Poradnik Gazety Prawnej 9/17- Zatrudnianie cudzoziemców rewolucyjne zmiany
Poradnik Gazety Prawnej 10/17- Ceny transferowe - jak tworzyć dokumentację
Rewolucja w Emeryturach. Zmiany od 1 października 2017 r.
Polish your HR English. Angielski (nie tylko) dla HR-owca
PIP i ZUS Kontrole u Pracodawcy - wzory pism z komentarzem (książka)
RODO. Ochrona danych osobowych. Przewodnik po zmianach
Zestaw Eksperta - Odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w praktyce
Klasyfikacja budżetowa 2018
Nowe Prawo wodne. Przewodnik po zmianachWymiar urlopu macierzyńskiego w 2012 roku wynosi od 20 tygodni do 37 tygodni. Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego zaś wynosi od 4 do 6 tygodni. Co oznacza, że pracownica może liczyć na urlop macierzyński od 24 tygodni w razie urodzenia jednego dziecka do maksymalnie 43 tygodni w razie urodzenia pięciorga dzieci w trakcie jednego porodu. Przy czym w przypadku liczenia wymiaru urlopu macierzyńskiego uznaje się, że tydzień odpowiada 7 dniom kalendarzowym.
| Wymiar podstawowego urlopu macierzyńskiego w 2012 roku | Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego w 2012 roku | Łączny wymiar urlopu macierzyńskiego podstawowego oraz dodatkowego w 2012 roku |
| 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie, | 4 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie, | 24 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie, |
| 31 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie, | 6 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie, | 37 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie, |
| 33 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie, | 6 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie, | 39 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie, |
| 35 tygodni w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie, | 6 tygodni w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie, | 41 tygodni w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie, |
| 37 tygodni w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie. | 6 tygodni w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie. | 43 tygodni w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie. |
Podstawa prawna: Kodeks pracy
reklama
reklama
