REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dodatek stażowy. Ile wynosi dodatek za wysługę lat dla pracowników z sektora publicznego w 2025 roku? Jak się go oblicza?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
pieniądze, podwyżka, banknoty, dodatek stażowy, dodatek za wysługę lat
Dodatek stażowy. Ile wynosi dodatek za wysługę lat dla pracowników z sektora publicznego w 2025 roku? Jak się go oblicza?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Dodatek stażowy, czyli inaczej dodatek za wysługę lat, to świadczenie pieniężne przeznaczone głównie dla pracowników z pewnych grup zawodowych. Jakich dokładnie? Ile wynosi ten dodatek i kto dokładnie może na niego liczyć? Oto szczegóły.

rozwiń >

Dodatek stażowy. Ile wynosi dodatek za wysługę lat dla pracowników z sektora publicznego w 2025 roku? Jak się go oblicza?

Dodatek stażowy, znany też jako dodatek za wysługę lat lub dodatek za wieloletnią pracę, to świadczenie wypłacane co miesiąc, wraz z pensją, które rośnie wraz z każdym kolejnym przepracowanym rokiem. Przysługuje on głównie pracownikom zatrudnionym w sektorze publicznym, takim jak:

REKLAMA

REKLAMA

  • Urzędnicy,
  • Funkcjonariusze służb mundurowych (np. żołnierze, policjanci),
  • Pracownicy służby zdrowia,
  • Pracownicy opieki społecznej,
  • Kolejarze,
  • Pracownicy sądów i prokuratur,
  • Nauczyciele.

Ile wynosi dodatek za wysługę lat w 2025 roku?

Wysokość i moment rozpoczęcia wypłaty dodatku stażowego zależy od specyfiki zawodu. Na przykład:

  • Żołnierze otrzymują dodatek po 3 latach pracy (3 proc. wynagrodzenia zasadniczego), a następnie co 3 lata wzrasta on o 3 proc., aż do 15 lat. Powyżej 15 lat, dodatek rośnie o 1 proc. rocznie, do osiągnięcia maksymalnie 35 proc.
  • Policjanci dostają dodatek po 2 latach pracy (2 proc. wynagrodzenia zasadniczego), a co roku wzrasta on o 1 proc. do 20 lat. Powyżej 20 lat, dodatek rośnie o 2 proc. za każde kolejne 2 lata pracy, do osiągnięcia maksymalnie 35 proc.
  • Pracownicy samorządowi otrzymują dodatek po 5 latach pracy (5 proc. wynagrodzenia zasadniczego), a co roku wzrasta on o 1 proc. do 20 lat, osiągając maksymalnie 20 proc.
  • Nauczyciele otrzymują dodatek od 4. roku pracy, a co roku wzrasta on o 1 proc. do maksymalnie 20 proc.

Dodatek za wysługę lat. Co wlicza się do stażu pracy?

Do stażu pracy, który decyduje o wysokości dodatku za wysługę lat, wlicza się przede wszystkim:

  • Wszystkie poprzednie i obecne okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.
  • Okresy pracy za granicą.
  • Służba wojskowa.
  • Prowadzenie gospodarstwa rolnego.
  • Studia doktoranckie (maksymalnie 4 lata).
  • Pobieranie zasiłku dla bezrobotnych.
  • Okres, za który pracownik został przywrócony do pracy orzeczeniem sądu.
  • Czas, w którym pracownik miał skrócony okres wypowiedzenia z winy pracodawcy.

Co ważne, do stażu pracy nie wlicza się okresów prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej ani pracy na podstawie umów cywilnoprawnych (np. umowy zlecenia).

REKLAMA

Ile wynosi dodatek stażowy dla pracowników budżetówki?

Dodatek stażowy w budżetówce wynosi 5 proc. wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy i wzrasta o 1 proc. za każdy kolejny rok pracy, do maksymalnie 20 proc.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kiedy dodatek stażowy jest wypłacany?

Dodatek stażowy wypłaca się co miesiąc wraz z wynagrodzeniem zasadniczym. Warto też pamiętać, że od 2020 roku dodatek stażowy nie jest wliczany do kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dzięki temu, w przypadku podwyżki płacy minimalnej, pracownicy, których pensja wynosiła dotychczas minimum krajowe, otrzymują podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego, a dodatek stażowy jest dodatkowym, osobnym składnikiem.

Jak obliczyć dodatek stażowy?

Dodatek stażowy oblicza się jako procent wynagrodzenia zasadniczego, odpowiadający liczbie przepracowanych lat. Przykład: pracownik po 5 latach pracy zarabiający 5000 zł brutto otrzyma dodatek w wysokości 5 proc. wynagrodzenia, czyli 250 zł brutto miesięcznie. Dodatek za wysługę lat wypłacany jest co miesiąc razem z wynagrodzeniem zasadniczym. Jeśli prawo do dodatku nabywa się w trakcie miesiąca, wypłata dodatku zaczyna się od pierwszego dnia miesiąca następującego po nabyciu prawa.

Dodatek stażowy w budżetówce w 2025 roku - podsumowanie najważniejszych informacji

Dodatek stażowy w budżetówce to dodatkowe wynagrodzenie przyznawane pracownikom sektora publicznego za wieloletnią pracę. Przysługuje po 5 latach pracy i wynosi 5 proc. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Następnie dodatek wzrasta o 1 proc. za każdy kolejny rok pracy, aż do maksymalnie 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wypłacany jest miesięcznie razem z wynagrodzeniem zasadniczym i dotyczy m.in. urzędników, nauczycieli, pracowników sądów i innych jednostek finansowanych ze środków publicznych. Do stażu pracy brane są pod uwagę wszystkie okresy pracy na podstawie umowy o pracę (również w sektorze prywatnym), natomiast nie zalicza się umów cywilnoprawnych czy działalności gospodarczej. Dodatek stażowy jest przyznawany również za okresy nieobecności związane z chorobą lub opieką nad członkiem rodziny, jeśli pracownik pobiera zasiłek z ubezpieczenia społecznego. Nie jest uwzględniany przy obliczaniu wynagrodzenia minimalnego ani przy podstawie innych świadczeń takich jak wynagrodzenie chorobowe, zasiłek opiekuńczy czy rehabilitacyjny.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Źle dla niepełnosprawności z umiarkowanym stopniem. Nie tylko przez zasiłek pielęgnacyjny (215,84 zł) {Opinia}
"Podatek" (opłata) od psa w 2026 roku. Każda gmina ustala samodzielnie - nie więcej niż 186,29 zł rocznie. Kto nie musi płacić tej opłaty?

Najczęściej mówi się potocznie: „podatek od psa”. Ale tak naprawdę to opłata lokalna: "opłata od posiadania psów" pobierana przez gminy. Na szczęście nie wszystkie gminy się na to decydują. Bo opłata właśnie tym się różni od podatku, że może ale nie musi być wprowadzona na terenie danej gminy. Ile wynosi opłata od psa w 2026 roku? Kto musi ją płacić a kto jest zwolniony? Do kiedy trzeba wnosić tę opłatę do gminy? Wyjaśniamy.

Podatki i opłaty lokalne w 2026 roku: Minister Finansów ustalił stawki maksymalne

Od 1 stycznia 2026 r. wzrosną (jak prawie każdego roku) o wskaźnik inflacji (tym razem o ok. 4,5%) maksymalne stawki podatków i opłat lokalnych. Minister Finansów wydał już coroczne obwieszczenie w tej kwestii. Zatem w 2026 roku możemy liczyć się z zauważalnie wyższymi stawkami podatku od nieruchomości, podatku od środków transportowych i opłat lokalnych (targowej, miejscowej, uzdrowiskowej, reklamowej, od posiadania psów) - oczywiście w tych gminach, których rady podejmą stosowne uchwały do końca 2025 roku.

Proszę mi wytłumaczyć, czym się różnię, ja, emerytka mająca najniższą emeryturę, która w chwili śmierci męża miała skończone 55 lat. Od emerytki mającej tak samo niską emeryturę. Tylko, że w chwili śmierci współmałżonka miała np. 54 lata?

REKLAMA

Niepewna przyszłość dla świadczeń dla lekkiego i umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Godziwe świadczenia tylko dla stopnia znacznego?

Mamy (według zapowiedzi w Sejmie aż do nawet 2028 r.) prawie pewny brak waloryzacji dla takich świadczeń jak zasiłek pielęgnacyjny (od 2019 r.!), a także takie świadczenia jak dodatek dopełniający (do renty socjalnej) i dodatek do renty z tytułu niezdolności do pracy (projekt ustawy), które oparte są o niesamodzielność, a nie niepełnosprawność. Także w świadczeniu wspierającym samo orzeczenie o niepełnosprawności to za mało, aby je otrzymać. Potrzebny jest jeszcze poziom wsparcia (ocena samodzielności). Zestawienie tych zmian prowokuje do ważnego dla osób niepełnosprawnych pytania - "Czy w przyszłości będą coraz mniej ważne orzeczenia o niepełnosprawności w stopniu lekkim i umiarkowanym?"

AI w szkole: uczy szybciej i się nie męczy. Czy nauczyciel przyszłości będzie mentorem, a nie wykładowcą?

Wyobraźmy sobie ucznia, który w świecie przesyconym bodźcami cyfrowymi i nieustanną presją próbuje odnaleźć własną ścieżkę rozwoju. Jego edukacja coraz rzadziej przypomina tradycyjny model z podręcznikiem, tablicą i lekcją w 20-osobowej klasie, gdzie uwaga nauczyciela siłą rzeczy rozprasza się na wielu uczniów. W efekcie część z nich gubi wątek, a braki nadrabia na korepetycjach, które nierzadko pochłaniają nawet kilkanaście procent domowych budżetów. Nic więc dziwnego, że coraz więcej rodzin ma poczucie, iż szkoła sprowadza się do formalności, a faktyczna nauka odbywa się poza nią. Dlatego tak szybko rośnie znaczenie nowych modeli kształcenia. Edukacja coraz częściej odchodzi od dominacji tradycyjnych lekcji grupowych na żywo, zastępując je elastyczną nauką online - we własnym tempie i z większym naciskiem na ocenianie kształtujące zamiast podsumowującego. Taki model wymaga od uczniów większej samodyscypliny, planowania i odporności psychicznej. To jednak nie słabość, lecz przewaga - bo właśnie te umiejętności OECD w „Learning Compass 2030” oraz UNESCO w raporcie „Futures of Education” wskazują jako kluczowe kompetencje XXI wieku.Właśnie dlatego jednym z najcenniejszych zasobów, jakie można zaoferować młodemu człowiekowi, nie jest kolejna platforma czy aplikacja, lecz człowiek - mentor. To on potrafi dostrzec mocne strony ucznia, wesprzeć go w chwilach kryzysu i zainspirować do sięgania wyżej, niż sam miałby odwagę.

Uwaga! Ostrzeżenie przed fałszywymi SMS-ami z ZUS

Ostatnio lekarze otrzymują SMS-y z linkiem do rzekomej „aktualizacji” certyfikatu do wystawiania zwolnień lekarskich. ZUS ostrzega - to próba oszustwa!

Urlop regeneracyjny dla każdego. Trzy miesiące płatnego wolnego po spełnieniu prostych warunków. Od kiedy będzie można korzystać?

Aż 3 miesiące wolnego co 7 lat. Z takiego uprawnienia mieliby skorzystać wszyscy pracownicy. Urlop regeneracyjny byłby rozwiązaniem na kształt urlopu zdrowotnego przysługującego nauczycielom, sędziom, czy policjantom.

REKLAMA

W 2026 r. znowu wzrosną opłaty dla kierowców, niektóre nawet o 300% – podwyżki za badanie na stacjach diagnostycznych to był dopiero początek, rząd już szykuje kolejne

Nie tak dawno wzrosły opłaty na stacjach diagnostycznych za badania techniczne pojazdów mechanicznych. W przypadku samochodów osobowych podwyżka nastąpiła z kwoty 98 zł do 149 zł, a więc aż o ok. 50%. To jednak dopiero początek podwyżek dla kierowców – w I połowie 2026 r. planowane są podwyżki opłat związanych z rejestracją pojazdów i prawami jazdy. Jedna z opłat wzrośnie nawet o 300%. W jakich przypadkach trzeba będzie głębiej sięgnąć do kieszeni?

Nowe świadczenie: 500 plus dla małżeństw. Wypłaty od 5000 do 8000 zł, w zależności od liczby wspólnie przeżytych lat

Czy małżeństwa z co najmniej 50-letnim stażem małżeńskim otrzymają jednorazowe wsparcie finansowe od państwa? Trwają właśnie prace nad petycją dotyczącą tzw. „500 plus dla małżeństw” – nowego świadczenia, które miałoby docenić trwałość długoletnich związków. Senacka Komisja Petycji analizuje projekt ustawy przewidujący wypłaty od 5000 do nawet 8000 zł, zależnie od liczby wspólnie przeżytych lat.

REKLAMA