reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Infor.pl > Prawo > Praca > Praca > Urlopy pracownicze > Ile wynosi urlop ojcowski w 2011 roku

Ile wynosi urlop ojcowski w 2011 roku

Od roku 2010 wprowadzono przepis zezwalający ojcom wychowującym dzieci na skorzystanie z urlopu ojcowskiego. Jaki będzie wymiar tego urlopu w roku 2011.

Jak wspomniano we wstępie pracownik-ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia.
Urlopu ojcowskiego udziela się na pisemny wniosek ojca wychowującego dziecko. Pracownik powinien go złożyć w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu.

Pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek pracownika, nie może odmówić mu urlopu. Urlop ojcowski przysługuje niezależnie od urlopu macierzyńskiego przysługującego pracownicy oraz ewentualnego korzystania przez pracownika - ojca wychowującego dziecko z urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu macierzyńskiego.

Za czas urlopu ojcowskiego pracownikowi przysługuje zasiłek macierzyński w wymiarze 100% podstawy wymiaru zasiłku.

W czasie urlopu ojcowskiego pracownikowi przysługuje ochrona przed zwolnieniem z pracy.

Zgodnie z zamierzeniami ustawodawcy wymiar urlopu ojcowskiego będzie wynosił do końca 2011 roku – 1 tydzień. Natomiast od 1 stycznia 2012 wymiar urlopu wzrośnie do 2 tygodni. Przy udzielaniu urlopu ojcowskiego tydzień urlopu odpowiada 7 dniom kalendarzowym.

W przepisie Kodeksu pracy znajduje się zapis, że urlop ojcowski przysługuje w wymiarze tygodnia. Nie jest to jednoznaczne z 7 dniami. Tydzień urlopu ojcowskiego, powinien być udzielany na 7 kolejnych dni kalendarzowych. Nie ma żadnego znaczenia czy w tym czasie przypadają święta lub dni wolne. Urlopu ojcowskiego nie można dzielić i wykorzystywać w poszczególnych dniach.

Wymiar tego urlopu jest taki sam dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Zobacz serwis: Urlopy

Panu Pawłowi urodziło się dziecko maju 2011 roku, z urlopu ojcowskiego będzie chciał skorzystać dopiero w 2012 roku.Będzie mu przysługiwał urlop ojcowski w wymiarze dwóch tygodni, nie liczy się bowiem data urodzenia dziecka, ale data wystąpienia z wnioskiem. 

Pracodawca dopuszcza pracownika-ojca po zakończeniu urlopu ojcowskiego do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom zawodowym. Wynagrodzenie, jakie otrzyma pracownika jest równe wynagrodzeniu za pracę, jakie otrzymywałby, gdyby nie korzystał z urlopu.

Podstawa prawna: Art.1833 Kodeksu pracy

reklama

Przydatne formularze online

Czytaj także

Narzędzia

reklama
reklama

POLECANE

reklama

KORONAWIRUS TWOJE PRAWA

reklama

Ostatnio na forum

reklama
reklama

Eksperci portalu infor.pl

Paweł Majtkowski

Analityk Expandera

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama