REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Polska z największym wzrostem bezrobocia w UE. Freelancing jako alternatywa dla etatu?

Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie oraz Rzecznik Akademicki ds. równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji. Specjalizuje się w prawie pracy, zabezpieczeniu społecznym oraz administracyjnoprawnych aspektach związanych z pracą i pomocą socjalną.
Polska, bezrobocie, UE
Polska z największym wzrostem bezrobocia w UE. Freelancing jako alternatywa dla etatu?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Stopa bezrobocia wśród osób poniżej 25 roku życia w Polsce wzrosła w ciągu roku o 27,4% – to najwyższy wzrost spośród wszystkich krajów Unii Europejskiej. Mimo że wskaźnik 13,5% nadal pozostaje poniżej średniej UE, eksperci alarmują, że młodym Polakom coraz trudniej znaleźć pierwszą pracę. Platforma Freelancehunt zwraca uwagę, że w obecnych warunkach freelancing może być nie tylko tymczasowym wyborem, lecz także realną opcją na start kariery zawodowej.

Polska z największym wzrostem bezrobocia w UE. Freelancing jako alternatywa dla etatu?

Stopa bezrobocia wśród osób poniżej 25 roku życia w Polsce wzrosła w ciągu roku o 27,4% – to najwyższy wzrost spośród wszystkich krajów Unii Europejskiej. Mimo że wskaźnik 13,5% nadal pozostaje poniżej średniej UE, eksperci alarmują, że młodym Polakom coraz trudniej znaleźć pierwszą pracę. Platforma Freelancehunt zwraca uwagę, że w obecnych warunkach freelancing może być nie tylko tymczasowym wyborem, lecz także realną opcją na start kariery zawodowej.

REKLAMA

REKLAMA

Z badań „Portret Freelancera” platformy Freelancehunt wynika, że coraz więcej osób wchodzących na rynek pracy wybiera freelancing zamiast pracy na etat. Skąd tego typu decyzje? Dlaczego pokolenie Z wybiera freelancing coraz częściej? Argumentów jest sporo. Elastyczny czas pracy, możliwość współpracy z zagranicznymi klientami, fokus na własne finanse i możliwość regulowania obciążenia pracą, niezależność to tylko niektóre z nich.

Aż 65,2% freelancerów w wieku 24-29 lat pracuje mniej niż 30 godzin tygodniowo, w tym 43,9% nawet poniżej 20 godzin

Badania Freelancehunt pokazują również, że freelancerzy aktywnie rozwijają swoje umiejętności zawodowe i stale się dokształcają (52,3%). Elastyczny grafik pozwala spędzać więcej czasu z bliskimi. Wielu freelancerów zauważa poprawę swojego stanu emocjonalnego w porównaniu do pracy w biurze (25,9%).

Freelancing rozwiązaniem na bezrobocie wśród młodych?

Według najnowszych danych Eurostatu, w maju 2025 roku stopa bezrobocia w Polsce w grupie wiekowej poniżej 25 lat wyniosła 13,5%, w porównaniu do 10,6% rok wcześniej. Oznacza to wzrost o 2,9 punktu procentowego, czyli aż 27,4 procent rok do roku – najwięcej w całej UE. Dla porównania, średnia stopa bezrobocia młodych w całej Unii pozostała na tym samym poziomie 14,8%. Tymczasem ogólna stopa bezrobocia w Polsce wyniosła w maju 3,3%, co oznacza, że problem dotyczy głównie osób wchodzących na rynek pracy. Zgodnie z analizami cytowanymi przez media branżowe, przyczyną tej sytuacji może być m.in. postępująca automatyzacja, zmniejszająca liczbę stanowisk juniorskich, niedostosowanie edukacji do rynku pracy oraz rosnąca konkurencja ze strony pracowników migracyjnych.

REKLAMA

Ważne

Z obserwacji zespołu Freelancehunt wynika, że coraz więcej młodych Polaków traktuje freelancing jako pierwszy krok do zdobycia doświadczenia zawodowego i niezależności finansowej. Młodzi użytkownicy platformy coraz częściej rozpoczynają swoją aktywność od prostszych zleceń z zakresu copywritingu, social mediów, grafiki użytkowej czy edycji wideo. Typowe zlecenia w tej grupie to np. tworzenie opisów produktów, banerów reklamowych, prostych animacji czy prowadzenie profili marek w mediach społecznościowych. Zgodnie z badaniem Freelancehunt młodzi freelancerzy nie przeciążają się w pracy. Większość z nich realizuje kilka zleceń tygodniowo i zarabia do 500$ miesięcznie.

„Nie wszyscy młodzi chcą czekać na pierwszy etat. Freelancing pozwala zacząć działać tu i teraz – zbudować kompetencje, relacje i historię zawodową. To często pierwszy krok w stronę niezależności zawodowej” – mówi Oleg Topchiy, założyciel Freelancehunt.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Początkowe kroki w budowaniu ścieżki kariery użytkowników w wieku 18–25 lat obejmują budowanie pierwszego portfolio, zdobywanie opinii i stopniowe przechodzenie do bardziej zaawansowanych projektów. Dla części młodych osób freelancing jest okazją do uzyskania dodatkowego dochodu jeszcze w trakcie studiów, a dla innych – sposobem na rozwój w praktyce tam, gdzie rynek etatowy bywa zamknięty lub niedostępny. Zespół Freelancehunt zauważa również, że wielu młodych użytkowników po zdobyciu pierwszych doświadczeń decyduje się na dalsze rozwijanie kariery zawodowej w modelu zdalnym.

„Nie chodzi tylko o pieniądze. Młodzi chcą rozwijać się w praktyce, zdobywać doświadczenie i budować swoją markę osobistą – niezależnie od lokalizacji czy wykształcenia formalnego” – dodaje Valentyn Ziuzin, prezes zarządu Freelancehunt.

Freelancehunt to platforma dla freelancerów działająca od 2005 roku na terenie Europy Środkowo-Wschodniej, w tym w Polsce. Obecnie obsługuje 230 tysięcy aktywnych freelancerów oraz 60 tysięcy zleceniodawców. W ciągu niemal 20 lat działania, platforma obsłużyła zlecenia ponad 1 miliona unikalnych użytkowników.

Źródło: Freelancehunt

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Stanowisko MRPiPS w sprawie dziedziczenia składek ZUS. Czy przepisy zostaną zmienione?

Obecne przepisy nie dopuszczają do dziedziczenia składek rentowych i wypadkowych. Budzi to na tyle duży sprzeciw, że w tej sprawie do MRPiPS została wystosowana interpelacja poselska z pytaniem, czy zostaną podjęte prace nad regulacjami umożliwiającymi dziedziczenie składek. Jaka jest odpowiedź resortu pracy?

Dowód osobisty będzie można odebrać w dowolnym urzędzie. Zmiany od 1 grudnia 2026 roku

Od 1 grudnia 2026 roku zmienią się zasady dotyczące dowodów osobistych. Nowe rozwiązania mają uprościć część formalności i ograniczyć problemy, które dziś mogą oznaczać dla obywateli dodatkowe wizyty w urzędzie. Co dokładnie się zmieni?

Wpis do wykazu z ustawy o KSC do 3 października! Uważaj, moratorium na kary może okazać się pułapką!

Do 3 października 2026 r. tysiące polskich firm muszą samodzielnie zgłosić się do wykazu podmiotów kluczowych i ważnych w ramach znowelizowanej ustawy o KSC. Urząd nie wyśle żadnego zawiadomienia. Zwlekanie z rejestracją może skutkować bolesnymi kontrolami oraz osobistą odpowiedzialnością zarządu, nawet mimo odroczenia najsurowszych kar finansowych.

MEN powiedział: dość. W roku szkolnym 2026/2027 ten obowiązek będzie obciążał już tylko rodziców, a nie szkołę. Niektórym pomogą samorządy

Ministerstwo zakończyło program pilotażowy już jakiś czas temu. W roku szkolnym 2026/2027 nic nie zmieni się na lepsze. Sprawa jest istotna, a jednak będzie pozostawiona wyłącznie w rękach rodziców uczniów. Nie tylko na początku edukacji, ale na każdym jej etapie. Tymczasem specjaliści są pewni, że wobec epidemii wad wzroku u dzieci i młodzieży rola szkoły jest również bardzo istotna.

REKLAMA

Pracodawcy wciąż odmawiają pracownikom tych zwolnień. Tymczasem przepisy są jasne i korzystne dla pracowników

Choć problemy w zakresie prawidłowego stosowania przepisów pojawiają się często w momencie ich zmiany, to jednak bywa i tak, że regulacja nie zmienia się od lat, od lat pracodawca stosuje ją tak samo, a któregoś dnia okazuje się, że nie jest to postępowanie właściwe i pracownik domaga się innego. To właśnie w takich moment opór przed zmianą jest największy.

Lex szarlatan trafi do TK. Prezydent zdecydował

Prezydent Karol Nawrocki skieruje do Trybunału Konstytucyjnego nowelizację ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (RPP). Cel tej ustawy jest słuszny, ale problemem mogą okazać się proponowane w niej środki – wyjaśnił prezydent w opublikowanym w czwartek nagraniu.

Przystosowanie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej. Czy można uzyskać dofinansowanie?

Osoby niepełnosprawne cechuje obniżona zdolność do wykonywania pracy w porównaniu do zdolności, jaką wykazują osoby o podobnych kwalifikacjach zawodowych z pełną sprawnością psychiczną i fizyczną. Z tego względu jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest przystosowanie stanowiska pracy do potrzeb zatrudnionego pracownika z niepełnosprawnością.

Mirosław Wróblewski, Prezes UODO: Największym zagrożeniem dla ochrony danych wciąż pozostają cyberataki

„Konsekwencją takich zdarzeń jest nie tylko wykradanie danych, ale choćby brak dostępu do danych, co w wielu sektorach, np. ochronie zdrowia, może mieć bardzo poważne konsekwencje” – podkreśla Mirosław Wróblewski, Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

REKLAMA

Nigdy nie jest za późno na rozwód? Prawniczka o małżeństwach, które kończą się po dekadach [WYWIAD]

Zaczynają od walki o winę, kończą zgodą na szybki rozwód. Adwokatka Joanna Dominowska wyjaśnia, dlaczego po latach procesów małżonkowie tracą siły i chcą po prostu zamknąć ten rozdział.

ZUS policzył zwolnienia lekarskie. Mniej L4, ale przybywa zwolnień z jednego powodu

W pierwszym półroczu 2026 r. lekarze wystawili 14,1 mln zwolnień lekarskich – o 2,7 proc. mniej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku, wynika z danych ZUS. Mimo spadku liczby L4 rośnie udział absencji związanej z urazami, zatruciami oraz zaburzeniami psychicznymi. Średnie zwolnienie lekarskie trwało ponad 10 dni.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA