Kategorie

Czas letni

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zmiana czasu z zimowego na letni nastąpi w nocy z 28 na 29 marca 2020 r. Kiedy będzie ostatnia zmiana czasu? Jak zmiana czasu wpływa na wynagrodzenie pracownika?
Parlament Europejski opowiedział się za zniesieniem zmiany czasu. Nowelizacja przepisów przewiduje, iż ostatnia zmiana czasu miałaby miejsce w 2021 r.
Rezygnacja ze zmian czasu z letniego na zimowy i z zimowego na letni może stać się rzeczywistością. Ostatnią zmianą czasu byłoby przestawienie zegarków z dniem 1 kwietnia 2019 r. Wyrób sobie własne zdanie. Sprawdź, jakie konsekwencje niesie za sobą stosowanie czasu letniego przez cały rok, czasu zimowego przez cały rok i obecnego modelu dwukrotnej zmiany czasu w ciągu roku.
Do 16 sierpnia 2018 r. można wziąć udział w zorganizowanych przez Komisję Europejską konsultacjach, czy potrzebne są coroczne zmiany czasu na letni i zimowy. Zmiana czasu na letni i zimowy ma tak samo wielu zwolenników jak i przeciwników. Podnoszone są takie kwestie jak oszczędność energii, ilość światła słonecznego, wpływ na samopoczucie.
Marzec i październik 2018 r. to miesiące, w których tradycyjnie dokonujemy zmiany czasu na letni i zimowy. W jakich dniach przestawiamy zegarki? Jak wpływa to na sytuację pracowników?
Posłowie PSL wyszli z inicjatywą zmiany ustawy o czasie urzędowym na obszarze RP. Nowelizacja zakłada rezygnację z corocznej zmiany czasu na rzecz jednego czasu urzędowego na terenie RP, którym będzie czas letni.
Podczas zmiany czasu letniego na zimowy za pracę przez pozaplanową godzinę pracownikom przysługuje dodatkowa rekompensata w formie czasu wolnego lub dodatku w wysokości 100% wynagrodzenia.