REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Problemy inwestorów instalacji wiatrowych

fot. shutterstock
fot. shutterstock
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Uzyskanie tzw. warunków przyłączenia do sieci energetycznej od operatora systemu przesyłowego jest największym problemem przy budowie instalacji wiatrowych w Polsce - wynika z ogłoszonego w Warszawie raportu o energetyce wiatrowej.

Warunki przyłączenia określają techniczne wymogi podłączenia źródła energii do sieci przesyłowej i są uzależnione m.in. od stanu sieci, przesyłanej już nią mocy oraz zgłoszonych wcześniej inwestycji. Wojciech Sztuba partner w TPA Horwath podał, że oprócz uzyskania tego dokumentu, problemy branży to: niestabilność prawa oraz trudności z uzyskaniem decyzji środowiskowych dla poszczególnych inwestycji.

REKLAMA

Sztuba podkreślił, że wytwarzanie prądu z wiatraków w Polsce oceniane jest jako opłacalne, bo producent oprócz ceny za prąd otrzymuje też środki ze sprzedaży tzw. zielonego certyfikatu energii odnawialnej - w sumie za 1 MWh 110 euro, podczas gdy w Niemczech odpowiednio - 90 euro. "Problemem jest to, że cena w Niemczech jest stała i gwarantowana na 20 lat, a w Polsce cenę zielonych certyfikatów kształtuje rynek. W efekcie inwestor nie zna nawet przyszłorocznych cen" - wyjaśnił.

Bartosz Marcinkowski partner w kancelarii DZP ocenia, że inwestorzy finansowi, którzy chcą zainwestować w sektor energetyki wiatrowej poszukują teraz "dojrzałych" projektów - na etapie uzyskanego już pozwolenia na budowę. Poinformował, że w ich kancelarii notuje się zainteresowanie projektami dużymi - 60-90 czy 120 MW mocy, ale opracowywane są też obecnie projekty po 300 MW.

Łukasz Leśniewski z PAIIZ podkreślił, że Polska notowana jest wysoko w światowych rankingach, jeśli chodzi o atrakcyjność inwestycji w energetykę wiatrową. W rankingu firmy Ernst and Young nasz kraj zajmuje pod tym względem 10. miejsce na świecie.

Trzecią edycję raportu "Energetyka wiatrowa w Polsce" opracowały: firma doradcza TPA Horwath i kancelaria prawna Domański Zakrzewski Palinka (DZP) oraz Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych (PAIIZ).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Autorzy raportu podkreślali, że branża czeka na uchwalenie ustawy o odnawialnych źródłach energii (OZE). Jej projekt opracowywany jest w resorcie gospodarki.

REKLAMA

Z dokumentu wynika, że na świecie i w Polsce inwestycje w energetykę wiatrową wykazują się acyklicznością - pomimo cyklicznych kryzysów gospodarczych ta branża stale rośnie. Z raportu wynika, że w 2010 r. na świecie w sektor zainwestowano 211 mld dol. - o 32 proc. więcej w porównaniu z 2009 r. (160 mld dol.). Na całym świecie pod koniec 2010 r. instalacje wiatrowe miały 200 GW zainstalowanej mocy - o 23,7 proc. więcej, niż w 2009 r. Obroty całej branży szacowane są na 40 mld euro, a zatrudnienie na świecie - 670 tys. osób.

W Polsce na koniec września 2011 r. było 488 instalacji wiatrowych mogących wytworzyć 1,48 GW energii. Polska według danych na koniec 2010 r. zajmuje siódme miejsce w Europie pod względem rocznego przyrostu instalowanej mocy.

REKLAMA

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sygnaliści pod ochroną. Będą nowe obowiązki dla pracodawców

Sejm uchwalił ustawę o ochronie sygnalistów. Ustawa nakłada nowe obowiązki na pracodawców.

Kosztowny obowiązek. Dofinansowanie pracownikowi okularów lub szkieł kontaktowych

Pracodawca powinien zapewnić okulary lub szkła kontaktowe pracownikom zatrudnionym przy obsłudze monitora ekranowego. Czy pracownik ma prawo do jednoczesnej refundacji zarówno okularów korygujących wzrok, jak i szkieł kontaktowych?

Świadectwo pracy 2024 r.

W dniu zakończenia stosunku pracy pracodawca wydaje pracownikowi świadectwo pracy. Co pracownik powinien otrzymać razem ze świadectwem pracy?

Waloryzacja: Już za tydzień podwyżka o 227,50 premii stażowych do 2227,50 zł [Monitor Polski Poz. 383]

Premie stażowe są wypłacane przez starostów jako promocja zatrudniania bezrobotnych do 30 roku życia. Od 1 czerwca wzrastają o przeszło 200 zł wzrosną stawki premii stażowych.

REKLAMA

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Sprawdź, od kiedy.

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Pojawiła się propozycja, żeby każdy mógł odpoczywać dłużej. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Od kiedy?

Większa ochrona pracowników. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy

Sejm znowelizował Kodeks pracy. Zmiany mają na celu zwiększenie ochrony zdrowia pracowników. Został rozszerzony katalog substancji rakotwórczych i mutagennych.

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika 2024 r.

Jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę jest jej wypowiedzenie. Pracownik dokonujący wypowiedzenia musi zadbać o zachowanie pewnych warunków. Jakich?

Zasiłek pogrzebowy w 2024 roku. Wniosek, kwota, warunki uzyskania. Od kiedy podwyżka do 7000 zł?

W jakich sytuacjach i kto może dostać zasiłek pogrzebowy. Ile wynosi w 2024 roku ten zasiłek? Od kiedy podwyżka zasiłku pogrzebowego do 7000 zł? Jak i gdzie złożyć wniosek?

REKLAMA

Ogromne grzywny za niewdrożenie dyrektywy NIS2. Do kiedy trzeba to zrobić?

Dyrektywa Unii Europejskiej w sprawie środków na rzecz wysokiego wspólnego poziomu cyberbezpieczeństwa na terytorium Unii (NIS2) ma duże znaczenie dla poprawy cyberbezpieczeństwa UE. Jej wejście w życie nastąpiło w styczniu 2023 r. - z terminem na dostosowanie niezbędnych do wykonania niniejszej dyrektywy przepisów krajowych do 18 października 2024 r. Kto powinien przygotować się do działania w zgodzie z NIS2-  analizuje Michał Borowiecki, dyrektor Netskope na Polskę i Europę Wschodnią.

Zmiany w Kodeksie pracy. Nowelizacja uchwalona przez Sejm dotyczy kilkuset tysięcy pracowników

Sejm uchwalił w czwartek nowelizację Kodeksu pracy, która wdraża dyrektywę UE ws. ochrony pracowników przed działaniem czynników rakotwórczych lub mutagenów. Dyrektywa rozszerza ich wykaz o substancje reprotoksyczne, czyli szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych.

REKLAMA