REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dlaczego łatwiej znaleźć pracę, gdy się już ją ma?

Małgorzata Czarnota
Osoba aktywna zawodowo, nie mając żadnej przerwy w zatrudnieniu posiada bieżące informacje czy umiejętności potrzebne na danym stanowisku pracy.
Osoba aktywna zawodowo, nie mając żadnej przerwy w zatrudnieniu posiada bieżące informacje czy umiejętności potrzebne na danym stanowisku pracy.

REKLAMA

REKLAMA

Osoby, które pozostają przez długi okres bez zatrudnienia, patrzą z pewną dozą zazdrości czy wręcz agresji na pracowników, którzy zamierzają zmienić swoje miejsce pracy. Zazdrościmy innym, ponieważ posiadają zatrudnienie, a jeszcze inni pracodawcy chętnie podejmą z nimi współpracę.

Agresja wynika z sytuacji, że inne osoby zabierają nam miejsca pracy, a tym samym konkurują z nami, mimo, że już posiadają źródło dochodu. Obie postawy są bardzo naturalne i są konsekwencją frustracji wynikającej z bezradności i niepowodzeń w poszukiwaniu zatrudnienia. Jednak możemy zauważyć pewną prawidłowość, że osobom, które już posiadają pracę, łatwiej znaleźć nową, która będzie w jakimś stopniu korzystniejsza niż poprzednia. Dlaczego tak się dzieje?

REKLAMA

W pierwszej kolejności można tu jako powód podać relacje społeczne. Kiedy funkcjonujemy w środowisku pracowniczym mamy znacznie większy dostęp do informacji na temat innych, wolnych miejsc pracy. Często nawet w zwykłych koleżeńskich rozmowach można dowiedzieć się o pracy, którą można podjąć, a będzie ona zgodna z naszym doświadczeniem czy wyuczonym zawodem. Zdarza się również, że w czasie rozwoju firmy są otwierane nowe filie, odziały firmy i w ten sposób można awansować czy zostać zatrudnionym na zupełnie innym stanowisku niż do tej pory lub w innym dogodniejszym, ze względu na lokalizację, miejscu. Sieć kontaktów, jakie w ten sposób posiadamy jest bardzo dużą skarbnicą wiedzy dotyczącą rynku pracy, wolnych miejsc zatrudnienia czy ewentualnie możliwości awansu na inne stanowisko.

Kolejny powód, dzięki któremu osobom pracującym łatwiej jest znaleźć zatrudnienie jest fakt, iż doświadczenie zawodowe jest aktualne. Osoba aktywna zawodowo, nie mając żadnej przerwy w zatrudnieniu posiada bieżące informacje czy umiejętności potrzebne na danym stanowisku pracy. W nowym miejscu zatem nie są potrzebne większe szkolenia czy kursy, wystarczy tylko krótkie przyuczenie związane ze specyfiką prowadzonej działalności.

Zobacz: Doradztwo zawodowe dla osób starszych

Jest również wiele czynników psychologicznych sprzyjających zatrudnienia osób pracujących. Jeśli osoba pozostaje w zatrudnieniu, wówczas jest jej łatwiej szukać nowej pracy, ponieważ nie czuje presji czasu, jaką mogą mieć osoby bezrobotne. Pracownik wychodzi z założenia, że jeśli nie uda się rozmowa z przyszłym potencjalnym pracodawcą, to on nic nie traci, ponieważ posiada źródło dochodu i nie jest pozbawiony innych przywilejów związanych z aktywnością zawodową. Osoba bezrobotna natomiast za wszelką cenę chce w jak najlepszym stopniu przedstawić się pracodawcy, co może prowadzić do wręcz odwrotnego skutku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Taka osoba często godzi się na niekorzystne dla siebie warunki pracy i płacy – tylko dlatego, aby zdobyć pracę, co powoduje, że pracodawca będzie bardziej skłonny wykorzystać swojego przyszłego pracownika. Rozmowa z pracodawcą dla osoby niepracującej jest bardzo istotna i posiada wymiar ogromnej szansy. Im dłużej bezrobotny uczestniczy w rozmowach kwalifikacyjnych bezskutecznie, tym łatwiej wpaść w frustrację, a co za tym idzie przedstawić się jako osoba, która nie wierzy we własne możliwości, zniechęcona, a czasem wręcz wroga czy roszczeniowa.

Osoba pracująca jest pewniejsza siebie, ponieważ w pewnym stopniu jest doceniona, nawet przez sam fakt, że posiada zatrudnienie. Kandydat do pracy, który jest pewny siebie, zna swoją wartość potrafi dbać o swoje prawa i wyegzekwować je od pracodawcy, wypowiada się na swój temat i na temat swoich zalet w sposób wiarygodny. Osoba bezrobotna będzie bardziej skłonna do bycia uległą, godzenia się na warunki, które do końca jej nie satysfakcjonują, wypowiadania się na swój temat w sposób mniej pewny, a co za tym idzie, może powodować, że pracodawca będzie spostrzegał tę osobę, jako nieprzygotowaną do pracy, z pewnymi deficytami na poziomie merytorycznym.

Zobacz: Porady prawne

Osoba pracująca zdecydowanie bardziej skłonna promować swoje doświadczenie i zalety, ponieważ jest to potwierdzone jej obecnym doświadczeniem. Bezrobotny natomiast może mieć kłopoty z przedstawieniem siebie w pozytywny sposób, jeśli jego bezrobocie jest długotrwałe, a co za tym idzie, można przypuszczać, że miał trudności z powrotem na rynek pracy z określonych powodów, np. brak kwalifikacji, problemy osobiste, zbyt wysokie wymagania itp.

Jak wynika z przedstawionych argumentów, zdecydowanie łatwiej znaleźć zatrudnienie, kiedy jesteśmy osobami pracującymi. Dlatego też warto czasem obniżyć swoje oczekiwania względem pracodawców, traktując daną pracę jako etap przejściowy, który jest dobrą podstawą do zatrudnienia na lepszych warunkach. Bardzo istotna z punktu przyszłego pracodawcy jest nasza historia pracy, która w znacznym stopniu świadczy o tym, w jaki sposób radzimy sobie na rynku pracy.

Zobacz serwis: Praca

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
7 ważnych świadczeń z podwyżką w 2025 r. Które nie wzrosną?

Wybraliśmy kilka najważniejszych świadczeń, których kwoty wzrosną w 2025 r. Nie są to wszystkie świadczenia. Warto przykładowo pamiętać o waloryzacji, która co roku podnosi wysokość emerytur, rent, a także dodatków. W ten sposób od 1 marca 2025 r. podwyżce ulegnie m.in. renta rodzina czy dodatek pielęgnacyjny. Co jeszcze?

Planujesz wyjazd do sanatorium? Będzie taniej. Od października 2024 roku kuracjusze zapłacą od 27,30 zł do 174,30 zł mniej za pobyt

Planujesz wyjazd do sanatorium? Masz szczęście, bo będzie taniej. Od października 2024 roku kuracjusze zapłacą od 27,30 zł do 174,30 zł mniej za pobyt. Wysokość opłat zależy od standardu pokoju i terminu pobytu.

Od 300 do 1200 zł jednorazowego świadczenia. Wnioski można składać tylko do 30 września

Od 300 do 1200 zł jednorazowego świadczenia. Wnioski można składać tylko do 30 września. Sprawdź, komu przysługuje. Kto może liczyć na 1200 zł jednorazowej wypłaty świadczenia. Gdzie złożyć wniosek? Kiedy wypłata świadczenia?

Mało kto wie, że istnieje ten dodatek. A można zyskać nawet 620 zł co miesiąc. I to bez względu na wiek

Nie każdy o tym wie, ale sieroty zupełne mogą liczyć na dodatkowe wsparcie od ZUS. Dodatek dla sieroty zupełnej, który wynosi obecnie ponad 620 zł miesięcznie, przysługuje bez względu na wiek. Jak go otrzymać? Oto szczegóły. 

REKLAMA

Co z czynszem za wynajem zalanych nieruchomości? Kiedy trzeba go obniżyć, a kiedy umowa wygasa lub można od niej odstąpić? Sprawdź zasady.

Czy trzeba płacić czynsz za wynajem zalanych nieruchomości? Kiedy trzeba go obniżyć, a kiedy umowa wygasa lub można od niej odstąpić? Gdy woda opada, osoby dotknięte skutkami powodzi zaczynają zadawać sobie pytanie, co dalej?

Wdrożenie nowych przepisów dotyczących sygnalistów jest szczególnie trudne dla firm rodzinnych

Małe i średnie przedsiębiorstwa stoją teraz przed wieloma wyzwaniami związanymi ze zmianami w przepisach prawa pracy. Nowe obowiązki czekają je także w związku z regulacjami dotyczącymi sygnalistów. Wdrożenie nowych przepisów jest szczególnie trudne dla firm rodzinnych.

Zakaz zadawania prac domowych w szkołach. Decyzja zależy od ucznia i jego rodziców

Obowiązujące przepisy zakazują zadawania prac domowych w pierwszych trzech klasach w szkołach podstawowych. W starszych klasach prace nie są obowiązkowe - decyzja o tym, czy wykonać zadanie, leży po stronie ucznia i jego rodziców. Skutki ograniczenia możliwości zadawania prac domowych zależą od reakcji nauczycieli.

Chat GPT wkracza do szkół. MEN: sztuczna inteligencja ma pomagać uczniom, stanowić wsparcie dla nauczycieli i organizować pracę szkoły

MEN wprowadza do szkół sztuczną inteligencję. Chat GPT ma stanowić wsparcie dla nauczycieli i pomoc w edukacyjnym i osobowym rozwoju ucznia, a także w organizacji pracy szkoły – wynika z „Polityki Cyfrowej Transformacji Edukacji”, nad którą pracuje resort i która ma wyznaczyć ramy polityki i działań państwa niezbędne do dalszego rozwoju edukacji cyfrowej w Polsce. 

REKLAMA

Aktywnie w żłobku: od 1 października wyższe dofinansowanie do pobytu dziecka w żłobku. Bez względu na dochód w rodzinie, bez dolnego limitu wiekowego

Aktywnie w żłobku: od 1 października wyższe dofinansowanie do pobytu dziecka w żłobku. Bez względu na dochód w rodzinie, bez dolnego limitu wiekowego. Gdzie składać wnioski? Kiedy pierwsze wypłaty świadczenia?

Zaświadczenia z KRK w szkołach. Rodzic przestępcą? Dyrektorzy z aktami, że nie [Opieka na wycieczce, basen, teatr, kino]

Dokumenty dotyczą rodziców angażujących się w opiekę nad dziećmi taką jak: 1) wyjazd z uczniami na wycieczkę szkolną, 2) wyjście uczniów ze szkoły do teatru, do kina, na basen. Przepisy nakazują dyrektorom szkół i przedszkoli prowadzenie - tu cytat z przepisów - "dokumentacji dotyczącej osoby dopuszczonej do takiej działalności jak np. opieka nad dziećmi." W praktyce oznacza to konieczność prowadzenia akt dla rodziców, którzy np. jadą na wycieczkę z uczniami jako opiekunowie.

REKLAMA