REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dni wolne od pracy 2019 – Czechy

Emilia Panufnik
autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa budowlanego i nieruchomości
Święta, dni wolne od pracy 2019 – Czechy / fot. Shutterstock
Święta, dni wolne od pracy 2019 – Czechy / fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W Czechach niektóre dni wolne od pracy kształtują się podobnie jak w Polsce. Czesi mają taką samą liczbę świąt jak Polacy. Kiedy wypadają święta państwowe i inne dni wolne od pracy w 2019 r. w Czechach?

Święta i dni wolne od pracy 2020 - Czechy

REKLAMA

Święta państwowe i inne dni wolne od pracy w Czechach

Niektóre dni wolne od pracy w Czechach pokrywają się z polskimi. W 2019 r. będzie to, tak jak w Polsce, 13 dni ustawowo wolnych od pracy. Jednak w czeskim kalendarzu świąt nie znajdziemy 3 maja, Bożego Ciała, 15 sierpnia czy 1 listopada. Mimo wszystko mają oni taką samą liczbę świąt jak Polacy. Kiedy Czesi odpoczywają od pracy?

Zgodnie z Ustawą o świętach państwowych, o pozostałych świętach, o ważnych dniach i dniach wolnych od pracy (ZÁKON č. 245/2000 Sb. ze dne 29. června 2000 o státních svátcích, o ostatních svátcích, o významných dnech a o dnech pracovního klidu) świętami państwowymi w Republice Czeskiej są poniższe dni:

  • 1 stycznia (Den obnovy samostatného českého státu),
  • 8 maja (Den vítězství),
  • 5 lipca (Den slovanských věrozvěstů Cyrila a Metoděje),
  • 6 lipca (Den upálení mistra Jana Husa),
  • 28 września (Den české státnosti),
  • 28 października (Den vzniku samostatného československého státu),
  • 17 listopada (Den boje za svobodu a demokracii a Mezinárodní den studentstva).

Polecamy: Kodeks pracy 2019. Praktyczny komentarz z przykładami + PDF.

Pozostałe święta to:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 1 stycznia (Nowy Rok),
  • Wielki Piątek,
  • Poniedziałek Wielkanocny,
  • 1 maja – Święto Pracy,
  • 24 grudnia - Wigilia Bożego Narodzenia,
  • 25 grudnia - I. dzień Bożego Narodzenia,
  • 26 grudnia - II. Dzień Bożego Narodzenia.

Wszystkie wskazane powyżej dni, święta państwowe i pozostałe święta, są dniami wolnymi od pracy.

Dni wolne od pracy w Czechach

Podsumowując, Czesi mają 13 dni wolnych od pracy. W 2019 r. będą to:

  1. Nowy Rok i Święto Niepodległości (Nový rok, Den obnovy samostatného českého státu) - 1 stycznia 2019 r., wtorek
  2. Wielki Piątek (Velký pátek) – 19 kwietnia 2019 r., piątek
  3. Poniedziałek Wielkanocny (Velikonoční pondělí) - 22 kwietnia 2019 r., poniedziałek
  4. Święto Pracy (Svátek práce) - 1 maja 2019 r., środa
  5. Dzień Zwycięstwa (Den vítězství or Den osvobození) – 8 maja 2019 r., środa
  6. Święto Apostołów Słowiańskich Cyryla i Metodego (Den slovanských věrozvěstů Cyrila a Metoděje) – 5 lipca 2019 r., piątek
  7. Święto Mistrza Jana Husa (Den upálení mistra Jana Husa) – 6 lipca 2019 r., sobota
  8. Święto Państwowości Czeskiej (Den české státnosti)28 września 2019 r., sobota
  9. Święto Republiki Czechosłowackiej (Den vzniku samostatného československého státu) – 28 października 2019 r., poniedziałek
  10. Dzień Walki o Wolność i Demokrację (Den boje za svobodu a demokracii) – 17 listopada 2019 r., niedziela
  11. Wigilia Bożego Narodzenia (Štědrý den) – 24 grudnia 2019 r., wtorek
  12. I Dzień Bożego Narodzenia (První den Vánoc) - 25 grudnia 2019 r., środa
  13. II Dzień Bożego Narodzenia (Druhý den Vánoc) - 26 grudnia 2019 r., czwartek

Zobacz również:

Dni wolne od pracy 2019 – Niemcy

Dni wolne od pracy 2019 – Wielka Brytania

Dni wolne od pracy 2019 – Holandia


Święta narodowe w Czechach

Nowy Rok jest w Czechach również świętem państwowym. Dnia 1 stycznia 1993 r. doszło do rozpadu Czechosłowacji na dwa niezależne od siebie państwa – Czechy i Słowację.

Dnia 8 maja świętuje się Dzień Zwycięstwa. To dzień wyzwolenia Czechosłowacji od faszyzmu przez Sowietów. Dzień 8 maja uznaje się za datę zakończenia II wojny światowej.

Święto Państwowości Czeskiej obchodzi się 28 września, gdyż jest to dzień wspomnienia świętego Wacława – patrona Czech i Moraw. Tego dnia świętuje się założenie niepodległego państwa.

Kolejnym świętem państwowym jest Święto Republiki Czechosłowackiej obchodzone 28 października, kiedy to w 1918 roku doszło do przyjęcia ustawy o utworzeniu niepodległego państwa przez Czechosłowacki Komitet Narodowy.

Z kolei 17 listopada do Dzień Walki o Wolność i Demokrację. W 1939 r. hitlerowcy podjęli decyzję o zamknięciu uniwersytetów w Czechosłowacji. W nocy z 16 na 17 listopada pojmali około 1200 studentów, profesorów i innych działaczy studenckich oraz osadzili ich w obozie koncentracyjnym. Ponadto 1989 r. dokładnie tego samego dnia rozpoczęto tzw. aksamitną rewolucję sprzeciwiającą się komunizmowi. 17 listopada zapisał się więc w historii Czech jako Dzień Walki o Wolność i Demokrację.

Boże Narodzenie w Czechach – 3 dni wolnego

W odróżnieniu od Polski w Czechach wolna od pracy jest Wigilia Bożego Narodzenia, a więc Boże Narodzenie świętuje się trzy dni. W Polsce Wigilia jest również bardzo ważna ze względu na swój wyjątkowo rodzinny charakter. W związku z tym powstał projekt ustawy dodający dzień 24 grudnia do dni ustawowo wolnych od pracy. Więcej informacji znajdziesz w artykule >>> Wielki Piątek 2019 – dzień wolny od pracy?

Wielki Piątek

Czechy należą do państw, gdzie dniem wolnym od pracy jest także Wielki Piątek. W Polsce powstał dopiero projekt ustawy, który oprócz Wigilii Bożego Narodzenia (24 grudnia) do dni ustawowo wolnych od pracy dodaje właśnie Wielki Piątek.

Podstawa prawna:

Ustawa o świętach państwowych, o pozostałych świętach, o ważnych dniach i dniach wolnych od pracy (ZÁKON č. 245/2000 Sb. ze dne 29. června 2000 o státních svátcích, o ostatních svátcích, o významných dnech a o dnech pracovního klidu)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Sprostowanie dot. listu otwartego prof. dr hab. Bogdana de Barbaro o blokowaniu ustawy o zawodzie psychoterapeuty

Sprostowanie dotyczy listu otwartego prof. dr hab. Bogdana de Barbaro o blokowaniu ustawy o zawodzie psychoterapeuty opublikowanego na portalu w przedmiocie kompetencji zawodowych profesora psychologii. Przemysław Bąbel spełnia warunki prawne do prowadzenia psychoterapii.

Postulaty osób niepełnosprawnych: Praca opiekuna łączona ze świadczeniami. podwyżka zasiłku pielęgnacyjnego, modyfikacja Wytycznych w świadczeniu wspierającym

Na forach internetowych grupujących osoby niepełnosprawne i ich rodziny często formułują postulaty zmian legislacyjnych, które mogą pomóc im w codziennej egzystencji. W artykule omawiam: możliwość pracy przez opiekunów na "starym" świadczeniu pielęgnacyjnym (bez utraty świadczenia), podwyżkę zasiłku pielęgnacyjnego

Świadczenie wspierające 2026. Jak długo czeka się na decyzję WZON?

W większości województw czas oczekiwania na wydanie decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia wynosi między 3 a 4 miesiące. Tak wynika z odpowiedzi Pełnomocniczki Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych na jedną z interpelacji poselskich. Wiceminister Monika Sikora zapewnia, iż stale zwiększa się odsetek rozpatrzonych wniosków.

Kontrola trzeźwości na drodze ekspresowej S3. Jakie są zasady kontroli trzeźwości?

Kontrola trzeźwości na drodze ekspresowej S3 stała się przedmiotem interpelacji poselskiej. Poseł Robert Dowhan zarzucił lubuskiej Policji m.in. stworzenie gigantycznego korka i wskazał na poważną kolizję, w której poszkodowane zostały cztery osoby. MSWiA przedstawiło odpowiedź i wyjaśniło, na jakiej podstawie funkcjonariusze mogą przeprowadzać takie kontrole.

REKLAMA

Zmiany w zwolnieniach lekarskich w 2026 r. Wyjaśnienia MRPiPS: Koniec z poleceniami od szefa i karaniem za zakupy, czy odebranie dziecka ze szkoły

W dniu 8 września 2026 r. Sebastian Gajewski, wiceminister w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej udzielił wyjaśnień odnośnie obowiązujących od 13 kwietnia 2026 r. nowych przepisów, które miały na celu wprowadzenie jasnych reguł zwolnienia chorobowego. Zmiany te wprowadziła ustawa z 18 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw.

Asystencja osobista osób z niepełnosprawnościami. Czy ustawa ma szansę wejść w życie?

Na ustawę o asystencji osobistej osób z niepełnosprawnościami czeka ponad 100 tysięcy osób. W Sejmie znajdują się trzy projekty ustaw, nad którymi Sejm miał głosować 4 września. Jednak marszałek Włodzimierz Czarzasty skreślił je z porządku głosowań.

Polacy chcą komisji śledczej w sprawie Zondacrypto? Nowy sondaż pokazuje zaskakujący podział

Czy w Sejmie powinna powstać komisja śledcza do zbadania afery Zondacrypto? Zdania Polaków są mocno podzielone. Najnowszy sondaż IBRiS pokazuje, że zwolennicy powołania komisji mają przewagę, ale różnica między obiema grupami jest niewielka.

Wiek emerytalny w Polsce zostanie zmieniony? Minister finansów zabrał głos. Padła jasna deklaracja

Czy rząd planuje podnieść wiek emerytalny w Polsce? Minister finansów i gospodarki Andrzej Domański przedstawił jasne stanowisko w tej sprawie. Z jego słów wynika, że obecnie nie są prowadzone żadne prace nad zmianą obowiązujących zasad.

REKLAMA

Odpis na ZFŚS – jak obliczyć przeciętne zatrudnienie w skali miesiąca

Aby prawidłowo dokonać odpisu na ZFŚS, pracodawca musi przeprowadzić szereg obliczeń. Nie zawsze jest to łatwe, bo ustawodawca nie określił wszystkich zasad, które należy w tej sytuacji zastosować. Pracodawcy muszą więc samodzielnie zdecydować o ich wyborze, a następnie konsekwentnie się go trzymać.

Odpis na ZFŚS – jak obliczyć przeciętną liczbę zatrudnionych? Stanowisko pracy to nie musi być jedne etat

Jak obliczyć przeciętną liczbę zatrudnionych na potrzeby odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych? Choć pozornie może wydawać się to proste, w praktyce wcale tak nie jest. Wielu pracodawców zaskakuje to, że jedno stanowisko pracy może w tych obliczeniach równać się aż dwóm etatom.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA