REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dlaczego łatwiej znaleźć pracę, gdy się już ją ma?

Małgorzata Czarnota
Osoba aktywna zawodowo, nie mając żadnej przerwy w zatrudnieniu posiada bieżące informacje czy umiejętności potrzebne na danym stanowisku pracy.
Osoba aktywna zawodowo, nie mając żadnej przerwy w zatrudnieniu posiada bieżące informacje czy umiejętności potrzebne na danym stanowisku pracy.

REKLAMA

REKLAMA

Osoby, które pozostają przez długi okres bez zatrudnienia, patrzą z pewną dozą zazdrości czy wręcz agresji na pracowników, którzy zamierzają zmienić swoje miejsce pracy. Zazdrościmy innym, ponieważ posiadają zatrudnienie, a jeszcze inni pracodawcy chętnie podejmą z nimi współpracę.

Agresja wynika z sytuacji, że inne osoby zabierają nam miejsca pracy, a tym samym konkurują z nami, mimo, że już posiadają źródło dochodu. Obie postawy są bardzo naturalne i są konsekwencją frustracji wynikającej z bezradności i niepowodzeń w poszukiwaniu zatrudnienia. Jednak możemy zauważyć pewną prawidłowość, że osobom, które już posiadają pracę, łatwiej znaleźć nową, która będzie w jakimś stopniu korzystniejsza niż poprzednia. Dlaczego tak się dzieje?

REKLAMA

W pierwszej kolejności można tu jako powód podać relacje społeczne. Kiedy funkcjonujemy w środowisku pracowniczym mamy znacznie większy dostęp do informacji na temat innych, wolnych miejsc pracy. Często nawet w zwykłych koleżeńskich rozmowach można dowiedzieć się o pracy, którą można podjąć, a będzie ona zgodna z naszym doświadczeniem czy wyuczonym zawodem. Zdarza się również, że w czasie rozwoju firmy są otwierane nowe filie, odziały firmy i w ten sposób można awansować czy zostać zatrudnionym na zupełnie innym stanowisku niż do tej pory lub w innym dogodniejszym, ze względu na lokalizację, miejscu. Sieć kontaktów, jakie w ten sposób posiadamy jest bardzo dużą skarbnicą wiedzy dotyczącą rynku pracy, wolnych miejsc zatrudnienia czy ewentualnie możliwości awansu na inne stanowisko.

Kolejny powód, dzięki któremu osobom pracującym łatwiej jest znaleźć zatrudnienie jest fakt, iż doświadczenie zawodowe jest aktualne. Osoba aktywna zawodowo, nie mając żadnej przerwy w zatrudnieniu posiada bieżące informacje czy umiejętności potrzebne na danym stanowisku pracy. W nowym miejscu zatem nie są potrzebne większe szkolenia czy kursy, wystarczy tylko krótkie przyuczenie związane ze specyfiką prowadzonej działalności.

Zobacz: Doradztwo zawodowe dla osób starszych

Jest również wiele czynników psychologicznych sprzyjających zatrudnienia osób pracujących. Jeśli osoba pozostaje w zatrudnieniu, wówczas jest jej łatwiej szukać nowej pracy, ponieważ nie czuje presji czasu, jaką mogą mieć osoby bezrobotne. Pracownik wychodzi z założenia, że jeśli nie uda się rozmowa z przyszłym potencjalnym pracodawcą, to on nic nie traci, ponieważ posiada źródło dochodu i nie jest pozbawiony innych przywilejów związanych z aktywnością zawodową. Osoba bezrobotna natomiast za wszelką cenę chce w jak najlepszym stopniu przedstawić się pracodawcy, co może prowadzić do wręcz odwrotnego skutku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Taka osoba często godzi się na niekorzystne dla siebie warunki pracy i płacy – tylko dlatego, aby zdobyć pracę, co powoduje, że pracodawca będzie bardziej skłonny wykorzystać swojego przyszłego pracownika. Rozmowa z pracodawcą dla osoby niepracującej jest bardzo istotna i posiada wymiar ogromnej szansy. Im dłużej bezrobotny uczestniczy w rozmowach kwalifikacyjnych bezskutecznie, tym łatwiej wpaść w frustrację, a co za tym idzie przedstawić się jako osoba, która nie wierzy we własne możliwości, zniechęcona, a czasem wręcz wroga czy roszczeniowa.

Osoba pracująca jest pewniejsza siebie, ponieważ w pewnym stopniu jest doceniona, nawet przez sam fakt, że posiada zatrudnienie. Kandydat do pracy, który jest pewny siebie, zna swoją wartość potrafi dbać o swoje prawa i wyegzekwować je od pracodawcy, wypowiada się na swój temat i na temat swoich zalet w sposób wiarygodny. Osoba bezrobotna będzie bardziej skłonna do bycia uległą, godzenia się na warunki, które do końca jej nie satysfakcjonują, wypowiadania się na swój temat w sposób mniej pewny, a co za tym idzie, może powodować, że pracodawca będzie spostrzegał tę osobę, jako nieprzygotowaną do pracy, z pewnymi deficytami na poziomie merytorycznym.

Zobacz: Porady prawne

Osoba pracująca zdecydowanie bardziej skłonna promować swoje doświadczenie i zalety, ponieważ jest to potwierdzone jej obecnym doświadczeniem. Bezrobotny natomiast może mieć kłopoty z przedstawieniem siebie w pozytywny sposób, jeśli jego bezrobocie jest długotrwałe, a co za tym idzie, można przypuszczać, że miał trudności z powrotem na rynek pracy z określonych powodów, np. brak kwalifikacji, problemy osobiste, zbyt wysokie wymagania itp.

Jak wynika z przedstawionych argumentów, zdecydowanie łatwiej znaleźć zatrudnienie, kiedy jesteśmy osobami pracującymi. Dlatego też warto czasem obniżyć swoje oczekiwania względem pracodawców, traktując daną pracę jako etap przejściowy, który jest dobrą podstawą do zatrudnienia na lepszych warunkach. Bardzo istotna z punktu przyszłego pracodawcy jest nasza historia pracy, która w znacznym stopniu świadczy o tym, w jaki sposób radzimy sobie na rynku pracy.

Zobacz serwis: Praca

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jednak będzie zakaz palenia w oknach, na balkonach i klatkach schodowych? Sprawa powraca. Wzorem będą regulacje litewskie?

Zakaz palenia na balkonach i klatkach schodowych. Sprawa powraca w Ministerstwie Zdrowia. Wzorem będą regulacje litewskie? Palenie papierosów w miejscach publicznych wciąż budzi emocje. Resort nie jest jednak chętny do podjęcia radykalnej decyzji.

1000 zł zasiłek losowy dla dzieci + do 2000 zł dla niepełnosprawnych + do 8000 zł z pomocy społecznej + 2000 zł zasiłku powodziowego

Dla osób, które ucierpiały w wyniku powodzi lub podtopień w Polsce, są dostępne różne formy pomocy, w tym finansowe. O pomoc mogą starać się rodziny z dziećmi, osoby niepełnosprawne, rolnicy, przedsiębiorcy czy studenci.

Sejm: Ważność orzeczeń o niepełnosprawności nastolatków. I ułatwienie korzystania z zaświadczeń

Problem dotyczy orzeczeń o niepełnosprawności dla osób poniżej 16-ego roku życia. Po osiągnięciu 17. roku życia definitywnie wygasają. Nawet jak 16-latek złożył wniosek o przedłużenie w odpowiednim terminie. Musi wystąpić o nowe orzeczenie o niepełnosprawności. Czekając na nie traci prawa do ulg i świadczeń. Najczęściej przez kilka miesięcy. W Sejmie pojawiła się koncepcja poprawy sytuacji takich osób. Jest ona jednak nielogiczna, gdyż zakłada przedłużenie ważności orzeczeń, które już wygasły.  

Nie więcej niż 3 kody w orzeczeniu o niepełnosprawności. Co przysługuje? [Przykłady]

„Na co dzień borykam się z wieloma chorobami. Są to m.in. problemy neurologiczne, cukrzyca, choroby wzroku, a także dolegliwości związane z poruszaniem się. Czy wszystkie te choroby zostaną wymienione w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności?” – pyta Czytelnik. Otóż zgodnie z przepisami w orzeczeniu znajdą się maksymalnie trzy przyczyny niepełnosprawności.

REKLAMA

2000 złotych jednorazowego świadczenia i rekompensata poniesionych strat. To propozycja PFRON dla samorządów na 2024 rok.

2000 złotych jednorazowego świadczenia i rekompensata poniesionych strat. To propozycja PFRON dla samorządów na 2024 rok. Mogą z niej skorzystać osoby niepełnosprawne poszkodowane w wyniku żywiołu.

Stan klęski żywiołowej rozszerzony na cztery kolejne powiaty w województwie dolnośląskim. Nowe zasady zbierania odpadów

Stan klęski żywiołowej rozszerzony na cztery kolejne powiaty w województwie dolnośląskim. W Dzienniku Ustaw opublikowano stosowne rozporządzenie. W  rozporządzeniu wprowadzono także obowiązek stosowania określonych środków zapewniających ochronę środowiska.

Zasiłek pogrzebowy: jednorazowe świadczenie w wysokości 7000 zł. Od kiedy?

Zasiłek pogrzebowy: jednorazowe świadczenie w wysokości 7000 zł. Od kiedy? W dalszym ciągu trwają uzgodnienia na Stałym Komitecie Rady Ministrów. Ile będzie wynosić zasiłek pogrzebowy? Czy będzie corocznie waloryzowany? Co z zasiłkiem celowym?

Od 1 października 2024 roku zapłacimy więcej w aptece. Wzrosną ceny, a kwoty dopłat spadną. Do tego koniec refundacji leku na cukrzycę i odchudzanie.

Od 1 października 2024 roku zapłacimy więcej w aptece. Wzrosną ceny, a kwoty dopłat spadną. To również koniec refundacji leku na cukrzycę i odchudzanie. Znamy nową listę refundacyjną, która podlega aktualizacji co 2 miesiące.

REKLAMA

Rekomendacje MSWiA i MRPiPS: Uproszczenie procedury o zasiłki dla poszkodowanych w powodzi

Wnioski o zasiłek powodziowy oraz zasiłek z pomocy społecznej będą przyjmowane zgodnie z zasadą „jednego okienka”. Minister spraw wewnętrznych oraz minister rodziny i pracy wydali wspólnie rekomendacje upraszczające procedury.

Bezpłatne laptopy lub tablety dla uczniów w 2025 r. Na jakich zasadach zostaną rozdysponowane?

Nowe laptopy lub tablety dla uczniów, to jeden z punktów „Polityki Cyfrowej Transformacji Edukacji” – strategicznego dokumentu, który wyznacza ramy polityki państwa i działań dla dalszego rozwoju edukacji cyfrowej w Polsce. Kiedy i na jakich zasadach laptopy mają trafić do uczniów?  

REKLAMA