REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS renta wdowia 2025: prawie 90 000 odrzuconych wniosków. Jak prawidłowo złożyć wniosek o rentę wdowią?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
Renta wdowia 2025 – prawie 90 tys. odrzuconych wniosków. Uniknij najczęstszych błędów
Renta wdowia – hit czy kit? 90 tys. odrzuconych wniosków!
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Renta wdowia z ZUS to długo wyczekiwane świadczenie, które oficjalnie ruszyło 1 lipca 2025 roku. Choć zainteresowanie programem jest ogromne, już około 90 000 wniosków zostało odrzuconych. W tym poradniku wyjaśniamy, komu przysługuje renta wdowia, jakie warunki trzeba spełnić i jak poprawnie złożyć wniosek, aby uniknąć najczęstszych błędów i nie stracić prawa do wypłaty.

Renta wdowia dostępna od 1 lipca 2025 r. to jedno z najbardziej oczekiwanych świadczeń w polskim systemie zabezpieczenia społecznego. Ma ona pozwolić na połączenie własnej emerytury z rentą rodzinną po zmarłym małżonku.

REKLAMA

REKLAMA

Z danych ZUS wynika, że do połowy lipca br. wpłynęło już ponad milion wniosków, z czego blisko 9%, czyli około 86 600, zostało odrzuconych. Dlaczego tak wiele osób spotkało się z odmową? Poniżej wyjaśniamy najczęstsze przyczyny i podpowiadamy, jak prawidłowo przygotować wniosek o rentę wdowią, by zwiększyć swoje szanse na pozytywną decyzję.

Renta wdowia – najczęstsze przyczyny odrzucenia wniosku

ZUS wskazuje na kilka kluczowych powodów, dla których wnioski o rentę wdowią są odrzucane:

Przekroczenie limitu dochodowego

  • Suma obu świadczeń: emerytury własnej i renty rodzinnej po zmarłym małżonku, nie może przekroczyć trzykrotności najniższej emerytury.
  • W 2025 r. oznacza to, że łączny dochód nie może być wyższy niż 3 × 1 878,91 zł brutto = 5 636,73 zł brutto.
  • Jeśli suma emerytury i renty rodzinnej przekracza ten próg, ZUS automatycznie odrzuca wniosek o rentę wdowią.

Kryterium wieku nabycia prawa

  • Prawo do tego świadczenia można nabyć nie wcześniej niż 5 lat przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego (55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn).
  • Osoby, które owdowiały wcześniej niż na pięć lat przed emeryturą, nawet gdy ich dochody mieszczą się w limicie, nie kwalifikują się do renty wdowiej

To rozwiązanie budzi duże kontrowersje: prof. Marcin Wiącek, Rzecznik Praw Obywatelskich, alarmuje, że takie ograniczenie "narusza konstytucyjną zasadę równości i proporcjonalności".

REKLAMA

Podobnie dr Katarzyna Kalata zwraca uwagę, że kryterium wieku nie odnosi się do celu ustawy. Zamiast brać pod uwagę trudną sytuację życiową, ocenia wyłącznie moment nabycia prawa do renty rodzinnej.

Braki formalne we wniosku

Często odrzucenie wniosku wynika z błędów proceduralnych. Do najczęstszych należą:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Niewłaściwe wypełnienie formularza – błędy w danych osobowych, brak podpisu lub nieczytelne pismo.
  • Brak wymaganych załączników – konieczne są m.in. skrócony odpis aktu zgonu małżonka oraz decyzja ZUS o przyznaniu renty rodzinnej.
  • Pomyłki w danych teleadresowych – błędny numer telefonu lub adres e‑mail uniemożliwiające kontakt.

Gdzie najłatwiej popełnić błąd przy ubieganiu się o rentę wdowią?

Analiza odrzuconych wniosków o rentę wdowią pokazuje, że niektóre błędy powtarzają się wyjątkowo często:

  • Niedokładne sprawdzenie dochodów – wnioskodawcy nierzadko pomijają niektóre źródła przychodów (np. dodatek mieszkaniowy, dochody z najmu), co skutkuje nieświadomym przekroczeniem progu dochodowego dla renty wdowiej.
  • Niewłaściwy moment złożenia wniosku – zbyt wczesne złożenie dokumentów automatycznie dyskwalifikuje wniosek o rentę wdowią.
  • Pominięcie obowiązkowych podpisów i pieczątek – oficjalne formularze wymagają precyzyjnego wypełnienia. Brak podpisu lub pieczęci we właściwym miejscu może oznaczać konieczność uzupełniania dokumentacji, a tym samym opóźnienie lub odrzucenie wniosku.

Warto również zwrócić uwagę na inną, mniej oczywistą kwestię poruszoną przez ekspertów. Marcin Krajewski, adiunkt Uniwersytetu Łódzkiego, zwraca uwagę na potencjalną ingerencję w sferę prywatności:

"Przepisy wymuszają pozostanie w nieformalnym związku partnerskim, by nie utracić prawa do renty, to sprzeczne z ochroną życia prywatnego i rodzinnego". Ta uwaga pokazuje szerszy kontekst społeczny i prawne implikacje nowych regulacji dotyczących renty wdowiej.

Renta wdowia – jak przygotować wniosek bez błędów?

Chcesz zwiększyć swoje szanse na pozytywne rozpatrzenie wniosku o świadczenie wdowie? W takim razie postępuj zgodnie z poniższymi wskazówkami:

  • Dokładnie oblicz swoje dochody – zsumuj wszystkie przychody: emeryturę, rentę rodzinną, dodatki oraz dochody z innych źródeł. Jeśli suma zbliża się do progu 5 636,73 zł brutto, warto skonsultować się z doradcą ZUS w sprawie renty wdowiej.
  • Sprawdź daty – upewnij się, że data nabycia prawa do renty rodzinnej oraz Twój wiek są zgodne z wymogiem: 5 lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Jeśli wciąż jesteś przed tym okresem, rozważ złożenie wniosku o rentę wdowią bliżej terminu.
  • Kompletuj dokumenty – dołącz wszystkie wymagane załączniki do wniosku o rentę wdowią, w tym:
    • odpis aktu zgonu małżonka,
    • decyzję o przyznaniu renty rodzinnej,
    • dokumenty potwierdzające wszystkie źródła dochodu,
    • dowód osobisty lub inny dokument tożsamości.
  • Zadbaj o poprawność formalną – wypełnij formularz czytelnie, podpisz w wymaganych miejscach. Sprawdź, czy wszystkie załączniki są czytelne i kompletne.
  • Konsultacja przed złożeniem – skorzystaj z infolinii ZUS lub poradni prawnej. Lepiej zweryfikować wniosek o rentę wdowią przed wysłaniem, niż czekać na długą i skomplikowaną procedurę odwoławczą.

Złóż wniosek bez błędów i zwiększ swoje szanse już dziś!

Renta wdowia to cenne wsparcie dla osób po stracie małżonka, ale niemal 90 tys. odrzuconych wniosków pokazuje, że proces ten może być skomplikowany. Wiele przyczyn odmowy, można łatwo wyeliminować. Dokładne przygotowanie wniosku o świadczenie wdowie i weryfikacja wszystkich danych to klucz do sukcesu. Starannie się przygotuj, a zwiększysz swoje szanse na przyznanie nowego świadczenia.

FAQ

1. Renta wdowia – komu przysługuje?

O rentę wdowią mogą się ubiegać osoby, które nabyły prawo do renty rodzinnej nie wcześniej niż 5 lat przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego (55 lat dla kobiet, 60 lat dla mężczyzn) i których łączny dochód z emerytury oraz renty rodzinnej nie przekracza trzykrotności najniższej emerytury (w 2025 r. to 5 636,73 zł).

2. Jak obliczyć limit dochodowy dla renty wdowiej?

Aby sprawdzić próg dochodowy, zsumuj wszystkie przychody netto: własną emeryturę, rentę rodzinną oraz dodatki (np. mieszkaniowy, rehabilitacyjny) i inne źródła dochodu (np. najem). Jeśli suma przekracza 5 636,73 zł, ZUS odrzuci wniosek o rentę wdowią.

3. Renta wdowia, od kiedy można złożyć wniosek?

Wniosek o rentę wdowią możesz składać od 1 lipca 2025 r. Upewnij się jednak, że od daty nabycia prawa do renty rodzinnej upłynęło co najmniej 5 lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Jeśli jeszcze nie spełniasz kryterium wieku, odczekaj do momentu, gdy warunek zostanie spełniony.

4. Renta wdowia wniosek – jakie dokumenty są niezbędne?

Do wniosku dołącz następujące załączniki:

  • skrócony odpis aktu zgonu małżonka,
  • decyzję ZUS o przyznaniu renty rodzinnej,
  • zaświadczenia potwierdzające wszystkie źródła dochodu,
  • kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu tożsamości.

5. ZUS renta wdowia wniosek – co zrobić, jeśli został odrzucony?

Sprawdź przyczynę odmowy (limit dochodowy, kryterium wieku lub braki formalne). Popraw lub uzupełnij wniosek zgodnie z listą kontrolną dokumentów, skonsultuj się z doradcą ZUS lub prawnikiem, a następnie złóż ponownie lub odwołanie w terminie określonym przez ZUS.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
PFRON dofinansowanie do samochodu dla niepełnosprawnych. Możesz dostać nawet 185 tys. zł

Program Samodzielność – Aktywność – Mobilność realizowany przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) to jedno z najważniejszych wsparć dla osób z niepełnosprawnościami w Polsce. Dzięki niemu można uzyskać nawet 185 000 zł dopłaty do samochodu przystosowanego do potrzeb kierowcy lub pasażera poruszającego się na wózku. Celem programu jest zwiększenie niezależności, mobilności i aktywności zawodowej osób z ograniczeniami ruchu.

Trudne czasy tworzą silne firmy – pod warunkiem, że wiedzą, jak się przygotować

W obliczu rosnącej niestabilności geopolitycznej aż 68% Polaków obawia się o bezpieczeństwo finansowe swoich firm, jednak większość organizacji wciąż nie podejmuje wystarczających działań. Tradycyjne szkolenia nie przygotowują pracowników na realny kryzys – rozwiązaniem może być VR, który pozwala budować odporność zespołów poprzez symulacje stresujących sytuacji.

Dodatkowy dzień wolny za 1 listopada 2025 r. wypada w dniu zwolnienia lekarskiego i urlopu

Pracodawca wyznaczył dodatkowy dzień wolny za święto 1 listopada 2025 r. na dzień, w którym pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim, a inny pracownik będzie na urlopie. Czy dzień wolny im przepada? Główny inspektor pracy tłumaczy.

Dodatkowy dzień wolny od pracy. I to już na przełomie października i listopada 2025. Nie trzeba brać urlopu. O jaki dzień chodzi?

Pracownicy mogą mieć długi weekend na przełomie października i listopada 2025 roku, ponieważ Dzień Wszystkich Świętych przypada w sobotę. Z tego powodu pula dni wolnych od pracy ulega zmianie. Wiele osób może otrzymać dodatkowy dzień wolny bez konieczności składania specjalnego wniosku. Oto szczegóły.

REKLAMA

To trzeba sprawdzić właśnie teraz, przed końcem roku. Jeśli nie, w rocznym rozliczeniu możesz stracić ponad 7000,00 zł. Dlaczego?

Przełom roku to moment, w którym przedsiębiorców obciąża wiele specyficznych obowiązków. Dotyczą podatków, ubezpieczeń społecznych i wielu innych kwestii. Niektóre z nich mają jedynie charakter porządkowy, jednak od innych zależą kwestie finansowe.

Spadek cen materiałów budowlanych: chwilowa ulga czy początek drożyzny?

Ceny materiałów budowlanych spadły średnio o 1 proc., dając inwestorom chwilę wytchnienia. Eksperci ostrzegają jednak, że jesienny wzrost popytu może szybko odwrócić trend i wywołać kolejne podwyżki.

Dodatkowy dzień wolny od pracy w 2026 r. za święto wypadające w sobotę lub niedzielę. Kto powinien dostać?

W praktyce najczęstszym wariantem pracowniczego czasu pracy jest pięciodniowy tydzień pracy z wolną sobotą i niedzielą. W takim wariancie pracownikom należy się dodatkowy dzień wolny od pracy tylko za święta wypadające w soboty. Z tego powodu (co do zasady) pracodawca nie ma obowiązku dawać pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy za święta wypadające w niedziele. Ale ta zasada nie dotyczy tych wyjątkowych przypadków, w których praca jest świadczona w niedziele i święta zgodnie z art. 151(10) Kodeksu pracy. Bo w takich przypadkach pracodawca ma obowiązek zapewnić (wyznaczyć) pracownikom inny dzień wolny od pracy za święto wypadające w te dni. Warto wiedzieć, że w 2026 r. mamy następujące święta wypadające w sobotę: 15 sierpnia (Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny) oraz 26 grudnia (drugi dzień Bożego Narodzenia). Natomiast w 2026 r. mamy następujące święta wypadające w niedziele: 5 kwietnia (Wielkanoc), 3 maja (Święto Narodowe Trzeciego Maja), 24 maja (Zielone Świątki), czy 1 listopada (Wszystkich Świętych) 2026 roku.

Zmiany w stażu pracy od 2026 r. Potrzebne będą zaświadczenia z ZUS – wnioski będzie można składać już od stycznia

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej czy pracę zarobkową za granicą. Potwierdzeniem tych okresów będą zaświadczenia z ZUS, wydawane od nowego roku na podstawie wniosku składanego w PUE/eZUS.

REKLAMA

Czy ochrona konsumenta poszła za daleko? TSUE stawia sprawę jasno: prawo nie może być narzędziem niesprawiedliwości

Nowa opinia Rzecznika Generalnego TSUE Andrei Biondiego może wstrząsnąć unijnym prawem konsumenckim. Po raz pierwszy tak wyraźnie uznano, że konsument nie może wykorzystywać przepisów dla własnej korzyści kosztem przedsiębiorcy. To sygnał, że era bezwzględnej ochrony konsumenta dobiega końca – a firmy zyskują szansę na bardziej sprawiedliwe traktowanie.

Sześć systemów, brak lekarzy i 200 dni czekania. Jak naprawdę działa polskie orzekanie o niepełnosprawności [raport 2025]

W Polsce żyje ponad siedem milionów osób z różnymi formami niepełnosprawności, ale procedury, które miały im pomagać, coraz częściej stają się źródłem frustracji. Zamiast wsparcia, panuje chaos, kolejki i biurokracja. Raporty NIK, RPO i ekspertów medycznych pokazują, że polski system orzekania o niepełnosprawności działa na granicy wydolności. Dla wielu obywateli zdobycie orzeczenia to droga przez mękę, która może trwać długimi miesiącami, a i tak zakończyć się rozczarowaniem.

REKLAMA