REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak oblicza się zasiłek wyrównawczy przy przepracowanym niepełnym miesiącu

REKLAMA

REKLAMA

Zasiłek wyrównawczy przysługuje Ci również za okresy, w których przepracowałeś tylko część miesiąca, wskutek nieobecności w pracy. 

Nieobecność w pracy może być spowodowana jest niezdolnością do pracy, sprawowaniem opieki, pobieraniem zasiłku macierzyńskiego lub innymi usprawiedliwionymi przyczynami, jeśli nie zachowałeś prawa do wynagrodzenia za ten okres.

REKLAMA

W takim przypadku zasiłek wyrównawczy za ten miesiąc zostanie Ci obliczony w następujący sposób:

  • w pierwszej kolejności zostanie obliczone Twoje przeciętne wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy przed podjęciem rehabilitacji,
  • następnie to przeciętne wynagrodzenie zostanie zmniejszone o 1/30 za każdy dzień Twojej nieobecności,
  • kwota zasiłku wyrównawczego będzie różnicą pomiędzy pomniejszonym średnim wynagrodzeniem, a zarobkiem osiągniętym w danym miesiącu podczas rehabilitacji zawodowej.

W stosunku do pracownika orzeczono konieczność podjęcia 24 miesięcy rehabilitacji zawodowej od dnia 01 stycznia 2008r. W ciągu 12 miesięcy przed rehabilitacją pracownik ten otrzymywał stały przychód w wysokości 3000,00 zł brutto miesięcznie. We wrześniu 2008r. pracownik był nieobecny w pracy przez 5 dni z powodu choroby. Za miesiąc wrzesień przychód w ramach rehabilitacji zawodowej pracownika wyniósł 1759,00 zł.

Obliczenie kwoty zasiłku wyrównawczego:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

1. przeciętne wynagrodzenie za 12 miesięcy przed rehabilitacją:

- od stycznia do czerwca 2007r.:

Wynagrodzenie 3000,00 zł minus składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika 561,30 zł (3000 x 18,71%) = 2438,70 zł

Wynagrodzenie 2438,70 x 6 miesięcy = 14632,20 zł

- od lipca do grudnia 2007r.

Wynagrodzenie 3000,00 zł minus składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika 471,30 zł (3000 x 15,71%) = 2528,70 zł

Wynagrodzenie 2528,70 zł x 6 miesięcy = 15172,20 zł

- przeciętne miesięczne wynagrodzenie:

Wynagrodzenie od stycznia do czerwca 14632,20 zł

Wynagrodzenie od lipca do grudnia 15172,20 zł

= suma wynagrodzeń 29804,40 zł

Suma wynagrodzeń 29804,40 zł : 12 miesięcy = 2483,70 zł.

2. Pomniejszenie przeciętnego wynagrodzenia o dni nieobecności

Przeciętne wynagrodzenie sprzed rehabilitacji 2483,70 zł 30 dni = 82,79 zł tj. wynagrodzenie za 1 dzień

Kwota pomniejszenia za 5 dni nieobecności:

5x 82,79 zł = 413,95 zł

Przeciętne wynagrodzenie pomniejszone o dni nieobecności:

2483,70 – 413,95 zł = 2069,75 zł.

3.Wynagrodzenie otrzymane w czasie rehabilitacji za miesiąc wrzesień 2008r.:

Wynagrodzenie brutto w czasie rehabilitacji za miesiąc wrzesień 1759,00 zł

minus składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika 241,16 zł (1759 x 13,71%) = 1517,84 zł

4. Kwota zasiłku wyrównawczego za wrzesień 2008r.:

2069,75 zł (przeciętne wynagrodzenie za 12 miesięcy sprzed rehabilitacji pomniejszone o dni nieobecności) minus 1517,84 zł (obniżone wynagrodzenie miesięczne otrzymane w trakcie rehabilitacji) = 551,91 zł.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Będą podwyżki wynagrodzeń. Plany na resztę 2024 roku

Dane Polskiego Instytutu Ekonomicznego pokazują, że od stycznia do kwietnia 2024 r., 57% firm zdecydowało się na podniesienie wynagrodzeń. Z tych firm, 45% planuje dalsze podwyżki w tym roku. Dodatkowo, 24% firm, które jeszcze nie podniosły płac, zamierza to zrobić. Oznacza to, że łącznie 67% badanych firm podniesie pensje w tym roku.

Profil zaufany pracownika do celów służbowych. Pracodawca może tego żądać od pracownika!

Nie ma przepisów umożliwiających pracodawcy żądanie założenia profilu zaufanego przez pracownika i wykorzystywanie go w celach służbowych. Czy mimo to pracownik powinien wykonać takie polecenie służbowe?

Od czerwca wakacyjna korekta rozkładu jazdy pociągów. Warszawa Zachodnia już ze wszystkimi peronami

Ministerstwo Infrastruktury informuje, że od czerwca będzie więcej połączeń w wakacyjnym rozkładzie jazdy, zgodnie z tzw. wakacyjną korektą rozkładu jazdy pociągów. Od 9 czerwca 2024 r. podróżni na stacji Warszawa Zachodnia wsiądą do pociągów z trzech nowych peronów. Co dokładnie się zmieni?

ZUS zwraca nadpłatę składki zdrowotnej. Zbliża się termin złożenia wniosku

ZUS zwróci nadpłacone składki na ubezpieczenie zdrowotne. Żeby otrzymać zwrot nadpłaty, przedsiębiorcy muszą złożyć wniosek o jej zwrot.

REKLAMA

Kiedy jest Dzień Dziecka w 2024 r.

Kiedy obchodzimy Dzień Dziecka? Jak ten dzień wypada w 2024 r.?

ZNP ostrzega nauczycieli: Stracicie 20% na wcześniejszych emeryturach. I kolejne 20% z świadczenia kompensacyjnego

Emerytura może być niższa o 20 proc. od świadczenia kompensacyjnego. Przejście na wcześniejszą emeryturę pomniejsza stan konta emerytalnego, dlatego emerytura naliczona w wieku powszechnym może być niższa o kolejne 20 proc. 

ZNP ostrzega: Nauczyciele stracicie 20% na wcześniejszych emeryturach. Dostaniecie też 20% mniej niż z świadczenia kompensacyjnego

20% straty wobec emerytury powszechnej (od 60 roku życia) wynika z pomniejszenia stanu konta emerytalnego. 20% mniej niż z świadczenia kompensacyjnego, to efekt obliczenia: stan konta/średnia trwania życia.

Bon energetyczny 2024: ile wynosi, wniosek, od kiedy, dla kogo

Jesienią lub zimą 2024 roku niektóre osoby dostaną (o ile złożą wniosek i spełnią kryterium dochodowe) jednorazowy bon energetyczny. Będzie to rekompensata za częściowe odmrożenie cen prądu po 1 lipca 2024 r. Bon energetyczny jest przewidziany w ustawie z 23 maja 2024 r. ustawa o bonie energetycznym oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia cen energii elektrycznej, gazu ziemnego i ciepła systemowego. Ile wynosi i kto może go otrzymać?

REKLAMA

Tarcza Wschód - szczegóły dotyczące programu za 10 mld zł. Pierwsze instalacje mają powstać w 2025 roku, zakończenie projektu przewidziano na rok 2028

"Tarcza Wschód" ma kosztować 10 mld zł za same materiały. Jeżeli chodzi o szczegóły, MON wyjaśnia, że ma to być systemy wykrywania i ostrzegania, składy materiału, który w razie potrzeby posłuży do budowy zapór, umocnienia i pozostawienie gęsto porośniętych, podmokłych terenów zmniejszających mobilność wroga. Pierwsze instalacje "Tarczy Wschód" mają powstać w 2025 roku, zakończenie projektu przewidziano na rok 2028.

2500 zł dla osoby samotnej oraz 1700 zł na osobę w rodzinie. Bon energetyczny 2024 a kryterium dochodowe

Uchwalona 23 maja 2024 r. ustawa o bonie energetycznym (…) przewiduje częściowe odmrożenie cen prądu od 1 lipca 2024 r. co ma być zrekompensowane najuboższym wypłatą jednorazowego bonu energetycznego. Jakie kryterium dochodowe trzeba spełnić, by otrzymać bon energetyczny?

REKLAMA