REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Opiekun medyczny. Kto może nim zostać? Ile zarabia?

Katarzyna Redmerska
Katarzyna Redmerska
Dziennikarka medyczno-prawna
Ile zarabia opiekun medyczny?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Opiekun medyczny – kto może nim zostać? Zawód opiekuna medycznego został stworzony w 2007 z inicjatywy ówczesnego Ministra Zdrowia. To odpowiedź na niewystarczającą infrastrukturę opiekuńczą – w szpitalach brakowało i brakuje pielęgniarzy, i pielęgniarek, a ludzi chorych i niesamodzielnych było i jest coraz więcej. Czym zajmuje się opiekun medyczny? Jakie kryteria należy spełnić, by nim zostać? 

Kim jest opiekun medyczny

Opiekun medyczny jest częścią systemu opieki zdrowotnej w Polsce – to zawód medyczny, wymagający posiadania odpowiednich kwalifikacji, aby móc go wykonywać. W 2008 roku miały miejsce pierwsze egzaminy z zawodu. 

REKLAMA

REKLAMA

Szybkie starzenie się społeczeństwa powoduje, że coraz bardziej potrzebni są nie tylko lekarze geriatrzy i pielęgniarki, ale także opiekunowie medyczni. Bezpośrednią przyczyną powstania tego zawodu była zmniejszająca się z roku na roku liczba pielęgniarek. Opiekunowie medyczni poszukiwani są nie tylko na krajowym rynku pracy, ale także za granicą, głównie w Niemczech i Wielkiej Brytanii. 

Opiekun medyczny jest zawodem zaufania publicznego, w związku z tym osoby wykonujące go muszą wyróżniać się specyficznymi cechami umożliwiającymi rzetelne oraz troskliwe wykonywanie swoich obowiązków. Mowa tutaj o: empatii, zdolności komunikacyjnej, cierpliwości, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu. Nie bez znaczenia jest też zwyczajna chęć pomocy osobom potrzebującym. 

Czym zajmuje się opiekun medyczny

Podstawowym zadaniem opiekuna medycznego jest  zapewnienie należytej opieki osobom, które jej potrzebują. Czynności opiekuńcze mają przede wszystkim zapewnić pacjentowi komfort, bezpieczeństwo, swobodę podczas wykonywania codziennych czynności czy aktywności życiowych. Rolą opiekunów medycznych jest ponadto przeprowadzanie niezbędnych zabiegów pielęgnacyjnych, zapewnianie wsparcia w czasie rehabilitacji, motywacja do aktywizacji. Opiekun zajmuje się także organizowaniem czasu wolnego swojego podopiecznego, rozmową, towarzyszeniem mu. Pomaga w adaptacji do nowej sytuacji i zmian związanych z chorobą czy starością. Co bardzo istotne, do jego obowiązków należy monitorowanie stanu pacjenta, pielęgnowanie odleżyn, codzienna higiena i pomoc przy toalecie czy posiłkach. Jest w stałym kontakcie z całym zespołem medycznym, dzięki czemu w razie potrzeby, może szybko i profesjonalnie zareagować. 

REKLAMA

Opiekun medyczny pracując z osobą chorą i niesamodzielną ponosi odpowiedzialność za skutki swoich działań. Swoją postawą zawodową popularyzuje zachowania prozdrowotne. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Bez wątpienia zawód opiekuna medycznego wymaga silnej psychiki – pomoc i towarzyszenie osobie chorej bywa wymagające. Na pewno jednak satysfakcja ze świadomości faktycznego pozytywnego oddziaływania na życie drugiego człowieka, rekompensuje wiele niedogodności. 

Jak zostać opiekunem medycznym

Zgodnie z prawem, kształcenie w zawodzie opiekuna medycznego można przejść jedynie w dwusemestralnych szkołach policealnych. Na ten kierunek może zapisać się każdy, kto ukończył szkołę średnią. Roczna nauka zakończona jest egzaminem zawodowym, który przeprowadza Okręgowa Komisja Egzaminacyjna. Uzyskany dyplom upoważnia do wykonywania zawodu nie tylko Polsce, ale i we wszystkich krajach UE. 

W programie nauczania znajdują się następujące zagadnienia: 

  • metody i techniki terapii zajęciowej (socjoterapii, ergoterapii, arteterapii); 
  • rozpoznawanie i rozwiązywanie problemów opiekuńczych osób chorych i niesamodzielnych w różnym wieku, pomoc podopiecznym w zaspokajaniu ich potrzeb biologicznych, psychologicznych i społecznych;
  • pomoc i udzielanie wsparcia osobie chorej i niesamodzielnej; 
  • świadczenie usług opiekuńczych, pielęgnacyjnych i higienicznych wobec chorych; 
  • asystowanie personelowi medycznemu podczas przeprowadzania zabiegów pielęgnacyjnych; 
  • podejmowanie współpracy z zespołem opiekuńczym i terapeutycznym. 

Gdzie może pracować opiekun medyczny

Opiekun medyczny może znaleźć zatrudnienie w każdej instytucji, której działalność mieści się w ramach pomocy medycznej, m.in. 

  • szpitale, 
  • zakłady opiekuńczo-lecznicze
  • niepubliczne zespoły opieki zdrowotnej, 
  • prywatne kliniki, 
  • ośrodki i domy pomocy społecznej
  • hospicja, 
  • sanatoria, 
  • fundacje i stowarzyszenia działające na rzecz osób chorych, 
  • ośrodki rehabilitacyjne osób starszych czy niesamodzielnych z innych powodów. 

Posiadanie kwalifikacji w zawodzie opiekuna medycznego daje również możliwość indywidualnej praktyki w ramach własnego biznesu. 

Ile zarabia opiekun medyczny

Pomimo ogromnego zapotrzebowania na usługi opiekunów medycznych, w Polsce zawód ten nie należy do najlepiej opłacanych. Do tej pory opiekun medyczny zarabiał około 3519 tys. zł netto.  Z szacunków Ministerstwa Zdrowia wynika, że od 1 lipca 2023 roku najniższe wynagrodzenie opiekunów medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych będzie wynosiło około 4050 tys. zł netto. 

Wiele osób decyduje się na wyjazd za granicę i pracę w tamtejszych placówkach medycznych bądź domach prywatnych. W Niemczech czy Anglii opiekunowie medyczni zarabiają nawet 2-4 tys. euro miesięcznie. 

 
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Jak dorobić do etatu? Co wybrać: umowę o pracę, zlecenie, czy umowę o dzieło? Podatki, składki ZUS, przepisy

Rosnące koszty życia, chęć zwiększenia dochodów lub rozwój zawodowy powodują, że coraz więcej osób decyduje się na podjęcie dodatkowego zatrudnienia. Dodatkowa aktywność zarobkowa obok etatu jest co do zasady dopuszczalna (o ile pracownik nie podpisał ze swoim aktualnym pracodawcą np. umowy o zakazie konkurencji). O wyborze właściwej umowy nie powinna jednak decydować wyłącznie wygoda stron lub poziom obciążeń publicznoprawnych. Kluczowe znaczenie ma rzeczywisty sposób wykonywania pracy: np. podporządkowanie i praca pod kierownictwem przemawiają za stosunkiem pracy, staranne wykonywanie czynności za zleceniem, a z góry oznaczony rezultat za umową o dzieło.

Czy każdy pracodawca będzie musiał stworzyć regulamin antymobbingowy? Nie, ale każdy powinien. Dlaczego?

Czy stworzenie regulaminu antymobbingowego to najgorsze co może czekać pracodawcę na gruncie znowelizowanych regulacji? Jak wynika z przepisów, nie każdy pracodawca będzie miał obowiązek stworzyć regulamin. Każdy powinien jednak rozważyć, czy aby na pewno warto z tego rezygnować.

Wyższe dodatki i nagrody oraz dłuższy urlop dla pracowników. Czas na skorzystanie jest ograniczony

Pracownicy mogą dostawać wyższe dodatki stażowe i nagrody oraz mieć dłuższy urlop. Zależą one bowiem od ich stażu pracy, którego zasady naliczania się zmieniły. Jednak nie każdy wie, na czym polegają zmiany i ile mają czasu na udokumentowanie swoich praw.

Seniorzy z mniejszych miejscowości i wsi jednak nie dojadą do lekarza – Prezydent zawetował ustawę i „zablokował dostęp do autobusu dla mieszkańców wsi i małych miejscowości”?

W dniu 19 sierpnia 2026 r. Prezydent Karol Nawrocki zawetował ustawę z dnia 31 lipca 2026 r. o zmianie ustawy o publicznym transporcie zbiorowym oraz niektórych innych ustaw, która – jak podkreśla Minister Infrastruktury – „miała likwidować białe plamy komunikacyjne w Polsce”, rozwiązując problem wykluczenia transportowego m.in. seniorów z obszarów wiejskich. „Prezydent Nawrocki zablokował 10 milionom Polaków, którzy mieszkają na wsiach i w małych miasteczkach, możliwość dojazdu do pracy, do lekarza czy do szkoły” – zarzuca Dariusz Klimczak, a Karol Nawrocki odpowiada – „Nie podpiszę ustawy, która zamiast poprawiać lokalny transport, może doprowadzić do likwidacji kolejnych połączeń”.

REKLAMA

Rekordowa fala zgłoszeń do PIP. Chodzi o dyskryminację w pracy

Tylko w I półroczu br. do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło 775 skarg na dyskryminację, czyli o ponad 40 proc. więcej niż w tym samym okresie roku ubiegłego, a cały ten rok może się zamknąć liczbą ponad 2 tys. spraw, trzykrotnie wyższą niż trzy lata temu - informuje „Dziennik Gazeta Prawna”.

Pułapka w przepisach. Przez ten jeden błąd w ZUS możesz zostać bez grosza

Wielu Polaków żyje w nieświadomości, która w razie nagłej choroby może ich słono kosztować. Automatycznie zakładamy, że skoro co miesiąc opłacamy składki do ZUS, to w razie problemów ze zdrowiem zawsze przysługuje nam płatny zasiłek chorobowy. Nic bardziej mylnego. Przez powszechne mylenie dwóch podobnie brzmiących pojęć - ubezpieczenia zdrowotnego i ubezpieczenia chorobowego - w kryzysowym momencie możesz zostać bez prawa do płatnego zwolnienia lekarskiego (L4). Różnica między nimi jest fundamentalna, a jej nieznajomość niesie za sobą potężne ryzyko finansowe.

Samochody za 15 proc. ceny. Komu PFRON dofinansuje zakup auta?

Rusza nabór w programie samochodowym Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych pn. „Mobilność osób z niepełnosprawnością”. Wnioski można składać za pomocą systemu SOW od 1 września. To pierwszy nabór, który zostanie przeprowadzony według nowych zasad.

L4 podczas urlopu? ZUS wyjaśnia, kiedy urlop zostanie przerwany

Zwolnienie lekarskie stwierdzające czasową niezdolność do pracy przerywa urlop wypoczynkowy. Pobyt za granicą nie wyklucza jednak możliwości przeprowadzenia kontroli prawidłowego wykorzystywania zwolnienia - przekazał ZUS.

REKLAMA

Ukraińcy mają czas do 31 sierpnia. Brak potwierdzenia tożsamości może odebrać 800+

Obywatele Ukrainy, którym nadano numer PESEL ze statusem UKR bez okazania ważnego dokumentu podróży do 31 sierpnia muszą potwierdzić tożsamość w urzędzie gminy. Jeśli tego nie zrobią, utracą status UKR - przekazał ZUS. To oznacza utratę uprawnień, które wynikają z ochrony czasowej, w tym do 800+.

Zakaz palenia w oknach, na balkonach i klatkach schodowych. Sprawa wciąż powraca. Wzorem będą regulacje litewskie? Trzeba chronić prawa obywateli

Zakaz palenia na balkonach i klatkach schodowych. Sprawa wciąż powraca w Ministerstwie Zdrowia. Wzorem mogą być regulacje litewskie? Palenie papierosów w miejscach publicznych wciąż budzi emocje. Resort nie jest jednak chętny do podjęcia radykalnej decyzji.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA