| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Czas pracy

Czas pracy

Jak prowadzona jest ewidencja czasu pracy?

Aktualizacja: 29.10.2012

Ewidencja czasu pracy służy ustaleniu czasu pracy pracownika, w związku z prawidłowym wyliczeniem przysługującego wynagrodzenia. W jaki sposób efektywnie prowadzić ewidencję czasu pracy? »

Na czym polega system równoważnego czasu pracy?

Aktualizacja: 15.02.2017

Systemy czasu pracy ustalają wymiar godzin przepracowywanych przez pracownika w danym dniu, tygodniu i miesiącu pracy. Jednym z ich rodzajów jest system równoważnego czasu pracy. Co jest istotą równoważnego czasu pracy? »

Prawo pracownika do dodatkowego dnia wolnego za drogie?

Aktualizacja: 04.10.2012

Na skutek wyroku Trybunału Konstytucyjnego, począwszy od dnia jego ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, pracownicy oprócz dnia wolnego z okazji Święta Trzech Króli, posiadać będą prawo do wybrania dnia wolnego za każde święto przypadające w dniu wolnym, innym niż niedziela. »

Dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w dniu wolnym od pracy

Aktualizacja: 21.12.2012

Pracownicy będą mogli odebrać dzień wolny, jeśli święto przypadnie w dzień wolny od pracy. Trybunał Konstytucyjny stwierdził, iż różnicowanie pracowników w liczbie dni wolnych od pracy jedynie na podstawie rozkładu czasu pracy narusza Konstytucję. »

Czas pracy Vademecum

Aktualizacja: 14.10.2011

Czas pracy, to czas w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. W związku z tym czas pracy to czas, w którym pracownik rzeczywiście wykonuje pracy, jak i czas, w którym pracownik pozostaje w gotowości do pracy. »

Rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych

Aktualizacja: 18.07.2012

Każdy pracownik ma prawo do rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych. W ramach rekompensaty pracodawca może przyznać dodatkowe wynagrodzenie lub czas wolny od pracy. »

Podróż służbowa a czas pracy

Aktualizacja: 08.05.2013

Wiele kontrowersji stwarza ustalenie czasu pracy w ramach odbywanych przez pracowników podróży służbowych. Podstawowym problemem jest dokonanie właściwej oceny i kwalifikacji, czy czas poświęcony przez pracownika na dojazd do celu podróży służbowej i powrót uznać należy za czas pracy. »

Czas pracy w 2013 r.

Aktualizacja: 21.12.2012

Prezentujemy czas pracy w 2013 r. dla pracowników, których dniem wolnym, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy jest sobota. Za okres rozliczeniowy przyjmujemy 1 miesiąc. »

Dni wolne od pracy w 2013 r.

Aktualizacja: 09.05.2012

Sprawdź kiedy wypadają dni wolne od pracy w 2013 r. Ustawa przewiduje 13 takich dni w ciągu roku. »

Dni wolne w święta dla innych wyznań

Aktualizacja: 04.04.2012

Co z pracownikami wyznającymi wiarę inną niż katolicka? Czy mają prawo do dni wolnych od pracy w celu obchodzenia własnych świąt religijnych? »

Jak uelastycznić czas pracy pracownika?

Aktualizacja: 06.02.2012

Sposobów uelastycznienia czasu pracy pracownika jest wiele. Pracodawca może wprowadzić ruchome godziny czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy bądź też naprzemienne godziny pracy. »

Jaki okres rozliczeniowy będą musieli stosować pracodawcy w 2012 roku

Aktualizacja: 29.01.2012

Odpowiedź na to pytanie dotyczy pracodawców, którzy zostali objęcie przepisami tzw. ustawy antykryzysowej. Pracodawcy nie będą mogli korzystać z możliwości wydłużania okresu rozliczeniowego czasu pracy. »

Kryzys 2012: wprowadzenie indywidualnego czasu pracy

Aktualizacja: 25.01.2012

Ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego pozwalała na wprowadzanie indywidualnego czasu pracy pracownika na wniosek pracownika, jak i bez jego wniosku. Co dzieje się z indywidualnym czasem pracy od początku 2012 roku, kiedy nie obowiązuje już ustawa antykryzysowa? »

Zmiany w zakresie pracy w niedziele i święta w 2012 roku

Aktualizacja: 24.01.2012

Wejście w życie ustawy o pieczy zastępczej wprowadziło konieczność zmian kosmetycznych również w kodeksie pracy. Chodzi o konieczność ujednolicenia terminów użytych w obu aktach prawnych. »

Ile dni w roku pracownik spędzi w pracy w 2012 roku

Aktualizacja: 13.01.2012

W 2012 roku pracownik będzie musiał przepracować 252 dni. Najwięcej bo, aż przez 23 dni pracownik będzie musiał pracować w październiku. Najmniej pracowitym miesiącem będzie grudzień, z 19 dniami spędzonymi w pracy. »

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Joanna Adamska

Coach, trener biznesu, certyfikowany facylitator LEGO® SERIOUS PLAY®, manager z ponad 20letnim doświadczeniem w biznesie. Nieprzerwanie od 1994 roku związana z branżą FMCG, w różnych rolach. 13 lat pracy w Mars Inc., początkowo w obszarze planowania finansowego, następnie w badaniach marketingowych. W latach 2007 - 2016 związana z firmą Nielsen, gdzie zajmowała stanowiska Retiler Services Director, Consumer Research Director czy Platinum Client Business Partner. Była też członkiem zespołu zarządzającego Nielsen Polska. Mocno skoncentrowana na praktycznych aspektach rozwoju. Zawsze poszukuje niestandardowych rozwiązań dla codziennych wyzwań – poprzez narzędzia i sposób myślenia. Jest coachem i trenerem z zamiłowania, wierzy w moc ludzi – każdy proces z ich udziałem potrafi zainspirować, ale jeszcze lepiej, jeśli daje gotowe narzędzia do dalszej pracy.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od www.infor.pl/prawo
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK