REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kontrola pracy pracownika

Jarosław Krasnodęmbski
kontrola pracy, pracodawca
kontrola pracy, pracodawca

REKLAMA

REKLAMA

Podstawowym obowiązkiem pracownika jest sumienne wykonywanie pracy i wydanych mu poleceń. Pracodawca uprawniony jest do kontroli jakości pracy podwładnego. W jakim zakresie pracownik może być kontrolowany przez pracodawcę?

Podległość pracodawcy

W polskim prawie pracy istnieje zasada podległości pracownika. Z tej to właśnie zasady wywodzi się uprawnienie pracodawcy do kontrolowania pracownika. Granice podporządkowania wyznaczone są przez treść stosunku pracy. Oznacza to, że w zależności od wykonywanej pracy i zajmowanego stanowiska, różnie kształtuje się zakres podporządkowania, a przez to również zakres kontroli sprawowanej przez pracodawcę.

REKLAMA

Na czym polega kontrola?

Pracodawca wyznacza m.in. czas pracy i zadania przeznaczone do realizacji przez pracownika. Z tych ustaleń pracownik jest rozliczany na wiele sposobów. Jeśli chodzi o czas pracy to istnieje wiele metod jego weryfikacji. Zaczynając od list obecności, wykazów wejść i wyjść po elektroniczne czytniki przejść przez bramę zakładu.

Jeśli chodzi o zadania postawione przed pracownikiem, sposób ich wykonania jest objęty pewnym zakresem swobody pracownika. Dotyczy to przede wszystkim prac wymagających od pracownika inwencji i twórczości.

Częstym rozwiązaniem ułatwiającym pracę oraz kontrolę jej efektów jest wprowadzanie spisanego zakresu obowiązków. Umożliwia to łatwe zaznajomienie się z wymaganiami pracodawcy oraz pozwala uniknąć sporów co do kompetencji poszczególnych pracowników do konkretnych zadań. Tak skonkretyzowaną pracę łatwiej jest tez kontrolować.

Zobacz: 9 tysięcy złotych na zatrudnianie młodych matek

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Godność pracownika

Przy kontroli pracy pracodawca musi respektować przepisy dotyczące poszanowania godności i innych dóbr osobistych pracowników. Pracownik jest chroniony nie tylko na podstawie przepisów Kodeksu pracy, ale również na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego, chroniących m.in. zdrowie, wolność, cześć, swobodę sumienia i wyznania oraz wizerunek.

Regulamin pracy

Pracownik zapoznany z regulaminem pracy powinien postępować zgodnie z jego nakazami i zakazami. Pracodawca ma możliwość egzekwowania postanowień regulaminu, z którym zaznajomił pracownika. Oprócz respektowania postanowień regulaminu pracy, pracownik musi wykonywać swoje zadania z należytą starannością.

Kara dla pracownika

Pracodawca może nałożyć karę na pracownika za brak należytej sumienności i staranności w wykonywaniu zadania. W zależności od wagi przewinienia naruszenie obowiązków przez pracownika może zakończyć się odpowiedzialnością porządkową, wypowiedzeniem umowy, a nawet rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.

Zobacz serwis: Pracodawca

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
12 rat dla powodzian. Rząd pomoże spłacić kredyt hipoteczny

Rząd zapowiedział możliwości wsparcia dla kredytobiorców poszkodowanych w wyniku powodzi. Rozwiązanie zakłada, że Fundusz Wsparcia Kredytobiorców spłaci 12 rat kredytu hipotecznego dla powodzian. Rząd pracuje też nad wprowadzeniem ulg dla powodzian w spłatach także innych zobowiązań – nie tylko tych hipotecznych.

Zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko. Do 60 dni w roku. ZUS przypomina, który rodzic może dostać te pieniądze. Sprawdź zasady

Zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko. Do 60 dni w roku. ZUS przypomina, że każdy może dostać te pieniądze. Jest to informacja szczególnie istotna dla osób z terenów dotkniętych powodzią, na których zajęcia w przedszkolach i szkołach zostały zawieszone.

ZUS: Świadczenia na zalanych terenach wypłacane są na bieżąco

Rzecznik Prasowy ZUS Paweł Żebrowski poinformował, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych na bieżąco wypłaca świadczenia na terenach dotkniętych powodzią, w tym 14 emerytury. Obecnie około 85 proc. emerytów w ZUS otrzymuje emeryturę bezpośrednio na rachunek bankowy

MON: Ubrać szpiega - kwoty na zakup cywilnego ubrania przez funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego

Zmieni się wysokość równoważnika pieniężnego i kwota na zakup ubrania typu cywilnego w zamian za umundurowanie przyznawanego funkcjonariuszom Służby Wywiadu Wojskowego. W Ministerstwie Obrony Narodowej trwają prace nad nowelizacją przepisów.

REKLAMA

Rewolucja w szkołach! Czy biologia, chemia i geografia znikną ze szkół podstawowych? MEN stawia sprawę jasno

Rewolucja w szkołach! Czy biologia, chemia i geografia znikną ze szkół podstawowych? Ministerstwo Edukacji Narodowej stawia sprawę jasno. Założenia dotyczące profilu absolwenta przedszkola i szkoły podstawowej są już przygotowane.

Lex Kamilek: Niespójne przepisy powodują problemy organizacyjne w szkołach. Środowisko pedagogiczne skupia się na biurokracji

Ustawa Kamilka, lub inaczej lex Kamilek, wywołała pewne zamieszanie w kręgach m.in. nauczycieli i dyrektorów szkół. Ich wątpliwości budzi m. in. przepis o konieczności przedstawienia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego. Ten fragment ustawy pozostawia szerokie pole do interpretacji.

Wcześniejsze emerytury dla tych pracowników w 2025 r.

Wcześniejsze emerytury dla tych pracowników w 2025 r. Kto może liczyć na wcześniejszą emeryturę w 2025 r.? Czy pracownik musi osiągnąć powszechny wiek emerytalny, by uzyskać prawo do emerytury? Co z emeryturami stażowymi?

Zmiany w wypłatach emerytur. Niektórzy szybciej dostaną pieniądze. Może się zmienić sposób wypłaty. Sprawdź zasady.

Zmiany w procesie wypłat emerytur. Wiele osób szybciej dostanie pieniądze. Może się też zmienić sposób wypłaty. Wcześniejsza wypłata i specjalne punkty poboru świadczeń – sprawdź, czy to dotyczy również ciebie.

REKLAMA

Większość Polaków nie liczy na godne życie z emerytury. Przygnębiające wyniki badania

W argumenty o odkładaniu na godną, państwową emeryturę nie wierzy blisko 3/4 Polaków. Ich zdaniem waloryzacja emerytur nigdy nie dogoni wzrostu realnych cen. Polacy nie wierzą też w argumenty rządu za wprowadzeniem pełnego ozusowania umów o dzieło i zleceń.

Rząd jednak wprowadzi zakaz podwyższania cen? Od kiedy, czy dla wszystkich i na jak długo? Sprawdź, jakie rozwiązania są dopuszczalne

Rząd jednak wprowadzi zakaz podwyższania cen? Od kiedy, czy dla wszystkich i na jak długo? Na terenach poszkodowanych przez powódź trwają spekulacje cen. Rząd apeluje do przedsiębiorców i zapowiada konsekwencje.

REKLAMA