Pielęgniarka rodzinna. Jak nią zostać? Ile zarabia?

• Co robi pielęgniarka podstawowej opieki zdrowotnej (POZ)  
• Jak zostać pielęgniarką rodzinną 
• Pielęgniarska opieka długoterminowa 
• Ile zarabia pielęgniarka rodzinna

Co robi pielęgniarka podstawowej opieki zdrowotnej (POZ)  

Pielęgniarka Podstawowej Opieki Zdrowotnej (POZ), czyli pielęgniarka rodzinna – udziela świadczenia w POZ – sprawuje opiekę pielęgniarską nad rodziną i jej członkami, społecznością lokalną, w środowisku ich zamieszkania, w sytuacji zdrowia, choroby, a także niepełnosprawności. 

Realizuje kompleksową opieką w obszarze zgodnym z jej przygotowaniem zawodowym, obejmującą ocenę stanu zdrowia i sprawowanie opieki pielęgniarskiej:

• nad zdrowymi i chorymi niezależnie od płci i wieku, 
• nad dziećmi od 3 miesiąca życia – zdrowymi i chorymi, 
• nad osobami niepełnosprawnymi. 

Zgodnie ze specyfiką miejsca, gdzie są udzielane świadczenia, pielęgniarka rodzinna rozpoznaje warunki i potrzeby zdrowotne świadczeniobiorcy oraz problemy natury pielęgnacyjnej. Taka osoba ponadto planuje, jak i sprawuje kompleksową opiekę pielęgniarską, w tym także kontynuuje postępowanie terapeutyczne zlecone przez innego świadczeniodawcę, w ramach swoich kompetencji zawodowych, zgodnie z aktualną wiedzą medyczną. Do świadczeń zdrowotnych udzielanych przez pielęgniarkę rodzinną należy: 

• promocja zdrowia, 
• profilaktyka chorób, 
• świadczenia pielęgnacyjne, 
• świadczenia lecznicze, 
• świadczenia diagnostyczne, 
• świadczenia rehabilitacyjne. 

Pielęgniarstwo rodzinne pozwala skupić się nie tylko na samym pacjencie, ale także na jego rodzinie oraz najbliższym otoczeniu – jego wpływie na pacjenta czy możliwościach współdziałania i rozwoju. Należy zaznaczyć, że pielęgniarka rodzinna jest nie tylko pomocą w chorobie, ale i w innych sytuacjach, które wymagają opieki. 

Pielęgniarstwo rodzinne to dziedzina, w której najlepiej odnajdą się osoby pragnące rozwijać swoje kompetencje w działaniach społecznych.  

Jak zostać pielęgniarką rodzinną 

Pielęgniarka chcąca świadczyć usługi w środowisku swoich pacjentów, musi wpierw przejść odpowiednie szkolenie, które pozwoli na zdobycie niezbędnej fachowej wiedzy potrzebnej do przeprowadzania działań środowiskowych w zakresie medycyny rodzinnej. Program takiego szkolenia dotyka następujących zagadnień: 

• podstawowa opieka zdrowotna i medycyna rodzinna,
• pielęgniarstwo rodzinne,
• promocja zdrowia i profilaktyka w środowisku zamieszkania,
• problemy zdrowotne w poszczególnych etapach życia. 

Kurs kwalifikacyjny z zakresu pielęgniarstwa rodzinnego obejmuje 150 godzin teorii oraz 175 godzin praktyk, które w sposób kompleksowy przygotowują do wykonywania czynności w zakresie realizowanego szkolenia. Dzięki niemu pielęgniarka rodzinna może: 

• udzielać określonych świadczeń specjalistycznych, obejmujących planowanie, realizowanie i ocenę złożonych problemów zdrowotnych pacjentów i ich rodzin,
• wykonywać świadczenia specjalistyczne, zgodnie z zasadami etyki zawodu  i poszanowaniem praw pacjenta,
• doradzać w zakresie zdrowia, profilaktyki chorób oraz profilaktyki powikłań wynikających z choroby podstawowej,
• doradzać w zakresie programów zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych oraz realizowanych przez jednostki samorządowe,
• monitorować stan pacjenta i interpretować wyniki badań. 

Pielęgniarska opieka długoterminowa 

W swojej praktyce pielęgniarka rodzinna spotyka się z różnymi sytuacjami pacjentów, którymi się opiekuje – wielu wymaga opieki długoterminowej ze względu na swój stan zdrowia. Optymalne w leczeniu jest wtedy wskazanie, aby była możliwość wezwania pielęgniarki do domu, korzystając z jej doświadczenia i pomocy. W takich sytuacjach przydaje się kurs opieki długoterminowej dla pielęgniarek. Celem kursu jest przygotowanie pielęgniarki do samodzielnego udzielania świadczeń zdrowotnych w obszarze opieki długoterminowej nad chorym w warunkach domowych. Po ukończeniu wspomnianego szkolenia, pielęgniarki rodzinne mogą świadczyć usługi w zakresie: 

• indywidualnej, ciągłej, a także kompleksowej opieki pielęgniarskiej nad osobami chorymi przewlekle i niepełnosprawnymi,
• współuczestnictwa w procesie usprawniania fizycznego i intelektualnego, 
• wdrażania obowiązujących regulacji prawnych, standardów i wytycznych w praktycznym działaniu, 
• prowadzenia edukacji zdrowotnej, 
• przygotowania podopiecznych do samoopieki i samopielęgnacji.

Takie przygotowanie w połączeniu z medycyną rodzinną zapewnia pełną opiekę pielęgniarską pacjentom, którzy potrzebują tego typu opieki stacjonarnie. 

Ile zarabia pielęgniarka rodzinna

Średnie wynagrodzenie polskiej pielęgniarki wynosi około 3950 tys. zł brutto miesięcznie. Należy jednak pamiętać, że średnia ta jest zawyżana przez relatywnie wysokie zarobki pielęgniarek specjalistycznych. Spora grupa pielęgniarek, w tym te dopiero rozpoczynające pracę w swoim zawodzie otrzymuje wynagrodzenie niewiele większe od płacy minimalnej. Na zarobki pielęgniarek ma wpływ szereg czynników, głównym jest wykształcenie – najwyższą pensję dostanie pielęgniarka z tytułem magistra i specjalistycznymi uprawnieniami. Nie bez znaczenia na wysokość zarobków ma także staż pracy oraz rodzaj pracodawcy – prywatne placówki płacą zdecydowanie lepiej. Większość pielęgniarek jest zatrudniona na umowę o pracę, wiąże się to z szeregiem przywilejów socjalnych oraz stabilnością i gwarancją zatrudnienia na etacie.

Od 1 lipca 2023 roku będą obowiązywały nowe najniższe wynagrodzenia dla pracowników ochrony zdrowia. Waloryzację płac zakłada znowelizowana przed rokiem ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Magister pielęgniarstwa (położna),  otrzyma pensję w wysokości 8186,53 zł brutto – wzrost o 881,87 zł brutto.