REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

UWAGA: 1, 2, 3 maja - rząd wydał ważny komunikat. Nie dostosujesz się to: kara grzywny, aresztu, czy nawet pozbawienia wolności do roku

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
1 maja, 2 maja, flaga,
UWAGA: 1, 2, 3 maja - rząd wydał ważny komunikat. Nie dostosujesz się to: kara grzywny, aresztu, czy nawet pozbawienia wolności do roku
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

W Polsce w dniach 1, 2, 3 maja obchodzimy trzy ważne dla naszego narodu i państwa święta. Już jakiś czas temu Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji wydało ważny komunikat, wręcz przewodnik jak postępować w tym czasie. Nieznajomość prawa szkodzi, więc wyjaśniamy wszystko, bo w najgorszym wypadku za nieprzestrzeganie przepisów ustawowych grozi kara grzywny, aresztu, ograniczenia wolności a nawet pozbawienia wolności do roku. Chyba nikt z nas nie chciałby spędzić majówki w areszcie!

rozwiń >

Jakie święto jest 2 maja?

2 maja to wyjątkowa data w polskim kalendarzu. W dniu 2 maja obchodzimy Dzień Flagi Rzeczypospolitej Polskiej. To święto zostało ustanowione przez Sejm RP w 2004 roku, symbolicznie podkreślając znaczenie narodowych barw oraz ich rolę w kształtowaniu tożsamości państwowej.

REKLAMA

Ważne

Dzień Flagi znajduje się pomiędzy Świętem Pracy (1 maja) a rocznicą uchwalenia Konstytucji 3 Maja, tworząc wyjątkowy czas refleksji nad historią i narodową dumą. W tym czasie warto zatrzymać się na chwilę i przypomnieć sobie znaczenie biało-czerwonych barw i ich obecność w najważniejszych wydarzeniach polskiej historii. To też wspaniały moment, aby odwiedzić muzea czy miejsca historycznie ważne dla Polski.

Czy 2 maja 2025 roku jest dniem wolnym od pracy?

Choć 2 maja nie jest to dzień ustawowo wolny od pracy, coraz więcej Polaków aktywnie angażuje się w jego obchody. Tradycja wywieszania flagi na balkonach, w oknach czy przed domami z roku na rok zyskuje na popularności, stanowiąc prosty, lecz wyrazisty gest patriotyzmu. To jednocześnie dla wielu Polaków moment odpoczynku czy też aktywnie spędzanego czasu w gronie znajomych lub rodziny. Wiele osób decyduje się też na podróż w długi weekend majowy, ponieważ w wielu miejscach pracy, dzień 2 maja został ustanowiony dniem wolnym od pracy za 3 maja (święto i ustawowo dzień wolny od pracy), który wypada w sobotę.

Trzech na czterech Polaków uważa, że wywieszanie flagi w święta państwowe to przejaw patriotyzmu

Polacy są dumni z siebie i swojego kraju – 56 proc. odczuwa dumę z bycia Polakiem, a 60 proc. deklaruje dumę z własnego rozwoju. Poczucie wspólnoty narodowej, przywiązanie do tradycji i docenianie dziedzictwa historycznego nadal odgrywają istotną rolę w kształtowaniu tożsamości społecznej. Aż 73 proc. badanych wskazuje, że wywieszanie flagi w święta państwowe jest przejawem patriotyzmu. Wyniki reprezentatywnego badania przeprowadzonego na potrzeby kampanii We Did It In Poland Fundacji WłączeniPlus pokazują, że mimo podziałów społecznych i krytycznego spojrzenia na niektóre aspekty, Polacy w większości pozytywnie postrzegają zarówno swój kraj, jak i samych siebie.

Czy urzędy będą otwarte 2 maja 2025?

Większość urzędów w Polsce, w dniu 2 maja 2025 r. jest nieczynnych. Zresztą premier wydał zarządzenie co do pracowników administracyjnych, że 2 maja i 10 listopada to dni wolne od pracy.

Czy 2 maja jest święto kościelne?

2 maja obchodzimy święto kościelne Najświętszej Maryi Panny Królowej Polski, które obchodzone jest w naszym kraju od 1920 roku. Tego dnia katolicy decydują we własnym sumieniu czy idą do kościoła na mszę czy nie. Dzień 2 maja to nie jest święto kościelne nakazane.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dlaczego obchodzimy święto 2 maja?

Święto 2 maja Dzień Flagi Rzeczypospolitej Polskiej obchodzimy dla uczczenia naszej tożsamości narodowej i polskości. To święto, które ma wyrażać szacunek do flagi i propagować wiedzę o polskiej tożsamości oraz symbolach narodowych.

Przykład

WĄTPLIWOŚCI DOTYCZĄCE FLAGI I GODŁA

W Internecie możemy znaleźć wiele wątpliwości na temat zasad wieszania flagi, kolorów czy godła. Przykładowo jeden z Internatów pisze: "Czy ktoś z Szanownych Forumowiczów mógłby mi wyjaśnić następujący problem. Zawsze sądziłem, że flaga Polski to dwa kolory: biały i czerwony. Że mamy godło Polski - orła białego. I że są to dwie odmienne rzeczy. Że umieszczanie orła na tle flagi jest dopuszczalne na banderach okrętowych ale flaga - to po prostu dwa kolory. Wokół siebie widzę mnóstwo bander, również na instytucjach państwowych. Może mnie ktoś objaśni - czy to powszechna nieświadomość czy też coś się zmieniło?".

Czym jest flaga? Jak nie wolno wieszać flagi?

Wielu Polaków nie wie, że mamy w Polsce ważny akt prawny w omawianej kwestii, a mianowicie obowiązuje: ustawa z dnia 31 stycznia 1980 r. o godle, barwach i hymnie Rzeczypospolitej Polskiej oraz o pieczęciach państwowych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 299). Nieprzestrzeganie tych przepisów jak i innych obowiązków dot. naszych symboli narodowych może się skończyć poważnymi konsekwencjami prawnymi. Ustawa określa m.in., że: Orzeł biały, biało-czerwone barwy i „Mazurek Dąbrowskiego” są symbolami Rzeczypospolitej Polskiej. Otaczanie tych symboli czcią i szacunkiem jest prawem i obowiązkiem każdego obywatela Rzeczypospolitej Polskiej oraz wszystkich organów państwowych, instytucji i organizacji. Symbole Rzeczypospolitej Polskiej pozostają pod szczególną ochroną prawa, przewidzianą w odrębnych przepisach.

Ważne

Trzeba wiedzieć, że używany na lądzie, najbardziej rozpowszechniony rodzaj weksyliów o płacie prostokątnym, najczęściej o proporcjach 2:3 lub 1:2 (rzadziej 3:5 lub 5:8). Flagamocowana jest do liny, za pomocą której wciąga się ją na maszt. Flagi niesione podczas marszów, wywieszane z okien oraz mocowane na słupach i latarniach ulicznych mają płat przymocowany do drzewca. Flaga różni się tym od barw narodowych, że ma określone proporcje. W Polsce to 5:8. Z kolei barwy narodowe mogą być dowolnej długości i szerokości, ale szerokość obu pasów musi być taka sama.

Czym różni się flaga od barw narodowych?

Flaga Polski to biało-czerwony płat o określonych proporcjach – w naszym kraju wynoszą one 5:8, a także ściśle określone zasady jej eksponowania. Flaga państwowa zawsze ma pierwszeństwo przed innymi symbolami, podkreślając swoją nadrzędną rolę jako znak jedności narodowej.

Ważne

Barwami Rzeczypospolitej Polskiej są kolory biały i czerwony, ułożone w dwóch poziomych, równoległych pasach tej samej szerokości, z których górny jest koloru białego, a dolny koloru czerwonego. Barwy Rzeczypospolitej Polskiej stanowią składniki flagi państwowej Rzeczypospolitej Polskiej.

1, 2, 3 maja 2025 r.: Miniprzewodniki „Biało-Czerwona”: wytyczne rządowe, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji uświadamia Polaków

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji od lat propaguje zasady prezentowania flagi zgodnie z tradycją i honorem. To w MSWiA powstał specjalny miniprzewodnik „Biało-Czerwona”. Przed Dniem Flagi RP warto przypomnieć sobie te zasady. Publikacja wskazuje między innymi różnice między flagą a barwami narodowymi. Flaga Rzeczypospolitej Polskiej składa się z dwóch poziomych pasów równej szerokości, białego u góry i czerwonego u dołu, w proporcjach 5:8. Jak wynika z miniprzewodnika barwy narodowe różnią się od flagi państwowej RP tym, że nie mają określonych proporcji. Mogą być dowolnej długości i szerokości, trzeba jednak pamiętać, że szerokość obu pasów musi być równa. Istnieje wiele form eksponowania barw narodowych np. poprzez noszenie ich w postaci biało-czerwonej kokardy narodowej w klapie płaszcza, marynarki lub żakietu.

ZAPAMIĘTAJ! 13 ZASAD DOTYCZĄCYCH FLAGI POLSKI

  • Flaga lub banner eksponowane publicznie muszą być czyste i mieć czytelne barwy. Nie mogą być pomięte lub postrzępione.
  • Weksylia mogą pozostawać na maszcie od świtu do zmroku. Jeśli mają pozostać dłużej muszą być odpowiednio oświetlone.
  • Na terenie RP flaga państwowa Rzeczypospolitej Polskiej ma zawsze pierwszeństwo przed wszystkimi innymi flagami. Jeśli eksponuje się na masztach więcej flag, flagę państwową RP podnosi się (wciąga na maszt) jako pierwszą i opuszcza jako ostatnią.
  • W dniach żałoby narodowej flaga państwowa RP podniesiona jest do połowy masztu. Na maszt stojący wciąga się ją rano na sam szczyt i po chwili powoli opuszcza do połowy wysokości. Wieczorem podnosi się ją na szczyt masztu, po czym powoli całkowicie opuszcza i zdejmuje. W ZWIĄZKU ZE ŚMIERCIĄ PAPIERZA FRANCISZKA, ZAŁOBA NARODOWA ZOSTAŁ OGŁOSZONA NA DZIEŃ 26 KWIETNIA 2025 R., W DNIU POGRZEBU.
  • Nie powinno się podnosić i wywieszać weksyliów w dni deszczowe i przy bardzo silnym wietrze.
  • W czasie burzy, bardzo silnego wiatru lub śnieżycy flagi należy jak najszybciej opuścić i zdjąć.
  • Flaga nigdy nie może dotknąć podłogi, ziemi, bruku lub wody.
  • Flagą nie oddaje się honorów żadnej osobie, nie pochyla się jej przed żadną inną flagą lub znakiem.
  • Flagą nie można przykryć pomnika lub tablicy pamiątkowej przed ich odsłonięciem. Podczas uroczystości flagi na odpowiednich podstawach lub stojakach należy umieścić po lewej stronie pomnika (dla patrzącego na pomnik), w kolejności zgodnej z hierarchią.
  • Flaga nie może służyć jako nakrycie stołu lub opakowanie jakiegoś przedmiotu.
  • Na fladze państwowej RP nie wolno umieszczać żadnych napisów i żadnego rodzaju rysunków.
  • Powszechny stał się zwyczaj umieszczania na barwach narodowych nazw miejscowości, z których przyjeżdżają kibice na zawody sportowe (na przykład w skokach narciarskich), aby jednak nie naruszać zasad, powinny to być barwy narodowe, a nie flagi o proporcji 5:8.
  • Godnym sposobem zniszczenia zużytej flagi lub banneru jest niepubliczne spalenie. Możliwe jest także godne zniszczenie flagi przez rozdzielenie barw.

WYKROCZENIE: areszt i grzywna za naruszenie przepisów o godle, barwach i hymnie RP

Ustawa z dnia 20 maja 1971 r. Kodeks wykroczeń (Dz.U. z 2024 r. poz. 1907) określa wykroczenia przeciwko porządkowi i spokojowi publicznemu. Zgodnie z art. 49. § 1. Kto w miejscu publicznym demonstracyjnie okazuje lekceważenie Narodowi Polskiemu, Rzeczypospolitej Polskiej lub jej konstytucyjnym organom, podlega karze aresztu albo grzywny. § 2. Tej samej karze podlega, kto narusza przepisy o godle, barwach i hymnie Rzeczypospolitej Polskiej.

PRZESTĘPSTWO: grzywna, kara ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku dot. flagi, godła i innych symboli narodowych

Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 383) wskazuje w przepisie art. 137. § 1. Kto publicznie znieważa, niszczy, uszkadza lub usuwa godło, sztandar, chorągiew, banderę, flagę lub inny znak państwowy, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku. § 2. Tej samej karze podlega, kto na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej znieważa, niszczy, uszkadza lub usuwa godło, sztandar, chorągiew, banderę, flagę lub inny znak państwa obcego, wystawione publicznie przez przedstawicielstwo tego państwa lub na zarządzenie polskiego organu władzy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Duża podwyżka świadczenia dla mężczyzny z rocznika 1957. Kolejne prawomocne orzeczenie sądu powszechnego po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20

Przybywa prawomocnych orzeczeń w sprawach po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20. Przedstawię wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku.

Niski wiek emerytalny kobiet to bomba z opóźnionym zapłonem. Polki stracą tysiące na emeryturze

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w świadectwie pracy? Chodzi o jedną rubrykę. Prezes UODO pisze do MRPiPS

Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności, kompetencji i transparentności, a prawo musi podążać za zmianami społecznymi, technologicznymi ale co ciekawe czasami także za prywatnymi decyzjami pracowników. W tym wszystkim istotne znaczenie ma świadectwo pracy, którego wzór jest uregulowany jako załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2016 poz. 2292). Co zatem się zmieni?

Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązek

Fałszywy dyplom w CV? Już wkrótce ten problem może odejść do lamusa. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt ustawy, który da pracodawcom narzędzie do weryfikacji wykształcenia kandydatów do pracy. To rewolucja w rekrutacji, która kończy z dotychczasową bezradnością pracodawców wobec przepisów o ochronie danych.

REKLAMA

Nowe podatki w budżecie UE po 2028 roku: firmy i konsumenci zapłacą więcej

Unia Europejska planuje głęboką reformę budżetu na lata 2028–2034, której centrum stanowią nowe źródła dochodów – de facto nowe unijne podatki. ETS, CBAM, opłata od e-odpadów, wyższy podatek od plastiku, a także kontrowersyjna składka CORE dla dużych firm mają przynieść blisko 60 mld euro rocznie. Choć środki mają wspierać transformację energetyczną, bezpieczeństwo i konkurencyjność, przedsiębiorcy ostrzegają przed ryzykiem nadmiernego obciążenia, zwłaszcza dla małych i średnich firm.

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany?

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany? Być może, szczególnie w obliczu gruntownych zmian prawa w zakresie zaliczania do stażu pracy okresu zatrudnienia w ramach JDG i umów zleceń! Co więcej, w polskiej debacie publicznej coraz głośniej wybrzmiewa postulat, który może zrewolucjonizować podejście do praw pracowniczych – wprowadzenie powszechnego tzw. urlopu stażowego. Wówczas nie-pracownicy również skorzystaliby na zmianach. Pomysł, choć nie nowy, nabiera impetu w kontekście rosnącej świadomości na temat potrzeby zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Czy dodatkowe dni wolne, uzależnione od lat spędzonych na rynku pracy, wejdą w życie? W wielu zawodach już tak jest! Być może stanie się to więc powszechnym prawem.

4-dniowy tydzień pracy: hit czy mit? Nabór wniosków od 14 sierpnia do 15 września 2025 r.

Skrócenie tygodnia pracy do czterech dni nie jest już tylko trendem na zachodzie. Jeszcze kilka lat temu koncepcja czterodniowego tygodnia pracy wydawała się futurystycznym eksperymentem. Dziś coraz więcej firm testuje ten model, motywowane realnymi korzyściami: większym zaangażowaniem zespołów, niższą rotacją, a nawet oszczędnościami kosztowymi, np. dzięki programowi pilotażowemu z MRPiPS. Etap II programu to właśnie testowanie zaproponowanego modelu skróconego czasu pracy w środowisku pracy – zaczyna się 1 stycznia 2026 r. i trwa do 31 grudnia 2026 r.

Wzrost wynagrodzeń w budżetówce. Coś się zmienia po 10 latach, ale to nie jest dobra wiadomość

Po raz pierwszy od dekady doszło do bezprecedensowego porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego - zarówno związki zawodowe, jak i organizacje pracodawców jednomyślnie sprzeciwiły się rządowej propozycji zaledwie 3-procentowej podwyżki płac w budżetówce. Uchwała nr 139 RDS, przyjęta 14 lipca 2025 roku, to nie tylko wyraz wspólnego stanowiska wobec zbyt niskiego wzrostu wynagrodzeń, lecz także sygnał narastającego kryzysu w dialogu społecznym i zapowiedź otwartego sporu z rządem.

REKLAMA

Okularnicy muszą się mieć na baczności za kierownicą! Kiedy grozi mandat nawet w wysokości 500 zł? O tym musisz pamiętać

Kierowcy z wadami wzroku powinni zachować szczególną ostrożność. Mimo że jazda w okularach korekcyjnych wydaje się standardowa, w niektórych przypadkach może skutkować mandatem w wysokości nawet 500 zł. Wysokość kary zależy od kodów, które są wpisane w twoim prawie jazdy. Upewnij się, że znasz obowiązujące przepisy, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji.

Unia chce słuchać dzieci, zanim uchwali prawo. Nadchodzi rewolucja w legislacji?

Parlament Europejski chce wprowadzenia obowiązkowego testu praw dziecka dla wszystkich nowych przepisów wychodzących z Komisji Europejskiej. – Dzieci wiedzą, czego chcą, i potrafią to jasno powiedzieć – przekonuje Ewa Kopacz, wiceprzewodnicząca PE. Bezpieczeństwo w sieci, walka z mową nienawiści, edukacja o prawach i realna pomoc dla ofiar przemocy to tylko część postulatów najmłodszych obywateli UE. Unia słucha ich coraz uważniej – i właśnie to może całkowicie zmienić sposób, w jaki tworzone jest prawo w Europie. Czy nadchodzi era legislacji pisanej oczami dziecka?

REKLAMA