| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Urlopy pracownicze > Czy na urlopie bezpłatnym można wypowiedzieć umowę o pracę

Czy na urlopie bezpłatnym można wypowiedzieć umowę o pracę

Pracodawca wyraził zgodę, abym przez pół roku przebywał na urlopie bezpłatnym. Czy w tym czasie pracodawca może mnie zwolnić?

Przepis art. 41 kodeksu pracy chroni Pana przed wypowiedzeniem umowy podczas przebywania na urlopie bezpłatnym. W myśl tego przepisu pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

Należy jednak zaznaczyć, że prawo pracy przewiduję sytuację kiedy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę podczas przebywania na urlopie i są nimi:

  • ogłoszenie upadłości lub likwidacja pracodawcy,
  • zwolnienia grupowe (w ramach grupowego zwolnienia dopuszczalne jest wypowiedzenie umowy o pracę w czasie urlopu trwającego co najmniej 3 miesiące),
  • zaistnienie przesłanek pozwalających na dyscyplinarne zwolnienie.

Warto również podkreślić, że pracodawca nie może także podczas trwania urlopu pracownika wypowiedzieć warunków pracy i płacy.

Podstawa prawna:

Kodeks pracy 

Zobacz również serwis: Urlopy pracownicze

reklama

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Urszula Tarsa

Specjalizuje się w tematyce finansowej i rachunkowej. Doktorantka na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »