REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wniosek o 800 plus w 2025 roku. Nie przegap tych dwóch ważnych dat!

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Wniosek o 800 plus w 2025 roku. Nie przegap tych dwóch ważnych dat!
Wniosek o 800 plus w 2025 roku. Nie przegap tych dwóch ważnych dat!
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

800 plus, czyli program „Rodzina 800+” jest jednym z najważniejszych filarów wsparcia finansowego dla polskich rodzin. Aby zapewnić ciągłość wypłaty świadczenia i uniknąć opóźnień, rodzice powinni zwrócić uwagę na dwa kluczowe terminy w 2025 r. ZUS wyznaczył precyzyjne daty, które należy uwzględnić, składając wniosek o świadczenie.

Dzięki programowi „Rodzina 800+” wiele rodzin może liczyć na stałe wsparcie finansowe. Zachowanie terminowości pozwala w pełni korzystać z tego świadczenia i unikać niepotrzebnych stresów związanych z opóźnieniami. Dlatego już dziś warto zapisać w kalendarzu daty: 1 lutego 2025 r. – start składania wniosków, oraz 30 kwietnia 2025 r. – ostatni dzień na zapewnienie ciągłości wypłat.

REKLAMA

„Rodzina 800+”. Okres świadczeniowy i terminy składania wniosków w 2025 r.

Świadczenie z programu „Rodzina 800+” przyznawane jest na tzw. okres świadczeniowy, który trwa od 1 czerwca danego roku do 31 maja roku następnego. W 2025 roku osoby, które chcą zachować ciągłość wypłat, muszą pamiętać o dwóch kluczowych terminach:

  1. 1 lutego 2025 r. – to moment, od którego można składać wnioski na nowy okres świadczeniowy,
  2. 30 kwietnia 2025 r. – ostateczny termin, aby zachować płynność finansową i otrzymać pierwszą wypłatę świadczenia już w czerwcu.

Rodzice, którzy złożą wniosek do końca kwietnia, mogą być pewni, że środki za czerwiec zostaną wypłacone terminowo. Warto o tym pamiętać!

Co jeśli złożysz wniosek później?

Nie każdy rodzic pamięta o terminach, co może skutkować opóźnieniami w wypłacie świadczenia. Na szczęście spóźnienie nie oznacza utraty prawa do pieniędzy. Oto, jak ZUS realizuje wypłaty w przypadku późniejszych wniosków:

  • wnioski złożone w maju 2025 r. – świadczenie zostanie wypłacone w lipcu, ale z wyrównaniem za czerwiec,
  • wnioski złożone w czerwcu 2025 r. – wypłata nastąpi do końca sierpnia, również z wyrównaniem za czerwiec.

Ważna uwaga! W przypadku wniosków złożonych po 30 czerwca 2025 r., rodzic traci prawo do wyrównania za czerwiec. Dlatego kluczowe jest, aby dokumenty zostały złożone do końca czerwca.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kto może ubiegać się o świadczenie „Rodzina 800+”?

Program „Rodzina 800+” jest skierowany do rodzin z dziećmi do ukończenia 18 roku życia. Oto, komu przysługuje to świadczenie:

  • rodzicom biologicznym (matce lub ojcu),
  • opiekunom faktycznym, którzy wystąpili do sądu o przysposobienie dziecka,
  • opiekunom prawnym,
  • dyrektorom domów pomocy społecznej.

REKLAMA

Świadczenie mogą otrzymać zarówno rodziny pełne, jak i rodzice samotnie wychowujący dzieci. Nie ma znaczenia, czy rodzice są w związku małżeńskim, żyją w związku nieformalnym, czy są rozwiedzeni. Ważne, aby dziecko zamieszkiwało z rodzicem lub opiekunem ubiegającym się o świadczenie i pozostawało na jego utrzymaniu.

Jak wygląda sytuacja rodziców po rozwodzie? W przypadku rozwiedzionych rodziców świadczenie przysługuje temu, z którym dziecko mieszka na stałe. Jeśli sąd orzekł opiekę naprzemienną, każdy z rodziców może złożyć wniosek i otrzymać połowę świadczenia, czyli 400 zł miesięcznie. Ta zasada obowiązuje od stycznia 2024 roku i dotyczy wszystkich okresów świadczeniowych.

Dzieci w pieczy zastępczej również objęte programem

Od 2022 roku program „Rodzina 800+” obejmuje również dzieci przebywające w pieczy zastępczej. Świadczenie mogą otrzymać:

  • rodziny zastępcze,
  • osoby prowadzące rodzinne domy dziecka,
  • dyrektorzy placówek opiekuńczo-wychowawczych,
  • dyrektorzy regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych,
  • dyrektorzy interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych.

Wsparcie to zastępuje dotychczasowy dodatek wypłacany na podstawie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. A teraz kilka słów o składaniu wniosku.

Jak złożyć wniosek o 800 plus?

Wniosek o świadczenie „Rodzina 800+” można złożyć wyłącznie w formie elektronicznej. Dostępne kanały to:

  • platforma PUE ZUS lub aplikacja mobilna mZUS,
  • portal informacyjno-usługowy Emp@tia na stronie empatia.mpips.gov.pl,
  • bankowość elektroniczna.

Pieniądze są wypłacane wyłącznie w formie bezgotówkowej. Na konto bankowe wskazane we wniosku.

Dlaczego warto pamiętać o terminach? Znajomość terminów składania wniosków to klucz do uniknięcia opóźnień w wypłatach. Złożenie dokumentów w lutym lub marcu gwarantuje, że środki za czerwiec trafią na konto terminowo. Spóźnienie oznacza brak ciągłości wypłat, choć ZUS zadba o wyrównanie w późniejszych miesiącach.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wysokość alimentów w 2025 r. według nowej tablicy alimentacyjnej [Przykład]

Ministerstwo Sprawiedliwości zaprezentowało nową tablicę alimentacyjną. Co istotne, nie ma ona charakteru wiążącego. Jak podkreśla resort, tabele będą narzędziem pomocowym dla sędziów i uczestników postępowania.

Polacy chcą szybko na emeryturę, ale nie chcą przestać żyć aktywnie. Tylko nieliczni pracują po 60-tce

Choć prawo pozwala łączyć emeryturę z pracą, robi to zaledwie 11,6 proc. Polaków w wieku 50–74 lat. Ponad połowa osób zbliżających się do wieku emerytalnego nie wyobraża sobie dalszej aktywności zawodowej. Eksperci ostrzegają: bez zachęt do pracy po 60. roku życia system emerytalny może się nie utrzymać.

Nowe prawo planistyczne 2026: Co oznacza dla właścicieli gruntów rolnych? Ekspert wyjaśnia

Najistotniejszą zmianą wydaje się fakt, iż „dla właścicieli gruntów rolnych tych najlepszych klas bonitacyjnych, położonych poza granicami miast zasadniczo do czasu uchwalenia planu ogólnego nie będzie możliwe uzyskanie decyzji o warunkach zabudowy, a więc i faktyczne odrolnienie nieruchomości.” – mówi Barbara Pancer w wywiadzie z ekspertem INFOR, [Radca prawny, local partner w warszawskiej praktyce nieruchomości kancelarii Greenberg Traurig].

Rekonstrukcja rządu stała się faktem. Premier Donald Tusk ogłosił: mniej ministrów, więcej odpowiedzialności, nowa jakość zarządzania państwem

Rekonstrukcja rządu: „Porządek, bezpieczeństwo i przyszłość” – to trzy filary, które mają kierować nowym gabinetem Donalda Tuska. Premier ogłosił zmniejszenie liczby ministrów konstytucyjnych z 26 do 21, utworzenie nowych superministerstw, powołanie kontrolingu pracy ministrów i całkowicie nowe podejście do energetyki, finansów i relacji międzynarodowych.

REKLAMA

Niższa renta: dla jednych tak a dla drugich nie. RPO interweniuje

Niższa renta: dla jednych tak a dla drugich nie. RPO interweniuje - dlaczego? Chodzi o osiemnaste urodziny i rentę rodzinną. Mówi się, że 18-stka to symboliczny próg dorosłości, czas nowych praw, ale też i obowiązków. Chociaż dla większości młodych ludzi to radosny moment, to istnieje jednak grupa, dla której ten dzień, zamiast otwierać nowe możliwości, przynosi pewne bolesne finansowe rozczarowanie. Chodzi o rentę rodzinną, która dla niektórych nie jest już tak wysoka, jak przed ukończeniem 18. roku życia.

Rewolucja technologiczna bez kobiet? Sztuczna inteligencja może pogłębić nierówności

Rewolucja technologiczna bez kobiet? Sztuczna inteligencja może pogłębić nierówności, chociaż sektor sztucznej inteligencji woła o nowych specjalistów, ale kobiet wciąż jest w nim jak na lekarstwo. Choć to one częściej niż mężczyźni kończą studia wyższe, rzadziej wybierają karierę w branży technologicznej. Jaki będzie miało to wpływ na sytuację kobiet na rynku pracy?

Koniec z ulgami na dzieci. Rodzice lawinowo tracą wsparcie: paradoksalnie za sprawą dzieci i wzrostu płac

Koniec z ulgami na dzieci. Rodzice lawinowo tracą wsparcie: paradoksalnie za sprawą dzieci i wzrostu płac. Jak to możliwe? A no tak, że dzieci często dorabiają w wakacje a ich zarobki mają wpływ na sytuację finansową rodziców i przekroczenie pewnych progów podatkowych, które wpływają na utratę różnych ulg.

Rekonstrukcja rządu. 23 lipca 2025 r. premier przedstawi nową Radę Ministrów

Premier ogłosi skład nowej Rady Ministrów w środę o godz. 10:00. Zgodnie z deklaracjami rządu celem rekonstrukcji ma być efektywniejsza i skuteczniejsza praca Rady Ministrów.

REKLAMA

Hołownia chce badać posłów alkomatem. Projekt ustawy po incydentach w Sejmie

Marszałek Sejmu Szymon Hołownia przygotował projekt ustawy, który umożliwi marszałkowi zlecenie badania alkomatem posła podejrzewanego o nietrzeźwość w czasie obrad. "Kończymy tolerowanie pijanych posłów" – zapowiedział. Projekt ma być odpowiedzią na incydenty, do których dochodziło już kilkukrotnie.

Jak wspierać naukę i zaangażowanie pracowników?

Dla 70 proc. pracowników z pokolenia Z cotygodniowe zdobywanie nowych umiejętności jest jednym z podstawowych oczekiwań wobec pracodawcy. Młode pokolenie coraz częściej poszukuje w pracy sensu, wyzwań i realnych możliwości rozwoju. Dlatego firmy oferują coraz więcej różnorodnych inicjatyw wspierających naukę i zaangażowanie.

REKLAMA