Dodatkowa praca nauczycieli

Etat nauczyciela

Nauczyciele w szkołach samorządowych muszą w ciągu tygodnia zrealizować 18 godzin zajęć lekcyjnych. Zgodnie z kartą nauczyciela czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekroczyć 40 godzin tygodniowo. Co więcej, każdy nauczyciel musi w ciągu każdego tygodnia zrealizować określoną ilość godzin pracy, tzw. godzin karcianych. Ich ilość jest różna w zależności od typu szkoły. W podstawówkach i gimnazjach są to 2 godziny, a w szkołach ponadgimnazjalnych godzina. Muszą być one przeznaczone na zajęcia wyrównawcze lub koła zainteresowań.

Stosunkowo mała liczba godzin pracy sprawia, że nauczyciele poszukują dodatkowych zajęć również poza szkołą. Co ważne, aby podjąć dodatkową pracę nie muszą nawet pytać o zgodę przełożonych.

Dodatkowe godziny

Istnieje możliwość dorobienia przez nauczyciela w swojej szkole macierzystej. Nauczyciel może starać się o dodatkowe godziny ponadwymiarowe, których liczba maksymalnie może wynosić 9, czyli połowę nauczycielskiego pensum.

Nauczyciel, który dobrowolnie zgodził się na wyższe pensum przed rozpoczęciem roku szkolnego, nie może ubiegać się o godziny ponadwymiarowe.

Zobacz: Odszkodowanie za dyskryminację w pracy

Praca w kilku szkołach

Nauczyciel może również pracować w kilku szkołach jednocześnie i mogą być to szkoły podlegające pod ten sam organ prowadzący, np. pod tą samą gminę.

Jeżeli w szkołach samorządowych nie ma możliwości uzyskania dodatkowych godzin, nauczyciel może podjąć zatrudnienie w szkole prywatnej. W szkołach prywatnych nie ma zastosowania karta nauczyciela i nie ma problemu w zawarciu umowy zlecenia czy nawet umowy o dzieło. Możliwe jest również zatrudnienie w szkole prowadzonej przez stowarzyszenie. W takich szkołach również nie ma zastosowania karta nauczyciela.

Praca poza zawodem

Nauczyciel może również podjąć się pracy poza swoim zawodem. Przy wykonywaniu takiej pracy musi jednak pamiętać o swoim godnym zachowaniu. Chodzi tu przede wszystkim o to, aby praca poza szkołą nie miała wpływu na wykonywanie pracy nauczyciela, np. poprzez stawianie lepszych ocen uczniom, którzy przychodzą na korepetycje.

Za uchybienie godności zawodu, nauczycielowi grozi odpowiedzialność dyscyplinarna, a w szczególnych przypadkach nawet zwolnienie. Odpowiedzialność taka dotyczy każdego nauczyciela. Bez znaczenia jest jaki osiągnął tytuł zawodowy.

Zobacz serwis: Pracownik