| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Zasiłki > Zasiłek chorobowy > Wysokość zasiłku chorobowego za pobyt w szpitalu

Wysokość zasiłku chorobowego za pobyt w szpitalu

Zasiłek chorobowy za okres przebywania w szpitalu przysługuje w wysokości 70 procent podstawy wymiaru zasiłku. W określonych przypadkach wysokość zasiłku może być wyższa.

Prawo do zasiłku chorobowego przysługuje przede wszystkim pracownikom. Oprócz pracowników prawo do zasiłku mają:

• osoby wykonujące pracę nakładczą,

• członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych,

• osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług,

• osoby prowadzące pozarolniczą działalność oraz osoby z nimi współpracującym,

• osoby wykonujące odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,

• duchowni,

• osoby odbywającym służbę zastępczą. 

Wyżej wymienione osoby mają prawo do zasiłku chorobowego, w związku z faktem podlegania ubezpieczeniu chorobowemu.

Zobacz: Co należy wiedzieć o zasiłku chorobowym?


Wysokość zasiłku chorobowego za czas przebywania w szpitalu

Uprawnienie

70 proc.

Pracownikom, którzy nie ukończyli 50 lat, od 34 dnia choroby przysługuje zasiłek w wysokości 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku.

Przez pierwsze 33 dni choroby przysługuje im wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru świadczenia.

80 proc.

Pracownikom, który ukończył 50 rok życia, począwszy od następnego roku kalendarzowego po roku, w którym ukończył 50 rok życia, miesięczny zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu od 15 do 33 dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym wynosi 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku.

80 proc.

Osobom ubezpieczonym, które nie są pracownikami, a do których ma zastosowanie art. 92 Kodeksu pracy, czyli osoby wykonujące pracę nakładczą  oraz osoby odbywające  służbę zastępczą.

100 proc.

Zasiłek chorobowy przysługuje w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru za okres pobytu w szpitalu, jeżeli przyczyną niezdolności do pracy jest wypadek przy pracy, w drodze do pracy lub z pracy albo choroba zawodowa lub też, jeśli niezdolność do pracy przypada na okres ciąży, a także jeżeli niezdolność do pracy powstała wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów albo zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów.

Zobacz serwis: Zasiłki

Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownika jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U z 2005r. Nr 31, poz.267, z późn. zm.)

reklama

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Tomasz Duraj

doktor hab. nauk prawnych, ekspert z zakresu prawa pracy

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »