REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak ubiegać się o zasiłek rodzinny w Finlandii

Norbert Banasiak

REKLAMA

Wysokość zasiłku rodzinnego w Finlandii rośnie w zależności od wieku dziecka.

Zasiłek rodzinny jest wypłacany w Finlandii na dziecko do 17. roku życia. Jego wysokość uzależniona jest od liczby dzieci uprawnionych do tego świadczenia w gospodarstwie domowym. Rodzic wychowujący dzieci samotnie otrzymuje świadczenie na każde dziecko. Jest ono wypłacane, jeśli rodzic jest stanu wolnego i nie prowadzi gospodarstwa domowego z inną osobą lub jest w separacji.

Zasiłek rodzinny płatny jest od początku miesiąca, w którym dziecko się urodziło lub zostało zaadoptowane. Świadczenie jest wypłacane do końca miesiąca, w którym dziecko kończy 17 lat, opuszcza terytorium Finlandii wraz ze swoim opiekunem lub zaczyna otrzymywać rentę z tytułu inwalidztwa. Minimalny okres, za który wypłacany jest zasiłek, to jeden miesiąc. Świadczenie to nie podlega opodatkowaniu. O zasiłek rodzinny można ubiegać się w tym samym czasie co o dodatek macierzyński lub grant z tytułu adopcji (formularze SV9, LL1).

Urlop opiekuńczy

REKLAMA

Rodzicom, którym urodzi się dziecko przysługuje na nie urlop opiekuńczy w niepełnym wymiarze godzin. Zredukowany w ten sposób czas pracy może trwać aż do ukończenia przez dziecko drugiej klasy szkoły podstawowej. Z tytułu mniejszego wymiaru czasu pracy pracownikowi nie przysługuje rekompensata. Żeby skorzystać z takiego urlopu, pracownik musi być zatrudniony u pracodawcy co najmniej sześć miesięcy w roku go poprzedzającym.

Ponadto jedno z rodziców ma prawo wziąć tymczasowy urlop opiekuńczy na maksymalnie cztery dni w celu opieki nad dzieckiem poniżej 10. roku życia, które zachorowało. Pracodawca nie ma obowiązku płacić za nieobecność pracownika w tym czasie w pracy, chyba że strony uzgodnią wcześniej inaczej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Częściowy i specjalny dodatek

REKLAMA

Tak zwany dodatek częściowy przysługuje rodzicom dziecka poniżej trzech lat lub odbywającego pierwszy lub drugi rok w szkole, którzy pracują nie więcej niż 30 godzin tygodniowo. Rodzice dziecka, które objęte jest obowiązkowym wydłużonym systemem nauczania, mają prawo do tego dodatku o rok dłużej. Dodatek opiekuńczy wypłacany jest co miesiąc w wysokości 70 euro. Przychód ten podlega opodatkowaniu. O świadczenie należy się zwrócić do instytutu ubezpieczeń społecznych (Kela), wypełniając formularz WH1.

Specjalny dodatek opiekuńczy przyznawany jest rodzicom, którzy uczestniczą w leczeniu lub rehabilitacji dziecka w szpitalu, ambulatorium, w przypadku ciężkiej choroby dziecka leczonej w domu (w połączeniu z leczeniem w szpitalu lub ambulatorium). Podstawą do otrzymywania tego dodatku jest sytuacja, kiedy rodzic z powodu uczestniczenia w leczeniu dziecka nie może wykonywać swojej pracy i nie otrzymuje żadnej rekompensaty z tego tytułu.

Jeżeli dochód rodzica jest niższy niż podstawa, z której oblicza się stawkę dodatku, wtedy wypłacana jest minimalna stawka gwarantowana w wysokości 15,20 euro. Specjalny dodatek jest generalnie wypłacany za maksymalnie 60 dni w ciągu roku kalendarzowego na jedno dziecko. Jeśli jednak dziecko jest leczone w domu, wtedy okres ten wydłuża się do 90 dni w roku. Do uzyskania tego świadczenia konieczne jest wypełnienie formularza SV89 i dołączenie orzeczenia lekarskiego o stanie zdrowia dziecka na formularzu D (SV10).

NORBERT BANASIAK

norbert.banasiak@infor.pl

Więcej: www.kela.fi, www.mol.fi

REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sejm: Od 1 lipca 2024 r. pieniędze dla przedstawicieli osób niepełnosprawnych [projekt nowelizacji]

Przedstawiciele osób niepełnosprawnych, którzy mają mieć zagwarantowane pieniądze na działalność, to rady ds. osób niepełnosprawnych. Prawdziwe, a nie wirtualne pieniądze umożliwią im realną działalność w społecznościach lokalnych na rzecz osób niepełnosprawnych.

2300 zł dla rodziców najmłodszych dzieci. Już od 1 października 2024 r. Sprawdź, jak dostać świadczenia.

2300 zł dla rodziców najmłodszych dzieci już od 1 października 2024 r. Rząd pracuje nad nowym programem. Przy uwzględnieniu 800 plus, zapewni on 2300 zł wsparcia co miesiąc.

Obniżka podatku Belki już na horyzoncie. Minister podał konkretny termin

Minister finansów Andrzej Domański zadeklarował, że obniżka podatku Belki, czyli podatku od zysków kapitałowych zostanie wprowadzona od 1 stycznia 2025 roku. Minister przekazał ponadto, że w resorcie finansów trwają prace nad innymi narzędziami, które będą wspierały oszczędzanie Polaków oszczędności, także na rynku kapitałowym.

Zmiany w Kodeksie pracy 2024 r.

Czekają nas nie małe zmiany w Kodeksie pracy jeszcze w 2024 r. Chodzi o ważną sprawę, bo o życie i zdrowie pracowników - w tym ich rozrodczość. Projekt zmian przepisów BHP w KP dotyczy dostosowania polskiego prawa do przepisów UE w sprawie ochrony pracowników przed zagrożeniem czynnikami rakotwórczymi lub mutagenami podczas pracy, które wpływają negatywnie na rozrodczość kobiet i mężczyzn.

REKLAMA

Kwota potrącenia komorniczego wykazana w świadectwie pracy

Kwota potrącenia komorniczego wykazana w świadectwie pracy - pytań związanych z tym zagadnieniem jest bardzo dużo: Co podać w świadectwie pracy? Czy w świadectwie pracy wpisujemy zajęcie komornicze? Czy w świadectwie pracy wpisujemy wysokość potrąconych kwot? Kiedy pracodawca musi wydać świadectwo pracy?

Kwota potrącenia komorniczego wykazana w świadectwie pracy

Kwota potrącenia komorniczego wykazana w świadectwie pracy - pytań związanych z tym zagadnieniem jest bardzo dużo: Co podać w świadectwie pracy? Czy w świadectwie pracy wpisujemy zajęcie komornicze? Czy w świadectwie pracy wpisujemy wysokość potrąconych kwot? Kiedy pracodawca musi wydać świadectwo pracy?

Opłata za psy i inne zwierzęta domowe wzrośnie o połowę. Jest projekt rozporządzenia

Zwiększą się koszty utrzymania zwierząt domowych. Właściciele, którzy chcą podróżować ze swoimi pupilami, będą musieli uiścić wyższą opłatę.

Od 1 czerwca 2024 r. wyższe limity dorabiania do niektórych emerytur i rent

Od 1 czerwca 2024 r. zmienią się tzw. progi graniczne, o których powinni pamiętać pracujący seniorzy. W przeciwnym razie Zakład Ubezpieczeń Społecznych zawiesi lub zmniejszy świadczenie. Limity nie dotyczą jednak wszystkich emerytów i rencistów.

REKLAMA

Urlop proporcjonalny a zmiana pracy. Co mówią przepisy?

Kiedy stosuje się urlop proporcjonalny? Co w przypadku zmiany pracy? Prezentujemy najważniejsze zasady.

Dżem, miód, soki i cukier: nowe obowiązki dla przedsiębiorców. Rewolucyjne dyrektywy śniadaniowe!

Więcej owoców w dżemie, oznakowania na sokach i skład, mniej cukru oraz kraj pochodzenia miodu - to nowe wyzwania dla przedsiębiorców w całej UE. Uregulowano nowe przepisy w zakresie bezpieczeństwa żywnościowego produktów, które mają ulepszyć ochronę konsumentów i dostosować ją do nowych wyzwań, takich jak zielona i cyfrowa transformacja. Przedsiębiorcy nie są pocieszeni, czekają ich duże zmiany.

REKLAMA