REKLAMA
Zarejestruj się
REKLAMA
W piątek nie w każdym urzędzie załatwimy sprawę. Warto zatem wcześniej sprawdzić jak w tym dniu będą pracowały poszczególne instytucje.
Już jakiś czas temu w Sejmie pojawił się projekt ustawy wprowadzającej urzędowo dwa dni wolne od pracy, dodatkowo ponad 13 dni, które ustawowo są już wolne od pracy. Zmiana prawa na korzyść pracowników dotyczy Wielkiego Piątku oraz Wigilii. Czy te dwa dni dopisane zostały do listy dni ustawowo wolnych od pracy w 2024 roku?
W niedzielę 17 grudnia 2023 r. Marszałek Sejmu Szymon Hołownia odpowiadał na pytania w podkaście "Wybory Kobiet". Był m.in. pytany jak ocenia zaproponowany przez Barbarę Nowacką (nową minister edukacji) pomysł ograniczenia lekcji religii do jednej godziny płatnej z budżetu państwa, Marszałek Hołownia powiedział, że "decyzje w tej sprawie - ile lekcji religii - powinna podejmować społeczność szkolna, a nie żaden minister czy biskup".
Nauczyciele w przedszkolach od wielu lat sygnalizuję swoje pokrzywdzenie w porównaniu do nauczycieli w szkołach. W 2024 r. także oni otrzymają 30% podwyżki. I to od 1 stycznia 2024 r.
REKLAMA
Nauczanie katechezy w publicznych szkołach i przedszkolach jest zagwarantowane w Konkordacie. Katecheza w szkole ma być organizowana zgodnie z wolą rodziców uczących się tam dzieci – stwierdził sekretarz generalny KEP bp Artur Miziński.
Nowa minister edukacji Barbara Nowacka zapowiedziała w TVN 24, że zaproponuje ograniczenie lekcji religii do jednej godziny w tygodniu, opłacanej z budżetu państwa. Jeśli rodzice chcieliby więcej godzin, będą musieli je sfinansować.
Większość Polaków przestrzega świątecznych tradycji i twierdzi, że nie wpływają one na ich pracę. Jeśli chodzi o obcokrajowców, to mamy już inne zdanie – nie potrafimy określić, jakiej są dokładnie wiary, jednak uważamy, że ich obrzędy religijne kolidują z pracą. Liczba stereotypów rośnie wraz z malejącym poziomem wiedzy o wyznaniu innych narodowości przyjeżdżających do Polski. Sami zainteresowani przyznają jednak, że jest wręcz odwrotnie. Co potwierdza najnowsze badanie wielkanocne Grupy Progres – jedynie 8 proc. cudzoziemców aktywnych zawodowo deklaruje, że na święta weźmie wolne. Obcokrajowcy pracujący w Polsce nie chcą korzystać powszechnie z prawa do urlopu na święta religijne, które obchodzą. Mimo że – zgodnie z przepisami – mają do tego prawo.
REKLAMA
Na czym polega zakaz dyskryminacji w miejscu pracy? Czy możliwy jest ograniczony dostęp do zatrudnienia – ze względu na religię czy wyznanie? Czy w miejscy pracy mogą wisieć symbole religijne? Czy pracownik może poprzez swój strój i symbole religijne uwidaczniać swoją wiarę?
REKLAMA