REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak stworzyć hasło zabezpieczające pocztę elektroniczną?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Jak stworzyć hasło zabezpieczające pocztę elektroniczną? / Fot. Fotolia
Jak stworzyć hasło zabezpieczające pocztę elektroniczną? / Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Hasło stanowi najpopularniejszy sposób zabezpieczenia poczty elektronicznej. W świetle RODO hasłowanie jest jedną z form zabezpieczania danych osobowych. Jak stworzyć hasło, które zapewni większe bezpieczeństwo?

O czym należy pamiętać przy tworzeniu hasła zabezpieczającego?

Było o monitoringu wizyjnym, było o monitoringu poczty elektronicznej. Troszkę kontynuując, niniejszy artykuł będzie o tym jak powinniśmy zabezpieczać między innymi naszą pocztę – zarówno służbową jak i tą prywatną. Obecnie hasło jest najpopularniejszą formą zabezpieczania i uwierzytelniania się w Internecie. Warto zauważyć, że właśnie hasłowanie dostępu do poczty elektronicznej czy do wysyłanych plików zawierających dane osobowe (pseudonimizacja) jest jedną z form zabezpieczenia tych danych w świetle RODO. Pamiętajmy jednak o tym, że aby takie hasło spełniało swoje zadanie, nie może być banalnym do odgadnięcia ciągiem znaków.

REKLAMA

Pomimo tego, że od dawna eksperci od cyberbezpieczeństwa uczulają nas jak powinno wyglądać odpowiednie zabezpieczenie naszych danych, wielu z nas nadal stawia wygodę właśnie ponad bezpieczeństwo. Bardzo często używamy tych samych haseł do wielu serwisów (podobnie jest zresztą z PIN-ami do kart bankomatowych), bo tak jest wygodniej albo hasła, których używamy, są banalnie proste do rozszyfrowania.

Według badań przeprowadzonych przez firmę Keeper najczęściej używaną kombinacją do zabezpieczania kont było klasyczne 123456. Kolejne miejsca w rankingu zajmowały równie banalne warianty –123456789 czy qwerty. Jeśli macie gdziekolwiek takie hasło, zmieńcie je natychmiast.

Polecamy: Personel i zarządzanie – prenumerata.

Jak więc stworzyć w miarę dobre hasło?

Jest kilka zasad, które warto znać, a przede wszystkim warto je stosować. Po pierwsze, pamiętajcie, aby nie używać tego samego hasła do zabezpieczania różnych danych w różnych miejscach – znacznie zwiększa to nasze bezpieczeństwo w przypadku wycieku danych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Drugą rzeczą, na którą warto zwrócić uwagę, jest długość hasła – stawiajcie na hasła minimum 12 znakowe – chociaż prawda jest taka, że hakerskie skrypty radzą sobie całkiem dobrze z hasłami o tej długości.

Długość hasła to jedno, a jego złożoność to drugie – używajcie dużych i małych liter, cyfr, znaków specjalnych. To z pewnością wpływa na siłę waszego zabezpieczenia. Nie używajcie haseł, w których jest imię waszego dziecka, psa, kota, data urodzin, ślubu itd., bo są to bardzo proste i oczywiste hasła. Wykorzystujcie sekwencje kojarzące się wam z jakimiś wyrażeniami lub z jakimś osobistym wydarzeniem, ale pamiętajcie, że to powinno być coś, co nie jest powszechną wiedzą, a jednocześ­nie z waszego punktu widzenia jest kwestią oczywistą. Połączenie np. daty ukończenia studiów z imieniem psa sąsiada oraz nazwy ulubionych płatków śniadaniowych to prosty, choć dobry przykład.

Generatory haseł

Zakładając jednak, że powyższy, dość podstawowy poziom zabezpieczeń nas nie satysfakcjonuje, możemy pójść o krok dalej i skorzystać z tak zwanych generatorów haseł – czyli cały proces tworzenia hasła powierzyć maszynie. Nawet najprostsze programy potrafią tworzyć hasła tak złożone, że ich sforsowanie może być nawet kwestią lat. Pomocny w zapamiętaniu złożonych haseł może być menedżer haseł.

Oprócz tego, że stworzymy sobie w miarę bezpieczne hasło, pamiętajmy o tym, iż nawet najlepsze hasło warto zmieniać – nie ma zasady jak często ale rozsądne wydaje się 30 dni no a maksymalne jest już 90, i oczywiście nie zapisujemy naszych haseł na żadnych karteczkach w żadnych notesach nie dzielimy się nimi z nikim – hasło mamy znać tylko my, bo przecież służy do zabezpieczenia.

Podsumowując – ważne jest to, aby hasło było złożone i nieoczywiste. Ważne jest także, aby to hasło zmieniać, czasem oszczędzenie kilku sekund nie jest warte tego, aby dane, na których pracujemy, czy nawet nasze dane zostały przez kogoś wykradzione. Warto o tym pamiętać, kiedy będziemy kolejny raz logować się do poczty elektronicznej, do banku czy jakiegoś portalu społecznościowego.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Rewolucja w urlopach: im więcej dzieci (i to nie tylko własnych) – tym więcej dni wolnych, a dla pracodawców, którzy nie będą się stosować – 30 tys. zł kary

Na 1 dziecko – 2 dni wolnego, na 2 dzieci – 3 dni wolnego, na 3 dzieci – 4 dni wolnego, a na 4 i więcej – 5 dni wolnego, z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia, a za odmowę zwolnienia od pracy w ramach ww. puli – 30 tys. zł kary dla pracodawcy. O zmianę art. 188 kodeksu pracy – w dniu 12 kwietnia br., zawnioskowały do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka, powołując się m.in. na naruszenie przez ww. przepis konstytucyjnej zasady równości. Czy położy to kres absurdowi tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców?

MRPiPS: nowe rozwiązania na rzecz osób z niepełnosprawnościami i przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności. Termin do 20 maja 2025 r. na składanie dokumentów

Rok 2025 jest wyjątkowo obfitujący w zmiany prawa czy też projekty zmian w zakresie uprawnień dla osób z niepełnosprawnościami i ogólnie dla całego systemu orzecznictwa. Ale to nie koniec! Idą kolejne zmiany i to na z góry określone lata: na 2026, 2027 a nawet 2028 r. Perspektywa odległa - to fakt, ale takie działania jak zapowiada resort pracy wymagają długiej perspektywy. Udało się dotrzeć do informacji, z których wynika, że MRPiPS ogłasza program: "Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności". Co będzie obejmował program, do kogo jest skierowany i co można zyskać?

Znieważenie flagi państwowej – co grozi za obrazę symboli narodowych?

Flaga państwowa to jeden z najważniejszych symboli każdego kraju – wyraża tożsamość narodową, suwerenność, a także dumę z historii i wspólnoty obywatelskiej. W Polsce ochrona flagi jest zagwarantowana przepisami prawa, a jej znieważenie jest przestępstwem. Warto więc wiedzieć, czym jest znieważenie flagi Rzeczypospolitej Polskiej, jakie formy może przybrać oraz jakie sankcje grożą za tego rodzaju działanie.

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób [NOWE ŚWIADCZENIE]. Dodatkowo wyrównanie od stycznia 2025

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób. Co istotne osoby, który mają prawo do tego nowe dodatku dostaną również wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Wysokość dodatku wynosiła w styczniu i lutym 2025 r. 2520 zł, a od marca jest to 2610,72 zł. Na konta świadczeniobiorców wpłyną więc w maju spore pieniądze.

REKLAMA

Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód: tylko czy będą chętni [PROJEKT skierowany do stałej komisji]

Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód - podkreśla Łukasz Krasoń. Jednak czy będą chętni na tą specyficzną i wymagającą dużego wysiłku psychicznego i fizycznego pracę?: Nie wiadomo też jak będzie z wynagrodzeniem, a nie wydaje się, żeby byli chętni do tej pracy tylko za minimalną krajową.

Donald Trump spotkał się z Karolem Nawrockim w Gabinecie Owalnym Białego Domu. "You will win"

Prezydent Stanów Donald Trump spotkał się w czwartek 1 maja 2025 r. z kandydatem na prezydenta RP Karolem Nawrockim - podał Biały Dom. Nawrocki relacjonował, że D. Trump przepowiadał mu wygraną w wyborach.

7 lat ważności niektórych orzeczeń o niepełnosprawności i inne zmiany. Nowelizacja rozporządzenia dot. orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności

W dniu 30 kwietnia 2025 r. opublikowano projekt rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. Celem tej nowelizacji jest doprecyzowanie zasad wydawania orzeczeń o niepełnosprawności oraz o stopniu niepełnosprawności, a także wydłużenie okresów ważności tych orzeczeń. Co się dokładnie zmieni i od kiedy?

Grill na balkonie? Uważaj - może kosztować Cię nawet 5 500 zł, a ognisko w ogrodzie - nawet 11 500 zł

Można śmiało powiedzieć, że majówka to narodowe święto grilla (a w nieco mniejszym zakresie - również ogniska). Mieszkańcy bloków - z przyczyn oczywistych - mogą zdecydować się wyłącznie na to pierwsze, a posiadacze własnych ogródków - rozniecić nieco większy płomień. Czy jednak takie przyjemności - w obrębie własnych balkonów i ogródków są legalne? Okazuje się, że nie w każdym przypadku, a ich nieroztropnych amatorów, mogą niekiedy spotkać niemiłe konsekwencje.

REKLAMA

Rząd szykuje zmiany w emeryturach – grupa pracowników popracuje do 70 roku życia

Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad projektem zmian w przepisach, które mają wydłużyć maksymalny wiek pełnienia funkcji przez komorników sądowych oraz ich asesorów. Zgodnie z planowanymi regulacjami, osoby wykonujące te zawody miałyby obowiązek pozostawać aktywne zawodowo nawet do 70. roku życia.

Prawne ryzyka używania AI przez pracowników. Odpowiedzialność pracodawcy wobec osób trzecich. Prawo pracy, prawo autorskie, ochrona danych poufnych i osobowych

Sztuczna inteligencja (AI) stanowi dużą pomoc w pracy, ułatwiając ją i przyspieszając w znacznym stopniu. Zdają sobie z tego sprawę zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Tak jednak ze strony pracodawców lub potencjalnych pracodawców wobec pracowników lub kandydatów, jak po ze strony pracowników, nieodpowiedzialne korzystania z AI może rodzić określone ryzyka prawne, które możemy ocenić przez pryzmat prawa pracy. Świadomość tych ryzyk jest ważna pod kątem znalezienia rozwiązań przed nimi zabezpieczających w sytuacji w której prawo powszechne takiego zabezpieczenia nie przewiduje.

REKLAMA