Tematy - Prawo - Organizacja społeczna, Praca kobiet - INFOR.PL

Podmioty, które przeprowadzają publiczne zbiórki będą bardziej kontrolowane – czytamy w „Dzienniku Gazecie Prawnej”. Organizatorzy takich akcji będą musieli m.in. sporządzać sprawozdania, zakłada projekt nowelizacji ustawy o zbiórkach publicznych.

Kolejny już rok podatnicy będą mieli możliwość przekazać 1 proc. odprowadzanego podatku na wskazaną przez siebie organizację pożytku publicznego. Wraz z 1 stycznia 2011 roku nastąpiły zmiany w zasadach jego przekazywania.

Prawo do urlopu wychowawczego przysługuje pracownikowi. Jako pracownika należy rozumieć matkę, ojca oraz opiekuna prawnego. Osoby te korzystają z urlopu wychowawczego w celu sprawowania opieki nad dzieckiem.

W sprawach o alimenty organizacje społeczne mogą zarówno wytaczać powództwa, jak i brać udział w toczących się postępowaniach.

Wiele kobiet wracających po urlopie macierzyńskim obawia się o swoje zarobki. Nie wiedzą czy mogą liczyć na takie same zarobki, jakie otrzymywały przed pójściem na urlop. Nie muszą się jednak obawiać, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracownica otrzyma wynagrodzenie, takie jakie otrzymywałaby, gdyby nie skorzystała z urlopu.

Pracownice w ciąży mają prawo do zasiłku rehabilitacyjnego, który przysługuje po wyczerpaniu zasiłku chorobowego, jeśli kobieta jest nadal niezdolna do pracy, a dalsze leczenie rokuje odzyskanie zdolności do pracy. Świadczenie rehabilitacyjne wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego.

Firmowy wyjazd na weekend lub kilka dni to najlepszy sposób, by lepiej zintegrować zespół, rozwiązać ewentualne konflikty, a przy okazji trochę odpocząć. Podpowiadamy, na co zwrócić uwagę, by tego rodzaju inwestycja przyniosła pożądane rezultaty.

Większość jednostek jest uprawnionych do wypłaty zasiłków macierzyńskich swoim pracownikom. Poznaj, jakie obowiązki wynikają z tego dla pracodawcy, jak ustalić prawo do tego zasiłku i jego wysokość oraz jakie dokumenty należy składać do ZUS za osoby pobierające ten zasiłek.

Chciałabym prosić o informację dotyczącą prowadzenia korespondencji biurowej. Nigdzie nie znalazłam wskazówek dotyczących adresowania kopert. Wzór rozmieszczenia adresu oczywiście ustala Poczta Polska, mam jednak wątpliwości co do treści. Spotkałam się z dwiema szkołami:1. Umieszczać dane o tytule zawodowym i naukowym adresata – „bo tak jest uprzejmie”;2. Nie umieszczać – „pisze pani do osoby, nie stanowiska, adres ma być przejrzysty, więc długa tytulatura powinna zostać skrócona, ponadto nie każdy chce, aby goniec/listonosz znał jego funkcję zawodową”.Jaki standard zastosować, aby korespondencja mojej firmy była w każdym drobiazgu profesjonalna?Maja, e-mail

Co do zasady okres zasiłkowy wynosi 182 dni. Jednak dla kobiety w ciąży jest on dłuższy i wynosi 270 dni, więc niemalże tyle samo, co trwa sama ciąża. Może się jednak zdarzyć, że osoba taka zachoruje jeszcze przed zajściem w ciążę i w jej trakcie wyczerpie okres wypłaty zasiłku chorobowego. Wtedy może ubiegać się jeszcze o świadczenie rehabilitacyjne.

Zgłosiłam pracodawcy dwa dni opieki nad dzieckiem, wniosek został przyjęty, jednak po przyjściu do pracy szef poinformował mnie, że w dniach tych widział mnie jak spacerowałam z dzieckiem, które wyglądało na zdrowe. Według niego zwolnienie na dziecko przysługuje wówczas jak ono zachoruje. Czy pracodawca ma rację? W jakich okolicznościach zgłasza się zwolnienie na opiekę nad dzieckiem?

O ile mogę obniżyć wymiar czasu pracy? Czy mogę przejść na 7/8 etatu?

Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, czy mimo wszystko mogę podjąć pracę np. na umowę zlecenia? Czy muszę o tym informować pracodawcę? Czy jest jakiś przepis prawny stanowiący o tym?

Zgodnie z art. 187 § 1 Kodeksem pracy, pracownicy karmiącej dziecko piersią przysługują na okres tego karmienia przerwy w pracy, a ich wymiar uzależniony jest od czasu pracy i liczby dzieci.

Co do zasady pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownicy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy.

Każda osoba, która złoży zeznanie podatkowe do końca kwietnia 2010 może obdarować kilka organizacji pożytku publicznego.

Lech Kaczyński podpisał nowelizację ustawy o pożytku publicznym i wolontariacie. Nowela ureguluje zasady zlecania organizacjom pożytku publicznego zadań publicznych. Zostanie także zwiększony nadzór nad tego typu organizacjami.

Do procesu kwalifikacyjnego przystępują zarówno mężczyźni jak i kobiety. Bardzo często kandydaci do pracy czują się dyskryminowani ze względu na wiele czynników. Są to np. wiek, płeć, rasa, wyznanie, religia, kolor skóry itp. Dlaczego zatem większe poczucie dyskryminacji mają kobiety podczas rozmów z pracodawcą?

Nie wolno zatrudniać kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia.

W postępowaniu cywilnym obok stron, interwenientów i prokuratora w postępowaniu cywilnym może brać udział organizacja społeczna. Zasady jej udziału reguluje kodeks postępowania cywilnego w art. 61-63.

Zebranie to uporządkowany sposób wymiany informacji między grupą osób. Jest praktycznym środkiem do tworzenia poczucia tożsamości, utrwalania dobrych stosunków, a przede wszystkim okazją do wymiany wiedzy i doświadczeń.

Podobno zmianie uległy przepisy dotyczące powrotu kobiet z urlopu macierzyńskiego. Jestem na macierzyńskim jeszcze przez 8 tygodni. Chciałabym się dowiedzieć, jak będzie wyglądała moja sytuacja po powrocie do pracy.

Prawo pracy w sposób szczególny traktuje kobietę w ciąży. Przykładami specjalnego traktowania jest m.in. zakaz rozwiązania stosunku pracy, czy urlop macierzyński.

Kobieta będąca w ciąży zatrudniona na podstawie umowy o pracę korzysta z bardzo silnej ochrony prawnej. Dotyczy ona szczególnie zakazu wypowiadania stosunku pracy w okresie ciąży. Ponadto może dotyczyć zakazu wykonywania prac niebezpiecznych dla zdrowia czy w porze nocnej, a także obowiązku udzielenia zwolnienia na czas wykonywania badań lekarskich.

Co do zasady urlop wychowawczy ma umożliwić rodzicom sprawowanie opieki nad dzieckiem. Jest to szczególnie ważne w pierwszych latach życia dziecka. Sprawowanie opieki nie wyklucza jednak podejmowania dorywczej pracy przez rodziców.

Bardzo wiele kobiet obawia się powrotu do pracy po wychowawczym. Nie wiedzą, czy nadal będą mogły pracować na swoich stanowiskach. Obawy dotyczą także wynagrodzenia po powrocie.

Darowizny na rzecz organizacji charytatywnych mogą obniżyć przychód darczyńcy na cele rozliczenia PIT - a tym samym zmniejszyć zobowiązanie podatkowe.

Niedługo kończy mi się urlop wychowawczy. W czasie mojego pobytu na urlopie zaszły duże zmiany firmie m in. powstały nowe działy i nowe stanowiska. Czy po powrocie do pracy pracodawca musi zatrudnić mnie na stanowisku, które zajmowałam przed pójściem na urlop.

Organizacja społeczna, Praca kobiet

Publiczne zbiórki pod większą kontrolą

1 proc. podatku na organizację pożytku publicznego – jak przekazać?

Komu przysługuje urlop wychowawczy

Czy w sprawie o alimenty mogę skorzystać z pomocy organizacji społecznej?

Zarobki po urlopie macierzyńskim

Świadczenia rehabilitacyjne podczas ciąży

Organizacja wyjazdów integracyjnych

Organizacja wyjazdów integracyjnych

Wymiar i podstawa zasiłku macierzyńskiego

Adresowanie kopert

Kiedy przedłużająca się choroba kobiety w ciąży jest podstawą do ubiegania się o świadczenie rehabilitacyjne?

W jakich okolicznościach zgłasza się zwolnienie na opiekę nad dzieckiem?

Obniżenie wymiaru czasu pracy a urlop wychowawczy

Praca zarobkowa podczas urlopu wychowawczego

Prawo do przerwy w pracy pracownicy karmiącej piersią

Kiedy można rozwiązać umowę o pracę z kobietą w ciąży?

1 % podatku może otrzymać kilka organizacji

Nowelizacja ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie

Dyskryminacja kobiet w procesie rekrutacyjnym

Przy jakich pracach nie wolno zatrudniać kobiet? (art. 176)

Organizacja społeczna w postępowaniu cywilnym

Janusz Piechociński do NGOs

Organizowanie zebrań i narad

Powrót do pracy po macierzyńskim

Jakie uprawnienia ma kobieta w ciąży

Sytuacja kobiet w ciąży w pracy

Praca na urlopie wychowawczym

Powrót do pracy po wychowawczym

Darowizna na rzecz organizacji pożytku publicznego

Jak powrócić z urlopu wychowawczego?