| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Czas pracy > Jaki jest czas pracy w Norwegii

Jaki jest czas pracy w Norwegii

Norweski kodeks pracy przewiduje pewne limity czasu pracy, których przekraczanie jest niedopuszczalne. Jak większość kodeksu pracy reguluje także pracę w godzinach nadliczbowych.

A zatem ogólny czas pracy w Norwegii nie może być dłuższy niż 9 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo. Organizacje związkowe mogą ten czas pracy skracać na mocy porozumień z pracodawcą.
Również osoby, które z różnych względów rodzinnych nie mogą pracować w pełnym wymiarze czasu pracy, mają prawo do elastycznego kształtowania swoich godzin pracy, nie może być to jednak niekorzystne dla pracodawcy i musi on na taki nieregularny czas pracy wyrazić zgodę.

Praca ponad wskazane wyżej normy czasu pracy jest uważana w Norwegii na pracę w godzinach nadliczbowych. Za taką pracę należy się 40% wynagrodzenia więcej, więc jeżeli stawka za godzinę wynosi 200 koron, to za godzinę nadliczbową pracownik otrzyma 280 koron. Praca w godzinach nadliczbowych z reguły nie może przekraczać 10 godzin w ciągu siedmiu dni, 25 godzin w ciągu 4 kolejnych tygodni i 200 godzin w okresie 52 tygodni. Pracodawca nie może także zmusić pracownika do pracy w godzinach nadliczbowych, szczególnie jeżeli jego sytuacja rodzinna nie pozwala mu na taką pracę (małe dziecko, chora mama).
Pracodawca prowadzi listy godzin nadliczbowych i jest zobowiązany do wypłaty za nie wynagrodzenia. Ewentualne skargi należy składać do lokalnego biura Państwowej Inspekcji Pracy (Arbeidstilsynet).

reklama

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Donata Hermann-Marciniak

Specjalistka z zakresu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Absolwentka Studiów Podyplomowych Kadry i Płace na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »