REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Opiekun medyczny. Kto może nim zostać? Ile zarabia?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Dziennikarka medyczno-prawna
Ile zarabia opiekun medyczny?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Opiekun medyczny – kto może nim zostać? Zawód opiekuna medycznego został stworzony w 2007 z inicjatywy ówczesnego Ministra Zdrowia. To odpowiedź na niewystarczającą infrastrukturę opiekuńczą – w szpitalach brakowało i brakuje pielęgniarzy, i pielęgniarek, a ludzi chorych i niesamodzielnych było i jest coraz więcej. Czym zajmuje się opiekun medyczny? Jakie kryteria należy spełnić, by nim zostać? 

Kim jest opiekun medyczny

Opiekun medyczny jest częścią systemu opieki zdrowotnej w Polsce – to zawód medyczny, wymagający posiadania odpowiednich kwalifikacji, aby móc go wykonywać. W 2008 roku miały miejsce pierwsze egzaminy z zawodu. 

REKLAMA

REKLAMA

Szybkie starzenie się społeczeństwa powoduje, że coraz bardziej potrzebni są nie tylko lekarze geriatrzy i pielęgniarki, ale także opiekunowie medyczni. Bezpośrednią przyczyną powstania tego zawodu była zmniejszająca się z roku na roku liczba pielęgniarek. Opiekunowie medyczni poszukiwani są nie tylko na krajowym rynku pracy, ale także za granicą, głównie w Niemczech i Wielkiej Brytanii. 

Opiekun medyczny jest zawodem zaufania publicznego, w związku z tym osoby wykonujące go muszą wyróżniać się specyficznymi cechami umożliwiającymi rzetelne oraz troskliwe wykonywanie swoich obowiązków. Mowa tutaj o: empatii, zdolności komunikacyjnej, cierpliwości, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu. Nie bez znaczenia jest też zwyczajna chęć pomocy osobom potrzebującym. 

Czym zajmuje się opiekun medyczny

Podstawowym zadaniem opiekuna medycznego jest  zapewnienie należytej opieki osobom, które jej potrzebują. Czynności opiekuńcze mają przede wszystkim zapewnić pacjentowi komfort, bezpieczeństwo, swobodę podczas wykonywania codziennych czynności czy aktywności życiowych. Rolą opiekunów medycznych jest ponadto przeprowadzanie niezbędnych zabiegów pielęgnacyjnych, zapewnianie wsparcia w czasie rehabilitacji, motywacja do aktywizacji. Opiekun zajmuje się także organizowaniem czasu wolnego swojego podopiecznego, rozmową, towarzyszeniem mu. Pomaga w adaptacji do nowej sytuacji i zmian związanych z chorobą czy starością. Co bardzo istotne, do jego obowiązków należy monitorowanie stanu pacjenta, pielęgnowanie odleżyn, codzienna higiena i pomoc przy toalecie czy posiłkach. Jest w stałym kontakcie z całym zespołem medycznym, dzięki czemu w razie potrzeby, może szybko i profesjonalnie zareagować. 

Opiekun medyczny pracując z osobą chorą i niesamodzielną ponosi odpowiedzialność za skutki swoich działań. Swoją postawą zawodową popularyzuje zachowania prozdrowotne. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Bez wątpienia zawód opiekuna medycznego wymaga silnej psychiki – pomoc i towarzyszenie osobie chorej bywa wymagające. Na pewno jednak satysfakcja ze świadomości faktycznego pozytywnego oddziaływania na życie drugiego człowieka, rekompensuje wiele niedogodności. 

Jak zostać opiekunem medycznym

Zgodnie z prawem, kształcenie w zawodzie opiekuna medycznego można przejść jedynie w dwusemestralnych szkołach policealnych. Na ten kierunek może zapisać się każdy, kto ukończył szkołę średnią. Roczna nauka zakończona jest egzaminem zawodowym, który przeprowadza Okręgowa Komisja Egzaminacyjna. Uzyskany dyplom upoważnia do wykonywania zawodu nie tylko Polsce, ale i we wszystkich krajach UE. 

W programie nauczania znajdują się następujące zagadnienia: 

  • metody i techniki terapii zajęciowej (socjoterapii, ergoterapii, arteterapii); 
  • rozpoznawanie i rozwiązywanie problemów opiekuńczych osób chorych i niesamodzielnych w różnym wieku, pomoc podopiecznym w zaspokajaniu ich potrzeb biologicznych, psychologicznych i społecznych;
  • pomoc i udzielanie wsparcia osobie chorej i niesamodzielnej; 
  • świadczenie usług opiekuńczych, pielęgnacyjnych i higienicznych wobec chorych; 
  • asystowanie personelowi medycznemu podczas przeprowadzania zabiegów pielęgnacyjnych; 
  • podejmowanie współpracy z zespołem opiekuńczym i terapeutycznym. 

Gdzie może pracować opiekun medyczny

Opiekun medyczny może znaleźć zatrudnienie w każdej instytucji, której działalność mieści się w ramach pomocy medycznej, m.in. 

  • szpitale, 
  • zakłady opiekuńczo-lecznicze
  • niepubliczne zespoły opieki zdrowotnej, 
  • prywatne kliniki, 
  • ośrodki i domy pomocy społecznej
  • hospicja, 
  • sanatoria, 
  • fundacje i stowarzyszenia działające na rzecz osób chorych, 
  • ośrodki rehabilitacyjne osób starszych czy niesamodzielnych z innych powodów. 

Posiadanie kwalifikacji w zawodzie opiekuna medycznego daje również możliwość indywidualnej praktyki w ramach własnego biznesu. 

Ile zarabia opiekun medyczny

REKLAMA

Pomimo ogromnego zapotrzebowania na usługi opiekunów medycznych, w Polsce zawód ten nie należy do najlepiej opłacanych. Do tej pory opiekun medyczny zarabiał około 3519 tys. zł netto.  Z szacunków Ministerstwa Zdrowia wynika, że od 1 lipca 2023 roku najniższe wynagrodzenie opiekunów medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych będzie wynosiło około 4050 tys. zł netto. 

Wiele osób decyduje się na wyjazd za granicę i pracę w tamtejszych placówkach medycznych bądź domach prywatnych. W Niemczech czy Anglii opiekunowie medyczni zarabiają nawet 2-4 tys. euro miesięcznie. 

 
Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
MOPS: utrata zasiłku przez rentę wdowią [Przykład]

W przypadku gdy uzyskanie dochodu z tytułu części emerytury spowoduje przekroczenie kryterium dochodowego uprawniającego do zasiłku rodzinnego i utratę prawa do świadczeń, to w omawianym w artykule przykładzie zasiłki rodzinne z dodatkami nie będą przysługiwać już od 1 września 2025 r. (źródło: MRPiPS).

Renta wdowia ogranicza prawo do zasiłków z MOPS. Reguły. Przykład

Renta wdowia wpływa na prawo do zasiłku rodzinnego. Jakie obowiązują tu reguły? Podamy je na przykładzie. Źródło informacji: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Dodatek dopełniający: 2610 zł co miesiąc z ZUS. 200 tysięcy osób już dostaje, ale inni zostali pominięci. Sprawdź, co się zmieni w 2025

Dodatek dopełniający w wysokości 2 610,72 zł miał być przełomem dla osób z niepełnosprawnościami. Od marca 2025 roku świadczenie trafia już do ponad 200 tys. osób, ale nie każdy z orzeczeniem je dostaje. ZUS wypłaca je tylko wybranym, co budzi ogromne kontrowersje. Rząd zapowiada nowelizację przepisów. Sprawdź, kto może zyskać, a kto wciąż zostanie pominięty mimo podobnej sytuacji zdrowotnej.

Wielka rewolucja w ZUS coraz bliżej? Nowy projekt ustawy o ubezpieczeniach społecznych zapowiada koniec biurokracji, przejęcie rozliczeń przez ZUS i cyfrową obsługę płatników

Rząd szykuje największą od lat propozycję zmian w systemie ubezpieczeń społecznych. Zakłada ona, że to ZUS przejmie od przedsiębiorców obowiązek wyliczania i rozliczania składek, co ma uprościć procedury, zmniejszyć liczbę błędów i odciążyć miliony płatników. Reforma, przygotowana przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, ma zostać wdrożona etapami do 2031 roku i wprowadzić m.in. jednolity plik ubezpieczeniowy oraz pełną cyfryzację rozliczeń.

REKLAMA

MOPS: renta wdowia obniża szanse na zasiłki [Komunikat MRPiPS]

Renta wdowia jest doliczana do dochodu odbierającego prawo do świadczeń rodzinnych z MOPS. Już dziś progi dla dochodu te są niskie (by nie rzecz mocniej), gdyż nie zostały zwaloryzowane na 2026 r. Wciąż wynoszą 674 zł na osobę w rodzinie. Jeżeli w rodzinie jest dziecko niepełnosprawne, limit wzrasta do 764 zł na osobę. Wszystko to kwoty netto. To dalej bardzo, bardzo niski limit (praktycznie poniżej minimum socjalnego).

Sprzedając nieruchomość, można stracić własność i nie otrzymać od nabywcy ani grosza. Akt notarialny przed tym nie zabezpiecza. Jest jednak na to sposób, choć nie powie o nim każdy notariusz

Nie każdy jest świadomy, że dokonując sprzedaży domu czy mieszkania (pomimo zachowania wymaganej formy aktu notarialnego), można nabawić się nie lada problemów, jeżeli nie zadba się o jeden mały szczegół transakcji – moment zapłaty ceny przez nabywcę nieruchomości (lub odpowiednie zabezpieczenie tej zapłaty). W jaki sposób przeprowadzić transakcję kupna-sprzedaży domu czy mieszkania, aby pod względem uzyskania zapłaty ceny za zbywaną nieruchomość – nie wiązała się ona z ryzykiem dla sprzedającego?

Tych opłat (wbrew powszechnej praktyce) szkoły i przedszkola nie mogą pobierać od rodziców w roku szkolnym 2025/2026. Ważna informacja dla rodziców uczniów i przedszkolaków, rozpoczynających rok szkolny

Bardzo częstym zjawiskiem jest obciążanie rodziców, przez szkoły, kosztami przygotowania posiłków w stołówce szkolnej, dla dzieci uczęszczających do szkół podstawowych (a w przypadku, gdy szkoła korzysta z usług firmy cateringowej – również kosztami ich dowozu). Jest to praktyka, która nie jest jednak zgodna z przepisami ustawy – Prawo oświatowe i orzecznictwem Naczelnego Sądu Administracyjnego. Jak zatem jest z tymi obiadami w szkołach (i przedszkolach), kto i w jakim zakresie ponosi ich koszt oraz którym uczniom przysługuje całkowite zwolnienie z opłat za posiłki w roku szkolnym 2025/2026?

Za szkody najemcy zapłaci wynajmujący? Za co odpowiedzialność ponosi lokator?

Zaległości dotyczące płatności czynszu i rachunków, a także złe zachowanie najemcy prowadzące do konfliktów z sąsiadami. Tego najbardziej mogą obawiać się właściciele mieszkań rozważający ich wynajęcie. Zaległości czynszowe to częściej poruszany temat aniżeli konsekwencje złego zachowania lokatora w prywatnym mieszkaniu. Tymczasem obawy właścicieli mieszkań o skutki złego zachowania lokatora są czasem spore. Wzmacniają je uchwały wspólnot mieszkaniowych próbujące „przerzucić” na wynajmującego odpowiedzialność za nieodpowiednie zachowanie najemcy (np. spowodowanie szkód w częściach wspólnych budynku). Warto wyjaśnić, dlaczego takie uchwały są wątpliwe i poruszyć również inne aspekty złego zachowania lokatorów.

REKLAMA

1300 zł miesięcznie dla każdego dorosłego? Za to zniknąć muszą: 800+, zasiłki socjalne, 13 i 14 emerytura. Ministerstwo Finansów policzyło koszty wprowadzenia bezwarunkowego dochodu podstawowego (BDP)

W odpowiedzi na interpelację poselską, Jurand Drop, podsekretarz stanu w Ministerstwie Finansów, udzielił odpowiedzi na pytanie, czy jego resort pracuje nad wprowadzeniem w Polsce tzw. bezwarunkowego dochodu podstawowego (BDP) i jakie byłby koszty wypłaty każdemu dorosłemu obywatelowi 1300 zł tytułem BDP.

Koniec z nadużywaniem przez pracodawców umów zlecenia i umów o dzieło – zostaną one przekształcone w umowy o pracę. „Umowa o pracę zapewnia większą ochronę prawną, stabilność zatrudnienia, daje też dostęp do świadczeń i uprawnień pracowniczych”

W dniu 19 sierpnia br. do wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów trafił przygotowany w MRPiPS projekt ustawy o Reformie Państwowej Inspekcji Pracy. Zakłada on m.in. uprawnienie Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) do wydawania decyzji administracyjnych o przekształceniu nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych (czyli umów zlecenia i umów o dzieło) w umowy o pracę. Ma to istotnie ograniczyć nadużycia pracodawców względem pracowników, polegające na zawieraniu przez nich umów cywilnoprawnych z pracownikami, w warunkach, w których powinna zostać zawarta umowa o pracę.

REKLAMA