REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Wysokość wynagrodzenia, PPK

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

Polak najbardziej zestresowanym pracownikiem w całej Europie

Główne problemy rynku pracy w Polsce to niestabilność form zatrudnienia, bezrobocie, niskie wynagrodzenia, przepracowanie i stres. Okazuje się, że Polak jest najbardziej zestresowanym pracownikiem w całej Europie.

Zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat do PPK

Zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat do PPK staje się faktem. Prezydent RP podpisał dziś (7 czerwca 2019 r.) ustawę, która ponadto rozszerza katalog osób zatrudnionych. Co jeszcze zmienia nowelizacja?

Dyrektor ds. marketingu (branża FMCG) - zarobki, obowiązki 2019

Dyrektor ds. marketingu branży FMCG nadzoruje wszystkie działania marketingowe firmy. Co należy do jego obowiązków? Ile w 2019 r. zarabia dyrektor ds. marketingu? Na jakie premie może liczyć?

Dyrektor ds. sprzedaży (branża FMCG) - zarobki, obowiązki 2019 r.

Dyrektor do spraw sprzedaży w branży FMCG tworzy długoterminową politykę handlową przedsiębiorstwa i nadzoruje jej wykonywanie. Od efektywności działu, którym zarządza, zależy rentowność całej firmy. Co należy do obowiązków dyrektora ds. sprzedaży? Ile zarabia się na tym stanowisku w Polsce w 2019 r.? Na jakie premie można liczyć?

REKLAMA

Branża FMCG - przewidywany wzrost wynagrodzeń

Branża FMCG intensywnie się rozwija. Duży wpływ na konsumpcję miał program 500+ oraz wprowadzenie niedziel wolnych od handlu. Jakie są trendy w branży fast-moving consumer goods? Jaki jest przewidywany wzrost wynagrodzeń?

Minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych - kwota bazowa wyższa od lipca 2019 r.

Kwota bazowa, o której mowa jest w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu pracowników medycznych, zostanie odmrożona i będzie wyższa. Ile wyniesie kwota bazowa od lipca 2019 r.?

13 instytucji finansowych oferuje PPK

13 instytucji finansowych oferuje PPK, a więc znajduje się w ewidencji Pracowniczych Planów Kapitałowych. Jakie podmioty zgłosiły chęć prowadzenia rachunków pracowników w ramach PPK?

Ewidencja PPK - 3 nowe instytucje finansowe

W ewidencji PPK pojawiły się 3 nowe instytucje finansowe oferujące swoje usługi w ramach programu dodatkowego oszczędzania na emeryturę. Wpisane zostały: Nationale-Nederlanden PTE, TFI Allianz, PKO TFI.

REKLAMA

Zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat do PPK

Zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat do PPK zostało uchwalone przez Sejm dnia 16 maja 2019 r. Nowela ustawy o PPK zakłada również rozszerzenie katalogu osób zatrudnionych.

PPK a śmierć pracownika - co stanie się z pieniędzmi?

Ustawa o PPK reguluje sytuację śmierci pracownika. Co stanie się ze środkami zgromadzonymi w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych po śmierci uczestnika?

Dziedziczenie PPK

Ustawa o PPK zakłada, że środki zgromadzone na rachunku uczestnika programu są jego własnością. Czy po śmierci danej osoby dochodzi do dziedziczenia jej środków pieniężnych zgromadzonych w ramach PPK? Co stanie się z oszczędnościami z PPK?

Wypłata środków z PPK na wkład własny – 4 najważniejsze pytania

Ustawa o PPK przewiduje możliwość wypłaty środków z PPK na wkład własny przy zakupie lub remoncie mieszkania bądź kupnie domu, lokalu czy gruntu. Jak wygląda egzekucja wypłaconej kwoty? Kto ustala raty i kontroluje ich spłatę? Czy będzie kontrola faktycznego przeznaczenia tych środków na wkład własny?

Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim – jak jest płatny?

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy wykorzystany bezpośrednio po urlopie rodzicielskim zależy od tego, czy pracownik otrzymywał tylko stałe, czy także zmienne składniki wynagrodzenia. Jak jest płatny taki urlop?

Wysokość odprawy i zasiłku za urlop na przekwalifikowanie – wyrok TSUE

Wysokość odprawy z tytułu rozwiązania umowy o pracę oraz zasiłku za urlop na przekwalifikowanie pracownika będącego na urlopie rodzicielskim w niepełnym wymiarze należy ustalać na podstawie wynagrodzenia za pracę w pełnym wymiarze. Czy przeciwna regulacja krajowa stanowi dyskryminację ze względu na płeć?

Jak liczyć 3 miesiące zatrudnienia pracownika w rozumieniu ustawy o PPK?

Ustawa o PPK nakłada na pracodawcę obowiązek zawarcia umowy o prowadzenie PPK w imieniu i na rzecz osoby zatrudnionej po upływie 3 miesięcy zatrudnienia. Jak liczyć okres zatrudnienia w danym podmiocie? Czy należy brać pod uwagę poprzednie okresy pracy dla jednego pracodawcy?

Planowane zmiany w ustawie o PPK

Rada Ministrów przyjęła projekt zmian w ustawie o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Planuje się zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat w PPK i uproszczenie systemu PPK.

Wynagrodzenie nauczycieli za maj 2019 r.

Za kwiecień 2019 r. strajkujący nauczyciele mieli zapłacone z góry. Jednak zgodnie z prawem za czas strajku wypłata się nie należy. Jakie wynagrodzenie nauczyciele otrzymają więc w maju 2019 r.? Czy zostanie odpowiednio pomniejszone o czas strajku w kwietniu?

Osoby zatrudnione w rozumieniu ustawy o PPK

Z dniem 1 lipca 2019 r. najwięksi pracodawcy, jako pierwsi będą mieli obowiązek wdrożyć Pracownicze Plany Kapitałowe. Będą to pomioty, które zatrudniają co najmniej 250 osób. Jednakże ustawa o PPK w sposób odmienny definiuje pojęcie osób zatrudnionych.

PZU bez opłat za pierwszy rok zarządzania funduszami w ramach PPK

PZU deklaruje zarządzanie funduszami w ramach PPK przez pierwszy rok bez opłat. Pracodawcy, którzy zdecydują się podpisać umowę o zarządzanie z PZU, będą mogli liczyć na darmowe zarządzanie przez 12 miesięcy, licząc od 1 lipca 2019 r.

Wynagrodzenia nauczycieli od 1 września 2019 r.

Zgodnie z rządową propozycją wynagrodzenia nauczycieli wzrosną od 515 zł do 706 zł. Ile zarobi nauczyciel stażysta, kontraktowy, mianowany, a ile dyplomowany od 1 września 2019 r.?

6 najważniejszych pytań o instytucje finansowe PPK

Środki gromadzone w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych będą inwestowane w fundusze zdefiniowanej daty. Gdzie znaleźć oferty instytucji finansowych? Czy sam uczestnik może zmienić fundusz zdefiniowanej daty? Czy instytucja finansowa może odmówić zawarcia umowy o zarządzanie?

Najwyższe zarobki w Warszawie, najniższe w Białymstoku - podsumowanie 2018 r.

Najwyższe zarobki w sektorze przedsiębiorstw w 2018 r. odnotowano w Warszawie, Gdańsku i Katowicach, a najniższe w Białymstoku. Dlaczego w stolicy zarabia się więcej? Ile wynosi średnia wysokość wynagrodzenia w największych miastach w Polsce?

Brak wpłat na PPK - nawet milion złotych kary!

Pracodawcy zatrudniający powyżej 250 pracowników muszą przygotować się do wdrożenia programu Pracowniczych Planów Kapitałowych. Niedopełnienie obowiązków wynikających z ustawy o PPK grozi wysokimi karami finansowymi. Za brak wpłat na PPK można zapłacić nawet milion złotych kary.

Wysokość wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę - opinia Konfederacji Lewiatan

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy zakłada obligatoryjność określania wysokości wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę. Podanie wysokości wynagrodzenia na etapie ogłoszenia o pracę ułatwia rekrutację i wzmocnia zaufanie pomiędzy stronami stosunku pracy. Jednak opinia Konfederacji Lewiatan na temat ustawowego uregulowania obowiązku i ustanowienia kar za jego nieprzestrzeganie jest negatywna.

PPK każdemu się opłaca - a komu najbardziej? (wywiad)

Oszczędzanie na emeryturę w ramach PPK opłaca się każdemu. Kto skorzysta najbardziej? Czy w związku z nową ustawą wynagrodzenia pracownicze ulegną obniżeniu? Jakie obowiązki będą ciążyły na pracodawcach? Ile dokładnie można zaoszczędzić dzięki PPK? Na te i inne pytania odpowiada Robert Zapotoczny, Prezes PFR Portal PPK sp. z o.o.

Strajk a wynagrodzenie pracowników - bezprawna refundacja

Za okres strajku pracownicy nie zachowują prawa do wynagrodzenia. Reguluje to ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Zapowiadana przez niektóre samorządy refundacja wynagrodzenia byłaby zatem bezprawna.

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - korzyści dla pracownika, pracodawcy i państwa

Wprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych przyniesie korzyści pracownikom, pracodawcom i państwu. Umożliwi przede wszystkim uzupełnienie niskich emerytur gwarantowanych przez system emerytalny, wpłynie na ożywienie rynku pracy oraz zwiększy potencjał rozwoju i stabilności polskiej gospodarki.

Minimalne wynagrodzenie bez dodatku stażowego – negocjacje wynagrodzenia od 1 września 2019 r.

Projekt ustawy wyłączający dodatek stażowy z minimalnego wynagrodzenia za pracę przewiduje negocjacje stron umów dotyczące zmiany wysokości wynagrodzenia. Przepisy przejściowe mają wejść w życie 1 września 2019 r. Dotyczą umów zawieranych w trybie ustawy Prawo zamówień publicznych i innych.

PPK - możliwe korzyści i szansa na powodzenie

W lipcu pierwsi pracodawcy zostaną objęci PPK. Już teraz rodzi się wiele wątpliwości dotyczących nowego dobrowolnego programu oszczędzania na emeryturę. Jakie są możliwe korzyści z wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych? Czy jest szansa na powodzenie PPK?

PPK - możliwe korzyści i szansa na powodzenie

W lipcu pierwsi pracodawcy zostaną objęci PPK. Już teraz rodzi się wiele wątpliwości dotyczących nowego dobrowolnego programu oszczędzania na emeryturę. Jakie są możliwe korzyści z wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych? Czy jest szansa na powodzenie PPK?

PPK - pierwsze składki w listopadzie 2019

Pierwsze składki w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) trafią na konta pracowników w listopadzie 2019 r. Pierwsi pracodawcy przystąpią do programu oszczędzania pieniędzy już w lipcu. Szacuje się, że będzie to około 2 tys. podmiotów, a do PPK przystąpi 75% uprawnionych.

PPK - pierwsze składki w listopadzie 2019

Pierwsze składki w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) trafią na konta pracowników w listopadzie 2019 r. Pierwsi pracodawcy przystąpią do programu oszczędzania pieniędzy już w lipcu. Szacuje się, że będzie to około 2 tys. podmiotów, a do PPK przystąpi 75% uprawnionych.

Ile zarabia europoseł?

Europoseł zarabia dziesięć razy więcej od polskiego posła. Mówi się o kwocie nawet miliona złotych rocznie. W Polsce kwota ta będzie wynosiła 100 tys. zł netto. Ile wynosi wynagrodzenie europosła?

Jak zrezygnować z PPK?

Zapis do PPK jest automatyczny. Istnieje jednak możliwość rezygnacji z uczestnictwa w oszczędzaniu pieniędzy w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych. Jak zrezygnować z PPK?

Jak zrezygnować z PPK?

Zapis do PPK jest automatyczny. Istnieje jednak możliwość rezygnacji z uczestnictwa w oszczędzaniu pieniędzy w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych. Jak zrezygnować z PPK?

Emerytura Polaków - sposoby oszczędzania i plany na przyszłość

Z badania "Życie na emeryturze - wyobrażenia i postawy Polaków" można dowiedzieć się jakie są najczęstsze sposoby oszczędzania na emeryturę w Polsce. Zgodnie z wynikami ankiety 1/4 Polaków zamierza pracować na emeryturze. Sprawdź, jaka wysokość emerytury satysfakcjonowałaby Polaków.

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - w sumie się opłaca

Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych weszła w życie z początkiem 2019 r. Kiedy PPK zaczną obowiązywać w poszczególnych firmach? Dlaczego wprowadza się PPK? Jak będą wyglądały wpłaty na rachunek pracownika? Jak można się zapisać, a jak zrezygnować z programu? Kiedy pracownik będzie mógł dokonać wypłat zgromadzonych oszczędności?

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - w sumie się opłaca

Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych weszła w życie z początkiem 2019 r. Kiedy PPK zaczną obowiązywać w poszczególnych firmach? Dlaczego wprowadza się PPK? Jak będą wyglądały wpłaty na rachunek pracownika? Jak można się zapisać, a jak zrezygnować z programu? Kiedy pracownik będzie mógł dokonać wypłat zgromadzonych oszczędności?

Najwyższe podwyżki wynagrodzeń w 2018 r. - najlepsze branże

Najwyższe podwyżki wynagrodzeń w 2018 r. odnotowano w górnictwie, produkcji farmaceutyków, przemyśle spożywczym i tekstylnym. Sprawdź kolejne branże, które są najlepsze pod względem podnoszenia płac pracowników.

Zwolnienie tempa wzrostu wynagrodzeń w 2019 r.

W 2019 r. nastąpi zwolnienie tempa wzrostu wynagrodzeń. W porównaniu do 2018 r. bezrobocie znacząco wzrosło. Może to wskazywać na zmniejszenie zapotrzebowania na pracę.

Co pracodawca powinien wiedzieć o PPK - 11 pytań i odpowiedzi

Pierwsi pracodawcy zobowiązani są utworzyć dla pracowników PPK już od 1 lipca 2019 r. Mają więc wiele pytań w związku z nowymi programem i obowiązkami. Czy PPK wpływają na wysokość składek emerytalnych? Czy pracodawca może przestać dokonywać wpłaty na konta pracowników w ramach PPK? Odpowiedzi na te i inne pytania dotyczące wpłat pracodawcy znajdują się poniżej.

Co pracodawca powinien wiedzieć o PPK - 11 pytań i odpowiedzi

Pierwsi pracodawcy zobowiązani są utworzyć dla pracowników PPK już od 1 lipca 2019 r. Mają więc wiele pytań w związku z nowymi programem i obowiązkami. Czy PPK wpływają na wysokość składek emerytalnych? Czy pracodawca może przestać dokonywać wpłaty na konta pracowników w ramach PPK? Odpowiedzi na te i inne pytania dotyczące wpłat pracodawcy znajdują się poniżej.

Wysokość przeciętnego wynagrodzenia za pracę w 2018 r.

Prezes GUS podał wysokość przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2018 r., wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia bez wypłat nagród z zysku za ten sam okres oraz kwotę przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2018 r. O ile procent wzrosło w porównaniu do 2017 r.?

Składki na PPK - wysokość, podatek, dopłata od państwa, stan rachunku

Składki na PPK mogą być podstawowe i dodatkowe. Czy pracodawca może różnicować wysokość wpłat dla poszczególnych pracowników? Czy od składek pracodawcy należy odprowadzić podatek? Jakie warunki trzeba spełnić, aby uzyskać dopłatę od państwa? Czy pracodawca będzie informował pracownika o stanie jego rachunku?

Składki na PPK - wysokość, podatek, dopłata od państwa, stan rachunku

Składki na PPK mogą być podstawowe i dodatkowe. Czy pracodawca może różnicować wysokość wpłat dla poszczególnych pracowników? Czy od składek pracodawcy należy odprowadzić podatek? Jakie warunki trzeba spełnić, aby uzyskać dopłatę od państwa? Czy pracodawca będzie informował pracownika o stanie jego rachunku?

PPK a OFE, wybór instytucji finansowej, bezpieczeństwo oszczędności

Czy PPK zastępują OFE? Czy osoby będące w OFE mogą przystąpić także do PPK? Kto i w jaki sposób wybiera instytucję finansową? Jak zadba się o bezpieczeństwo środków zgromadzonych na kontach w ramach PPK?

PPK a OFE, wybór instytucji finansowej, bezpieczeństwo oszczędności

Czy PPK zastępują OFE? Czy osoby będące w OFE mogą przystąpić także do PPK? Kto i w jaki sposób wybiera instytucję finansową? Jak zadba się o bezpieczeństwo środków zgromadzonych na kontach w ramach PPK?

PPK - instytucje finansowe

Pracownicze Plany Kapitałowe opierają się na gromadzeniu środków pieniężnych w instytucjach finansowych. Jakie podmioty mogą zarządzać tymi środkami? Gdzie można znaleźć ich listę? Jaka będzie polityka inwestycyjna funduszy? Czy przewiduje się nadzór nad działalnością instytucji finansowych PPK?

PPK - instytucje finansowe

Pracownicze Plany Kapitałowe opierają się na gromadzeniu środków pieniężnych w instytucjach finansowych. Jakie podmioty mogą zarządzać tymi środkami? Gdzie można znaleźć ich listę? Jaka będzie polityka inwestycyjna funduszy? Czy przewiduje się nadzór nad działalnością instytucji finansowych PPK?

PPK - od kiedy, nowe obowiązki pracodawcy

Ustawa o PPK weszła w życie 1 stycznia 2019 r., jednak pierwsi pracodawcy utworzą PPK dla swoich pracowników 1 lipca 2019 r. Datę wprowadzenia programu dodatkowego oszczędzania na emeryturę uzależnia się od wielkości podmiotu zatrudniającego. Sprawdź, od kiedy będzie można gromadzić dodatkowe oszczędności w twojej firmie.

REKLAMA