REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak wykorzystywać karty płatnicze w firmie

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Z kart płatniczych firma może korzystać na wiele sposobów. Można nimi dokonywać transakcji płatniczych – płacić za towary i usługi, wybierać pieniądze z bankomatu – a także wyposażyć w nie pracowników, którzy często podróżują. Karty ułatwiają zarządzanie flotą samochodową, gdyż można nimi regulować opłaty za paliwo. Ponieważ wszelkie operacje kartami są rejestrowane, pracodawca ma możliwość kontrolowania transakcji. Ułatwia to zarządzanie finansami.
Karty korporacyjne
Karta płatnicza pozwala firmie wykorzystać zalety operacji bezgotówkowych – znacznie tańszych i o wiele szybszych. Dzięki kartom z odroczoną płatnością można nawet przez jakiś czas finansować działalność przedsiębiorstwa za pieniądze banku.
Z kart płatniczych firma korzysta na wiele sposobów. Można nią dokonywać transakcji płatniczych – płacić za towary i usługi, wybierać pieniądze z bankomatu – a także wyposażyć w nie pracowników, którzy często podróżują. Karty ułatwiają zarządzanie flotą samochodową, gdyż można nimi regulować opłaty za paliwo. Ponieważ wszelkie operacje kartami są rejestrowane, pracodawca ma możliwość kontrolowania transakcji. Ułatwia to zarządzanie finansami.
Rachunek nie jest już konieczny
Większość kart dla przedsiębiorców jest podłączona do rachunku firmowego w banku. Bank przydziela firmie kartę debetową, która umożliwia dokonywanie płatności do wysokości stanu konta. Otrzymanie innego rodzaju karty – obciążeniowej z odroczoną płatnością – nie jest już takie proste. Jest to namiastka karty kredytowej, gdyż można dzięki niej korzystać z pieniędzy banku wówczas, gdy przedsiębiorca nie ma środków na swoim koncie. Zadłużenie po miesiącu trzeba spłacić, choć banki są coraz bardziej elastyczne i wydłużają termin oddania gotówki. Ponieważ jednak przedsiębiorca korzysta z nieswoich pieniędzy, bank przed wydaniem karty musi go sprawdzić. Dlatego na kartę obciążeniową zwykle trzeba poczekać.
Najpierw jednak należy założyć konto. Prowadzenie konta kosztuje, i to nie mało. „GP” pisała o tym w numerze 27, 8 lutego br., w dodatku Firma i klient. Założenie konta to pierwszy krok do skorzystania z usług banku. Karta płatnicza to jeden z elementów pakietu, jakie w ramach kont firmowych banki oferują przedsiębiorcom. Wybierając konto, firma dostaje go z całym dobrodziejstwem inwentarza, czyli również z kartami płatniczymi.
Ponieważ znaczenie kart płatniczych w transakcjach handlowych rośnie, warto przy wyborze konta sprawdzić, jaką kartę oferuje bank. Zwłaszcza że różnią się o­ne nie tylko ceną, ale i pakietem dodatkowych usług – ubezpieczeniem transakcji dokonywanych kartą, opłatami za płatności czy ubezpieczeniem dla ich właściciela.
Obciążeniową kartę firmową można dostać jednak również wtedy, gdy przedsiębiorstwo nie ma konta w banku wydającym kartę. Taką możliwość dopuszcza Bank Gospodarstwa Krajowego, jednak za jego kartę debetową BGK Business Officium trzeba zapłacić wówczas dwa razy więcej. Kartę bez rachunku firmowego w banku ma również Citibank Handlowy. Można ją dostać także w Pekao S.A. Banki nie wydadzą jednak tego typu karty bez gwarancji, że firma zwróci pożyczone pieniądze. Dlatego Pekao żąda od firmy nieposiadającej rachunku w jego banku gwarancji innego banku, że właściciel karty spłaci ciążący na niej dług. Natomiast jeżeli firma ma rachunek krócej niż sześć miesięcy, powinna dostarczyć opinię banku, w którym poprzednio posiadała rachunek. Wymagania są ostre: bank musi ocenić współpracę z klientem, stwierdzić, czy miał lub ma zadłużenie przeterminowane, dostarczyć informacje o obrotach na koncie za ostatnie sześć miesięcy.
Karty korporacyjne (odroczone z terminem płatności) niepodłączone do rachunku wydaje także American Express (Corprate Card Green i Gold), ale stosuje o­n nieco inną politykę. Poza dostarczeniem KRS, NIP i REGON-u, żąda od przedsiębiorcy rachunku wyników za ostatni rok.
Pożytki płynące z kart korporacyjnych są tak duże, że warto wziąć pod uwagę ich kupienie. Jeżeli przedsiębiorca nie chce zmieniać banku, w którym ma konto firmowe, ale nie jest w pełni zadowolony z jego oferty kartowej, zamiast wdawać się w kłopotliwą procedurę zmiany rachunku, lepiej po prostu wykupić karty w innej instytucji finansowej.
Warto negocjować
Na rynku panuje tak ostra konkurencja, że banki są skłonne do ustępstw. Jeżeli firma jest solidnym klientem, można negocjować. Zwłaszcza gdy przedsiębiorca potrzebuje większej liczby kart. Bank może pójść mu na rękę i na przykład obniżyć ich cenę. Można zresztą pertraktować w tej sprawie równolegle z kilkoma bankami.
Oferta dla firm staje się coraz bogatsza. Na rynku pojawiły się nawet karty kredytowe dla firm. Według informacji „GP”, ma je w tej chwili w ofercie PKO BP i BISE. Karta kredytowa PKO Euro Biznes dołączona jest do rachunku bieżącego typu Partner (bank wprowadził ją w maju ubiegłego roku). O kartę kredytową można wystąpić już po trzech miesiącach posiadania rachunku. Limit kredytowy karty może wynosić od 2 tys. zł do 25 tys. zł.
Karta kredytowa może być przydatna dla przedsiębiorcy prowadzącego każdego rodzaju firmę – małą lub dużą, handlową lub produkcyjną. Banki oferują pakiety, w których rodzaj karty może być dostosowany do typu prowadzonej działalności. Na przykład Pekao do rachunku Eurokonto Biznes dołącza dwie karty z odroczonym terminem płatności: Visa Sonata i MasterCard Preludium. Pierwsza przeznaczona jest do realizacji transakcji niezwiązanych z prowadzoną działalnością gospodarczą. Umożliwia o­na dokonywanie płatności za towary i usługi do wysokości przyznanego limitu wspólnego dla wszystkich kart Visa Sonata lub wypłaty gotówki do wysokości dziennego limitu wypłat. Druga karta – MasterCard Preludium – służy do realizacji transakcji związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą. Służy do regulowania płatności związanych z kosztami zagranicznych i krajowych podróży służbowych, regulowania zobowiązań wobec osób zagranicznych i krajowych oraz dokonywania wypłat gotówkowych do wysokości limitu przyznanego dla każdej karty MasterCard Preludium. Obie karty wydawane są łącznie.
Przy wyborze karty przedsiębiorca powinien brać pod uwagę wysokość opłaty za wydanie karty oraz wielkość prowizji od transakcji bezgotówkowych. Jeśli pracownicy będą często wypłacali pieniądze z bankomatów, należy zwrócić uwagę na wysokość prowizji za tę operację. To podstawowe kryteria.
Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Rodzaje kart płatniczych
Karty debetowe w zasadzie nie umożliwiają uzyskania kredytu. Działają o­ne na podstawie istniejącego rachunku bankowego, a posiadacze takich kart mogą się nimi posługiwać tylko do wysokości salda na rachunku.
Karty obciążeniowe są to karty z odroczonym terminem płatności typu charge. Mają o­ne podobne cechy co karty kredytowe, z tą tylko różnicą, że zaciągnięty kredyt spłaca się w całości raz w miesiącu (jest to kredyt krótkoterminowy). Karty te najczęściej wydaje się na podstawie istniejącego rachunku bankowego. Na podstawie ilości środków przelewanych co miesiąc na ten rachunek bank ustala miesięczny limit wydatków. Na koniec każdego miesiąca bank obciąża rachunek posiadacza karty równowartością wydanej kwoty.
Karty płatnicze zazwyczaj są dodatkowo wyposażone w funkcję wypłaty gotówki z bankomatu.
Karty kredytowe umożliwiają posiadaczowi karty dokonywanie płatności bezgotówkowych na podstawie umowy kredytu bez konieczności posiadania bieżących środków na rachunku bankowym. Zaciągnięty kredyt spłaca się na zasadach ustalonych wcześniej przez bank wydający kartę (posiadacz karty może spłacić najpierw część kredytu, ale wtedy bank pobiera odsetki). Wydanie karty jest uzależnione od wysokości dochodów konsumenta.
Stanisław Koczot
KARTY PŁATNICZE. DLA SZEFA I WYBRANYCH PRACOWNIKÓW
Dodatkowe pakiety dla firm
Karta w firmie nie tylko daje możliwość płacenia za towary i usługi w formie bezgotówkowej. Dołączane są do nich coraz bardziej rozbudowane pakiety usług dodatkowych.
Kartę firmową może otrzymać przedsiębiorca i wskazane przez niego osoby. Coraz częściej można zamówić dowolną liczbę kart. Przedsiębiorca razem z bankiem ustala dzienny limit transakcji gotówkowych i bezgotówkowych dla poszczególnych kart. Może je modyfikować, zgodnie ze zmieniającymi się zakresami obowiązków służbowych pracowników lub polityką kadrową prowadzoną przez firmę. Pozwala to na dokładną kontrolę kosztów i wydatków przedsiębiorstwa.
Najczęściej dołączane do kart usługi to pakiety ubezpieczeń. Na przykład dla karty Visa Business Electron wydawanej przez Deutsche Bank PBC w ramach umowy z Towarzystwem Ubezpieczeń i Reasekuracji Warta SA ubezpieczenie jest darmowe. Obejmuje o­no m.in. kradzież gotówki pobranej z bankomatu za pomocą karty, opóźnienia lotu i bagażu podróżnego, zwrot kosztów utraconych dokumentów i kart. Bezpłatne jest również ubezpieczenie związane z kartą Visa Business. Pod tym względem karty płatnicze przypominają karty wydawane dla klientów indywidualnych. Mają zbliżony pakiet ubezpieczeń, zwykle z poszerzonymi opcjami przydającymi się szczególnie podczas podróży. Tak jest na przykład w banku Millennium, który do biznesowej karty Visa Executive Electron dodaje ubezpieczenia zapewniające m.in. pokrycie szkód w przypadku kradzieży gotówki podjętej w bankomacie czy zniszczenia, zagubienia lub uszkodzenia produktu nabytego za pomocą karty. Do bardziej ekskluzywnej Visa Executive i VISA ExecutiveGold dodaje pakiet ubezpieczeń w podróży.
Ubezpieczenia to w tej chwili standard dla firmowych kart płatniczych. Pakiety ubezpieczeniowe – mniej lub bardziej rozbudowane – mają w swojej ofercie wszystkie duże banki wydające takie karty. Oczywiście, ich zakres różni się w zależności od typu karty: bardziej prestiżowe oferują znacznie szersze pakiety.
Ale ubezpieczenia to nie wszystko. Banki dodają do kart coraz więcej usług przydatnych szczególnie przedsiębiorcom. Na przykład w bankach PKO BP i Pekao funkcjonuje dołączany do kart firmowych program „Working in Europe” przygotowany przez MasterCard dla małych i średnich firm. Umożliwia o­n bezpłatny dostęp do pakietu, który obejmuje Przewodnik po funduszach dla małych i średnich przedsiębiorstw, ofertę rabatową (dzięki niej można korzystać z tańszych zakupów między innymi w Erze Biznes, Hewlett Packard, Masterlink czy w Orbisie) i oprogramowanie antywirusowe.
Przedsiębiorcy wyposażeni w karty firmowe korzystają także z różnego rodzaju preferencji w dokonywaniu rezerwacji hoteli, biletów lotniczych, załatwiania zleceń. American Express przygotował specjalny program dla posiadaczy kart korporacyjnych. Podzielił je na trzy kategorie: podróże służbowe i usługi biznesowe (ułatwia np. wynajem samochodów i korzystanie ze stacji napraw), dla ciebie (może być wykorzystywany zarówno w celach służbowych jak i prywatnych) oraz dla biura – obejmuje na przykład szkolenia dla firm i menedżerów. Tego typu programy pozwalają oszczędzić na kosztach podróży nawet 15 proc., oferują też różnego rodzaju upusty na towary i usługi.
Oszczędności i ułatwienia nie są tylko efektem dodatkowych programów dołączanych przez wystawców kart. Wynikają o­ne z technologii, według jakich funkcjonują karty obciążeniowe. Są to karty wypukłe, a to znaczy, że mogą być o­ne używane także w tych miejscach, gdzie nie ma elektronicznych terminali służących do ich akceptacji. Jest to szczególnie przydatne podczas podróży służbowych. Bez wypukłej karty nie można na przykład wypożyczyć samochodu. Tego typu karty mogą być też wykorzystywane do płatności za towary i usługi w internecie, chociażby za bilet lotniczy. Z tych m.in. powodów karta obciążeniowa jest bardzo dobrym rozwiązaniem dla biznesu, a szczególnie dla osób często wyjeżdżających służbowo.
Dlatego karty obciążeniowe cieszą się największą popularnością wśród przedsiębiorców. O ile w przypadku klientów indywidualnych przegrywają o­ne stopniowo w konfrontacji z kartami kredytowymi, w biznesie przeżywają drugą młodość.
Przedsiębiorcom nie jest jednak łatwo je dostać. Banki najczęściej wolą klientów indywidualnych, którzy mają stałe dochody zagwarantowane umową na czas nieokreślony, niż drobnego przedsiębiorcę o trudnych do przewidzenia zyskach. Oczywiście, konkurencja na rynku finansowym rośnie, banki zmieniają więc swoja politykę i stają się coraz bardziej liberalne. Nadal jednak w wielu przypadkach przedsiębiorca, by otrzymać kartę obciążeniową, musi wykazać się wyższymi – w porównaniu z osobami indywidualnymi – dochodami. Do tego duże trudności z otrzymaniem karty może mieć osoba, która rozpoczyna działalność gospodarczą. Banki z reguły zgadzają się na wydanie karty debetowej wówczas, gdy firma działa od roku. Trzeba być też przygotowanym na dostarczenie bankowi wielu dokumentów – od określających osobowość prawną po informacje dotyczące finansów. Banki dmuchają na zimne, gdyż wydanie karty debetowej dla firmy wiąże się z większym ryzykiem – zdolność kredytowa przedsiębiorstwa podlega dużo większym wahaniom niż w przypadku osób zatrudnionych na etacie.
Stanisław Koczot
BEZPIECZEŃSTWO. LEPSZA KARTA NIŻ GOTÓWKA
Ostrożność nie zawadzi
Płacenie kartą płatniczą jest bardziej bezpieczne niż gotówką. Jednak przy korzystaniu z niej trzeba zachować ostrożność.
Zgodnie z ustawą o elektronicznych instrumentach płatniczych w przypadku utraty karty, a przed jej zastrzeżeniem, odpowiedzialność posiadacza karty – czyli przedsiębiorcy – za nieuprawnione transakcje jest ograniczona do kwoty o równowartości 150 euro. Po zastrzeżeniu karty przedsiębiorca nie odpowiada już za żadne dokonane przez przestępców transakcje. Niektóre z banków oferują także dodatkowe ubezpieczenia, które wyłączają odpowiedzialność klienta całkowicie, czyli również do 150 euro. Ubezpieczenia te zapewniają także ochronę na wypadek rabunku gotówki wypłaconej z bankomatu. Mogą być o­ne dodatkowo płatne.
Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Należy jednak pamiętać, że bank odpowie za straty, jeżeli jej posiadacz zachował zasady bezpieczeństwa obowiązujące przy korzystaniu z karty. Jeżeli na przykład udostępnił kod PIN komuś innemu, pokrycie strat może okazać się problematyczne.
Bezpieczeństwo kart korporacyjnych jest wysokie, jednak należy pamiętać, że przestępstwa są w Polsce zjawiskiem coraz częstszym. Według Narodowego Banku Polskiego, w 1999 r. dokonano 10,4 tys. różnego rodzaju transakcji przestępczych przy użyciu kart płatniczych, a w 2002 r. – ponad 19,3 tys. Najczęstszymi przestępstwami kartowymi były transakcje kartami skradzionymi (48 proc. przestępstw). Duży udział w liczbie oszustw miały także transakcje kartami sfałszowanymi (18,9 proc.) i zagubionymi (18,2 proc.). Mimo podobnego udziału liczby przestępstw z użyciem kart sfałszowanych i zagubionych, wartość transakcji kartami sfałszowanymi była dwa razy większa niż zagubionymi.
Według NBP, skala przestępstw kartowych w Polsce w stosunku do ogółu transakcji kartowych, nie jest zbyt wielka, ale nie można bagatelizować tego problemu. W Polsce istnieją duże rozbieżności między danymi statystycznymi dotyczącymi przestępstw kartowych. Dlatego nie można jednoznacznie ocenić skali przestępstw dokonywanych na naszym rynku tylko na podstawie oficjalnych statystyk z centrów autoryzacyjno-rozliczeniowych. Według policji, sytuacja staje się coraz bardziej niepokojąca. Jedną z przyczyn zagrożenia tego typu przestępstwami w Polsce jest fakt, że 99,7 proc. używanych w Polsce kart to karty z paskiem magnetycznym. Tymczasem technologia ta, według ekspertów, nie jest wystarczającą ochroną przed zorganizowanymi grupami przestępczymi. Znacznie bezpieczniejsze pod tym względem są karty z mikroprocesorem, które powoli wchodzą na rynki Europy Zachodniej. Między innymi z tego właśnie powodu eksperci spodziewają się, że przestępstwa kartowe w Polsce będą dokonywane na coraz szerszą skalę. Oszuści, szukając łatwiejszych rynków, mogą skierować uwagę na państwa słabiej pod tym względem rozwinięte.
S. K.
Złote karty
Najlepsi biznesowi klienci banków otrzymują złote karty. Są o­ne wyposażone w szeroki pakiet usług.

Karty złote są adresowane do osób zajmujących najwyższe stanowiska w korporacjach. Takie karty ma w swojej ofercie każdy bank posiadający pakiet dla biznesu. W banku Millennium prestiżowe karty noszą nazwę Visa Executive i Visa Executive Gold, w Citibanku Handlowym – Citibank Visa Business Gold, w Kredyt Banku – Visa Business Gold. W Pekao zaproszenie do skorzystania z oferty Złotej Mastercard Business lub Złotej Karty Visa Business kieruje do przedsiębiorcy dyrektor jednostki banku. Jeżeli przedsiębiorca z niego skorzysta, za opłatą 400 zł rocznie otrzyma bogaty zestaw usług (m.in. z pakietem ubezpieczeniowym od następstw nieszczęśliwych wypadków w podróży) i miesięcznym limitem wydatków w wysokości 50 tys. zł.
Taki sam limit może dostać posiadacz przyznawanej przez PKO BP złotej karty MasterCard Business (jest o­na nieco tańsza od karty Pekao – kosztuje rocznie 350 zł). Złota karta American Express (Corporate Card Gold) kosztuje rocznie do 420 zł. W zamian jej właściciel otrzyma ubezpieczenie do 800 tys. zł od następstw nieszczęśliwych wypadków, pokrycie kosztów pomocy lekarskiej do 120 tys. euro, a także 5 tys. zł w razie utraty bagażu.
S.K.
EKSPERT RADZI
Krzysztof Wiśniewski, ekspert w departamencie kart płatniczych Banku Millennium
Karta to oszczędności dla firmy
Według statystyk Narodowego Banku Polskiego na koniec 2004 roku w rękach Polaków było prawie 17 mln kart płatniczych. W tej liczbie stosunkowo jeszcze niewielki udział kart firmowych to efekt wciąż bardzo mocnego przywiązania pracodawców do gotówki. Jednakże karty dla firm zaczynają się cieszyć coraz większą popularnością.

Co wpływa na konkurencyjność kart płatniczych wobec gotówki? Karta płatnicza to przede wszystkim oszczędności. Przechowywanie, transport, zarządzanie gotówką generują koszty. Pieniądze, które leżą w sejfie, nie zarabiają na siebie. Pracodawca, którego pracownicy często podróżują służbowo i pobierają zaliczki gotówkowe, z pewnością doceni możliwości, jakie daje mu karta. Pracownik, który używa karty, wydaje taką kwotę, jakiej w danej chwili potrzebuje. Nie musi nosić przy sobie większej ilości gotówki ryzykując jej kradzież. Co więcej, karta daje pracodawcy pewność, że w razie konieczności pracownik ma dostęp do środków finansowych, a pracodawca – dzięki szerokiemu dostępowi do informacji o transakcjach – ma możliwość bieżącej kontroli wydatków.
Przed wyborem karty szczególną uwagę należy zwrócić na trzy kwestie: wyboru rodzaju karty, elastyczności oferty produktowej banku oraz bezpieczeństwa.
Dzieląc karty ze względu na sposób i czas obciążania rachunku, mamy do wyboru karty debetowe oraz karty z odroczonym terminem spłaty. Transakcje kartą debetową z reguły obciążają rachunek firmy natychmiast po dokonaniu transakcji.
W przypadku kart z odroczonym terminem spłaty, pracownicy firmy korzystają z limitów przyznanych przez bank (a więc z pieniędzy banku). Firmie daje to możliwość wykorzystania własnych środków do sfinansowania innych potrzeb. Transakcje rozliczane są w określonym dniu po zakończeniu z góry ustalonego, zwykle miesięcznego, cyklu rozliczeniowego. Oferta banku może być jeszcze atrakcyjniejsza, jeżeli zawiera wybór różnych długości wspomnianych cykli (np. siedmio- czy czternastodniowe) oraz różnych dat spłat. Daje to firmie większą możliwość dopasowania terminu spłaty karty do przepływów pieniężnych w firmie.
Dostosowanie oferty banku do potrzeb firmy pozwala pracodawcy na „stworzenie” karty odpowiadającej potrzebom konkretnego pracownika. Warto zwrócić uwagę, czy możliwe jest zindywidualizowanie limitu karty, limitów na transakcje gotówkowe i bezgotówkowe, jak bardzo rozbudowane są możliwości banku w zakresie przekazywania informacji o dokonanych transakcjach. Niektóre banki oferują możliwość ustawienia różnych kombinacji limitów, a także oferują wysłanie zestawienia transakcji, np. do filii firmy znajdującej się w innym mieście.
Równie ważna jest kwestia bezpieczeństwa. W przypadku utraty gotówki szansa na jej odzyskanie jest niewielka. Jeżeli natomiast pracownik firmy straci kartę, to całodobowa możliwość jej zastrzeżenia pozwala ograniczyć ryzyko nieuprawnionego użycia karty do minimum. Zdarza się jednak, iż zostanie dokonana transakcja utraconą kartą jeszcze przed jej zastrzeżeniem. Dlatego też podczas wyboru oferty banku należy zwrócić uwagę na dodatkowe ubezpieczenia od tego typu transakcji: czy są odpłatne, do jakiej kwoty firma jest ubezpieczona, ile godzin przed zastrzeżeniem karty obowiązuje ubezpieczenie.
Karty firmowe są w ofercie każdego większego banku, jednak nie oznacza to, że każda karta daje przedsiębiorcy te same możliwości. Dokładne rozpoznanie własnych potrzeb, a w razie potrzeby skorzystanie z porad pracowników wyspecjalizowanych w obsłudze firm, pozwoli na dobranie odpowiedniej karty, efektywniejsze zarządzanie własnymi pieniędzmi oraz ograniczenie kosztów.
Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Oprac. SK


Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Rząd szykuje zmiany w emeryturach – grupa pracowników popracuje do 70 roku życia

Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad projektem zmian w przepisach, które mają wydłużyć maksymalny wiek pełnienia funkcji przez komorników sądowych oraz ich asesorów. Zgodnie z planowanymi regulacjami, osoby wykonujące te zawody miałyby obowiązek pozostawać aktywne zawodowo nawet do 70. roku życia.

Groźna nimfa kleszcza. Jak się chronić po spacerze w lesie? Ekspert radzi

Nimfa kleszcza, choć wielkości główki od szpilki, może przenosić groźne choroby. Dlatego po powrocie z lasu warto dokładnie obejrzeć ciało, wytrzepać ubrania i wziąć prysznic – przypomina główny inspektor sanitarny Paweł Grzesiowski.

1200 zł podwyżki emerytury i (jednak!) 64 tys. zł wyrównania dla 120 tys. emerytów (bez pomijania roczników 1949-1952) – jest zupełnie nowa specustawa przeliczeniowa dot. wyroku TK z 4 czerwca 2024 r.

W dniu 29 kwietnia 2025 r. do laski marszałkowskiej został złożony poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, który zakłada ponowne przeliczenie emerytur (i ich podwyżkę) oraz wypłatę wyrównań za okres pobierania świadczeń w zaniżonej wysokości dla wszystkich emerytów objętych zakresem podmiotowym wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. (sygn. akt sygn. akt SK 140/20). W przeciwieństwie do tego co proponuje rząd – specustawa przeliczeniowa w tej wersji – nie pozbawia emerytów prawa do wyrównania (w wysokości 64 tys. zł dla każdego uprawnionego) i obejmuje również poszkodowane kobiety z roczników 1949-1952, które MRPiPS chce pozbawić nie tylko ww. wyrównania, ale również podwyżki bieżących świadczeń emerytalnych.

Kolejne podwyżki dla nauczycieli od września? Jest odpowiedź rządzących. Stawiają jeden warunek

Związek Nauczycielstwa Polskiego apeluje o 10 proc. podwyżki dla nauczycieli od września tego roku. Rząd na razie nie odpowiedział na te żądania, ale pojawiły się już pierwsze komentarze samorządowców. Uważają oni, że mogliby wypłacić podwyżki, ale musi zostać spełniony jeden, podstawowy warunek.

REKLAMA

Trzeba wypłacać pieniądze na czarną godzinę. Apelują o to banki. To wezwanie budzi prawdziwą trwogę

Unieruchomione pociągi i metro, paraliż na lotniskach, brak internetu, niedziałająca sieć komórkowa i tłumy ludzi w sklepach. Szturmowali je tylko ci, którzy w portfelach mieli pieniądze, bo kartą płacić się nie dało. Ten horror wydarzył się w Hiszpanii. To tam, niczym grom z jasnego nieba, spadł blackout. Czy spełnił się czarny scenariusz, jaki wieszczyły europejskie banki? Już cztery miesiące temu apelowały do swoich klientów, żeby w domu trzymali gotówkę na czarną godzinę.

Skrócenie czasu pracy – potrzebna zmiana czy kosztowny eksperyment?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło w poniedziałek, 28 kwietnia 2025 r. rozpoczęcie pilotażowego programu skrócenia czasu pracy. Na jego realizację przewidziano 10 mln zł z Funduszu Pracy. ekspertka BCC ds. prawa pracy, radca prawny w Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR dr Magdalena Rycak o skróceniu czasu pracy.

Zakaz używania urządzeń telekomunikacyjnych na egzaminie – konsekwencje prawne

Niedługo rozpoczną się egzaminy maturalne. Warto pamiętać, że zakazane jest korzystanie z jakichkolwiek pomocy niedozwolonych. Każde takie działanie narusza zasady uczciwości egzaminacyjnej i grozi unieważnieniem egzaminu.

Prawne ryzyka używania AI przez pracowników. Odpowiedzialność pracodawcy wobec osób trzecich. Prawo pracy, prawo autorskie, ochrona danych poufnych i osobowych

Sztuczna inteligencja (AI) stanowi dużą pomoc w pracy, ułatwiając ją i przyspieszając w znacznym stopniu. Zdają sobie z tego sprawę zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Tak jednak ze strony pracodawców lub potencjalnych pracodawców wobec pracowników lub kandydatów, jak po ze strony pracowników, nieodpowiedzialne korzystania z AI może rodzić określone ryzyka prawne, które możemy ocenić przez pryzmat prawa pracy. Świadomość tych ryzyk jest ważna pod kątem znalezienia rozwiązań przed nimi zabezpieczających w sytuacji w której prawo powszechne takiego zabezpieczenia nie przewiduje.

REKLAMA

1 maja 2025 r. czyli Święto Pracy wolne od pracy. Co zmieniło się na lepsze dla polskich pracowników?

1 maja 2025 r. czyli Święto Pracy to międzynarodowy dzień upamiętniający wydarzenia chicagowskie z 1886 r. W Polsce jest to dzień wolny od pracy. Z tej okazji MRPiPS wymienia dobre zmiany dla polskich pracowników z ostatnich miesięcy.

Zmiana miejsca głosowania. Wybory 2025. Jak zagłosować w innym obwodzie?

Zmiana miejsca głosowania w wyborach na Prezydenta RP w dniu 18 maja 2025 r. jest możliwa. Co zrobić, aby zagłosować w obwodzie poza stałym miejscem zamieszkania? Niezbędne jest zaświadczenie o zmianie miejsca głosowania.

REKLAMA