REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urlop macierzyński 2013

Jarosław Krasnodęmbski
urlop macierzyński 2013
urlop macierzyński 2013

REKLAMA

REKLAMA

Pracownicy po urodzeniu dziecka przysługuje płatny urlop macierzyński. Jego długość uzależniona jest od liczby urodzonych dzieci podczas jednego porodu. Ile będzie trwał urlop macierzyński w 2013 roku?

Urlop macierzyński

Urlop macierzyński jest okresem zwolnienia od obowiązku pracy. Aby nabyć prawo do urlopu macierzyńskiego musi nadejść moment porodu, ale może być to również termin przewidywany. Urlop macierzyński nie przysługuje jednak kobiecie, która poroniła.

REKLAMA

Urlop ten ma do zrealizowania 3 zasadnicze cele. Pierwszym z nich jest możliwość przygotowania się przyszłej matki do porodu. Drugi to regeneracja sił i dojście do siebie po trudach porodu. Trzeci i najważniejszy cel urlopu macierzyńskiego to możliwość opieki nad nowonarodzonym dzieckiem w pierwszym okresie jego życia.

Uprawnioną do urlopu jest każda pracownica. Bez znaczenia jest w tym przypadku rodzaj umowy o pracę, jaki posiada młoda matka.

Wymiar urlopu macierzyńskiego

Zgodnie z Kodeksem pracy wymiar urlopu macierzyńskiego jest uzależniony od liczby dzieci urodzonych podczas jednego porodu. W przypadku urodzenia jednego dziecka urlop będzie wynosił 20 tygodni, w przypadku urodzenia bliźniąt urlop będzie trwał 31 tygodni. Trójka dzieci to 33 tygodnie, czwórka 35 tygodni, a piątka i więcej dzieci urodzonych podczas jednego porodu uprawnia matkę do 37 tygodni urlopu macierzyńskiego.

Pracownica, która wykorzystała już 14 tygodni urlopu macierzyńskiego ma prawo do zrezygnowania z pozostałej części tego urlopu. W celu wcześniejszego powrotu do pracy, pracownica powinna zgłosić pracodawcy pisemny wniosek, który składa się najpóźniej na 7 dni przed przystąpieniem do pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W takim przypadku możliwe jest przekazanie pozostałego okresu urlopu na rzecz ojca dziecka. Żeby miało to miejsce potrzebny jest pisemny wniosek pracownika, będącego ojcem dziecka.

Zobacz: Odmowa urlopu na żądanie

Urodzenie martwego dziecka

Kobieta, która urodziła martwe dziecko również nabywa prawo do urlopu macierzyńskiego. Urlop ten przysługuje również pracownicy, której dziecko zmarło przed upływem 8 tygodni życia. Wymiar urlopu macierzyńskiego w takich okolicznościach wynosi 8 tygodni po porodzie, nie krócej jednak niż 7 dni od dnia zgonu dziecka.

Oddanie dziecka do adopcji

Matka, która po porodzie rezygnuje z praw rodzicielskich i oddaje dziecko do adopcji lub do domu małego dziecka traci pozostałą część urlopu macierzyńskiego trwającą po dniu, w którym oddała dziecko.

Dodatkowy urlop macierzyński w 2013 roku

Matka może starać się o dodatkowy urlop macierzyński. Może być on przyznany w wymiarze 4 tygodni, jeżeli urodziło się jedno dziecko oraz w wymiarze 6 tygodni, jeżeli urodziło się więcej dzieci podczas jednego porodu. W Kodeksie pracy możemy znaleźć co prawda dłuższe okresy, odpowiednio 6 i 8 tygodniowe. Ten wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie miał jednak miejsce dopiero od 1 stycznia 2014 roku. W roku 2013 podobnie jak w roku 2012 wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego to 4 i 6 tygodni. Jest to wynikiem przepisów przejściowych wprowadzających dodatkowy urlop macierzyński do prawa pracy.

Wniosek o dodatkowy urlop macierzyński należy złożyć na 7 dni przed chęcią jego rozpoczęcia. Urlop ten może być udzielony wraz z zakończeniem normalnej długości urlopu macierzyńskiego. We wniosku należy podać ilość tygodni, na którą matka chce wziąć dodatkowy urlop macierzyński (maksymalnie 4 lub 6).

Plany zmian

W expose premiera Donalda Tuska z 12 października 2012 roku, Prezes Rady Ministrów przedstawił założenie wydłużenia urlopu macierzyńskiego do roku czasu. W tym okresie urlop byłby płatny w 100 procentach w przypadku półrocznego urlopu lub 80 procent wynagrodzenia w przypadku rocznego urlopu macierzyńskiego. Wydłużenie urlopu macierzyńskiego, według premiera powinno wejść w życie w drugiej połowie 2013 roku.

Z uwagą będziemy przyglądać się propozycjom rządu.

Zobacz serwis: Urlopy pracownicze

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
W piątek ostatnia wypłata czternastej emerytury. Wynosi 1780,96 zł brutto, ale nie wszyscy otrzymają ją w pełnej wysokości

Ostatnia wypłata 1780,96 zł brutto dla emerytów. Emeryci mogą spodziewać się jej już w piątek. 20 września prawie 1,29 mln uprawnionych do dodatkowego świadczenia emerytalnego otrzyma czternastą emeryturę. Ile w sumie wyniosły wypłaty czternastych emerytur?

Do 500 zł miesięcznie nie tylko dla osób starszych. Jakie kryteria i orzeczenia? [zmiany 2024 i 2025]

Świadczenie uzupełniające, często nazywane jest „500 plus dla seniora” lub „500 plus dla osób niepełnosprawnych”. Należy jednak pamiętać, iż przysługuje ono nie tylko osobom starszym. Ponadto o przyznaniu pomocy decyduje niezdolność do samodzielnej egzystencji.

MEN i MS: W szkołach zaświadczenia o niekaralności. Na odbiór dziecka. Na wycieczkę. Na basen. Na teatr. Dyrektorka przedszkola o nowych kłopotach

Dziennikarze PAP zwrócili się do MEN i Ministerstwa Sprawiedliwości z serią pytań dotyczących zaświadczeń, które w szkołach muszą przedstawiać rodzice opiekujący się dziećmi. Ich pytania dotyczyły zaświadczeń przedstawianych przez osoby odbierające dzieci ze szkoły (np. czy dziadkowie mogą?). I zaświadczeń rodziców opiekujących się dziećmi na wycieczce, na basenie, w teatrze   

Będą spore zmiany przepisów dla cudzoziemców w Polsce. Na lepsze? Od kiedy?

Jak co roku, po przerwie wakacyjnej, wypoczęci i naładowani wracamy do trybu pracy. Wyjątkiem nie są nasi ustawodawcy. Choć sporo tematów jest na porządku dziennym, dużo wymaga zmian i poprawy, w poniższym artykule omówimy planowane zmiany dotyczące cudzoziemców, ich pobytu i zatrudnienia w Polsce.

REKLAMA

Aktywni rodzice w pracy. Na czym polega warunek łącznej aktywności zawodowej rodziców?

Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” przysługuje w przypadku gdy oboje rodzice osiągają przychód, którego podstawa wymiaru składek wynosi co najmniej 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jest to tzw. warunek łączonego poziomu aktywności zawodowej.

MRPiPS: Składki ZUS od umów zlecenia i o dzieło możliwe od 1 stycznia 2026 r. lub 1 stycznia 2027 r.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje się do wdrożenia oskładkowania umów zlecenia i umów o dzieło. Wiceminister Sebastian Gajewski poinformował, że decyzja w sprawie terminu wdrożenia reformy jeszcze nie zapadła. Na pewno nie nastąpi to od 1 stycznia 2025 r., może to być 1 stycznia 2026 r. czy 1 stycznia 2027 r.

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności. Jak napisać? [punkt 7, przykład, wzór]

Odwołanie jest ważnym pismem w procesie ubiegania się o orzeczenie o niepełnosprawności. Może ono dotyczyć różnych elementów orzeczenia, m.in. punktu 7. W jakim terminie wnosi się odwołanie i do jakiego organu? Oto najważniejsze informacje i przykładowy wzór pisma.

Pomoc rządu dla powodzian 2024: zasiłki, pieniądze na remont i odbudowę domów i budynków gospodarczych, pomoc rzeczowa i psychologiczna

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów informuje, że dla osób, które ucierpiały w wyniku powodzi lub podtopień w południowo-zachodniej Polsce w ostatnich dniach, są dostępne różne formy pomocy. Można otrzymać 10 tys. zł bezzwrotnego wsparcia na najpilniejsze potrzeby. Na remont lub odbudowę budynku gospodarczego można dostać do 100 tys. zł, a budynku mieszkalnego – do 200 tys. zł. Przewidziane jest dodatkowe wsparcie dla dzieci oraz osób z niepełnosprawnościami. O pomoc mogą starać się również rolnicy, przedsiębiorcy czy studenci.

REKLAMA

Seniorzy mają prawo czuć się oszukani. Brak drugiej waloryzacji i obcięta 14. emerytura

Seniorzy czekali na na podwójną waloryzację emerytur i rent, ale się nie doczekali. Liczyli też na wyższe 14. emerytury, ale się zawiedli. Mogą więc czuć się oszukani, ponieważ wcześniejsze zapowiedzi wskazywały na to, że będzie inaczej.

Urlopy i zasiłki dla rodziców

Urlopy i zasiłki dla rodziców. Jakie urlopy przysługują rodzicom? Na jakie zasiłki mogą liczyć? Ile dni przysługuje rodzicom na opiekę nad dzieckiem? Czy zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem przechodzi na kolejny rok?

REKLAMA