REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pielęgniarka rodzinna. Jak nią zostać? Ile zarabia?

Dziennikarka medyczno-prawna
Jak zostać pielęgniarką rodzinną?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Pielęgniarka rodzinna – kto to jest? Ścieżek rozwoju dla pielęgniarek jest wiele, jedną z nich to pielęgniarstwo rodzinne. Jakie kwalifikacje są niezbędne, aby móc pracować, jako pielęgniarka rodzinna? Czy jest to opłacalne zajęcie? 

Co robi pielęgniarka podstawowej opieki zdrowotnej (POZ)  

Pielęgniarka Podstawowej Opieki Zdrowotnej (POZ), czyli pielęgniarka rodzinna – udziela świadczenia w POZ – sprawuje opiekę pielęgniarską nad rodziną i jej członkami, społecznością lokalną, w środowisku ich zamieszkania, w sytuacji zdrowia, choroby, a także niepełnosprawności. 

REKLAMA

Realizuje kompleksową opieką w obszarze zgodnym z jej przygotowaniem zawodowym, obejmującą ocenę stanu zdrowia i sprawowanie opieki pielęgniarskiej:

  • nad zdrowymi i chorymi niezależnie od płci i wieku, 
  • nad dziećmi od 3 miesiąca życia – zdrowymi i chorymi, 
  • nad osobami niepełnosprawnymi. 

Zgodnie ze specyfiką miejsca, gdzie są udzielane świadczenia, pielęgniarka rodzinna rozpoznaje warunki i potrzeby zdrowotne świadczeniobiorcy oraz problemy natury pielęgnacyjnej. Taka osoba ponadto planuje, jak i sprawuje kompleksową opiekę pielęgniarską, w tym także kontynuuje postępowanie terapeutyczne zlecone przez innego świadczeniodawcę, w ramach swoich kompetencji zawodowych, zgodnie z aktualną wiedzą medyczną. Do świadczeń zdrowotnych udzielanych przez pielęgniarkę rodzinną należy: 

  • promocja zdrowia, 
  • profilaktyka chorób, 
  • świadczenia pielęgnacyjne, 
  • świadczenia lecznicze, 
  • świadczenia diagnostyczne, 
  • świadczenia rehabilitacyjne. 

Pielęgniarstwo rodzinne pozwala skupić się nie tylko na samym pacjencie, ale także na jego rodzinie oraz najbliższym otoczeniu – jego wpływie na pacjenta czy możliwościach współdziałania i rozwoju. Należy zaznaczyć, że pielęgniarka rodzinna jest nie tylko pomocą w chorobie, ale i w innych sytuacjach, które wymagają opieki. 

Pielęgniarstwo rodzinne to dziedzina, w której najlepiej odnajdą się osoby pragnące rozwijać swoje kompetencje w działaniach społecznych.  

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak zostać pielęgniarką rodzinną 

Pielęgniarka chcąca świadczyć usługi w środowisku swoich pacjentów, musi wpierw przejść odpowiednie szkolenie, które pozwoli na zdobycie niezbędnej fachowej wiedzy potrzebnej do przeprowadzania działań środowiskowych w zakresie medycyny rodzinnej. Program takiego szkolenia dotyka następujących zagadnień: 

  • podstawowa opieka zdrowotna i medycyna rodzinna,
  • pielęgniarstwo rodzinne,
  • promocja zdrowia i profilaktyka w środowisku zamieszkania,
  • problemy zdrowotne w poszczególnych etapach życia. 

Kurs kwalifikacyjny z zakresu pielęgniarstwa rodzinnego obejmuje 150 godzin teorii oraz 175 godzin praktyk, które w sposób kompleksowy przygotowują do wykonywania czynności w zakresie realizowanego szkolenia. Dzięki niemu pielęgniarka rodzinna może: 

  • udzielać określonych świadczeń specjalistycznych, obejmujących planowanie, realizowanie i ocenę złożonych problemów zdrowotnych pacjentów i ich rodzin,
  • wykonywać świadczenia specjalistyczne, zgodnie z zasadami etyki zawodu  i poszanowaniem praw pacjenta,
  • doradzać w zakresie zdrowia, profilaktyki chorób oraz profilaktyki powikłań wynikających z choroby podstawowej,
  • doradzać w zakresie programów zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych oraz realizowanych przez jednostki samorządowe,
  • monitorować stan pacjenta i interpretować wyniki badań. 

Pielęgniarska opieka długoterminowa 

W swojej praktyce pielęgniarka rodzinna spotyka się z różnymi sytuacjami pacjentów, którymi się opiekuje – wielu wymaga opieki długoterminowej ze względu na swój stan zdrowia. Optymalne w leczeniu jest wtedy wskazanie, aby była możliwość wezwania pielęgniarki do domu, korzystając z jej doświadczenia i pomocy. W takich sytuacjach przydaje się kurs opieki długoterminowej dla pielęgniarek. Celem kursu jest przygotowanie pielęgniarki do samodzielnego udzielania świadczeń zdrowotnych w obszarze opieki długoterminowej nad chorym w warunkach domowych. Po ukończeniu wspomnianego szkolenia, pielęgniarki rodzinne mogą świadczyć usługi w zakresie: 

  • indywidualnej, ciągłej, a także kompleksowej opieki pielęgniarskiej nad osobami chorymi przewlekle i niepełnosprawnymi,
  • współuczestnictwa w procesie usprawniania fizycznego i intelektualnego, 
  • wdrażania obowiązujących regulacji prawnych, standardów i wytycznych w praktycznym działaniu, 
  • prowadzenia edukacji zdrowotnej, 
  • przygotowania podopiecznych do samoopieki i samopielęgnacji.

Takie przygotowanie w połączeniu z medycyną rodzinną zapewnia pełną opiekę pielęgniarską pacjentom, którzy potrzebują tego typu opieki stacjonarnie. 

Ile zarabia pielęgniarka rodzinna

REKLAMA

Średnie wynagrodzenie polskiej pielęgniarki wynosi około 3950 tys. zł brutto miesięcznie. Należy jednak pamiętać, że średnia ta jest zawyżana przez relatywnie wysokie zarobki pielęgniarek specjalistycznych. Spora grupa pielęgniarek, w tym te dopiero rozpoczynające pracę w swoim zawodzie otrzymuje wynagrodzenie niewiele większe od płacy minimalnej. Na zarobki pielęgniarek ma wpływ szereg czynników, głównym jest wykształcenie – najwyższą pensję dostanie pielęgniarka z tytułem magistra i specjalistycznymi uprawnieniami. Nie bez znaczenia na wysokość zarobków ma także staż pracy oraz rodzaj pracodawcy – prywatne placówki płacą zdecydowanie lepiej. Większość pielęgniarek jest zatrudniona na umowę o pracę, wiąże się to z szeregiem przywilejów socjalnych oraz stabilnością i gwarancją zatrudnienia na etacie.

Od 1 lipca 2023 roku będą obowiązywały nowe najniższe wynagrodzenia dla pracowników ochrony zdrowia. Waloryzację płac zakłada znowelizowana przed rokiem ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Magister pielęgniarstwa (położna),  otrzyma pensję w wysokości 8186,53 zł brutto – wzrost o 881,87 zł brutto.  

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Do 500 zł miesięcznie nie tylko dla osób starszych. Jakie kryteria i orzeczenia? [zmiany 2024 i 2025]

Świadczenie uzupełniające, często nazywane jest „500 plus dla seniora” lub „500 plus dla osób niepełnosprawnych”. Należy jednak pamiętać, iż przysługuje ono nie tylko osobom starszym. Ponadto o przyznaniu pomocy decyduje niezdolność do samodzielnej egzystencji.

MEN i MS: W szkołach zaświadczenia o niekaralności. Na odbiór dziecka. Na wycieczkę. Na basen. Na teatr. Dyrektorka przedszkola o nowych kłopotach

Dziennikarze PAP zwrócili się do MEN i Ministerstwa Sprawiedliwości z serią pytań dotyczących zaświadczeń, które w szkołach muszą przedstawiać rodzice opiekujący się dziećmi. Ich pytania dotyczyły zaświadczeń przedstawianych przez osoby odbierające dzieci ze szkoły (np. czy dziadkowie mogą?). I zaświadczeń rodziców opiekujących się dziećmi na wycieczce, na basenie, w teatrze   

Szykują się spore zmiany przepisów dla cudzoziemców w Polsce. Na lepsze? Od kiedy?

Jak co roku, po przerwie wakacyjnej, wypoczęci i naładowani wracamy do trybu pracy. Wyjątkiem nie są nasi ustawodawcy. Choć sporo tematów jest na porządku dziennym, dużo wymaga zmian i poprawy, w poniższym artykule omówimy planowane zmiany dotyczące cudzoziemców, ich pobytu i zatrudnienia w Polsce.

Aktywni rodzice w pracy. Na czym polega warunek łącznej aktywności zawodowej rodziców?

Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” przysługuje w przypadku gdy oboje rodzice osiągają przychód, którego podstawa wymiaru składek wynosi co najmniej 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jest to tzw. warunek łączonego poziomu aktywności zawodowej.

REKLAMA

MRPiPS: Składki ZUS od umów zlecenia i o dzieło możliwe od 1 stycznia 2026 r. lub 1 stycznia 2027 r.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje się do wdrożenia oskładkowania umów zlecenia i umów o dzieło. Wiceminister Sebastian Gajewski poinformował, że decyzja w sprawie terminu wdrożenia reformy jeszcze nie zapadła. Na pewno nie nastąpi to od 1 stycznia 2025 r., może to być 1 stycznia 2026 r. czy 1 stycznia 2027 r.

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności. Jak napisać? [punkt 7, przykład, wzór]

Odwołanie jest ważnym pismem w procesie ubiegania się o orzeczenie o niepełnosprawności. Może ono dotyczyć różnych elementów orzeczenia, m.in. punktu 7. W jakim terminie wnosi się odwołanie i do jakiego organu? Oto najważniejsze informacje i przykładowy wzór pisma.

Pomoc rządu dla powodzian 2024: zasiłki, pieniądze na remont i odbudowę domów i budynków gospodarczych, pomoc rzeczowa i psychologiczna

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów informuje, że dla osób, które ucierpiały w wyniku powodzi lub podtopień w południowo-zachodniej Polsce w ostatnich dniach, są dostępne różne formy pomocy. Można otrzymać 10 tys. zł bezzwrotnego wsparcia na najpilniejsze potrzeby. Na remont lub odbudowę budynku gospodarczego można dostać do 100 tys. zł, a budynku mieszkalnego – do 200 tys. zł. Przewidziane jest dodatkowe wsparcie dla dzieci oraz osób z niepełnosprawnościami. O pomoc mogą starać się również rolnicy, przedsiębiorcy czy studenci.

Seniorzy mają prawo czuć się oszukani. Brak drugiej waloryzacji i obcięta 14. emerytura

Seniorzy czekali na na podwójną waloryzację emerytur i rent, ale się nie doczekali. Liczyli też na wyższe 14. emerytury, ale się zawiedli. Mogą więc czuć się oszukani, ponieważ wcześniejsze zapowiedzi wskazywały na to, że będzie inaczej.

REKLAMA

Urlopy i zasiłki dla rodziców

Urlopy i zasiłki dla rodziców. Jakie urlopy przysługują rodzicom? Na jakie zasiłki mogą liczyć? Ile dni przysługuje rodzicom na opiekę nad dzieckiem? Czy zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem przechodzi na kolejny rok?

Bezpłatna konsultacja i webinarium. Wsparcie we wdrożeniu ustawy o sygnalistach

Już 25 września 2024 roku wchodzą w życie przepisy ustawy o ochronie sygnalistów nakładające na pracodawców obowiązek opracowania wewnętrznej procedury zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Jesteś gotowy na te zmiany? A może masz pytania dotyczące ustawy o sygnalistach? Zadbaj o zgodność z przepisami i skorzystaj z bezpłatnego wsparcia.

REKLAMA