruchomy czas pracy. Wielu pracodawców go stosuje, a pracownicy nawet o tym nie wiedzą. Jakie zasady obowiązują?

Ruchomy czas pracy to elastyczne rozwiązanie, które ułatwia współpracę pracodawcy i pracownika. W praktyce często jest wykorzystywanie nieświadomie, a strony zapominają o tym, że przepisy regulują jasne zasady, według których trzeba w tej sytuacji postępować.

Tydzień pracy krótszy, ale godzin do przepracowania tyle samo. Można też pracować tylko w weekendy i święta. Jak to zrobić?

Przepisy prawa pracy przewidują szereg rozwiązań, które pozwalają na zorganizowanie świadczenia pracy w sposób odpowiedni zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Należą do nich m.in. system skróconego tygodnia pracy i system pracy weekendowej.

Egzekucja ze spadku, czyli co każdy spadkobierca wiedzieć powinien

Jaka jest definicja spadku? Z czym wiąże się przyjęcie spadku? Od kiedy możliwa jest egzekucja ze spadku? Co z odpowiedzialnością, jeśli dziedziczymy razem z kilkoma osobami? Sprawdź, o czym powinien wiedzieć każdy spadkobierca.

REKLAMA

Zadaniowy czas pracy nie wyklucza nadgodzin. Ale jak ocenić, czy należą się za nie pieniądze? Zasada jest prosta

Zadaniowy system czasu pracy stwarza pole do nadużyć zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców. Co zrobić, aby uniknąć na tym tle nieporozumień? Należy przede wszystkim prawidłowo wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawodawcę.

Dzień wolny od pracy to nie zawsze sobota. Nie zawsze jest to również pełny dzień kalendarzowy

Jak prawidłowo obliczać wymiar czasu pracy obowiązujący konkretnego pracownika? Zazwyczaj nie ma z tym problemów, gdy pracownik pracuje w stałych dniach i godzinach. Jednak jak postępować, gdy ta układanka się komplikuje, a dzień wolny to nie zawsze dzień kalendarzowy?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA