REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy można odmówić szefowi parzenia kawy?

REKLAMA

Ukończyłaś studia z wyróżnieniem, znasz biegle dwa języki obce. Zaczynasz pracę asystentki w wymarzonej firmie. Masz zapał do pracy i ambicję żeby zajść wysoko. Tymczasem jedynym zajęciem jakie dostajesz jest … parzenie kawy. Czy możesz odmówić szefowi zrobienia „małej czarne”?

Żadna praca nie hańbi, ale osoba, która poświęciła lata na naukę na studiach i szlifowanie języków może poczuć się niedoceniana, kiedy jedynym zajęciem jakie jej się powierza w nowej pracy jest parzenie kawy i robienie kanapek na poczęstunek dla gości szefa. 

Trzeba jednak spojrzeć na problem z innej strony. Osoba która pracuje jako sekretarka, jest niejako gospodynią sekretariatu. Podobnie jak w domu, gdy mamy gości, podajemy im poczęstunek czy kawę i nikomu to nie uwłacza. Parzenie kawy przez sekretarkę w wielu sekretariatach jest normą i nikt z tego powodu się nie obraża. Chodzi tylko o racjonalne rozłożenie obowiązków: parzenie kawy nie może być głównym zadaniem, sekretarki, która często przecież posiada bardzo wysokie kwalifikacje. 

Warto jest rozwiązać problem polubownie. W wypadku dobrych stosunków z szefem można spróbować wnieść w całą sprawę nieco humoru, np. powiedzieć: „Oj szefie, zrobię dziś oczywiście panu tę kawę, ale będę musiała przerwać pisanie pilnego materiału na naradę. A może szef teraz się sam obsłuży i ja też dostanę kawę z mlekiem? Albo umówmy się, że dziś kawę robię ja, jutro pan!”. 

Jeśli chodzi o poczęstunek dla gości, to można przecież zamówić go w firmie cateringowej. 

Warto też podczas rozmowy z szefem w miłej atmosferze ustalić, co tak naprawdę należy do naszych obowiązków. Niewskazane jest toczenie otwartej wojny o taką błahostkę, szczególnie jeśli praca jest ciekawa i nam odpowiada. 

Często zdarza się także, że nie chodziło tu o nasze stanowisko i kwalifikacje, ale raczej o płeć – wielu panów jest przyzwyczajonych do obsługiwania przez kobiety. Można próbować ich od tego odzwyczajać.            

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Polacy na potęgę kupują mieszkania za granicą. Lubują się w wielkich apartamentach

W pierwszym kwartale 2024 roku Polacy zakupili aż 800 domów i apartamentów na Półwyspie Iberyjskim – wynika z danych podanych przez Registradores de Espana. To nie tylko o 21% więcej niż w poprzednim kwartale, ale także trzykrotnie więcej niż w przedpandemicznym pierwszym kwartale 2019 roku.

Dziemianowicz-Bąk: Proponujemy, żeby minimalne wynagrodzenie wynosiło 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Ustalanie wysokości wynagrodzenia minimalnego na nowych zasadach

Zmienią się zasady ustalania wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zmiana będzie zgodna z dyrektywą unijną w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej.

Czy kasjerzy chcieliby pracować w niedziele za podwójną stawkę?

Co kasjerzy sklepów wielkopowierzchniowych myślą na temat całkowitego zniesienia ograniczenia handlu w niedziele? Czy pracowaliby w niedzielę za podwójne wynagrodzenie?

Czy można otrzymać kilka bonów energetycznych na jeden adres? Jak to zrobić? Czy będzie kontrola?

Tak jest to możliwe. Trzeba złożyć osobne wnioski do gminy o bon energetyczny przez każdą z rodzin zamieszkujących wspólnie. 

REKLAMA

Symbole religijne w miejscu pracy

Symbole religijne w miejscu pracy to temat bardzo kontrowersyjny. Z jednej strony mamy wolność do wyrażania i uzewnętrzniania swoich przekonań religijnych a pracodawca i współpracownicy nie mogą z tego powodu dyskryminować a z drugiej strony pracodawca może wprowadzić zakaz noszenia w miejscu pracy jakichkolwiek widocznych symboli wyrażających przekonania światopoglądowe lub religijne.

Wyższe emerytury i wynagrodzenia od lipca 2024 r. Dla kogo?

Od 1 lipca zwiększają się minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa. Jak to może wpłynąć na emeryturę?

Już niedługo praca od poniedziałku do czwartku. Zmiany w Kodeksie pracy już niedługo. Czy szkoły też będą otwarte 4 dni w tygodniu?

Wkrótce czeka nas nowelizacja Kodeksu pracy. Projekt ustawy jest już w Sejmie. Czego będą dotyczyć zmiany?

Od 1500 zł do 45 000 zł kary grzywny dla pracodawcy za wypłatę wynagrodzenia wyższego niż wynikające z zawartej umowy o pracę

Kiedy pracodawca może otrzymać karę aż do 45000 zł za wypłatę wynagrodzenia wyższego niż wynikające z zawartej umowy o pracę? 

REKLAMA

2 tys. zł dla jednoosobowych działalności gospodarczych. Premier Tusk ogłasza pomoc dla kupców z Marywilskiej 44

2 tys. zł dla jednoosobowych działalności gospodarczych oraz dofinansowanie części wynagrodzeń pracowników. "Od czwartku przedsiębiorcy, którzy ponieśli straty w wyniku pożaru hali targowej przy ul. Marywilskiej w Warszawie mogą się zgłaszać do ZUS o pomoc" - poinformował premier Donald Tusk. Jak dodał, w przygotowaniu są również m.in. zwolnienia podatkowe.

Min. edukacji Barbara Nowacka: Nowe zajęcia w czasie godzin wychowawczych od 1 września 2024 r. Samorządy pytają: Kto je poprowadzi?

Nowość: Zajęcia z pierwszej pomocy na godzinach wychowawczych. Nauczyciele mają wątpliwości - w szkołach nie ma osób mających uprawnienia do prowadzenia tych zajęć. Szkoły nie mają też środków na opłacenie zewnętrznych ekspertów. Nierealne jest, aby w całej Polsce dali radę poprowadzić społecznie kursy pierwszej pomocy wolontariusze (np. z WOŚP).

REKLAMA